广州兴趣岛信息科技有限公司

（2） 岗位职责： 1、 负责社群班主任团队管理，制定服务和复购计划，带领团队完复购目标； 2、 擅长社群销售运营模式，独立定制社群SOP，并在团队实战中迭代SOP； 3、 组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机； 4、 负责学员信息的建立，管理客户档案，负责项目工作推进和协调。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有5-8 年在线教育社群运营管理经验； 3、 对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 4、 强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情； 5、有教育行业销售经验优先。

（1） 岗位职责： 1、负责兴趣&养生教育品类社群运营团队综合性管理工作，指标监控与业绩进度追踪，管理动作落地执行，需求挖掘与解决，管理人员能力培养与辅助，晋升与淘汰，重大项目全流程推动等； 2、擅长社群销售运营模型，优化品类垂类多阶复购模型，能快速带领团队在团队实战中迭代SOP，制定服务和复购计划，带领团队完成复购目标； 3、组织品类市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机； 4、通过不断优化系统化功能，为销售、运营提供支持，数据驱动，辅助销售业务团队降本提效； 5、运营团队文化打造与核心运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上大团队（100-150人）管理经验； 2、有5年以上社群运营管理经验，成功拿过结果，强策略运营，项目运营经验； 3、对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 4、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情； 5、有教育行业销售经验优先。

工作职责： 工作职责： 1、负责项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作； 2、对中老年人兴趣品类的理解足够深，包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控 任职资格： 岗位要求： 1、对知识付费行业、品类的认知深度学习半年以上；有相关行业如：素质类、K12、兴趣类课程＆内训经验，有大产品设计思维 2、选师和沟通经验，攻克重点师资；至少成功签约1位老师并有深度长期（半年以上）合作经验 3、完整主导孵化过1-2位老师的全链路产品体系：产品研发、体系搭建，主导&决策过产品迭代（老师定位、课程产品、关键直播等）的策略制定&验收； 4、跨部门沟通协作经验1年以上：熟悉前后端等多部分的工作流程，有统筹项目和资源的能力； 5、有1-2年以上团队管理经验：成功培养过高潜内容人才；组织业务长期和短期用人策略

岗位职责： 1、 管理后端团队，制定续费复购计划，带领团队完成复购目标 2、 擅长社群销售模式，独立定制社群SOP，并在团队实战中迭代SOP 3、 负责制定续费复购计划，完成复购目标，加强与公司内部的沟通协调并优化与公司外部的合作； 4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机； 5、 负责客户信息的建立，管理客户档案，负责项目工作推进和协调。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有5-10年后端管理经验，具备3年以上教务管理团队经验优先； 3、 对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 4、 强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情； 5、有教育行业销售经验优先

【岗位职责】 1.负责直播团队从0搭建和管理，日常直播数据复盘，优化直播方案，并根据直播间问题找出解决方案； 2.制定每月直播计划、对接和管理，直播内容、活动策划，提炼产品卖点及直播时间安排； 3.维护直播部门流量、内容、活动、用户，提升用户对产品的满意度； 4.参与直播项目全过程，包括但不限于选品、话术、策划、布景、投流建议等，对直播数据负责。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，3年以上直播小风车/小黄车经验，有0-1直播起号经验，独立负责过直播项目并取得良好的业绩； 2.有较强的文字表达能力，良好的活动策划和数据分析能力； 3.熟悉抖音、快手、视频号、百度等多平台带货规则，熟悉各电商平台后台操作规则和流程，有教育经验的优先；

工作职责： 工作职责： 1、负责项目课程内容体系搭建， 策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵， 把控内容质量和内容制 作； 2、对中老年人兴趣品类的理解足够深， 包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、 理解线上产品营销和流量渠道， 理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控。 任职资格： 岗位要求： 1、 有5年以上在线兴趣类或美学类课程内容制作工作经验， 有大产品设计思维； 2、懂该品类面向的用户及其需求， 有一定的该品类知识和明确的热爱度； 3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容， 让底下小伙伴发挥创造力； 4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持。

岗位职责： 1.作为中台部门HRBP，需要负责招聘工作(工作内容占比30%)，制定和完成招聘计划，更新维护候选人群体； 2.根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况通过人力资源领域各模块的运作，促进业务战略目标达成; 3.协助业务部门以及BP负责人做好人力资源各模板的工作，提供专业建议方案并推动实施; 4.疏导和解决员工的合理要求，打造一个积极、开放的HR沟通平台； 5.理解公司用人理念，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选，解决公司人才需求。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、企业管理相关专业优先； 2. 3年以上HRBP工作经验，教育/互联网/新媒体行业招聘经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在组织文化建设、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富经验； 4. 有招聘敏锐度，具备较强的逻辑思维能力、学习能力、应变能力和抗压能力； 5. 开朗热情，善于沟通，有良好的协调能力，责任心强

工作职责： 1、负责项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作； 2、对中老年人兴趣品类的理解足够深，包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控。 岗位要求： 1、有5年以上在线兴趣类、美学类课程或者养生课程内容制作工作经验，有大产品设计思维； 2、懂该品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度； 3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力； 4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持。

工作职责： 1.负责搭建和管理团队，有独立搭建sop的能力，实现付费用户复购，对团队复购转化结果负责； 2.统筹管理团队资源，擅长用户分层，输出差异化运营策略，提升转化率，提升用户黏性； 3.关注团队社群活跃、转化等核心数据，做数据复盘分析，提供决策策略； 4.逻辑性强，有框架感，较好的运营策略及团队统筹管理能力，带领团队完成转化业绩目标。 任职要求： 1.3年在线教育社群运营经验，大专及以上学历； 2.数据敏感度较高，可深度挖掘用户需求； 3.有较强的运营和策略思维；

