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财务出纳（行政综合岗）招聘简章 一、岗位名称 财务出纳（行政综合岗） 二、招聘人数 1人 三、岗位职责 1. 负责公司日常资金收付、付款审核、资金调拨及银行日记账登记； 2. 负责日常发票开具、票据整理及相关财务资料归档； 3. 负责员工工资发放、个税核算及相关数据统计； 4. 负责员工社保、公积金增减员、缴费及相关手续办理； 5. 负责公司相关证照年审、行政资料整理及日常行政支持工作； 6. 协助会计完成基础账务处理、数据汇总及其他财务相关工作； 7. 完成公司安排的其他综合事务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 有出纳、财务助理、行政财务、社保公积金办理等相关经验者优先； 3. 熟悉基础财务流程，能熟练使用办公软件； 4. 工作细致认真，责任心强，原则性强，具备良好的保密意识； 5. 具备较好的沟通协调能力，能适应财务与行政综合类工作； 6. 年龄35-45岁，有稳定就业意向者优先。 五、薪酬福利 1. 薪资待遇：月薪5500-6500元； 2. 综合年薪：8-10万元； 3. 享有丰厚的年终奖金； 4. 入职缴纳五险一金； 5. 享受国家法定节假日及公司相关福利； 6. 工作稳定，团队氛围务实，适合长期发展。 六、工作时间 8:30-17:00，具体以公司制度为准。 七、工作地点 南京市江宁区

项目运营储备干部 公司简介： 南京艾森人力资源有限公司成立于 2015 年， 专注于为长三角地区提供专业的人力资 源外包服 务。作为一家创新型创业企业，艾森致力于推动中 国人力资源服务行业的发展，特别聚焦于蓝领用工 招聘和外包服务领域。我们坚信通过赋能蓝领技能 人才，不仅能为其提供 更广阔的发展空间，还能 有效推动制造业的转型与升级。 公司的核心业务 涵盖多个领域，包括：制造业外包、服务业外包、 管理咨询与培训、 招聘服务、灵活用工、企业用 工风险管控以及人事代理等。我们已在江苏、安徽、 河南、山西等地区设立了多家分支机构，现有外派 雇员超过 1000 人，年培训及人才供应能力达到 4000 人。 在服务过程中，艾森通过数字化技术打造了一 整套信息数据统计系统、人才招聘系统 和经纪人 平台系统，有效提升了招聘效率和管理水平。这些 创新工具使我们能够更加精准、 高效地匹配企业 与人才的需求，优化企业的人力资源管理。 我们深知，未来将是一个产业和经营管理理念 不断被颠覆和创新的时代。艾森与各大合作伙伴携 手共进，秉持开放合作的精神，致力于构建一个高 效整合的人才流动体系，推动 个人成长与企业发 展的全面融合。我们坚信，每一个人、每一家企业 都将在这个过程中激发 无限机遇与潜能，迈向更 广阔的未来。 岗位职责 1.执行招聘计划，发布和维护招聘信息； 2.通过线上线下渠道收集求职者信息，安排面试； 3.协助领导进行市场调研、客户拜访及客户定期回 访； 4.维护甲方客户关系，积极响应招聘需求； 5.关怀员工，协助解决员工工作及生活问题； 6.协助制作员工工资表及报销单； 7.拓展招聘渠道及参与新项目开发； 8.完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，2026 届应届毕业生优先； 2.具备人力资源管理基础知识，熟悉招聘、员工关 系、薪酬福利、绩效管理等 HR 核心业务流程； 3.理解劳动合同法、社会保险法及相关劳动法规， 具备风险识别与合规管理能力； 4.优秀的客户服务意识，能够灵活应对甲方客户需 求，维护客户关系，保证服务满意度； 5.熟练使用 HR 信息系统及办公软件，具备一定的 数据分析能力，能够通过数据支持 HR 决策； 6.具备较强沟通协调能力及多任务处理能力，善于 团队合作，能承受工作压力； 7.具备敏捷应变能力和持续学习的态度，善于创新 和流程优化，推动人力资源服务效率提升； 8.了解人力资源外包行业特点，熟悉合同管理和项 目执行流程，有项目管理经验者优先； 9.良好的职业操守，确保个人信息安全与客户数据 保密，遵守职业道德和安全管理制度； 10.能接受出差，具备基本的商务礼仪和客户拜访 能力； 11.持有 C1 驾驶证者优先。 工作时间 8:30-17:30（中午休息一小时），单双休 薪资待遇 实习期综合薪资 3500 元起，三个月后底薪加绩效， 上不封顶,转正后薪资范围 5000-8000 元，缴纳五 险一金，享受年终奖 可获得个人职业资格证书培训及学习机会。 岗位晋升 由助理转为项目运营储备干部 工作地点 南京市江宁区河定桥天琪科技大厦

