北京造纸一厂

岗位职责： 1. 负责人工智能技术的研究和开发，以支持公司业务的技术需求。 2. 根据项目需求，设计开发和优化算法模型。 3. 担任算法模型的实施监测和优化，保证算法的稳定和准确。 4. 完善现有的算法库，对主流算法进行深入研究分析。 5. 与团队成员共同解决研发过程中遇到的技术问题，提高开发效率。 6. 参与产品的研发过程，为解决实际问题提供技术支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学机器学习统计学等相关专业毕业。 2. 3-5年人工智能数据分析或相关领域工作经验。 3. 具有扎实的机器学习深度学习和统计学知识，熟悉常见机器学习和深度学习框架。 4. 熟练掌握Python/C++等编程语言。 5. 有大规模数据处理和分析经验，熟悉HadoopSpark等大数据处理工具。 6. 具备良好的解决问题能力，能独立分析和解决问题。 7. 良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、负责搜集老客户的资料并进行沟通，进行二次开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日全休

关于我们的客户： 我们的客户是一家小而美的医疗器械公司，研产销一体，盈利稳定。目前招聘一位财务总监，负责公司对内财务管理工作。 工作职责： 1. 制定财务管理策略、优化财务管理体系、统筹财务预算、管控成本开支、企业资金管理等； 2. 为企业的投融资、日常经营运作、业务发展提供财务型信息分析和决策依据 3. 根据公司发展战略提出财务发展战略规划及专项建议，为公司重大决策提供有效的财务信息支持，提高公司综合管理水平； 4. 负责制定和实施公司的合规及内控制度并监控实施； 我们期望您： 1. 财会、金融或经济学相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备制造行业财务处理相关工作经验 3. 10年以上财务相关工作经验，具备综合财务管理工作经验者优先

1、负责全面预算管理工作，梳理预算相关流程制度，根据战略目标和业务规划设计预算模型，协助公司和业务部门设计合理的kpi指标和规则，保证预算的合理性，根据业务实际情况对预算进行滚动预测；监控预算执行进度，及时预警并追踪监控 2、准备管理报表和经营分析报告，建立经营分析指标和财务关键指标体系，组织召开经营分析会，分析和发现问题，从财务视角给出分析和优化建议并推动解决问题 3、基于整体业务财务流程和风险考量，持续优化流程制度SOP，提升效率，控制风险。 4. 参与业务事前-事中-事后全流程管控与支持，参与立项评估和测算支持，发掘业务机会点和问题，并提出改进建议和优化方案，帮助经营改善； 5、根据业务需求，持续改进报告体系，能够按照业务特征拆解核算规则和建立分析模型，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；推动信息化建设提高底层数字完整性和准确性，同时保证经营分析效率。 6. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 7.研究同行业上市公司及市场行情，进行对标分析及市场分析。 任职要求： 1、财务或相关专业本科以上学历，8年以上企业财务BP背景或相关行业经验优先，可四大+企业经验，具有全面的财务专业知识及财务管理经验；熟悉全面预算和经营分析管理体系。注册会计师优先 2、有较强的商业思维和逻辑思考能力，思路开阔，学习能力强，能够适应快速变化的业务，深度理解业务战略并提供决策支持；头脑开放，能不断迭代业务和财务认知。 3、数据敏感度高，分析能力强，熟练使用Excel及财务软件，有SQL、Python等数据处理经验者优先； 4、诚信，勤奋，乐观，具有良好的抗压性、高度的责任心和团队协作精神。 5、具备优秀的沟通协调能力、强推动力和执行力，有带团队经验为佳。

1岗位职责 主要负责公司老客户后期服务，包括信息更新、费用催缴、协助理赔、新业务介绍等 2任职要求 ①25-45岁优先，本科学历及以上，专科优秀人才可以面谈 ②上一年收入10万以上 ③有客服或者销售经验 ④财务、律师、老师、个体老板可以有优增方案 3待遇优厚 ①签订代理合同 ②公司提供医疗和养老保险 ③薪资：佣金+服务津贴及各种奖励方案 ④资源：公司有办公场所，电脑设备，客户资源，自己只需要经营好客户，做好新单业务，其他费用都是公司承担，相当于无本创业 4工作时间 早九晚六，六日根据业务进度酌情加班，法定假日正常休息，有年假、病假、产假等

