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关于火光： 重庆市江北区耀火光教育培训学校有限公司成立于2020年6月，创始团队均来源于国内教育行业龙头公司的高管团队，具备业内领先的管理能力和业务水准。目前现有师资力量雄厚；均为双一流高校（原985、211）毕业，深耕教育行业，平均教龄在5年以上，并汇聚了一批高素质人才，精研思维拓展培训。 火光课堂以培养心中有火，眼里有光的学员为己任，让课堂充满思维的火光，以“严师严要求要落实”为导向设计课程，致力于为重庆市小初高各个阶段的孩子提供优质的的素养课程，用极致的专业助力孩子的成长！ 我们们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、平等且积极的竞争环境以及全面的福利待遇，欢迎您的加入！ 竞赛部负责人职位描述： 1. 作为我们的竞赛部负责人，您将负责将竞赛战略和业务计划，运营模式和组织相结合，并将竞赛业务运营战略的规划推动并落地，确保竞赛业务运营稳健，并为客户家长提供优质和高效的课程体系和服务。 2. 在这个角色中，您必须能够有足够的运营思维，快速确定运营方向，从客户家长的角度看待的需求和业务，成功向客户家长推荐提供优质和高效的课程体系和服务。在这个角色中，您同时必须能够有足够的创业思维，能够适应公司内部及外部快节奏的变化，并使用您丰富的竞赛经验及影响力，来推动相关业务的落地。 3. 该角色向校长汇报，协助校长聚焦在竞赛方向的重要战略，推动公司竞赛业务增长，达成公司目标。 主要职责： 1. 主导竞赛工作长远发展规划，并进行落地及优化； 2. 负责整体竞赛工作运营管理，包括课程体系的搭建与优化，师资团队的培养，为客户提供优质的服务，追踪竞赛成绩结果并跟进后续相关安排。 衡量指标： 1. 竞赛学生人次数 2. 师资团队的培养 3. 客户满意度 4. 竞赛学生成绩分数 职位要求： 1. 背景：清北或中科大学历（保送生，读书期间以竞赛体系学习为主）； 2. 经验1：在竞赛领域有足够的教学经历且有相关记过产出； 3. 经验2：国内顶尖有竞赛体系的教培机构及公办校竞赛教练背景； 4. 经验3：有丰富的竞赛教学经历，能够承担顶尖学生的竞赛培养教学工作； 5. 要求1：“躬身入局”的领导者，能够并愿意将过往积累的竞赛经历运营并落地； 6. 要求2：高度积极主动的工作风格，出色的人际交往能力，抗压能力和韧性，开放的心态和优秀的学习能力，勇于接受挑战，并使用创新方法达成结果； 7. 要求3：有温度及有能量。

任职要求: 1.大专及以上，涂装、表面工程、材料、化工等相关专业 2.涂装相关工作5年以上，具备涂装SE项目经验最佳，具备主机厂工作经历优先; 主要职责: 1.新车型开发涂装工艺可行性分析 (防腐、喷涂作业、涂胶作业、气密性等) 2.新车型涂装生产线通过性分析 3.新车型工装沿用性分析 4.新车型涂装工艺开发相关工艺文件的编制 5.电泳仿真模拟分析 重庆市江北区

重庆审核：负责广告相关审核图文（带薪培训） 做五休二（月休8天不固定周末休）： 薪资：底薪3000+500-1500绩效+晚班补贴（30/次）+计件提成） 上班时间：做五休二8：00-17：00；9 :00-18:00;12:00-21:00;15:00-24:00-30/元次 办公地点：重庆-重庆市渝北区卉竹路2号6幢6层 能接受给我简历+可以现场面试时间

