听潮阁传媒

岗位职责： 1、制定并执行平台的商业化战略，基于对市场趋势、用户需求及竞争对手的分析，探索并拓展多元化的盈利模式，如广告投放、增值服务等，确保平台商业目标的达成； 2、对平台内的增值服务进行设计、开发与推广，根据用户分层与需求，推出如会员体系、付费内容等服务，提升用户付费意愿与 ARPU 值（每用户平均收入）； 3、构建并完善平台品牌体系，明确品牌定位、核心价值与传播策略，制定品牌长期发展规划，提升品牌在市场中的知名度、美誉度与忠诚度； 4、策划并执行线上线下品牌推广活动，整合社交媒体、公关传播、事件营销等多种渠道，提升品牌曝光度与影响力，塑造积极正面的品牌形象； 5、管理品牌舆情，实时监测市场动态与用户反馈，及时处理品牌危机事件，维护品牌声誉； 6、统筹平台整体运营工作，制定运营目标与 KPI 指标体系，分解并落实到各运营团队，确保平台高效、稳定运行； 7、优化平台用户体验，从产品功能、交互设计、内容质量等方面入手，深入分析用户行为数据，持续改进平台运营策略，提升用户留存率与活跃度； 8、管理平台内容生态，制定内容发布规范与激励机制，吸引优质内容创作者入驻，促进内容的生产、分发与消费，打造繁荣的内容生态系统； 9、负责平台的活动运营，策划并组织各类线上线下活动，如促销活动、主题赛事等，提升用户参与度与平台粘性； 10、带领运营团队，进行团队组建、培训、绩效考核与人才发展，打造一支专业、高效的运营团队。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 2、具备扎实的商业理论知识，对商业模式、品牌营销、运营管理等有深入理解； 3、5 年以上互联网平台运营管理经验，有成功的商业化运营案例，熟悉广告、增值服务等多种盈利模式的实操； 4、具备丰富的品牌建设与推广经验，主导过知名品牌的塑造与传播，有较强的市场策划与执行能力； 5、对平台运营有深刻理解，能熟练运用数据分析工具，通过数据驱动运营决策，有带领团队实现平台用户增长、活跃度提升及商业变现的经验； 6、具有卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队，推动跨部门协作，实现组织目标； 7、具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能快速捕捉市场机会，制定切实可行的运营策略； 8、出色的沟通协调能力，能够与内外部各方进行有效沟通，建立良好合作关系； 9、强大的问题解决能力与抗压能力，在复杂多变的市场环境中，能够迅速应对并解决各种运营问题； 10、对互联网行业充满热情，有创新精神，勇于尝试新的运营模式与方法。

1、客户开发：侧重游戏行业客户的深度挖掘和维护，建立长期合作关系； 2、全案策划：针对不同客户的需求，结合公司内外部资源，独立完成整合营销方案； 3、项目执行：拥有丰富的大型项目执行经验，推动合作高质量落地，并对商业效果负责； 4、创新洞察：关注新兴行业与品牌趋势，能将其转化为可商业化的合作方案； 任职要求： 1、3年以上游戏行业商务、市场营销经验； 2、熟悉游戏行业生态，了解不同类型游戏的商业化模式； 3、具备优秀的PPT制作与提案能力； 4、同时拥有日化、3C、快消、互联网等其他行业客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定与执行艺人及作品发掘策略，主导潜力音乐人的评估、谈判与签约，对艺人库的规模与质量负责。 2. 规划并推动歌曲的商业化进程，整合内外部资源，制定有效的推广与营销方案，确保音乐作品的市场成功与商业回报。 3. 建立并维护关键的行业合作伙伴生态，包括但不限于版权公司、流媒体平台、媒体及渠道，为业务拓展提供核心支持。 4. 主导音乐市场的趋势分析与数据洞察，定期输出商业分析报告，为公司的内容布局与战略决策提供关键依据。 5. 参与音乐产品的制作与策划过程，从商业视角提供市场化建议，确保艺术与商业的平衡。 任职要求： 1. 五年以上音乐行业商务或A&R经验，拥有成功的艺人签约或爆款歌曲商业化案例。 2. 具备成熟的行业资源网络，与主流平台、版权方及音乐人群体有深厚联系。 3. 卓越的商业敏感度与战略规划能力，能独立制定并推动复杂的商业项目落地，对商业结果负责。 4. 精通音乐版权管理与爆款内容的运作逻辑，具备优秀的数据分析和市场判断能力。 5. 出色的领导潜力、沟通协调能力及团队协作精神，能够有效驱动内外部团队达成目标。