北分第一的团队开启招聘！ 这是创业者的圈子！ 是创业者最好的平台！ 招聘有能力，价值观正的保险销售人才！ 想挣钱，努力的人联系我 瞻前顾后，懒散的人勿扰 只招聘有能力的人才 1.公司匹配客户资源 2.坐班制，独立工位，上班时间9:00-18:00 3.可办理部分银行业务：储蓄卡，信用卡等业务 主办理保险业务：人身重大疾病保险，意外类保险，养老类保险，养老社区 可办理车险，家庭财产险等 4.公司提供完善的培训体系，培养养老综合规划师和综合金融销售服务人员 5.无经验一年左右新人，收入10-20万之间 工作5-10年，收入普遍50-100万左右.

1、通过银行、保险和资管投资三方协同方式，为客户提供综合金融理财配置，确保客户资产安全，同时合理规避未来税负问题。 2、联系续存老客户基础上，再度开发创造新的营销机会，寻求转介绍。 3、附加服务，公司为客户提供全方位服务：医疗绿通，法律援助，出国留学咨询等等。

招聘:销售精英 工作描述 1、负责搜集老客户的资料并进行沟通，进行二次开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间：早九晚六，双休 职位要求 1. 大专以上学历； 2. 22岁—45岁 3.有良好的沟通能力和协调能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 🤝🤝🤝有关电销或销售工作经验者优先考虑～

岗位：销售/客户经理 【岗位职责】 1. 负责开发和维护客户关系，完成销售目标。 2. 定期与客户沟通并管理客户关系，解决客户疑问，提供专业的销售与服务。 3. 洽谈业务，签订合同，跟进并确保订单的正常执行。 4. 协助制定和执行销售策略和促销计划。 【任职要求】 1. 大专以上学历，1年及以上相关工作经验。 2. 具备出色的沟通能力和谈判水平，能够处理复杂的人际关系。 3. 能够独立完成销售目标，并有团队合作精神。 4. 对市场有敏锐的洞察力，有良好的客户服务意识。 5. 具有良好的学习能力，能在压力下工作。 6. 对业务流程有深刻理解，并且熟悉相关销售工具和策略。

招聘:销售精英 工作描述 1、负责搜集老客户的资料并进行沟通，进行二次开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1. 大专以上学历； 2. 22岁—45岁 3.有良好的沟通能力和协调能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

岗位职责： 1.建立集团供应链管理体系，组织编制集团供应链管理制度及流程； 2.开发和管理供应商，负责供应商的引入审核、过程评价、结果反馈，组织年度价格谈判等； 3.负责集团供应链计划管理，协调销售、研发、生产三中心，合理科学编制研发产销计划； 4.根据业务需求进行供应链信息化系统需求梳理、建设和优化； 5.动态跟进产销存计划，促进新品转产，缩短货物交期； 6.负责与国外传感器供应商的沟通，根据采购需求，与对方沟通产品交货期、下达采购订单等相关事宜； 7.协调内部相关部门之间的工作； 8.完成领导交办其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，电力电子或相关专业毕业优先； 2.具有集团供应链管理经验；熟悉电子物料采买、电子物料及结构件物料的供应渠道，具备5年以上制造业供应链管理、采购管理、仓储管理等相关工作经验； 3.具备成本意识与价值分析和预测能力； 4.品行端正，态度积极，处事冷静，工作细致耐心；具有较强的服务意识和责任心。较好的成本意识、价值分析及预测能力； 5.沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队意识。

