良医汇医生集团医疗（深圳）有限公司

【岗位职责】 1、充分了解客户需求并为客户提供专业的房产售后解决方案，同时充分挖掘客户潜在需求，提供增值服务； 2、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，防范业务风险； 3、严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务； 4、维护客户与合作方关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验优先，有相关经验的可放宽学历至大专； 2、主动性强，具有较强的事业心； 3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实； 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台账号的注册、维护及安全管理，确保账号正常稳定运行； 2. 组织并审核账号所需资料，保证信息真实、完整并符合平台规范； 3. 跟踪各电商平台账号政策动态，及时调整管理策略以保障合规性； 4. 协同相关部门处理账号异常问题，推动风险防控措施落地； 5. 建立标准化账号操作流程，提升管理效率与安全水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门协作需求； 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和风险防范意识； 3. 具备一定的文档整理与流程梳理能力，可独立完成管理规范编写； 4. 学习能力强，能快速适应跨境电商行业变化与工作节奏； 5. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理能力。

一、岗位职责 1.具身智能核心算法研究：负责具身感知、场景理解、运动规划、肢体控制、姿态优化等核心算法的研发与迭代，研究视觉、力觉、触觉等多传感器融合技术，解决机器人复杂环境感知与精准交互难题，提升智能体环境适配与自主作业能力。 2.大模型具身适配与落地：研究大语言模型、多模态大模型与具身智能的融合技术，攻克大模型机器人落地难点，包括指令理解、任务拆解、逻辑推理、长序列任务执行、具身记忆与自主决策等，实现AI大模型赋能实体智能体。 3.仿真训练与实体部署优化：搭建并优化机器人仿真训练环境，构建具身智能训练数据集，研发仿真到现实的迁移学习算法，解决仿真与实体场景的域偏移问题，完成算法在人形机器人、移动机器人等实体设备的调试、部署与迭代优化。 4.前沿技术攻关与创新：跟进国内外具身智能前沿技术，深耕通用具身智能、自主学习、强化学习、模仿学习、人机协同交互等前沿方向，突破机器人动态避障、复杂场景作业、自适应控制等技术瓶颈，打造差异化技术创新优势。 5.科研成果沉淀与输出：独立牵头具身智能相关科研项目，完成技术方案设计、实验验证、数据复盘与技术沉淀，高质量产出顶级学术论文、核心发明专利、技术白皮书。 6.场景落地与技术赋能：结合工业作业、服务交互、智能巡检、人形机器人应用等业务场景，落地具身智能算法方案，解决机器人自主作业、智能交互、复杂场景适配等实际业务痛点，推动具身智能技术商业化落地应用。 7. 团队技术共建迭代：参与团队技术研讨、算法迭代与技术分享，指导团队学生，梳理规范具身智能研发、测试、部署流程，推动团队整体技术能力提升。 二、任职要求 1.学历：博士学历，具备扎实的学术科研功底，熟悉前沿智能算法研发逻辑。 2.专业：人工智能、计算机科学与技术、机器学习、深度学习、模式识别、机器人工程、自动化、控制科学与工程等AI及智能控制相关专业。 3.能力基础：精通具身智能、机器人感知与控制、深度学习、强化学习核心理论，熟悉Transformer、CNN等主流模型架构，具备扎实的数学、算法、控制理论基础。 4. 有顶级学术会议（NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICRA、IROS、RSS等）论文发表、核心专利授权、国家级/省级机器人或人工智能科研项目牵头/参与经验者优先。 5. 有人形机器人、移动机器人具身算法研发落地经验，或大模型具身智能体、仿真训练、虚实迁移项目实战经验者优先。