关于火光： 重庆市江北区耀火光教育培训学校有限公司成立于2020年6月，创始团队均来源于国内教育行业龙头公司的高管团队，具备业内领先的管理能力和业务水准。目前现有师资力量雄厚；均为双一流高校（原985、211）毕业，深耕教育行业，平均教龄在5年以上，并汇聚了一批高素质人才，精研思维拓展培训。 火光课堂以培养心中有火，眼里有光的学员为己任，让课堂充满思维的火光，以“严师严要求要落实”为导向设计课程，致力于为重庆市小初高各个阶段的孩子提供优质的的素养课程，用极致的专业助力孩子的成长！ 我们们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、平等且积极的竞争环境以及全面的福利待遇，欢迎您的加入！ 职位描述： 作为我们的高中数学教师，您将负责进行高中数学学科的教学授课工作，并对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理； 在这个角色中，您必须能够有足够的条理和耐心，从客户家长的角度看待的需求和业务，成功向客户家长推荐提供优质和高效的课程体系和服务。 该角色向高中部负责人汇报，协助高中部负责人推动公司高中数学业务增长，达成公司目标。 主要职责： 1. 高中数学授课工作； 2. 专注并解决学生成长过程中的学习，心理，家庭等问题，引导每一个孩子成为更卓越的自己； 3. 提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍；达成业绩目标。 衡量指标： 1. 招生人次数 2. 留存人次数 3. 客户满意度 4. 学生成绩分数 职位要求： 1. 背景：985院校毕业； 2. 经验：完整的高中数学教学经历且有相关结果产出； 3. 要求1：有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 4. 要求2：普通话标准，功底扎实； 5. 要求3：授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出； 6. 要求4：有温度，有能量。

九龙坡盘龙工厂招聘启事 生鲜平台因业务快速发展，诚邀有识之士加盟: 白班司机：若干，夜班司机:1名 3年以上驾龄 自备面包车（纯电车）（内空长2.9米） 工资待遇:试用期保底工资6000元，转正保底工资8000元，综合绩效工资按3-3.5%提成可达10000元以上 电费实报实销 工作地点:重庆市主城区 休息:每周休息一天