北京急招-招聘总监： （汇报给老板，新增职位，非替换）： 1、男女不限，性格要温和坚韧，懂得向上管理和汇报，年龄32—38岁，基本没有职业空档期，有过大场或外企经历（见过世面），也有初创公司人力负责人/招聘负责人经验，通过各种办法推动了公司核心人员（例如业务销售1号位）招聘； 2、有带团队经验，且团队成员较稳定靠谱，交付结果好；风格接地气，目前带团队意愿不强烈，可以独立作战； 3、稳定性好，平均每份工作不少于3年，近期在小型、创业型公司任职人力1号位/招聘负责人； 4、招聘能力强，在业务逻辑/收益链路较复杂的公司，成功交付业务高端岗，该案例给公司带来实质性收益； 5、成功招聘过不同类型的职位（例如销售、算法），为公司节省大量人力成本，通过自己的资源解决过招聘难题； 6、加分但不必要：早期做过猎头，或做过业务；主动推动或负责过非人力资源项目，成功落地经验。 软性素质：内心非常自信，但不自负；沟通协调能力强；回答问题直接、干脆利落，先讲结果/重点，逻辑清晰，有理有据。 薪资方面：30～50k,股票期权可谈。

1、提供5A级办公环境，免费提供优质的办公空间，包括设施齐全的会议室，以及高效、专业的行政与财务支持团队。 2、简化律所手续流程，，包括但不限于所函手续材料的便捷提供； 3、律所为每一个执业律师提供优质、快捷、方便的案件受理登记手续，提成比例优厚，提款流程简便； 4、律所代为办理外地律师入京执业手续，本地律师转入变更执业机构等基本手续，不收取任何费用； 5、律所着重关注青年律师的成长与发展，提供丰富的业务扩展机会。积极参与律所市场推广活动的青年律师，将享有案源分配的优先权，并获得个性化的业务培训与指导。 6、本所在香港设有分支机构，为有意愿派驻香港或已具备香港身份的律师提供宝贵的工作机会，已有香港身份的律师的优先。 欢迎各位优秀律师同仁带团队加入！有意加入合伙人团队具体事宜可面议！

部门：城区专业化支公司-第一收展区部 岗位：综合金融规划师（保险+银行，基础金融板块全面协同发展） 工作内容： 1. 参与系统化金融学、经济学、保险学培训，了解保险、银行运作模式，学习经济学基本分析方法及保险、银行金融产品的基本形态； 2. 对公司系统内的客户进行合理的综合金融理财规划，围绕寿险、财险、银行存款、基金等渠道进行财富增量与存量分析，为客户提供多方位的系统化、专业化综合金融服务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 从事金融、科技、教育等领域2年以上 3. 金融、经济、法律、数学、市场、人力等专业优先 4. 在校期间担任过学生干部经历优先 5. 党员优先 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 工作地点： 北京市朝阳区朝外MEN写字中心B座6层 福利待遇： 1. 薪资构成：直接佣金+服务津贴+15个月新人补贴+月度绩效奖金+季度绩效方案奖励+年度绩效 2. 培训制度：岗位导师+专业导师双导师制 3. 保险福利：五款员工内部专属补充商业保险和一款商业养老金 职位福利：绩效奖金、员工旅游奖励、月度假期奖励 职位亮点：世界500强金融央企，行业资深经济师带队

岗位职责说明： 一、专利涉外机电业务组管理 1. 业务营收管理及成本管控 负责带领所辖团队完成事务所对该领域业务指定的年度收入预算目标，并有效地将人力成本和其他费用成本控制在成本预算范围内。 2. 客户管理 负责所辖团队客户关系维护，不断拓宽客户的业务领域，并拉动客户的其他类业务，提高客户满意度。包括但不限于客户培训、客户年度白皮书制作、答客户咨询等。 3. 团队管理 负责所辖团队工作质量管理，监督检查组内往来信函及业务进展，及时了解并掌握各成员正在进行案件的状态，并就服务质量适时提出改进意见和建议。通过个案指导、培训交流等形式不断提升团队成员的业务水平和综合竞争力。负责所辖团队账单管理、团队编制管控、时限管理、业务流程范本和SOP优化等。 4. 专利申请业务处理 为国外客户提供中国大陆及境外专利法律方面的咨询和意见，负责新申请文件校对，OA答复方案及审核，复审、无效等专利外内及内外业务。 二、专利争议解决业务的支持性工作 1. 进行专利稳定性检索，提供专利稳定性分析。 2. 就专利的侵权性进行分析和比对。 3. 为专利类争议类案件提供技术方面支持。 4. 受专利诉讼主办律师的委托，参与专利维权诉讼策略的讨论及拟定。 三、事务所和合伙人委托的其他工作