（一）人工智能大模型研究中心 岗位1：研究员（偏技术落地） 专业要求：数学、计算机、人工智能相关专业、商业+技术复合背景 岗位职责： 1、聚焦人工智能大模型领域的前沿算法研究与实现，以大模型技术为核心，推动算法的研究、设计与落地路径规划，促进大模型在垂域场景中的研发和应用； 3、参与团队建设，推动项目孵化与业务拓展； 4、与政府、医疗机构、科研单位、企业等合作，推动技术成果转化； 任职要求： 思维与沟通能力，能够在复杂业务环境中清晰分析与决策； 2、具备团队建设经验，具备优秀的跨团队协作与资源整合能力； 3、熟悉人工智能大模型技术栈，包括但不限于 Transformer、GPT系列模型、指令微调、RAG等关键技术，理解大模型训练与应用流程； 4、在算法竞赛中获奖，或在数学、机器学习、人工智能等国际会议/期刊发表论文，或拥有相关专利者优先； 5、加分项：垂直领域AI应用的经验，领域包括但不限于：药物研发、医疗、教育、法律、营销、数据分析等。熟悉相关体系与数据，对垂域AI产品的研发、验证及合规流程有深入理解和实践经验。 岗位2:副研究员（医学图像分析项目经验优先） 专业要求：数学、计算机、人工智能等相关专业 岗位职责： 1、开发基于深度学习的细胞形态学特征提取与分类算法； 2、优化细胞分割、追踪、计数等核心视觉识别模块； 3、构建多尺度细胞图像的自动标注与质量评估体系； 4、设计适应不同显微镜成像条件的自适应算法框架。 任职要求： 1、数学、计算机、人工智能等相关专业博士学历； 2、深刻掌握数字图像处理、计算机视觉、深度学习理论，能快速理解细胞生物学和显微成像原理； 3、精通CNN/Vision Transformer架构，掌握目标检测、实例分割技术 4、一年以上计算机视觉项目开发经验。 岗位3:副研究员（偏学术，以往出过创新性文章） 专业要求：数学、计算机、人工智能等相关专业 岗位职责： 1、聚焦人工智能大模型领域前沿算法的研究与实现，以大模型技术为核心，负责算法的研究、设计、落地路径规划； 2、针对大模型及垂直领域应用，优化训练策略、微调方法，提升模型在特定业务场景下的准确率、推理速度等，支撑智能化应用的落地； 3、将研究成果与实际应用总结并发表至国际级会议/期刊。 任职要求： 1、数学、计算机、人工智能或相关专业博士学历； 2、具备良好的英文沟通能力； 3、拥有出色的逻辑思维、沟通与团队协作能力； 4、在算法竞赛中获奖，或在数学、机器学习、人工智能等国际级会议/期刊发表论文，或拥有相关专利者优先； 5、具有科研经验或企业工作经验者优先（非必须）。 岗位4: 研究员/副研究员（AI算法） 专业要求：数学、计算机、人工智能相关专业、商业+技术复合背景 岗位职责： 1、聚焦人工智能大模型前沿算法研究与工程实现，负责大模型算法设计、技术攻关、落地路径规划，推动大模型在垂直领域的研发与规模化应用； 2、针对大模型及垂直业务场景，优化模型训练策略、微调方案与推理性能，提升模型准确率、效率与场景适配能力，支撑智能化应用落地； 3、负责深度学习驱动的细胞图像算法研发，包括细胞形态学特征提取与分类、细胞分割/追踪/计数等核心视觉模块优化； 4、构建多尺度细胞图像自动标注体系与质量评估机制，设计适配不同显微镜成像条件的自适应算法框架，保障医学视觉算法的鲁棒性与实用性； 5、牵头或深度参与产学研合作，对接政府、医疗机构、科研院所及产业企业，推动 AI 技术成果转化与项目落地； 6、参与团队能力建设与技术沉淀，助力内部项目孵化、业务拓展与技术生态构建； 7、梳理算法研究与工程应用成果，形成高质量学术论文，发表于国际会议及期刊，提升团队技术影响力。 任职要求： 一、基本背景 1、数学、计算机、人工智能等相关专业博士学历。 2、具备良好的 英文读写与沟通能力，可顺畅阅读前沿文献、开展学术/技术交流。 二、核心专业能力 1、精通深度学习、机器学习基础理论，深刻掌握数字图像处理、计算机视觉原理，能够理解细胞生物学与显微成像基本知识。 2、熟练掌握CNN、Vision Transformer等视觉架构，精通目标检测、实例分割、细胞分割/追踪/特征提取等视觉算法设计与工程实现。 3、熟悉人工智能大模型全栈技术，包括Transformer、GPT类模型、指令微调、RAG等，理解大模型训练、微调、推理及落地流程。 三、综合素养能力 1、具备出色的 逻辑思维、战略思考与复杂问题分析决策能力。 2、优秀的沟通表达、跨团队协作与资源整合能力，有 团队建设与技术管理经验 更佳。 四、优先加分条件 1、在算法竞赛获奖，或在ML/AI/CV领域国际顶会/期刊发表论文，或拥有相关技术专利。 2、具备计算机视觉项目（尤其细胞图像、医疗影像）实际开发与落地经验。 3、有垂直领域 AI应用经验（药物研发、医疗、生命科学等），熟悉领域数据、产品研发与合规流程。 4、兼具高校/科研院所科研经验与企业产业化落地经验者优先。

