logo
登录 / 注册
新星超市公司logo

新星超市

暂无资料
- 关注- 职位8 员工在脉脉
发现动态发现人脉招聘职位
动态
暂无新动态,发现其他公司的相关动态
头像
22-01-04 · 河口县电子政务管理中心
5000人抢1个编制,西藏邮政局职位。 2022年国家公务员考试,西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位”招录1人,报名人数达4912人,成为目前报名人数最多、竞争最激烈的职位。 有人很疑惑:为啥这么多人? 原因很简单:1.不限专业。2.不限工作经验。3.不限户籍。4.不限政治面貌。5.学历:本科以上。换句话说,除了要求本科毕业,其他都是大放血,无门槛。 为何出现这种挤破脑袋往里钻的岗位,热度越大可能越有问题。 年轻大学生都想着躺平或者考公务员,或者考教师,或者进国企。这是当今社会的一股清流还是一种病态价值观?就业和择业,各有各的选择,答案都在未来生活中!
头像
22-07-04 · 西藏工程
招聘,公路工程资料主管1—2名。。。工程资料员5—6名。。。工地地点:阿里地区。。。工作要求:资料主管熟悉公路工程竣工资料组卷,熟悉工程自检资料的编制。。。工程资料员吃苦耐劳,学习能力强。。。待遇:资料主管16000以上,资料员8000以上。
头像
21-10-21 · 龙岩市宗教工作服务中心
你想去阿里当公务员吗? 我国西藏自治区下辖的阿里地区,是全世界人口密度最低的地区之一,幅员面积34.5万平方公里,比三个浙江省还要大,常住人口12.3万人,不到阿里巴巴集团员工数的一半。这里平均海拔4500米,地形复杂,与主权争议地区克什米尔接壤,去年5月中印边境冲突的事发地班公湖,就有部分属于阿里地区。 10月15日,2022年国家公务员考试开始报名。在所有招考职位中,报名人数最多、竞争最激烈的是阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下职位”,招录1人,截至10月20日已有超过7000人报名。 西藏自治区邮政管理局工作人员回应《时代周报》称:“阿里地区海拔比较高,考虑那边比较艰苦,工作环境也比较困难,所以没有限制专业,也没有限制其他。本以为没有人报名的。” 而现实情况是,一些人筛选后发现只有这个职位百无禁忌,就毫不犹豫地报名了。 此番火热景象,只是“公考热”的一个缩影。近年来,国家公务员考试的报考人数一直居高不下。而今年的招录人数格外多,十多年来首次突破3万,报考人数可能会随之创下新高。
发现人脉
头像
裘女士

新星超市 · 一线员工

影响力25 访客37浙江宁波
个人简介:求是实事
个人简介
求是实事
职业标签
工作经历
company_logo
一线员工

新星超市

2014.03 - 至今(10年11个月)
责任心项目整合管理
工作经历
职业标签
company_logo
一线员工

新星超市

2014.03 - 至今(10年11个月)
责任心项目整合管理
暂无内容
展开更多
头像
蒲女士

新星超市 · 营业员

影响力11 访客8山东淄博
个人简介:通信终端制造业销售,任职新星超市营业员职位,常驻山东;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-11至今,任新星超市公司营业员职位。
个人简介
通信终端制造业销售,任职新星超市营业员职位,常驻山东;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-11至今,任新星超市公司营业员职位。
职业标签
工作经历
company_logo
营业员

新星超市

2017.11 - 至今(7年3个月)
产品销售团队精神大客户销售责任心门店销售
工作经历
职业标签
company_logo
营业员

新星超市

2017.11 - 至今(7年3个月)
产品销售团队精神大客户销售责任心门店销售
暂无内容
展开更多
头像
郑女士

新星超市 · 销售员工

影响力11 访客25福建泉州
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职新星超市销售员工职位,常驻福建;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力11;在2010-5至今,任新星超市公司销售员工职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职新星超市销售员工职位,常驻福建;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力11;在2010-5至今,任新星超市公司销售员工职位。
职业标签
工作经历
company_logo
销售员工

