共达地创新技术（深圳）有限公司

岗位职责： 1. 根据项目需求，研发和优化图像识别目标检测跟踪和分类等计算机视觉算法。 2. 配合其他开发人员，完成算法的实现和优化，解决实际应用中的问题。 3. 负责算法的技术文档编写，包括算法原理参数调整等相关内容。 4. 通过研究和掌握最新的计算机视觉技术和人工智能领域的高水平论文，持续提升产品技术水平。 任职要求： 1. 计算机科学机器视觉或其他相关专业硕士及以上学历，3-5年以上相关工作经验。 2. 熟悉机器学习CV算法原理，对深度学习有深入理解和实践经验，掌握TensorFlowCaffePyTorch等至少一种框架。 3. 精通C/C++Python等一种或多种编程语言，有优秀的算法和数据结构能力。 4. 熟悉Linux开发环境，对OpenCVPCL等开源库有实际使用经验。 5. 有在图像识别、目标检测、语义分割、目标跟踪等相关领域的项目经验优先。 6. 对于机器视觉或者人工智能有强烈热情，有良好团队合作精神，以及较强的自我驱动力和责任心。

工作职责： 1、负责多模态基础模型的开发，模型基础能力调优； 2、研究多模态（文本音频视频内容理解、多模态大语言模型MLLM）相关技术，并推动在业务场景落地； 3、跟进前沿技术，探索新技术。针对难点，提出开创性的解决方案。 任职资格： 1、计算机相关专业，硕士以上学历；985/211/海外留学背景、知名实验室优先考虑； 2、扎实的机器学习基础。熟悉多模态、NLP、CV相关的算法和技术。在NeurIPS/ICML/ICLR/ACL/EMNLP/NAACL/CVPR/ICCV等顶级会议上发表论文者优先； 3、优秀的代码能力、数据结构和算法能力。在NOI/IOI、ACM/ICPC、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； d) 较强的学习能力，能快速跟进前沿技术，并应用于解决实际问题； 4、出色的问题解决能力，能够独立解决复杂问题。

岗位职责 1、负责AI算法移植到各类硬件平台 2、负责算法SDK的开发和维护 3、负责异构计算设备上的Al算子性能及系统Pipeline优化 岗位要求: 1.3-5年工作经验。 2.精通C/C++语言开发,有良好的数据结构与算法功底,能够熟练使用C++语言编写较复杂的算法 3.具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识。 4.熟悉嵌入式Linux开发。 5.有音视频解码经验，熟悉OpenCV和FFmpeg。 6.了解常用分类，分割，检测，姿态，人脸，ocr 等一种或者几种模型。 7.了解DNN移植，了解PTQ和QAT，有算能SE5/寒武纪/华为Atlas 移植经验优先。 8.了解android jni的使用。

岗位职责： 1、负责真实工业场景AI需求分析，并进行针对性的算法设计与研发。 2、负责图像处理、计算机视觉、深度学习等领域的算法研发，包括物体检测与跟踪、图像分割、OCR、模型压缩、网络架构搜索等。 3、负责相关算法在云端/嵌入式端工程化部署落地，包括并行计算优化、TensorFlow Lite、TensorRT等。 4、追踪、学习和应用国际前沿技术，并推动研发算法在工业应用场景中的性能优化和落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机/信号处理/统计等相关专业毕业，至少1年以上相关工作经验，在图像处理，计算机视觉，深度学习方面有深入研究。 2、算法基础扎实，动手能力强，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握Python等编程语言以及常用数据结构算法。 3、对计算机视觉以下几个领域中的某个方向有深入理解: 物体检测、语义分割、OCR、模型压缩、人脸识别、网络架构搜索等。 4、熟悉掌握深度学习框架Pytorch，对于其他框架Tensorflow, Caffe, MXNet, TensorFlow Lite, TensorRT等，有一定框架使用及模型训练经验。 5、富有创造性思维，具备良好的服务意识和高效的团队沟通与协作能力。

工作职责： 1、负责计算机视觉算法的研究开发、性能优化、模型迭代。 2、研究前沿算法，保证算法性能的先进性、丰富算法平台的算法种类。 3、根据产品需求对算法模块进行有效的抽象、拆分，使之功能上清晰具备通用性、方便进行功能的组合以及流程的自动化。 4、配合软件平台、嵌入式工程师完成AI算法自动化平台以及部署平台的开发。 任职要求： 1、计算机及相关专业硕士及以上学历，3年以上工作经验，第一学历需为985/QS前100的海外高校。 2、有较好的计算机视觉和机器学习基础。 3、能够熟练应用至少一种机器学习框架(pytorch/tensorflow/mxnet)。 4、有图像检索、目标检测(2D/3D/lidar)、目标跟踪、语义分割、特征点匹配、人体姿态识别、动作识别、视频事件检测、OCR识别、点云图像融合、三维重建、深度估计相关开发经验者优先。 5、有较好的研究探索能力以及较好的编程能力。

工作职责 a）负责多模态基础模型的开发，模型基础能力调优； b) 研究多模态（文本音频视频内容理解、多模态大语言模型MLLM）相关技术，并推动在业务场景落地； c）跟进前沿技术，探索新技术。针对难点，提出开创性的解决方案。 任职资格 a) 计算机相关专业，硕士以上学历；985/211/海外留学背景、知名实验室优先考虑 b) 扎实的机器学习基础。熟悉多模态、NLP、CV相关的算法和技术。在NeurIPS/ICML/ICLR/ACL/EMNLP/NAACL/CVPR/ICCV等顶级会议上发表论文者优先； c) 优秀的代码能力、数据结构和算法能力。在NOI/IOI、ACM/ICPC、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； d) 较强的学习能力，能快速跟进前沿技术，并应用于解决实际问题； e) 出色的问题解决能力，能够独立解决复杂问题。