1、主导项目整体美术风格定义与把控，包括角色、场景、道具、UI等全美术模块的视觉统一性，输出风格设定文档（如概念图、参考板、风格规范），确保美术风格符合项目定位（如写实/卡通/科幻/国风等）及市场审美需求； 2、负责美术团队（角色设计师、场景设计师、原画师、插画师等）的组建、分工与日常管理，制定合理的工作目标与进度计划；定期组织技能培训、作品评审，提升团队整体创作能力与专业素养，营造积极的创作氛围； 3、统筹美术全流程制作（从概念设计、线稿、上色到最终输出），建立标准化美术制作SOP，明确各环节时间节点、质量标准与交付要求；跟踪项目美术进度，及时协调解决制作过程中的技术难点与资源冲突，确保美术产出按时、按质交付； 4、对团队所有美术产出物进行最终审核，包括角色设计稿、场景概念图、道具模型、宣传插画等，确保作品符合风格规范、质量标准及项目需求；针对不合格作品提出具体修改意见，指导团队优化迭代； 5、与策划、程序、运营等部门紧密协作，精准理解需求并转化为美术落地方案；参与项目核心创意讨论，提供美术层面的专业建议，保障美术设计与游戏玩法/剧情叙事/运营需求的深度适配； 6、关注行业前沿美术趋势、工具与技术（如3D建模软件、AI绘画工具、实时渲染技术等），引入适配项目的创作工具与流程优化方案；统筹美术资源库的搭建与维护，实现资源高效复用。 核心要求： 1、本科及以上学历，美术设计相关专业（如数字媒体艺术、动画设计、视觉传达、油画等），5年以上游戏/动画/影视CG行业美术工作经验，2年以上主美或美术组长管理经验； 2、具备扎实的美术功底，精通角色设计、场景设计、概念设计等至少1-2个核心模块，能独立完成高质量的概念图与风格设定； 3、对色彩、构图、光影有深刻理解，具备极强的视觉审美能力与风格把控能力，能精准定义并落地不同类型的美术风格； 4、熟练掌握主流美术制作软件（如Photoshop、Blender、Maya、Substance Painter等），了解实时渲染、3D建模等相关技术原理，能解决制作过程中的技术难题； 5、具备优秀的团队管理与组织协调能力，能合理分配任务、激励团队，提升团队创作效率与凝聚力； 6、具备清晰的项目管理思维，能制定合理的美术制作计划，精准把控项目进度与质量，应对项目中的突发问题； 7、具备良好的沟通表达能力，能精准传递美术需求与标准，高效推动跨部门协作； 8、热爱游戏/动画行业，关注行业动态与市场趋势，有成功上线的游戏/动画项目美术统筹经验者优先； 9、具备较强的责任心、抗压能力与创新意识，能带领团队在高压环境下高效完成工作； 10、提交简历时请附带个人代表性作品集。

工作职责: 1、综艺研发与策划：进行直播综艺前期创意孵化、选题挖掘与方向定位，聚焦圈层用户喜好输出差异化内容，完成完整节目方案（含主题设定、环节设计、亮点包装等），确保方案兼具创新性、可行性与传播性。 2、内容选角：具备专业选角编剧能力，根据节目定位、人设需求筛选匹配度高的内外部嘉宾，负责嘉宾资源的选角匹配与沟通对接，全程跟进嘉宾节目内表现，确保人设落地与环节适配； 3、项目执行与落地：参与直播综艺全流程执行，沟通协助各工口完成项目落地，明确分工与时间节点；实时跟进节目直播进度，保障节目按计划高质量落地； 4、内容优化与复盘：关注直播数据与用户反馈，完成项目复盘，结合粉丝圈层动态，持续优化节目内容策略，沉淀方法论。 任职资格: 1、3 年以上综艺编剧/编导/节目策划相关从业经验，有直播综艺、网综或团2、综项目完整策划与执行案例，具备方案框架搭建与剧本撰写能力； 3、有大量综艺阅片积累，对行业趋势、热门内容形式及用户喜好敏感，擅长挖掘新颖选题与创意亮点； 4、了解粉丝圈层文化（虚拟偶像、娱乐团体等），熟悉粉丝偏好与传播特点，能结合圈层属性策划具有话题性的内容； 5、具备优秀的统筹执行与跨部门沟通协调能力，能高效推进项目落地，应6、对直播过程中的突发情况，确保项目进度与质量； 7、有团综策划或偶像类直播综艺项目经验者优先。

岗位职责 1.主导语音厅短视频（剧情 / 人设 / 互动挑战等）与直播内容（语音互动、主题活动、嘉宾连麦等）的全流程策划，制定核心创意、内容矩阵及执行方案，对齐用户增长、留存及商业化目标。 2.带领策划团队完成内容脚本撰写、直播流程设计、话题点挖掘，统筹短视频拍摄 / 剪辑、直播落地执行，把控内容质量、节奏与传播性。 3.调研语音厅行业趋势、竞品内容动态及用户偏好（年轻用户为主），输出差异化内容策略，打造爆款短视频与高粘性直播 IP。 4.跟踪内容数据（播放量、完播率、直播观看人数、互动率等），复盘优化内容策略；搭建语音厅内容创作标准与流程，负责团队日常管理、成员培养与绩效评估。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先，5 年以上内容策划经验，2年以上团队管理经验，有语音厅、直播或短视频（泛娱乐 / 情感 / 兴趣类）内容策划落地经验者优先。 2.熟悉语音厅产品逻辑与用户需求，擅长短视频脚本撰写、直播流程设计，能打造符合年轻用户喜好的创意内容，有爆款案例者优先。 3.具备敏锐的市场洞察力与创意思维，能快速捕捉行业热点，转化为可落地的内容方案。 4.优秀的统筹协调、沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队管理，能应对内容行业快节奏与高强度工作。