新星超市

2010.05 - 至今(14年9个月)
工作经历
职业标签
company_logo
销售员工

新星超市

2010.05 - 至今(14年9个月)
暂无内容
展开更多
职位
未发现新职位,发现其他公司这些职位正在招聘
实施部署专家10k-15k · 13薪
北京专科及以上1-3年
五险一金,带薪休假
职责描述: 1、根据客户的上线时间,收集、梳理、拆分客户的差旅需求; 2、根据客户的需求,给予定制化的差旅解决方案; 3、保质保量完成客户的差旅项目上线和交接,并完成客户员工的开通培训; 4、客户线上转化支持,差旅报告输出、类目交易转化分析、客户拜访等; 任职要求: 1、具备3年以上企业大客户商务拓展背景,计算机、电子商务相关专业大学及以上学历; 2、具备商旅行业背景优先,具备企业ERP、OA、企业级Saas产品实施、顾问背景优先; 3、较好的客户沟通能力以及跨团队协同能力; 4、业务思路结构化,对数据有一定的敏感能力,熟悉office、SQL等基础工具; 5、抗压、皮实、乐观、自驱
优酷-AI文本数据生产管理(质检方向)15k-30k · 16薪
北京本科及以上1-3年
职位描述 1. 为剧作文本语料的筛选和标注制定标准,并根据实际情况不断更新和完善标准 2. 培训标注人员,对标注人员标注的数据做质量审查,分析标注中存在的问题并反馈给标注人员,以指导其更好地理解标注规则,改进标注质量 3. 解决标注过程中出现的其他问题,管控标注任务进度 职位要求 1. 本科以上学历,戏文、文学及相关专业 2. 过硬的文字理解能力,长文本精读&理解&问题诊断能力,阅读速度快;逻辑清楚,反应快 3. 过硬的文档撰写能力(主要是撰写标注标准)及口头表达能力,能清晰传达标注标准,能清清楚楚地为他人反馈问题,给对方讲明白 4. 积极主动,有自驱力,善于发现问题并敢于表达自己的主张 5. 愿意和AI研发工程师协同工作,接受偏理性的氛围 6. 优先:对AI有热情,有剧本创作经历
高德-平台/地图数据产品经理-高精地图20k-40k · 16薪
北京本科及以上5-10年高精规格
职位描述: 1、负责高精地图产品规划和需求设计,构建并不断完善高精制图及数据平台,包括从采集,到资料及数据处理的全链路量产能力以及配套平台、工具体系的建设; 2、深入理解高精整体业务目标,掌握自动驾驶地图核心诉求、建图技术及原理、地图数据规格及工艺,与研发算法工程等相关团队密切配合,打造高品质技术领先的高精地图自动化产线; 3、寻求并推动业务突破及创新,推动高精地图快速更新及鲜度体系建设、新技术及场景预研、行业应用探索等; 4、负责推动高精产品及项目落地,高效协同上下游、跨团队合作,把控节奏及产品取舍,确保业务结果; 5、保持行业认知及业务敏感度,持续学习并获取自动驾驶、高精地图、定位及导航、相关政策标准等知识及动态 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验。产品sense良好,产品功底扎实。 2、地图数据产品,需熟悉sd/hd数据规格及工艺设计,测绘及地信相关专业及有hd经验者优先; 3、有一定的高精地图相关行业及技术认知,有自动驾驶、高精地图、高精定位及导航等相关应用产品经验者优先; 4、逻辑性强、学习能力强,自驱,有冲劲; 5、有高度的责任心、执行力、优秀的沟通及协作能力,能高效协同拿结果。
行政专员15k-30k · 16薪
北京本科及以上5-10年