一、岗位职责 1、体系建设：主导装备公司标准化战略规划，搭建覆盖编码及文档规范、设计、物料、工艺、装配、安全合规的全流程标准化体系。 2、落地运行：联动研发中心、工程中心、项目、制造、供应链等部门，建立标准化联合推进机制，主导标准化体系落地推行，制定考核指标（如物料/标准模块复用率、非标成本占比等）。 3、数字化赋能：组织建设通用模块库、优选零部件库等，推动标准化规则在PDM/ERP/MES等系统中的固化并迭代优化。 4、团队管理：负责标准化团队搭建与人才培养，组织公司级标准化培训、宣贯。 5、成果输出：定期输出体系运行报告、成本节约分析，持续优化标准。 二、任职要求 （一）硬性条件 1、学历：机械设计、自动化、工业工程等专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2、工作经验：8年以上非标自动化行业经验，其中3年以上技术管理或标准化/数字化推进管理经验。 3、核心能力：有主导企业级标准化体系从0到1搭建并成功推行案例。 4、专业技能：精通非标自动化设备全流程（机械/电气/气动/PLC/工艺），熟悉PDM/ERP/MES系统及固化逻辑。 5、统筹能力：具备跨部门统筹与变革推动能力，有团队管理经验。 6、年龄：30～45岁（优秀可放宽）。 （二）优先条件 1、熟悉SolidWorks审图，了解火炸药/军工/医药行业安全规范者优先。 2、持有标准化工程师证书或熟悉ISO/GB标准体系者优先。 3、有3C、医药、火炸药等非标装备行业标准化经验者优先。 三、薪资福利 1、薪酬结构：月薪25-40K（固定月薪+绩效），年终绩效奖金另计，综合年薪35-50万。 2、五险一金：按南京市标准缴纳，公积金比例5%。 3、其他福利：食堂免费、节日福利、带薪年假、定期体检、专业培训等。 4、工作地点：南京市秦淮区紫丹路1号（设计产业园）。

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 岗位职责 1. 负责南京仓储中心单模块日常运营管理，确保入库、存储、拣选、包装及出库等环节高效运转。 2. 制定并优化仓储作业流程和标准操作规范，提升整体运营效率与准确性。 3. 管理100人规模的仓储团队，包括人员排班、绩效考核、培训及团队建设。 4. 监控库存准确率、订单履约时效等关键指标，及时分析并解决运营异常问题。 5. 协同供应链、IT及质量等部门，推动仓储系统升级与自动化项目实施。 岗位基本需求 1. 大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先。 2. 具备5年以上仓储运营管理经验，有大型仓储团队管理经验者优先。 3. 熟悉WMS系统操作及仓储数据分析工具，具备流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、大型团队管理能力及问题解决能力。 5. 工作地点为南京市，能适应轮岗及高强度工作环境。 具备以下者优先 1. 有电商、快消品或冷链仓储运营管理经验者优先。 2. 具备自动化仓储设备（如AGV、分拣系统）管理经验者优先。 3. 持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先。 4. 有仓储系统（WMS/TMS）实施或优化项目经验者优先。 5. 具备精益管理或六西格玛相关方法论实践经验者优先。 岗位亮点 1. 管理百人团队，提供广阔的职业发展与晋升空间。 2. 参与智能化仓储项目，接触行业前沿技术与设备。 3. 完善的培训体系与绩效激励机制，助力个人成长。 4. 位于南京核心物流枢纽，业务稳定，发展前景良好。