岗位职责： 1、负责社群运营团队综合性管理工作，指标监控与业绩进度追踪，管理动作落地执行，需求挖掘与解决，管理人员能力培养与辅助，晋升与淘汰，重大项目全流程推动等； 2、擅长社群销售运营模式，独立定制社群SOP，并在团队实战中迭代SOP，管理社群班主任团队，制定服务和复购计划，带领团队完复购目标； 3、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机； 4、通过不断优化系统化产品功能，为销售、运营提供支持，数据驱动，辅助销售业务团队降本提效。 5、负责学员信息的建立，管理客户档案，负责项目工作推进和协调。 6、运营团队文化打造与核心运营支持工作. 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有8 年以上社群运营管理经验； 3、 对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 4、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情； 5、有教育行业销售经验优先。

职位职责： 1. 负责兴趣岛APP平台PGC、PUGC内容的规划和引进，包括内部教研团队、内部新媒体团队、外部商务对接； 2. 研究并搭建起内容生产线，规模化生产或引进兴趣干货类内容，包括但不限于电子书、音频、播客、短/长视频、课程类； 3. 负责内容产品的包装、策划和文案设计。 4. 联动产品，制定PGC和PUGC内容的推荐分发逻辑；基于数据去规划和布局新的内容方向； 5. 制定热点/IP内容营销方案，联动内外部落地推广策略； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上垂直内容运营工作经验，有不少于2年的一线内容编辑经验； 2. 有大型内容社区产品运营经验优先，有完整内容生产和运营的操盘经验； 3. 有PGC内容生产经验优先，熟悉阅读/有声书/课程等行业； 4. 优秀的内容感知力，对用户需求高度敏锐，目标导向，拥有一定的数据分析能力； 5. 有AI大模型在内容领域应用经验的优先； 6. 自驱力强，有创新意识，有一定的带团队能力，能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、管理销售团队，促进及维护销售团队的诚信意识，达到共同协作； 2、负责教育行业客户的开发与维护，与客户会谈和沟通，掌握客户信息，分析客户基本情况; 3、负责制定销售计划，完成销售目标，加强与公司内部的沟通协调并优化与公司外部的合作； 4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机； 5、负责客户信息的建立，管理客户档案，负责项目工作推进和协调。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有2-5年销售经验，具备3年以上管理销售团队经验优先； 3、具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解決问题能力 4、对客户的需求具有敏說的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 5、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情； 6、有教育行业销售经验优先。

职位职责： 1. 负责兴趣岛APP站内用户的线上营销活动的策划、实施与复盘，对活动效果负责； 2. 根据不同节点.热点及用户需求，打造线上爆款活动、主题活动、节日活动并负责实施； 3. 对接品牌公域营销活动，做好站内的承接和放大，深度促活站内用户；联动内部不同的事业部（如太极、瑜伽等），基于营期学员，共同策划不同的主题活动； 4. 联动产品，抓住核心用户场景，打造高复用、现象级的活动玩法，最大化的提升用户活跃和用户参与度； 5. 结合常用的裂变玩法，例如拼、帮、砍、送、比等，策划具有强用户裂变属性的活动，对用户裂变和用户增长负责。 6. 对各项活动数据进行复盘，基于数据找到机会点和杠杆点，并制定合理的活动策略。对用户活跃和用户增长负责。 任职要求： 1. 5年以上活动策划、运营经验，拥有丰富的各类线上活动玩法的实战经验，对活动玩法驱动的增长裂变有独特见解； 2. 有一定的产品思维和数据分析挖掘能力，善于从数据中找到突破点，目标分解与制定，确定目标并高效执行拿到结果； 3. 具有一定的商业逻辑能力，能较好的洞察用户心智，挖掘用户触动点； 4. 自驱力强，有创新意识，有一定的带团队能力，有良好的跨部门协作能力，能够承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、 管理销售团队，制定销售计划，带领团队完成销售目标； 2、 擅长社群销售模式，独立定制社群SOP，并在团队实战中迭代SOP； 3、 负责制定销售计划，完成销售目标，加强与公司内部的沟通协调并优化与公司外部的合作； 4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机； 5、 负责客户信息的建立，管理客户档案，负责项目工作推进和协调。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3-5年销售经验，具备一年以上管理销售团队经验优先； 3、具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解決问题能力 4、对客户的需求具有敏說的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 5、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情； 6、有教育行业销售经验优先。

工作职责： 兴趣岛目前是国内top的线上兴趣教育互联网公司，目前有多门课程是行业top级的爆款课程，课程品类行业最全，公司年营收数十亿。 --教研团队也是行业头部的团队，有一套成熟的课程体系以及经营模式，欢迎您的加入，共同进步~ 公司教研团队氛围：我们坚持走用户长期路线，专心做学员认可的高品质兴趣课程 岗位职责： 1.【选题策划】独立完成选题调研，用户访谈，输出具有洞察的选题立案并开会立项 2.【课程设计】和老师一起设计低价+高价课，打磨课程大纲，设计教学活动等 3.【内容交付】与老师配合打磨并交付课程，把控整体交付节奏，确保项目正常运转 4.【课程包装】能独立设计低价+高价课的详情页，并输出课程买/卖点清单，供统筹/销售快速理解课程 任职资格： 任职要求： 1、2年及以上课程内容策划经验； 2、擅长抓住女性用户痛点，能了解用户心理； 3、善于沟通，抗压能力强； 4、有女性变美、中医大健康、摄影、声乐、功法等方向经验优先。