一、学校概况 重庆工业职业技术学院（Chongqing Industry Polytechnic College）位于中国内陆第一个国家经济开发区—重庆两江新区核心地带，是经重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等院校。1956年，由原国家机械工业部创建；学校是全国首批28所国家示范性高职院校，首批国家“十三五”产教融合发展工程规划项目学校，获批中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位（B档）。2021年中国高职高专院校竞争力排行榜，学校位列全国高职高专院校前1%。 学校现有教职员工1000余人，具有博士、硕士学位教师占专任教师总数74.7%，其中博士100人。学校拥有国家级教学团队1个、全国高校首批黄大年式教师团队1个、国家职业教育教师创新团队2个、国家“万人计划”教学名师1人、全国第五届黄炎培杰出教师1人、全国优秀教师1人、全国最美教师1人，拥有重庆英才计划、重庆市高校巴渝学者、重庆市高校中青年骨干教师、重庆市优秀教师、重庆市技术能手等100余人。学院获国家教学成果二等奖5项，重庆市教育教学成果奖12项；全国职业院校技能大赛一等奖19个。学校拥有国家示范专业等国家级专业16个，市级骨干专业等市级专业14个。建有国家级精品课程5门，国家精品资源共享课程1门，主持或参与国家级专业教学资源库项目7个。学校现有重庆市汽车动力系统测试工程技术研究中心等5个市级应用技术研发与推广平台、全国职业院校劳动教育研究院等3个人文社科研究基地和9个应用技术研究所（中心）。 二、岗位条件及需求 学校入选国家职业教育“双高计划”建设单位，正全力创建全国一流应用技术大学；学校为高层次人才提供有发展空间的、可持续增长的薪酬待遇体系以及在同类学校中有竞争力的科研平台支撑，现面向海内外公开招聘博士人员50名。 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身心健康，廉洁奉公； 2.全日制博士学历研究生； 3.年龄40周岁以下； 4.同等条件下有海外学习经历者优先。 （二）招聘需求 1.机械工程与自动化学院：机械类、交通运输类、自动化类、材料类等； 2.车辆工程学院：交通运输类、电气类、机械类等； 3.电子与物联网工程学院：电子信息类，物联网类； 4.人工智能与大数据学院：计算机类(人工智能与大数据、云计算)、电子信息类、自动化类等； 5.经济与管理学院：经济类、工商管理类等； 6.设计学院：设计类，艺术类； 7.轨道交通与航空服务学院：交通类、航空类等； 8.建筑工程学院：建筑类、土木类等； 9.马克思主义学院：马克思主义理论、思政教育、哲学、法学类等； 10.通识教育学院：数学、教育学、心理学、文学类等。 欢迎其他学科专业的优秀博士应聘辅导员或管理岗位。 三、人才引进配套 （一）解决事业编制 （二）人才引进标准 引进（安家费）： A档：120万元 B档：90万元 C1档：60万元(机械类、电气类、自动化类、计算机类、电子信息类、设计学类) C2档：40万元 注： 1.引进当年QS世界大学排名前500或“双一流”大学建设高校或“双一流”大学建设学科毕业的博士在标准基础上增加10万元。 2. 博士后入职人员，或进入重庆工业职业技术学院博士后科研工作站的博士，在标准基础上增加10万元。 3.引进人员中申请完成额外激励任务（新引进博士、博士后，或已到校的引进人员作为博后出站），按有关说明在标准基础上增加费用。 其他福利： 1.除国家工资外，校内绩效工资享受3年副教授待遇,以及1200元/月博士岗位激励 2.学校设立博士科研专项基金启动费，自科类：20-50万元；社科类：10-30万元 3.给予科（教)研项目支持，配备工作电脑，协助就近解决子女读书 说明： 1.未进入当年QS世界大学排名前500的国外高校毕业的博士，人才引进费最高标准为40万元（引进人才有关标准采用就高原则）。 2.额外激励任务（最高3项，每项10万元，同一项最多累计2次。最高限额30万元）： （1）校外到账科研累计总经费达到引进费的30%（社科类20%），或横向项目（含科研成果转化）到账经费累计达到30万元（社科类20万元）。 （2）主持并完成省部级项目（市科技局、市社科联规划等同级别）1项；国家级项目（国家自科、国家社科、教育部人文、全国教育规划课题等同级别）算2项。 （3）个人获得省部级人才计划、荣誉表彰1项；国家级人才计划、荣誉表彰算2项。 （4）与以上任务相当的业绩情况“一事一议”。 3.引进第（一）、（二）、（三）类团队，每新增一人，团队负责人追加10万元引进费。引进第（四）类团队，每新增一人，团队负责人追加5万元引进费。 4.人才引进费，当年预发50%，另50%分4年发放，涉及税费，由本人自理。 科研启动费：理工科20-50万元，文科10-30万元；绩效工资享受3年副教授待遇，以及1000元/月博士岗位补贴。 （三）学校就近解决子女读书问题

央企诚聘有预混料市场资源（优质经销商、规模化养殖场）的区域经理人、销售人员及团队。 专职、多种合作模式！！！！ 完成公司蛋鸡、猪、牛羊反刍预混料销售任务，没有基础量，无考核销量，多劳多得！！！多劳多得！！！多劳多得！！！客户为饲料、豆粕、兽药经销商和养殖客户。 欢迎有资源的优秀经理人加入！ 招聘地区: 四川全省及重庆市。 公司在大环境影响下，预混料仍然保持同比增量30%速度快速发展，产品有卖点，并且有完整的销售流程、方法帮助销售人员开发市场，多劳多得，机不可失，欢迎您的加入。 唯一要求: 勤奋