职位描述: 1、在自持园区运营基础上建立客户需求梳理的能力,包括不仅限于集团内业务B端及C端日常运营需求,具有快速响应客户需求的能力,经营提效能力,现场物业供应商管理能力,以季度C端客户满意度为切入点,梳理整改现场服务,提升客户粘性及行政影响力; 2、关注运营数据,对重点运营数据如满意度,空间数据等有分析能力,并能通过数据挖掘潜在运营问题,并带领现场物业共同推进整改; 3、通过园区内日常KP及KOL的运营,织构园区内业务华北上下游一张网,助力AMS出租; 职位要求: 1. 具有良好的客户界面及沟通能力,优秀的数据分析能力,运营数据敏感度高; 2. 具有一定的商业化思维,能够精准的抓取客户需求并能有效转换成园区内或AMS商业化; 3. 拥有较强的分析及解决问题的能力,良好的口头表达及文字阐述,解决突发事件的能力,有较强的学习能力及主动学习获取新鲜事物的意愿强,适应团队协作,拥有较好的韧性及创新的意识; 4. 愿意付出精力钻研及迭代试错,听得进去别人的意见,对待事情充满好奇,有必胜的渴望,实干家,落地效率高,善于获得合作方的支持,抗压力强,正直,诚心,坦诚有自驱力及主动性,做事态度积极; 5. 有较强的项目管理能力,善于把控推进节奏,并且能在复杂的工作过程中始终把控时间节奏; 6. 日常英文交流无障碍有接待经验优先,乐观进取,愿意长期共同发展,不断挑战,突破自我者优先。
集团安全部-数据采集开发工程师-生产智能20k-40k
北京本科及以上3-5年网络爬虫技术反爬
负责多端网络公开数据获取,参与采集&调度平台开发等工作; 职位要求 1、精通PYTHON开发,多线程、分布式等。 2、熟悉分布式爬虫系统开发,有高并发/过亿量级经验者优先。 3、熟悉安卓、iOS开发或逆向背景优先。 4、有攻防演练、红蓝对抗工程化背景优先。
高德活动运营(外包岗)7k-9k
北京本科及以上1年以内营销活动运营、B端活动运营、公关活动运营、C端活动运营、H5活动运营、赛事活动运营、线上活动运营
大厂重点内容和团队,专家直管,定期培训
注意是外包岗位。在高德昌平总部办公,可以接受以上两项投递。 部门氛围轻松活跃,关注技能成长 ★岗位职责: 1. 负责运营活跃核心客户需求对接和内容整理 2. 负责线上线下推广内容策划,及物料设计制作跟进 3. 负责活动设计及供应商跟进和反馈,活动复盘撰写 4. 其他日常工作事务。 ★岗位要求: 1、有移动互联网工作经验,快速掌握软件工具后台 2、有独立执行简单的活动运营经验 3、有一定数据分析,具备视频剪辑,Excle、PPT等能力 4、工作认真负责,理解及沟通能力强。善于发现规律和总结经验
智能信息-高级测试开发工程师-北京、广州25k-50k · 16薪
北京本科及以上3-5年
北京、广州都可以 职位描述 1. 负责夸克文档(AI 写作/AI ppt)、扫描王(图像、设计)质量保障工作,参与产品需求和架构设计评审,评估技术架构合理性和可测性; 2、构建适合业务发展的质量保障体系,推进质量分析和改进,通过风控、流程,策略,方法和工具等创新,提升测试质量和效率,保障产品高质量交付; 3、 通过线上监控建设、用户行为,业务和技术指标分析,问题trace能力建设保障线上服务稳定性以及驱动用户体验不断提升; 4、 通过业务全链路数据分析、效果评测、竞对分析等手段帮助业务找到目标达成路径的核心问题,驱动解决,赋能业务; 职位要求 1、3年以上相关工作经验,有扎实的计算机理论基础,熟练使用app测试方法和常用工具,能够熟悉至少一门编程语言进行自动化脚本和提效工具的开发; 2. 熟悉互联网产品的设计开发流程,有用户型产品功能、性能、稳定性测试经验,并具备线上稳定性/用户体验水位监控、问题分析能力;拥有鸿蒙实际应用测试经验将获得优先考虑 3、有数据驱动意识,能够通过数据分析辅助质量决策、用户体验提升及业务目标达成; 4. 良好的沟通协作能力,主动思考产品体验和项目交付改进点,驱动产品技术完善。具备云产品、多端测试经验优先
安全负责人(行政总监级别)40k-55k · 16薪
北京本科及以上5-10年行政总监安全专家