岗位职责： 1.参与机器学习平台和算法平台的研发工作 2.参与监控平台、分布式缓存服务的研发工作 岗位要求： 1.熟悉数据结构和常用的算法，熟练掌握C++语言，有C++编程经验 2.熟悉Linux系统开发者，熟悉网络编程和多线程编程，了解TCP/IP，HTTP等工作原理 3.熟悉互联网海量服务和分布式系统的设计方法和理论 4.具有较强的编程实现能力和快速学习能力，良好的沟通能力 5.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担工作任务及把控任务进度 6.有机器学习平台和分布式缓存服务研发经验者优先，了解开源框架TensorFlow、Caffe优先，了解机器学习算法者优先

岗位职责： 1.负责电机控制器硬件架构及方案设计； 2.负责电机控制器硬件开发、原理图设计、元器件选型，PCB布局等; 3.负责电机控制器硬件性能、EMC设计、仿真、测试与优化； 4.参与动力系统集成及测试，编写试验大纲、测试报告等。 岗位要求： 1.电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2.无人机、eVTOL主机厂、新能源汽车行业3年以上电机控制器硬件开发经验； 3.掌握MOSFET、IGBT、IPM等功率器件选型及其驱动电路设计，熟悉电机控制器拓扑及其控制电路； 4.熟练使用Altium Designer、CAD等专业软件;"

岗位介绍： 1.我们在寻找通信射频领域资深专家，不是纯执行岗，是技术架构 + 项目统筹 + 团队带教复合型核心岗。 2.主打5G 基站 / 终端射频、小信号、PA 功放、数字射频全链路研发，面向量产、外场疑难攻关、平台技术沉淀，适合展锐、中兴、爱立信、鼎桥、京信、联想体系出来的资深骨干、模块负责人、技术 PL。 工作职责 1.负责无线通信射频硬件总体方案架构、链路预算、器件选型、射频系统设计，独立把控性能、成本、功耗、可靠性。 2.主导射频原理图、多层高频 PCB 设计、ADS/HFSS 仿真、指标调试、EMC / 认证整改，独立解决杂散、干扰、灵敏度、线性度、温漂等疑难问题。 3.负责射频模块项目全流程推进，跨部门协同软硬件、结构、测试、供应链，落地样机、试产、量产、外场问题闭环。 4.虚线 / 实线带队，负责射频任务拆解、方案评审、技术培训、团队能力建设，沉淀射频设计规范与问题库。 5。跟进 3GPP、FCC/CE 等行业标准，负责新技术预研、射频极限性能优化、平台化技术复用。 任职要求 1.本科及以上，微波 / 通信 / 电子相关专业，40 岁以内； 2.6 年以上5G 基站 / 无线终端 / 工业射频硬件研发经验； 3.现有职级为 SE 高级工程师 / 项目 PL / 射频小组 Leader； 有带项目、带小组、技术评审、攻关主导经验，具备管理潜力。 4.技术核心能力，精通射频系统架构，熟练小信号接收链路 / PA 功放 / 数字射频 DPD、IQ 校准任意一条主线； 5.熟悉 4G/5G 射频原理、链路预算、噪声匹配、共存干扰、射频可靠性设计； 6.熟练高频 PCB、射频接地、屏蔽、滤波、EMC 预合规设计； 精通频谱仪、网分等射频测试，可独立搞定认证、量产、外场疑难问题； 7.具备完整从方案→样机→试产→量产落地经验，有 DFX 量产思维。