重庆万国半导体科技有限公司是由重庆战略性新兴产业基金、两江新区战略性新兴产业基金与美国AOS集团于2016年4月共同出资设立的先进半导体制造基地。项目总投资10亿美元，占地340亩，将分两期建设12英寸功率半导体芯片制造及封装测试生产基地，将被打造为全球先进的电源管理和功率器件制造及产品的供应商。 重庆万国半导体科技有限公司是由重庆战略性新兴产业基金、两江新区战略性新兴产业基金与美国AOS集团于2016年4月共同出资设立的先进半导体制造基地。项目总投资10亿美元，占地340亩，将分两期建设12英寸功率半导体芯片制造及封装测试生产基地，将被打造为全球先进的电源管理和功率器件制造及产品的供应商。 招聘岗位：生产线员工 工作环境： 无尘室车间（干净整洁，恒温恒湿，常年24℃，需穿连体无尘服） 工作地址：重庆市北碚区悦复大道288号 工作内容：负责生产线设备的操作及日常清洁 岗位要求：中专及以上学历毕业生，专业不限；男女生不限 注：该岗位不收取任何费用，包括工作服押金、伙食押金、培训押金或介绍费，请大家注意甄别。

重庆敏华工厂直招（重庆·江津·珞璜） 诚聘长白班生产技工 新员工首月26天4700元保障 工作稳定，收入有保障！ 【招聘岗位】 电车工（缝纫熟手）20-45岁 扪皮工（不限经验）20-49岁 吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心！！ 【薪酬福利】 1、个人计件，多劳多得，新员工首月带薪培训26天4700元，熟手技工平均工资5000-8000+以上； 2、每月20日准时发放上月工资，购买社保； 3、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，配置齐全，可拧包入住； 4、集体住宿：免费2-4人间宿舍，配置 洗衣机、空调、热水器、卫生间 等； 5、食堂：提供3-5元面食,6元、7元标准餐，小炒、特色窗口、自选餐等，品种多样，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费； 6、厂区配套超市、快递站、理发店，生鲜果蔬店等配套后勤服务，85折优惠销售； 7、每月全勤补贴200元生活费； 8、入职满2年以上，子女考上全日制大学，公司一次性奖励助学金1万至4万； 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 10、入职满1年以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”； 11、公司免费提供大量停车位； 12、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富业余生活团建。 【公司地址】 重庆市江津区珞璜镇重庆敏华家具制造有限公司

岗位：客户经理岗 任职要求： 1. 负责开拓、维护当地线下实体店，包括传统零售小店及新型零售门店等； 2. 维护区域内已合作门店的客情关系； 3. 推广京东万商APP的开通并通过万商APP平台下单，完成业绩指标； 4. 合理规划路线，每日按路线拜访维护，所属区域的门店； 5. 万商门店建群、线上运营，虚拟营销。 岗位要求 1. 大专以上学历，性格外向大方得体、喜欢与人沟通； 2. 传统快消品厂家业务员、经销商业务及B2B平台业务优先；负责过当区和有一定客户基础者优先； 3. 了解快消品或B2B平台的操作模式，尤其有零售通或其它B2B平台工作经验者优先； 4. 有良好的沟通技巧，应变能力强，能吃苦，具有较好的逻辑分析能力； （重庆市市区-渝北空港片区）

[欢迎有梦想者加入] 1、公司集研发，中试，生产，销售，电商为一体的全产业链日化企业。 2、在全国有近千家分公司，公司正处于快速扩张期，有能力，有梦想，收获的是自己的一份事业，是一份自己的人脉圈。 3、无需经验，努力学习，积极向上即可，有系统性的培训学习。 4、我们希望把你培养成【主管一总监一副经理一经理一分公司经理(独立运营)] 5、自己可组建团队入驻公司，无团队也可来公司组建公司辅助你招兵买马! [岗位职责] A、通过与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售 B、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; C、维护老客户客情，和客户联系拜访，维护长期合作关系; D、短期出差自愿申请。。

熟练操作办公软件，cdr和ps，ai等软件。有过广告门市或者同行经历的优先考虑。没有同行经验的可以应聘设计助理、制作助理、安装助理、销售助理。每个人能力和价值不同，待遇都不同。能者多劳，上不封顶。规范化，透明化管理，布局完善，初始平台已经构建完成，战略清晰，战术灵活，稳定有发展。 欢迎注重长期发展的，不需要临时工和兼职。