1、负责统筹行政规则/流程的制定(对内)和发布(对外),确保推进各项工作的标准化、规范化并持续改善,实现体系化运营; 2、负责制定规则/流程的内部监管机制,确保其有效性; 3、负责制定部门实习生及外包员工的全生命周期管理规则,确保其健康和稳定发展; 4、负责对接内审内控部门,确保规则/流程及内部监管机制的有效性; 5、负责对接廉正部门,确保部门各项事务的廉正合规; 6、负责对接HR部门,建立成熟的组织发展、组织激励、组织文化、员工关怀体系,确保组织的健康和稳定发展; 7、协助部门负责人统筹安排部门层面的各项会议、活动和项目,并跟进各项工作的实施进展,确保100%的执行效率; 8、建立和维护有效的跨部门合作关系,持续提升跨部门合作的效能; 9、负责统筹协调和处理部门内部的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上团队管理经验; 2、具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神; 3、良好的沟通协调能力、逻辑分析和处理问题的能力,并善于运用各种资源,协调各类冲突关系,从而实现多赢的业务目标; 4、擅长项目统筹和资源整合,具备优秀的专注度和决策能力,能够以目标为中心、积极主动,不懈地推动业务/项目的进展和落地,能在承受压力的情况下作出最优决策,对不确定性保持乐观; 5、具备以下经验或能力的从业者优先: (1)有跨城市/国际工作经验; ­(2)大型外企相关工作经验; ­(3)互联网大厂相关工作经验; ­(4)英语可作为工作语言。
Golang开发工程师30k-45k · 16薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 1.车线业务重点客户在线服务系统开发与交付,架构设计、技术难题攻关、性能优化,满足客户交付质量需求; 2.根据业务规划及团队目标,规划及实施后端服务架构的优化及改进,提升代码维护性、扩展性、复用性; 3.建设和完善工程交付体系,实现高效高质量低成本; 职位要求 ● 4年及以上后端架构研发经验、2年及以上Go开发经验; ● 具备复杂系统抽象和设计、迭代、调优能力,保证系统高可用、高稳定、高性能; ● 熟练掌握后端技术如linux、webserver、http、network、redis、mq、mysql、api设计理念等; ● 掌握常用设计模式,有复杂业务开发经验,能够结合实际业务,具备应对分布式、高并发、高可用性等系统设计能力; ● 对技术有激情,对代码质量和编程风格有高要求,积极主动的分享技术心得,沉淀知识文档;
测试开发工程师25k-50k · 16薪
北京本科及以上3-5年
职位描述 1.参与大数据or机器学习平台的测试及交付全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位; 2.参与构建大数据or机器学习平台各产品的测试框架、测试工具与测试平台的集成开发,从高度自动化、通用工具平台、专用工具等方面推动产品的发展,提升产品质量和研发效率; 3.构建各种技术风险平台系统解决大数据计算服务平台的稳定性挑战、制定和执行短期和中长期的平台规划和功能落地; 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机或者相关专业; 2.熟悉Linux或Unix操作系统; 3.精通一门以上脚本语言(shell/perl/python等),熟悉java/C/C++等开发语言一种及以上; 4.能承担大规模软件平台或者独立软件产品整体及模块发布部署与测试,软件平台或独立产品集成与测试规划及管理工作 ; 5.良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理。主动思考,自我驱动力强。
行政总监40k-70k · 16薪
北京本科及以上5-10年
主要职责: 1、制定和实施行政管理策略和流程,以提高效率和效果,包含不限于:楼长管理、安全模块(物理安全、技防等)、费用管控、业务服务等全模块。 2、管理公司的预算和成本控制,确保资源的合理分配和使用。 协调内部和外部的沟通,包括会议、活动和特殊项目的策划与执行。 3、作为高级管理团队的一员,参与公司战略规划和决策过程。 处理高级管理层和客户的特殊项目和任务。 职位要求: 1、学士学位及以上学历,行政管理、商务管理或相关领域。 2、至少8年的行政管理经验,有领导团队的背景。 3、出色的组织、规划和执行能力。 4、能够在快节奏和多变的环境中工作,处理比较复杂的关系。