江苏-南京市, 陕西-西安市, 上海市-浦东新区, 北京市-通州区, 广东-深圳市 岗位职责： 负责服务器CPU芯片市场规划和市场拓展 1.服务器CPU芯片市场洞察、市场商机判断、市场规划 2.服务器CPU芯片市场拓展、项目落地 3.互联网、运营商、政务、金融、教育、服务等大颗粒服务器市场拓展 4.智算中心、数据中心服务器市场拓展 5.服务器OEM商、品牌商客户拓展 任职要求： 1）全日制本科及以上学历，计算机、电子通信、自动化等相关专业 2）具有至少5年CPU芯片或服务器相关从业经验，其中至少3年CPU服务器市场拓展相关工作经验。 3）在通算服务器市场、智算服务器市场有较丰富的行业人脉。 4) 有成功的市场拓展实践案例，出色的市场策划能力。 5）熟悉华为鲲鹏、AMD、Intel芯片平台、市场及生态情况。 6）有良好的逻辑思维能力，良好表达能力。 7）做事积极主动，良好的学习能力，良好的开放性及抗压能力

base江苏-南京市, 广东-深圳市, 四川-成都市, 陕西-西安市 工作职责： 1.负责车载Android系统的启动流程开发、跨平台移植与深度优化。 2.构建并持续提升系统稳定性保障体系，确保Android底层可靠运行，对系统及应用的各类异常问题具备快速定位、响应与恢复能力。 3.开展系统级性能调优，聚焦启动速度、运行流畅度等关键指标，打造极致用户体验，增强软件解决方案的市场竞争力。 4.负责车载Android系统中Wifi、蓝牙、GPS、以太网等连接相关驱动的开发、调试与协议实现，构建高可靠的系统连接能力。 5.负责车载Android平台在多媒体（音视频）、显示、GPU、摄像头等模块的软件架构设计、HAL层开发与驱动实现，推动系统架构持续演进与技术落地。 任职要求： 1.计算机、电子工程、通信工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2.精通Linux内核与车载Android系统架构，熟悉Android运行机制、进程管理、Binder通信及核心系统服务，了解AMS、WMS、PMS等Framework关键模块。 3.至少符合以下一项或多项专业方向要求： 3.1 5年以上车载Android系统稳定性与性能优化经验，熟悉系统启动阻塞、重启、ANR、Crash、黑屏、冻屏等问题的根因分析与处置策略；精通系统启动、界面卡顿等性能优化方法与工具。 3.2 3年以上Android平台Wifi、蓝牙、GPS、以太网相关开发经验，熟悉相关通信协议，具备驱动及HAL层移植、调试与性能功耗优化实战经验。 3.3 熟悉Android多媒体架构，掌握V4L2、Codec2.0、MediaExtractor/Codec/Player/Recorder等模块，具备从Kernel到Framework的多层次开发能力，可独立完成HAL开发。 3.4 深入理解Android图形显示架构，熟悉SurfaceFlinger、HWC等框架，掌握DRM、FB等内核显示驱动，具备图形相关问题排查与性能调优经验。 3.5 掌握Android SurfaceFlinger及Linux图形框架（Wayland/X11），熟悉OpenGL ES/Vulkan/OpenCL等图形API，具备3年以上移动GPU IP集成与软件开发经验，有GPU性能优化或ARM Mali集成经验者优先。 3.6 深入理解Android Camera及多媒体播放架构，熟悉ADAS、智能座舱等场景下的摄像头业务，具备车载跨OS定制化技术方案经验，熟悉Sensor、SerDes等外围器件及ISP流水线。 3.7 熟练使用GDB、addr2line、Systrace、Perfetto等性能与稳定性分析调试工具。 3.8 具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责 1.运用大模型、多智能体等AI技术赋能数字芯片后端全流程设计工作，覆盖布局规划、物理布线直至最终签核(Signoff)全链路，攻克先进制程下时序收敛、芯片PPA优化、设计规则检查(DRC)修复等核心技术难题，通过智能化手段显著提升芯片整体设计效能。 2.针对芯片后端各类典型业务场景，研发智能化自动工作方案与多智能体协作流程，完成方案与主流EDA工具的深度适配、联调与上线落地，输出可复用的标准化后端设计流程体系。 3.牵头构建芯片后端设计专属高质量数据集，完成领域大模型微调、行业知识库搭建以及智能体框架的工程落地;持续追踪Al+EDA领域前沿技术，开展前瞻性技术预研，并完成专利、软著等知识产权沉淀工作。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子、集成电路工程、电子信息、计算机、人工智能等相关专业，具备扎实的专业理论功底与跨领域技术融合能力。 2.精通数字芯片后端物理实现全流程，熟练操作Innovus、ICC2、PrimeTime等主流EDA工具;拥有先进工艺节点芯片项目落地经验，深度理解芯片后端设计的各类业务痛点与技术难点。 3.熟练使用Python进行开发工作，掌握PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架;具备大模型微调、检索增强生成(RAG)系统开发、多智能体框架搭建实战经验，拥有AI技术落地工业级芯片设计流程的完整项目经历者优先。 工作地点：江苏 - 南京市