工作职责： 1. 负责产品EMC、安规、电磁干扰方案设计，参与整机结构堆叠、硬件原理图与PCB设计评审； 2. 负责产品EMC、安规、电磁干扰测试及整改，推动问题闭环，确保项目高质量交付； 3. 跟踪EMC、安规标准动态，解读法规要求，为产品设计与测试提供标准化指导； 4. 针对产品EMC、电磁干扰等问题，开发对应的仿真方法和仿真模型，对仿真的准确性负责，实现仿真预测项目问题或协助项目整改分析； 5.负责电磁兼容领域技术平台建设，持续洞察EMC、安规、电磁干扰前沿技术，推动技术落地公司产品。 任职要求： 1. 电子、电气、通信、物理等相关专业毕业，具有电源、电磁场与电磁波、电磁兼容、信号和电源完整性、微电子等相关专业和背景； 2. 具有较强的电磁场与电磁波，EMC理论分析能力，熟练使用HFSS等电磁仿真工具； 3. 熟悉EMC测试原理和方法，熟练使用频谱仪、示波器、近场探头等设备进行EMC、电磁干扰问题定位分析； 4. 具有丰富的EMC产品开发经验，有安规、射频干扰开发经验优先； 5. 具备较强的责任心、良好的沟通协作能力； 6. 有大功率电源电磁兼容设计经验者优先。 其他信息

岗位职责 1.新产品试产与评估 2.策划相关项目的质量实现过程（物料，过程，客户端） 3. RMA及客户投诉的处理 4.客户质量审查的对接 5. 其它相关 任职要求 1.熟悉IATF16949 5大工具（APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP）的具体应用； 2.熟悉IATF16949 基于风险和PDCA思维的过程方法的应用； 3.熟悉并理解IATF16949、ISO9001等标准要求； 4.熟悉PCBA的工艺标准，对主要生产工艺流程，品质控制与保证有丰富的实际经验和深刻的理解，熟悉相关的IPC标准； 5. 良好的英语口语和书写能力。

岗位职责 1. 品线战略与经营规划 负责制定品线的中长期发展战略和年度经营计划，统筹产品规划、市场策略和资源配置 对品线的营收、利润、市场份额等经营指标负责，推动品线持续增长 洞察行业趋势、竞争格局和消费者需求变化，及时调整品线策略方向 2. 产品全生命周期管理 主导从产品概念、研发立项到上市推广的全链路管理，确保产品按时、按质交付 统筹产品定义、规格标准制定、成本管控及上市节奏把控 推动产品创新与迭代，持续提升产品竞争力和用户满意度 3. 供应链与品质管控 负责品线供应链体系的搭建与优化，确保供应端的稳定性与成本优势 建立并完善品线的质量标准和管控体系，对产品品质负最终责任 主导重大质量问题的处理与闭环，持续优化品质管控流程 4. 跨部门协同与团队管理 统筹研发、供应链、生产、市场、销售等跨部门资源，确保品线高效运转 领导和管理品线团队，负责团队的建设、培养与绩效管理 任职要求 本科及以上学历，10年以上消费品/品牌方相关行业经验 5年以上团队管理经验，具备跨部门统筹和资源整合能力 深度理解产品从概念到交付的全链路，具备产品规划、供应链管理或品质管控等核心环节的实战经验 具备出色的战略思维和商业敏感度，能够独立制定品线经营策略 优秀的沟通协调能力和抗压能力，具备高管层级的汇报和决策参与经验

岗位职责 1. 负责相机影像效果的评测、分析与验证，覆盖预览、拍照、录像等核心场景。 2. 建立并执行图像质量评测流程，评估 AE、AWB、AF、HDR、降噪、锐化、色彩表现、动态范围等指标。 3. 对不同平台、不同模组、不同光照和复杂场景下的成像效果进行系统性测试与对比分析。 4. 输出客观评测结果与主观体验分析，定位影像质量问题并推动问题闭环。 5. 协助算法、调试、驱动、硬件及产品团队完成影像效果优化与版本验证。 6. 参与量产前画质验收、回归测试及版本迭代效果评审。 7. 编写评测报告、问题分析报告、对比分析文档及测试规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化、图像处理等相关专业。 2. 3 年及以上相机、图像评测或视觉相关经验。 3. 了解相机成像原理及图像质量基础知识，熟悉 AE、AWB、AF、ISP 等基本概念。 4. 具备较强的图像分析能力，能够独立识别并描述画质问题。 5. 熟悉常见图像质量评测维度，如曝光、色彩、清晰度、噪声、动态范围、鬼影、拖影等。 6. 具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和文档输出能力。 7. 能适应重复验证、跨团队协同和量产支持工作。