岗位职责： 1、完成候选人寻访、筛选、评估； 2、制作、整理候选人推荐报告，负责候选人的面试邀约及辅导； 3、完成offer谈判及背景调查工作； 4、完成候选人离职管理及入职辅导，帮助候选人顺利过保； 5、协助或独立完成保证业务款项的回收； 6、按时完成每日、周、月过程及结果目标任务，对结果负责。 7、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类、信息处理类、医药类、经济管理类、语言类、财务会计类、市场营销类相关专业优先考虑； 2、人际沟通能力强，善于通过各种渠道和中高级人才建立联系； 3、学习能力强，对新的行业和岗位能迅速解读； 4、勤奋努力，积极上进，具有一定的抗压能力。 福利： 六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房津贴、周末双休、福利假期、定期团建、员工旅游、节日礼品、生日福利、员工食堂优惠、下午茶等。 工作地址： 1、重庆渝中区解放碑平安国际金融中心11楼 2、重庆市沙坪坝大学城光谷智创园A座1楼

永川保单服务专员 一、工作内容： 1、负责解答新、老客户关于保险的相关问题； 1、负责对公司老客户的维系与运营，电话联系老客户进行产品续期通知，根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动； 2、为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作； 3、针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息； 4、生日问候、节日问候，礼品领取通知等其他售后相关事宜； 二、任职要求： 1、年龄22岁-45岁； 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽； 3、工作经验不限，有售前/售后工作经历者优先考虑； 4、品行端正，身体健康，有责任感，为人诚实、性格开朗、头脑灵活、沟通表达能力佳、有严谨的逻辑思维能力； 三、岗位亮点： 1、世界500强国有控股央企； 2、丰厚委托报酬，上不封顶，你的实力决定你的未来； 3、免费系统化且专业的培训，一对一带教，主管辅助； 四、 工作时间： 8:30-12:00；14:00-17:00，周末双休，法定节假日休 五、薪资待遇：面议 综合收入4500-7000

【公司简介】 广州聚猎（原香港人本管理机构），创立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘咨询服务。总部设立在广州，在北京、重庆均设有分部，服务行业覆盖互联网、大文娱、零售以及大健康。 在14年的生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘咨询服务，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。 【校招生培训】 聚猎.萌芽，致力于为优质的有志于猎头/人力资源/咨询行业的零经验者，开辟一条专业成长之路。将用专业的面试方式，筛选具有行业潜力的种子选手，并且不遗余力地为本计划内的成员提供以下的帮助。 -猎头行业的基础技能培训 -热门行业的公司&职位分析培训 -职业生涯规划 -面试技能进阶培训 -offer谈判技能进阶培训 -猎头项目实操培训 【校招生晋升】 -入职1年-1年半晋升管理岗或往专业顾问方向 -入职3年-4年，带领5人及以上团队 -入职5年以上，成为团队负责人或业务合伙人 【职位信息】 工作地点：重庆市渝中区龙湖时代天街3号楼 工作时间：早上九点到下午六点；双休 薪酬结构： 6-8k底薪+项目奖金+签订劳动合同当月购买五险一金 A线-优秀顾问年回款60-100万，年薪约30-40万； B线-大部分顾问年回款60-80万，年薪约20-30万； C线-基础顾问年回款40万左右，年薪约13-15万。 工作职责： 1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准； 2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司； 3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历； 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。 任职要求： 1、本科及以上学历的应届毕业生，专业不限； 2、良好的沟通表达能力和逻辑思维； 3、形象气质良好，举止谈吐得体； 4、良好的抗压能力和执行能力； 5、在工作/学习/爱好中能有自己的追求和坚持； 在聚猎做管培生的出路 1、成为合伙人，孵化独立公司，拥有公司各种资源支持 2、成为合作客户内部的HR 3、成为自由职业者（soho猎头） 4、各种投资公司的顾问