1. 制定、完善并推行公司各项行政管理制度、0-1搭建流程及标准，并监督执行。优化行政管理流程，提升行政工作效率与服务质量。 2. 负责办公环境的日常管理，包括保洁、绿植、安保等，确保办公区整洁、安全、有序。管理办公空间规划、工位分配、搬迁及装修等项目。监督消防安全、环境卫生等合规事宜。 3. 统筹管理公司级会议、大型活动的会务支持与后勤保障工作。协调会议室使用，管理会议设备，做资产及it设备管理。 5. 领导行政团队，明确分工，指导、培训与激励下属，提升团队专业能力与服务意识，负责下属的绩效考核与职业发展。 6.编制年度行政费用预算，并有效控制各项行政开支，定期分析行政费用使用情况，提出成本控制建议。 7. 作为公司代表，与物业、政府部门（如街道、消防、安监等）及相关机构保持良好关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3. 精通行政管理流程和体系，对现代企业行政管理有深入的理解和实践。 4. 具备出色的组织、协调和沟通能力，以及解决复杂问题的能力，服务意识好，易于合作。 5. 不单单是执行方，而是作为行政管理的决策方。

工作职责: 1、参与项目原画方面的工作，能够输出高品质的符合风格卡面插图； 2、根据策划给出的文案分镜绘制符合乙女项目风格的成图； 3、擅长赛璐璐，半厚涂技法卡牌产品角色皮肤绘制和角色设定； 4、要跨部门沟通，共同沟通协调制作更加优秀的作品； 5、需要跨部门沟通，共同沟通协调制作更加优秀的作品； 6、根据人物立绘，绘制Q版人物。 任职资格: 1、本科以上学历，美术相关专业毕业，3年以上原画画师工作经验； 2、对人体，动态和服装有一定深入的了解，了解女性心理，了解日乙，国乙，韩乙等市场需求； 3、擅长男性角色塑造，能把握人物情感，擅长插图氛围感优先； 4、善于沟通表达，以稳定情绪沟通并解决问题； 5、熟练ps，csp或SAI等作画软件； 6、有乙女游戏项目制作经验优先；

工作职责: 1、员工全生命周期管理 负责员工入、转、调、离手续办理，包括入职讲解，入职材料审核、劳动合同签订、离职交接等。 管理员工档案，确保HR系统数据准确更新，优化SSC服务流程，制定/更新SOP手册。 2、考勤与薪酬支持 统计考勤数据，处理异常考勤（如请假、加班、缺勤）。 协助薪酬核算和复核，确保薪资发放的准确性和及时性。 3、员工关系与政策咨询 解答员工关于社保、考勤、福利等政策咨询。 处理劳动争议，确保合规性。 4、部门协调： 协助人事经理进行SSC部门的日常工作，与其他部门紧密合作，确保人力资源政策的顺利落地和执行。 5、系统的配置与维护（必要条件） 了解北森系统/飞书人事系统，负责HRIS平台的日常维护、权限管理、系统配置及数据安全监控，确保系统稳定运行‌ 可以通过系统能力输出ssc所需的报表，分析报表输出有效数据。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上ssc、员工关系等相关工作经验，有一定的管理经验优先 3.专业技能：熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法。 4.精通数据分析，对Excel等办公软件的掌握及运用能力优秀。 5.熟悉劳动法等相关法律法规，有劳动关系处理经验者优先。 6.个人素质：细心、耐心，逻辑思维能力强，具备良好的职业操守，抗压能力强，善于沟通，执行力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、达人挖掘与签约，负责在小红书、抖音、B站等平台挖掘有潜力的颜值类&音乐类KOL/KOC达人，建立合作关系 2、与达人进行商务谈判，制定个性化的签约方案和合作计划 3、完成签约流程，确保达成每月签约目标 4. 协调公司与达人之间的关系，维护良好的合作关系 5. 参与达人的整体成长规划，设计个性化的发展方案 任职要求： 1、形象气质佳，具备1年以上MCN机构、直播平台或娱乐经纪公司的星探、签约经纪或相关岗位经验，有成功的独立签约案例者优先。 2、慧眼识珠： 拥有出色的审美和“星探”直觉，能快速发现并判断达人的潜力和可塑性。 3、人脉资源： 在颜值达人圈层拥有一定人脉资源或独特的触达渠道者优成就感。 4、行业认知：深度熟悉抖音等平台的生态与规则，了解颜值赛道的现状、发展趋势和商业化路径。