职位描述： 1、系统级 AI 生态架构规划：负责终端 AI 开放平台的整体产品架构设计。制定第三方应用/服务、本地服务与AI之间的交互协议与接入标准，推动跨应用调度与全局连贯体验的落地。 2、Agentic Loop（智能体工作流）生态构建：围绕高频生活、办公、出行等场景，寻源并引入优质的第三方插件与服务。设计多 Agent 协同机制，让 AI 从“被动问答”进化为能自主拆解任务、调用工具并闭环执行的“主动助理”。 3、开发者体验与工具链建设：面向外部生态合作伙伴，设计高效、低门槛的 AI 接入套件（SDK/API）、开发者沙盒及管理后台，持续提升第三方服务的入驻效率与质量。 4、端云协同与本地优先策略落地：结合终端设备的算力与隐私优势，探索“本地化个人知识库 + 云端大模型 + 第三方服务”的最佳实践路径，确保生态数据流转的安全与合规。 5、跨界协同与商业化探索：紧密联动内部研发、商务、法务及外部战略合作伙伴，推动生态标杆项目落地。探索系统级 AI 流量分发与生态共赢的商业模式。 工作要求 1、经验背景：本科及以上学历，5-8年以上互联网或手机终端产品经验。拥有开放平台、开发者生态、OS 级系统应用或大模型/Agent 平台从 0 到 1 建设经验者优先。 2、技术视野：对当前前沿 AI 技术（LLM、Agent 架构、RAG、端侧模型）有深刻理解与持续热情。能够快速拆解类似 OpenClaw 等前沿 AI 产品的底层逻辑，并转化为自身业务思路。 3、业务抽象能力：具备极强的系统性思维，能够从繁杂的各类第三方 App 和服务中，抽象出标准化的意图分发模型和接口规范。 4、跨团队推动力：具备优秀的内外沟通协调能力，能无缝对接底层算法团队、业务开发团队以及外部 B 端合作伙伴，具备“带兵打仗”拿结果的强执行力。 5、加分项：活跃的 AI 社区贡献者，或重度极客玩家，对“如何用未来的工具设计未来的产品”有自己的独到见解。

岗位职责： 1、负责江苏政府行业国税医保社保客户拓展，具有省直及南京市国税医保社保等信息化部门客户资源优先； 2、推广企业级存储产品及解决方案、品牌，深耕客户关系与渠道资源，提升公司市场品牌份额，实现业绩目标； 3、与合作伙伴有非常良好的合作能力，保持良好的商务生态环境。 任职要求： 1、计算机、软件等IT相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上成功的服务器/存储/网络/安全等IT产品销售经验； 3、具备敏锐的洞察力，擅长挖掘客户的需求痛点，找到适合客户需求的解决方案； 4、具有高效的销售项目管理能力，把控从项目机会发掘到最后落单的全过程； 5、逻辑清晰，沟通表达能力突出，遇到困难主动面对，具有积极主动协调资源解决问题的能力。

人力资源服务外包公司项目经理招聘简章 公司简介 南京艾森人力资源有限公司成立于2015年，是一家专业从事人力资源开发，业务外包，人事代理，战略咨询，用工风险防范和劳务派遣业务的企业，与京东、孩子王、鱼跃医疗、苏世博等大型企业合作。 一、岗位职责：1.负责项目运营管理工作，规范工作流程及工作标准，负责与甲方的对接； 2.负责业务开发拓展； 3.开拓招聘渠道和校招渠道，负责招聘渠道的维护及评估； 4.安排专员发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试； 5. 负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握市场相关信息；  6. 开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性； 7.协助并配合总公司完成人力资源开发及招聘任务。 二、任职资格：1.大专及以上学历，有人力资源管理经验者优先，有制造业行业生产管理经验优先； 2.性格外向，沟通能力较强，能吃苦耐劳，有责任心； 3.熟悉办公软件且操作熟练，熟悉自媒体，会开车。 三、工作时间：8:30-17:30，六休一 四、薪资待遇：无责底薪+业绩提成+节假日福利＋社保公积金＋年终奖金（日常约6000-9000元/月)，提供住宿。 五、工作地点：江苏省南京市