【岗位名称】媒体应用嵌入式leader（T5-6） 【核心信息】 - 招聘人数：1人 - 汇报对象：媒体应用部门负责人 - 团队规模：5-10人（嵌入式研发团队） 【岗位职责】 1. 团队管理：负责嵌入式研发团队的搭建、培养与管理，制定团队发展计划，合理分配工作任务，提升团队整体技术能力与执行力，打造高效、协作的研发团队。 2. 技术统筹：主导媒体应用领域嵌入式系统架构设计、技术路线规划与落地，深耕音视频编解码、直播推流、多媒体交互等核心技术，解决研发过程中的复杂技术难题。 3. 项目交付：统筹嵌入式相关项目全生命周期管理，从需求对接、方案设计、研发落地到测试验收，确保项目按时、按质、按标交付，贴合大疆核心产品研发节奏。 4. 跨部门协同：牵头与产品、硬件、算法、测试等相关部门的沟通协作，推动跨模块技术协同与资源整合，保障产品功能的完整性与落地效率。 5. 技术创新：关注行业前沿嵌入式技术与多媒体应用趋势，结合大疆产品需求，推动技术优化与创新，提升产品核心竞争力。 6. 规范建设：建立并完善嵌入式研发流程、编码规范与测试标准，提升研发效率与代码质量，降低研发风险。 【任职要求】 一、硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业，985/211院校或海外知名院校优先。 2. 工作经验：8-10年以上嵌入式研发经验，3年及以上团队管理经验（带领5人以上研发团队），T5-T6职级对应经验，有无人机、消费电子、多媒体领域相关经验者优先。 3. 核心技术：精通C/C++编程语言，深入掌握嵌入式系统开发（RTOS/ Linux），熟悉媒体应用全链路技术（音视频编解码、直播推流、多媒体接口开发等）。 4. 项目经验：主导过至少1个大型嵌入式多媒体项目的全流程研发与交付，具备复杂技术问题的分析与解决能力。 二、软性要求 1. 管理能力：具备优秀的团队管理、目标拆解与人员激励能力，能够凝聚团队力量，推动目标达成。 2. 协同能力：具备极强的跨部门沟通与推动能力，善于协调各方资源，解决协作中的分歧与问题。 3. 产品思维：具备良好的产品sense，能够结合产品需求优化技术方案，平衡技术实现与产品体验。 4. 学习能力：对新技术、新领域保持敏锐度，具备快速学习与适应能力，能够引领团队技术迭代。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备严谨的工作态度与高效的执行力，认同企业文化。

岗位职责 1、运营策略规划与执行：深入研究亚马逊、独立站等跨境电商平台特性及目标市场需求，制定长期发展战略以及季度、月度详细运营计划，确保销售目标和利润指标的达成；根据市场动态和平台规则变化，及时调整运营策略，保持业务的灵活性和竞争力。 2、市场分析与产品优化：持续跟踪行业趋势、竞争对手动态以及消费者需求变化，收集并分析市场数据，挖掘潜在的市场机会和产品需求；基于数据分析结果，负责产品的选品工作，筛选具有潜力的新品引入公司产品线；对现有产品进行优化升级，包括产品详情页优化、关键词优化、图片处理等，提升产品在平台上的搜索排名和转化率。 3、营销推广策划与实施：制定全面的营销推广方案，涵盖站内广告投放、站外社交媒体推广、内容营销以及促销活动策划；负责广告投放预算的制定与管理，监控广告投放效果，通过数据分析不断优化广告投放策略，提高广告投放的回报率（ROI）；策划并执行各类促销活动，吸引用户购买，提高店铺的流量和转化率。 4、团队管理与协作：负责运营团队的组建、培训和日常管理工作；根据团队成员的专业技能和特长，合理分配工作任务，明确工作目标和绩效考核标准，定期对团队成员进行绩效评估和反馈；加强与公司其他部门的沟通协作，确保跨境电商业务的顺利开展。 5、数据监控与决策支持：搭建完善的数据监控体系，实时跟踪店铺运营数据；通过数据分析，深入挖掘业务运营中的问题和机会，为运营策略的调整和优化提供数据支持；定期生成运营数据分析报告，向公司管理层汇报业务运营情况，提出合理的建议和决策方案。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2、工作经验：3 年以上跨境电商运营经理 / 总监经验，有成功的操盘过上亿 GMV 以上案例者优先。 3、技能要求：熟悉亚马逊、独立站等主流跨境电商平台的规则和政策，具备较强的市场分析和营销策划能力；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作任务； 4、英语流利，能够与国外客户和合作伙伴进行顺畅的沟通。

