深圳市毅弘科技创新有限公司

岗位职责： 一、团队管理与赋能 1、承接业务目标，制定技术路线图与迭代计划，推动执行与跟踪，确保技术支撑业务增长； 2、建立技术评审机制，输出核心架构方案，把控系统设计质量与扩展性； 3、推动技术问题复盘与改进闭环，制定团队成员成长计划，提升整体战斗力。 二、技术架构与系统治理 1、识别并治理历史技术债务，制定偿还计划，逐步重构高风险模块； 2、负责ERP系统架构设计与演进，支持跨境电商多仓、多平台、多币种等复杂业务场景； 3、引入并落地稳定可靠的新技术，建立监控、灰度发布等保障机制。 三、核心开发与流程建设 1、牵头或参与核心业务模块开发，编写高质量代码，主导Code Review与技术分享； 2、诊断开发流程瓶颈，推动CI/CD、自动化测试等工具链建设，提升交付效率； 3、制定并推行开发规范、API设计标准等，确保工程规范落地。 岗位要求： 1、5年及以上大型互联网后端系统开发经验，有团队Leader或系统架构师的经验； 2、​ 精通JAVA语言及生态，深刻理解JVM原理、多线程、并发编程、网络IO、性能调优。 3、​​框架技术：​​ 深入掌握Spring Cloud、Spring Boot 等主流开源框架及其核心原理。 4、​​中间件：​​ 具有丰富的​​HBase, Elasticsearch, Kafka, Redis,MQ, Nginx, Nacos​​ 等中间件的实战经验，了解其核心原理、适用场景及优化策略。 5、​​数据库：​​ 精通MySQL等关系型数据库、MongoDB 的设计与优化，具备丰富的分库分表实践经验。 6、深刻理解微服务、容器化（Docker/Kubernetes）、CI/CD及DevOps文化与实践。 7、出色的系统分析、抽象能力和技术规划能力。 福利待遇： 1、保险福利：五险一金，年度免费体检，特殊岗位设置商业保险，给你全方位的健康保障 2、团队活动：生日会、入职周年、年会、春节、元宵节、女神节、端午节、七夕、中秋节、圣诞节、元旦节，季度团建等，你要的仪式感我们来满足 3、吃好喝好：每月零食自由、每周下午茶、免费加班餐；给你定时能量补给站 4、兴趣社群：羽毛球社、篮球社、各种DIY活动，爱生活爱运动 5、带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，见证你每一个重要时刻 6、礼品礼金：各种节日礼品、生日礼品、周年礼品、婚育礼金、内推奖金等 7、其他福利：优秀员工股权激励，见证你的高光时刻

岗位职责】 一、战略与规划（SP/BP） 1、负责基于场景的产品线的SP（战略规划）和BP（年度业务计划）制定，确保产品战略与公司整体战略一致。 2、组织市场洞察、竞争分析、技术趋势研究，输出产品线中长期发展路径。 二、产品规划 1、主导产品路标规划，明确产品迭代节奏与关键里程碑。 2、完成产品商业立项书，包括目标市场、客户价值、初步财务测算。 三、产品定义 1、提出产品需求与大方向定义，明确要解决的核心问题、目标用户、关键价值主张。 2、输出立项前的产品定义框架，供决策委员会审批。 【任职要求】 1. 经验与背景：统招本科及以上、英语四级；3年以上产品管理、战略规划或相关经验，有从0到1的产品规划成功案例。 2、具有行业洞察能力，能独立完成市场分析与竞争策略制定； 3、要求必须有实体产品规划经验，软件类的产品经理勿扰。

【岗位职责】 一、采购管理（重点工作，占比约60%） 1、战略采购：制定并实施年度采购策略，优化供应商资源库，建立长期战略合作伙伴关系。 2、成本控制：主导大宗/关键物料的商务谈判、招标、年度定价，达成年度降本目标。 3、供应保障：监控供应交付及时率，处理重大供应风险（如缺料、品质异常、涨价）。 4、供应商管理：建立供应商评估、准入、考核、淘汰机制，推动供应商持续改进。 5、团队建设：负责采购团队的绩效、培训、分工及廉洁体系建设。 二、计划与物流管理（轻量管理，占比15%） 1、计划管理：通过计划经理把控销售与运营计划（S&OP）流程，审核库存周转率、呆滞物料等关键指标。 2、物流管理：通过物流团队管理仓储、运输、关务等成本与时效，重点关注重大异常（如延误、货损、合规风险）。 3、跨职能协调：协调采购与计划、物流的业务衔接（如到货节奏、库存策略、运输优先级），推动解决卡点。 三、体系与协同（占比25%） 1、主导供应链数字化/系统优化，提升采购及整体运营效率。 2、与销售、研发、财务等部门配合，支持新产品开发、预算编制及成本核算。 3、监控全链条成本、交付、质量数据，定期向管理层汇报。 【任职要求】 必备： 统招全日制本科以上学历，8年以上采购管理经验，3年以上供应链管理岗经验 1、精通采购全流程（寻源、谈判、合同、供应商管理），有成熟降本项目案例； 2、端到端供应链思维： 深刻理解从计划、采购、生产到配送的全链条，并能系统性优化。 3、数据驱动与商业智能： 精通数据分析，能运用数据进行需求预测、库存优化和成本分析。 4、战略与执行力： 能将供应链战略分解为可执行的行动计划，并确保落地。 5、变革管理与领导力： 具备推动组织变革、凝聚多团队、激励和培养下属的能力。 6、跨部门协同： 善于与产品、销售、财务、IT等部门高效沟通与协作。