base江苏-南京市, 上海市-浦东新区 岗位职责 1.端到端编译器开发与交付 负责AI编译器从前端（图表示）、中端（优化通路）到后端（代码生成与调度）的全流程设计与实现，持续提升Transformer/LLM/VLM/Diffusion/MoE等主流模型在自研AI芯片上的运行效率与系统稳定性。 2.软硬件协同设计与优化 深度参与芯片架构定义，与硬件团队共同制定指令集、Tensor核心及存储/互连方案，将编译调度策略前置至芯片设计阶段，实现系统级软硬件协同优化。 3.AI软件工具链与生态构建 构建包含自定义算子、性能调优工具、调试插件等功能的完整开发工具链，支持主流深度学习框架无缝接入，降低用户开发门槛，推动自研硬件在关键行业评测中取得领先表现。 任职要求 1.学历背景 计算机、微电子、人工智能等相关专业硕士及以上学历。 2.相关经验 5年以上编译器或高性能计算开发经验，其中至少3年专注于AI编译器（TVM/MLIR/XLA/Glow/IREE等）核心模块的研发与落地。 3.编程能力 精通C++17/20及模板元编程，能使用Python快速实现编译优化原型；具备CUDA/OpenCL/PTX等GPU编程经验者优先。 4.编译与体系结构知识 深入理解LLVM Pass机制、循环/向量化优化、多面体模型、调度树、内存层次优化等编译技术； 熟悉SIMT、脉动阵列、DMA、延迟隐藏等硬件架构概念，具备与硬件团队协同设计指令集与微架构的能力。 5.深度学习理解 熟悉TensorFlow/PyTorch等框架的算子底层实现； 具备Transformer/LLM类模型（FlashAttention、MQA/GQA、RoPE、ALiBi、MoE等）的性能分析与算子融合实战经验。 6.优先考虑条件 曾向LLVM/MLIR/TVM等开源项目贡献并被合并的代码； 在PLDI、CGO、ISCA、MLSys等顶级会议发表过相关论文； 主导过十万行规模以上的编译器项目从零到一的建设； 具备向量化加速器或AI芯片定制指令集的设计经验。

可base：江苏-南京市, 陕西-西安市 岗位职责： 1、负责车载、网关和路由产品的Linux/openWRT/prplOS系统设计与移植，确保系统满足产品的功能及性能要求。 2、主导BSP相关的技术选型和架构设计，分析并提供网关及路由产品的最优操作系统解决方案。 3、指导并支持开发团队完成软件开发的各个阶段，提升系统稳定性和运行效率。 4、跟踪操作系统领域的最新技术趋势和行业标准，优化现有解决方案。 5、配合硬件团队进行芯片相关的开发与调试，解决关键技术难题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信相关专业优先。 2、具有7年以上嵌入式系统开发经验，5年以上BSP开发经验，精通Linux Kernel及Bootloader移植。 3、熟悉Linux内核配置，有丰富的内核挂死定位和性能优化经验，熟练掌握常用内核性能调优和故障Debug工具的使用。 4、熟悉ARM、MIPS或RISC-V等嵌入式处理器架构，精通常用外设接口和驱动（如SPI、UART、I2C、GMAC、USB、PCIE、EMMC等）。 5、掌握操作系统的系统架构设计方法。 6、具备网关、路由相关的产品开发经验者优先，有Openwrt等路由器系统开发经验者优先。 7、具备解决问题的能力、良好的沟通协作能力，能够承受一定工作压力。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：镀膜设备电源维修工程师 2. 招聘人数：1-2名 3. 工作地点：南京市/苏州市 4. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责镀膜设备各类电源的日常巡检、故障诊断、维修及保养工作，重点包含霍霆格（Heinzinger）等进口品牌高压电源、直流电源、脉冲电源，保障设备电源稳定运行。 2. 快速排查电源硬件故障、电路故障、控制模块故障等，制定针对性维修方案，及时完成维修更换，降低设备停机时间。 3. 对维修后的电源进行调试、性能测试及校准，确保各项参数符合镀膜设备生产工艺要求。 4. 建立电源维修台账，详细记录故障原因、维修过程、更换配件及调试结果，定期汇总分析故障规律，提出预防性维护建议。 5. 配合生产部门完成设备电源的定期保养、升级改造工作，优化电源运行参数，提升设备整体运行效率。 6. 负责电源维修配件的选型、采购对接及库存管理，保障常用配件充足，配合采购部门核验进口电源配件质量。 7. 协助设备研发、工艺团队解决电源相关技术问题，提供专业技术支持，参与设备电源技术改进方案制定。 三、任职要求 （一）专业与学历 电气自动化、机电一体化、电子信息工程、电力电子等相关专业，大专及以上学历。 （二）工作经验 1. 3年及以上镀膜设备电源维修相关工作经验，熟悉真空镀膜、光学镀膜、磁控溅射镀膜等各类镀膜设备电源工作原理及结构。 2. 具备霍霆格（Heinzinger）等进口品牌电源独立维修经验，熟练掌握进口高压电源、高频电源、直流稳压电源的故障排查与维修技术，能独立完成进口电源拆解、故障检测、配件更换及调试。 3. 有工业电源、高频开关电源、高压电源维修经验者优先；熟悉镀膜设备整机运维者优先。 （三）专业技能 1. 精通模拟电路、数字电路、电力电子技术，能看懂复杂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、示波器、兆欧表等维修检测工具。 2. 熟悉PLC控制原理，能简单操作PLC编程、触摸屏参数设置，具备电源控制系统故障排查能力。 3. 了解各类镀膜工艺对电源参数的要求，掌握电源参数调试、校准方法，能快速匹配设备生产需求。 4. 具备良好的电子元件识别、检测及更换能力，熟悉进口电源常用配件规格及采购渠道。 5. 具备基础英语读写能力，能查阅进口电源的英文说明书、技术手册、故障代码等资料。 （四）综合素质 1. 具备较强的动手能力、问题分析与解决能力，面对突发故障能快速响应、高效处理。 2. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神和沟通能力，能配合生产班次完成维修工作。 3. 具备较强的学习能力，可快速掌握新型镀膜设备电源技术及维修方法。 4. 吃苦耐劳，能适应生产设备应急维修、倒班加班需求。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10000-15000元，根据个人经验、技术能力面议，年度调薪+绩效奖金。 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 3. 生活福利：提供工作餐、高温补贴、全勤奖等。