岗位职责 1.质量战略规划与体系建设：主导制定公司中长期质量战略方针与年度质量目标，搭建并持续优化覆盖研发、供应链、生产、售后服务的全流程质量管理体系，确保体系符合ISO9001、IATF16949等国际标准及行业规范，推动质量管理从“事后管控”向“事前预防”转型。 2.研发质量全流程管控：深度参与新产品研发全周期质量管理，建立产品可靠性标准、测试验证规范及品质验收体系，主导设计失效模式与影响分析（DFMEA）、设计评审（DR）等关键节点，确保新产品量产前品质风险可控，推动研发与质量部门协同落地“质量源于设计”理念。 3.供应链质量生态构建：统筹供应商全生命周期质量管理，搭建供应商准入、评价、辅导及淘汰机制，建立供应链质量风险预警体系，推动核心供应商实施过程审核（VDA6.3）与质量改善项目，提升供应链整体质量水平与交付稳定性。 4.生产制程质量优化：优化生产制程质量控制流程，运用统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）等工具监控关键工序，主导制程失效模式与影响分析（PFMEA），推动自动化检测设备应用与防错技术落地，实现不良率年均降低15%、直通率提升至98%以上。 5.售后质量闭环管理：搭建售后质量数据平台，建立客户投诉、退货分析、市场失效模式等数据统计模型，主导重大质量问题的根本原因分析（RCA）与8D报告落地，推动跨部门协同改善，确保质量问题闭环率100%，年度质量损失成本降低20%。 6.质量成本与团队管理：建立质量成本管理模型，量化预防成本、鉴定成本、内部损失成本与外部损失成本，通过质量改善项目实现降本增效；负责品质团队梯队建设，制定人才培养计划，推动全员质量意识培训与质量文化建设，打造“人人重视质量、人人创造质量”的组织氛围。 7.质量工具与文化落地：主导六西格玛（Six Sigma）、精益生产（Lean）等质量工具在公司的落地应用，组织跨部门质量改善项目（QCC），推动质量知识分享与实践沉淀，将质量文化融入企业价值观。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，工程管理、通信工程、质量管理、机械电子等相关专业，本科学历或持有六西格玛黑带（SSBB）、注册质量工程师（CQE）证书者优先。 2.行业经验：8年以上电子产品制造行业质量管理经验（DQE经验），其中3年以上品质总监或同等岗位经验，熟悉消费类电子（家电、电子烟）、通信设备等产品的制造流程。

岗位职责： 1、智能硬件产品定义与落地：精通智能硬件从0到1全流程，对确保稳定性有系统方法论（选型、测试、品控），能平衡成本、体验与可靠性。 2、产品战略与规划：能基于市场、竞品、技术趋势及公司资源，制定清晰、有说服力的产品路线图。3、跨部门协同与影响：能通过有效沟通、建立共识、设计协同机制，确保新流程在研发、市场、供应链等部门顺畅运行 任职要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上直接面对欧美市场的智能硬件产品（硬件+软件结合）经验，具备较强的项目把控和交付能力 2、完整0-1产品方法论，与硬件、固件、软件研发协同的实战经历 3、有较强的本质思考和根因归纳分析能力，具有一定的数据分析能力 4、有技术背景优先，英文优秀