主导品牌海外全域整合营销体系搭建，统筹多渠道营销布局、营销项目落地与数据增长优化，贴合海外市场消费特性打造品牌影响力，驱动品牌声量与产品销售额双重提升。 岗位职责： 1、规划品牌中长期海外营销战略，搭建规范化整合营销运作流程，完善营销工作体系。 2、挖掘海外热点趋势与用户需求，策划多元化营销玩法，策划并落地线上各类营销推广活动。 3、拓展维护海外达人、媒体、合作渠道资源，搭建稳定品牌外部合作矩阵，拓宽品牌曝光路径。 4、管理广告投放账户，优化投放素材、人群定向与出价策略，提升引流质量与转化效率。 5、汇总阶段性营销成果，输出复盘报告，沉淀可复用营销方法论，持续优化营销打法。 6、对接海内外协作团队，同步工作进度，对齐业务目标，保障营销工作高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年及以上跨境品牌出海整合营销相关工作经验，家居、消费类品类从业经历优先。 2、精通海外主流营销平台运营逻辑，具备完整营销项目从策划、执行到复盘的全流程实操经验。 3、思维创意灵活，文案与视觉审美功底良好，能够产出符合海外市场风格的营销创意内容。 4、具备较强跨部门沟通、团队统筹与问题解决能力，可承受业务压力，适配项目紧急推进节奏。 5、熟练运用数据分析工具拆解营销数据，善于总结优化，以数据为依据调整营销决策。 6、具备国际视野，熟悉海外市场营销路径；具有较强的沟通能力，英语口语/书写能力佳；

岗位职责： 1、根据公司总体规划，拓展以欧洲市场为主，制定渠道规划，拓展经销/分销等线下/线上渠道，为欧洲KA渠道业绩负责； 2、负责协助制定以欧洲为主的海外市场产品策略、渠道策略、销售策略与实施方案，开拓海外代理商、经销商或零售商、商超等线下渠道，具备独立开发新客户能力； 3、制定并执行公司海外销售政策，分析竞争对手、市场信息并给出销售策略建议； 4、协助所负责区域市场推广工作，渠道下沉； 5、做好区域sell-in, sell-out管理，确保销售预测准确性。 任职要求： 1、本科以上学历，英语CET6以上，口语流利，能作为工作语言和国外客户流畅沟通； 2、具有海外渠道开拓经验，了解智能家居产品渠道销售，有智能家居，小家电等行业产品渠道销售经验优先； 3、具有较强的经营意识和海外渠道规划能力，具备0-1组建团队能力，能独立开发海外市场，强开拓能力，有空白市场开拓或渠道管理经验优先； 4、熟悉行业展会流程，有IFA，CES等行业产品参展经验，对客户的把控性及主导性强； 5、具备商务谈判、全局分析和资源整合能力，工作积极主动、热情有冲劲，善于沟通、认真负责、结果导向； 6、能适应海外出差。 出差欧洲 英语作为工作语言

岗位职责: 1、负责公司品牌及核心产品在北美市场的站外推广工作，制定并执行 KOL/KOC 合作策略； 2、独立开拓并维护海外达人资源（YouTube / Instagram 等平台），建立稳定的红人合作池； 3、负责达人全流程合作管理，包括筛选、建联、报价谈判、内容跟进、上线及复盘； 4、基于转化目标（GMV / ROI）或共创活动品牌词曝光，优化达人投放结构，提高投产比与品牌曝光； 5、持续挖掘优质新渠道、新玩法（联盟、测评站、Deal 站等），推动 0-1 渠道验证； 6、定期输出投放数据分析及复盘报告，为选品和市场策略提供反馈建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备良好的英文听说读写能力（能独立沟通海外达人）； 2、1 年以上海外红人 BD / KOL 营销经验，有欧美市场经验优先； 3、熟悉 YouTube / Instagram 平台规则，有达人资源或成功案例优先； 4、具备一定商务谈判能力和结果导向意识，有 ROI 或 GMV 目标经验优先； 5、主动性强，执行力高，具备一定抗压能力及多项目并行能力。 加分项: 有成功爆款或单 Campaign ROI 案例

【核心职责】： 1、战略规划： 制定与业务战略相匹配的人力资源规划，提升组织效能； 2、人才招募： 主导关键人才的招聘与储备，建设高效团队； 3、绩效薪酬： 建立激励性的绩效管理体系及具有全球竞争力的薪酬福利方案； 4、培训发展： 搭建培训体系，推动核心人才梯队建设与公司文化落地； 5、团队管理： 领导HR团队，优化人力资源流程与系统，提升部门专业水平与效率； 6、员工关系： 处理员工关系，确保用工合规，提升员工敬业度。 【任职要求】： 1、 统招全日制本科学历，8年以上HR经验，3年以上跨境电商或互联网行业HRD经验，有0-1搭建体系经验； 2、 精通人力资源各模块，深度了解跨境电商行业特点和主流平台； 3、战略思维、强业务洞察力、自驱力、抗压力及沟通能力。