一、岗位职责 1.客户分层体系优化：基于私域已有客户的行业属性、合作阶段（如合作初期 / 稳定期 / 续约关键期）、需求类型（如技术支持 / 功能升级 / 新场景拓展），完善客户标签体系，实现客户分层精细化，为差异化运营提供基础； 2.分层客户差异化触达：针对不同层级客户制定专属运营策略 —— 如对高潜力增购客户推送定制化解决方案案例，对续约关键期客户提供产品价值重申内容，通过企业微信定向触达、分层社群运营等 “一对多” 模式，提升触达精准度与客户响应率； 3.客户需求深度挖掘：通过日常私域互动（如分层社群答疑、定向需求调研、产品使用反馈收集），捕捉客户在 AI 模型优化、芯片适配、功能扩展等方面的潜在需求； 4.客户问题精细化闭环：针对不同层级客户的问题优先级（如高价值客户技术故障优先响应），建立分级响应机制，12 小时内承接客户咨询，协调研发、售后团队解决问题，并同步问题进展与结果，确保客户满意度，降低流失风险； 5.运营效果数据化复盘：每周跟踪各分层客户的核心数据（如活跃率、需求反馈率、方案接受率），每月复盘整体私域运营效果（如续约转化率、增购达成率），基于数据定位运营薄弱环节（如某层级客户触达响应低），迭代优化运营策略。 二、任职要求 1.本科及以上学历，5年以内B2B领域私域运营经验；具备私域池优化、高价值客户转化实战案例，熟练掌握企业微信、社群管理等运营工具； 2.深刻理解 B2B 客户决策逻辑与需求痛点，具备 “一对多” 批量运营能力，可独立完成内容策划、活动执行与跨部门协作，高效联动技术、销售团队推进需求落地； 3.备数据驱动思维，可通过运营数据定位问题并输出优化方案，有私域运营推动客户续约率、增购率提升的成功经验者优先； 4.对 AI 技术、企业级服务领域有认知与兴趣，具备较强的抗压能力与结果导向思维，可适配高价值客户服务的工作节奏。

岗位职责： 1. 新人诊断与个性化蓝图制定： 深入跟踪新销售入职后180天的全流程，通过行为观察（听录音、分析聊天记录、实地陪访）、数据分析（线索转化率、通话时长、有效触客数等），精准诊断每位新人的核心瓶颈（如：开场乏力、痛点挖掘浅、抗压性弱、关单犹豫），并为其制定个性化的能力提升与陪跑计划。 2. 高强度沉浸式“训战”工作坊： 针对新人期的高频、高难度场景（如：首次破冰、应对“没需求”、处理价格异议、从竞争对手中突围），设计并主导以“模拟实战”为核心的训练工作坊。通过高频次的角色扮演、情景压力测试与即时反馈，强制新人练习并掌握标准化应对策略，缩短其独自摸索的时间。 3. 一对一贴身教练辅导： 作为新人的专属教练，每周进行固定的一对一复盘辅导。运用强有力的提问（基于GROW等模型）和引导，启发新人进行自我复盘与觉察，自主找到业绩卡点的解决方案，从根本上提升其解决销售问题的元能力，而非灌输答案。 4. 行为弹性与抗挫训练： 专门设计模块，训练新人快速识别不同客户，并灵活调整沟通策略。通过模拟客户拒绝、施压等场景，提升新人的心理韧性和即时反应能力，使其从“机械背诵话术”变为“有策略的灵活沟通”。 任职要求： 1. 必须拥有3-5年以上成功的B2B销售实战经验，有从0到1的拓客经历或超额完成业绩的经历，深刻理解销售全流程及各阶段的挑战。 2. 拥有1-2年销售培训、教练或团队管理经验，有成功提升新人成活率或辅导团队成员业绩快速增长的具体案例和数据成果。 3. 有在类似公司（如SaaS、科技、专业服务等复杂销售周期领域）的销售或教练经验者优先。 既是销售专家，也是人生教练；既能进行体系化思考，也愿做贴身的陪跑。如果您渴望通过成就他人来创造更大的价值，我们非常期待您的加入。

岗位职责： 1.作为行业专家，深入了解公司AI产品，能够了解公司产品在细分垂直领域进行技术应用，了解行业技术发展趋势 2.基于公司AI产品和技术能力给客户提供技术咨询服务，理解客户的业户需求、挖掘客户痛点、提供相关的解决方案并把控解决方案可行性和技术风险 3. 负责公司核心产品的业务转化，包括但不限于商务谈判、签单回款等关键动作，对结果负责，达成业绩目标 能力要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、电子信息等理工类专业，5年及以上相关岗位经验 2.熟悉至少 1 个垂直行业，了解该行业中的AI场景/机会点，了解所在行业或场景中的软件集成商群体，有所在行业AI项目落地经验者优先 3.具备一定程度的视觉类AI方案能力，熟悉基本视觉AI概念，了解AI落地的卡点/痛点 4.具备换位思考能力，有较强的沟通能力，愿意与客户对接，并且有一定抗压能力 加分项：AI相关研发经验/创业经验 岗位前景： 1.站在AI发展的前沿：随着人工智能技术的迅猛发展，你将作为AI行业拓展专家，直接参与到AI产品与解决方案的推广中，与企业和个人共同见证并引领AI技术的未来。 2.技术与销售融合：结合技术与商务，让你展现双重能力，我们还将为你提供丰富的技术资源和培训。 3.团队协作文化：你将与优秀团队合作，共享知识与经验，感受团队凝聚力和归属感。 4.优厚回报与发展：我们提供竞争力的薪资待遇和高比例的提成方案