分为射频算法和射频系统两个方向，JD是射频算法JD base：陕西-西安市, 江苏-南京市 岗位职责 1. WIFI射频系统校准方案建模和算法及性能分析； 2. WIFI射频校准数字和软件方案分析及交付； 3. WIFI系统射频校准性能优化和交付，软硬件相关问题分析解决； 4. 跟踪和分析业界竞品相关方案和进展。 任职要求 1. 电子信息、通信，硕士及以上学历，8年以上工作经验； 2. 熟练掌握Matlab/Python算法分析语言； 3. 熟悉射频仪表和示波器等环境工具； 4. 有良好的团队沟通能力，抗压能力； 5. 良好的英文阅读能力，可快速进行射频校准相关论文和文献分析。

多模态AIGC算法研究员（中高端） 地址：深圳市,南京市 工作职责 1.负责基于业内的大模型进行针对特定业务场景的训练、微调，并推动其在实际应用中的落地； 2.负责文本、图像、视频等多模态数据处理&治理，数据质量检测和内容风控，构建高质量的垂域数据样本； 3.负责多模态数字内容生成的算法研发，包括但不限于图像、视频和3D生成，旨在提升生成质量的稳定性、可控性等； 4.负责AIGC+图像的算法研究，文生图AIGC算法研究和广告业务落地，建设&优化文生图算法Pipeline； 5.通过Prompt强化、前后置插件优化、fine-tune等方式解决文生图模型在广告场景的生成质量、可控性问题。 工作要求 1.本科及以上学历，硕士学历者优先，计算机、人工智能、数学、电子信息与工程等相关专业； 2.熟悉多模态生成领域的新技术，如ChatGPT、DALLE、StableDiffusion等前沿技术； 3.掌握计算机视觉和图像处理的基本算法，熟悉常用的深度学习算法，如LSTM、CNN、RNN、Transformer等，并有相关框架（如TensorFlow、PyTorch）的使用经验； 4.具有多模态大模型的研究和开发经验，熟悉常见ΑI生成模型框架，包括 GAN、 VAE、VQGAN、Diffusion等，熟悉ControlNet， LoRA，Text Inversion等生成模型插件模型； 5.有多模态图像/3D/视频生成实践经验者优先，具有AIGC相关产品落地经验者优先； 6.具备强的学习能力和自驱力、清晰的逻辑思维能力和出色的沟通能力。