运维系统开发40k-60k · 16薪
北京本科及以上5-10年
岗位描述: 1.构建盘古分布式文件系统的标准化输出能力,提高系统的自动化部署、运维能力; 2.梳理盘古分布式文件系统管控系统的依赖,降低对外部系统的依赖,建立运维管控系统回归测试能力; 3.重构盘古管控系统的数据层和逻辑层,确保系统在迭代更新的过程中始终保证兼容性和服务稳定; 4.接阿里云安全体系和基础管控系统,确保系统能在多用户环境下安全稳定运行; 岗位要求: 1.具备扎实的软件研发能力,能使用 C++ 和 Python 语言编写多线程分布式系统,同时具备页面研发技能者优先; 2.有分布式系统线上问题调查的经验,熟悉 Linux 操作系统命令,具备程序性能优化和数据采集展示经验者优先; 3.熟悉数据分析技术,具备分析型数据库使用经验,对阿里云产品有使用经验者优先; 4.具有良好的团队协作能力,有跨团队协作经验;
大模型安全策略专员-安全运营部15k-30k · 16薪
北京本科及以上3-5年
职位描述 1、基于语言类、多模态类大模型风险防控要求,在大模型内生安全、外置防御、安全测评方面,设计风控策略并推动落地,确保安全与体验的平衡。 2、根据大模型AIGC内容安全管控要求和范围,结合业务特性进行风险评估,设计出适配业务发展需要的内容安全解决方案并推动落地。 3、通过数据分析、评测效果反馈,挖掘大模型产品存在的安全隐患并给出合理性分析 4、负责模型数据训练框架建设、定义数据价值,完成标注标准建设和流程优化 5、风险发生时快速响应,协同产品技术团队,推动安全问题解决。 职位要求 1、本科及以上学历 2、具备3年安全风控经验,其中至少有1年及以上大模型安全运营经验 3、沟通能力强、逻辑清晰,善用数据分析工具,包括不限于SQL/SPSS/R/Excel 4、对国内外人工智能安全策略熟悉,储备一定安全领域专业知识,对大模型安全风控的未来趋势有清晰的认知和思考 5、具备很强的责任性和自驱意识,热爱AI,工作中具有抗压能力
云安全研发工程师30k-50k · 16薪
北京本科及以上经验不限RASP、软件供应链、白盒扫描、黑盒扫描、WAF、HIDS、Web安全
职位描述 1. 负责云平台应用运行时防御、资产、检测等能力研发与产品设计,挑战公有云、混合云等复杂场景下的架构建设,解决海量数据处理、高性能、高稳定性等安全中间件技术难题; 2. 负责云平台供应链检测、响应、可信能力研发,建立云平台软件成分清单SaaSBOM,保证软件供应链数据的安全可信; 3. 研究和分析新的安全攻击技术和威胁,参与安全漏洞分析,与安全团队合作进行安全问题的修复和漏洞补丁的开发。 职位要求 1. 有扎实的JAVA/Golang基础,熟悉常见设计模式,有良好的编码习惯,注重代码质量与编码风格; 2. 有中大型项目研发经验,对系统功能、性能、稳定性有较深入的认识,熟悉常见分布式框架、中间件,熟悉分布式系统的设计和应用; 3. 良好的沟通能力与团队精神,追求卓越,关注主流技术发展趋势,乐于分享。 加分项: 1. 对web安全攻防有一定的认识,热于参与ctf比赛并获得优异成绩; 2. 参与过大型中间件或FUZZ、WAF、IAST、RASP、HIDS等安全项目研发; 3. 熟悉虚拟化技术、虚拟化安全,对云原生技术有深入理解和实践。
大客户Ka销售18k-34k
北京专科及以上3-5年
绩效奖金,带薪年假
职责描述: 1、建立头部客户跟进地图,输出阿里商旅整体解决方案并落地合作,完成签约、转化、渗透率提升等工作; 2、根据客户行业地图,制定有效的跟进策略、PPL管理; 3、与客户建立紧密的合作模式,推动内部产品技术团队优化和迭代产品,覆盖更多客户,为客户创造价值; 4、引入创新模式和行业saas生态给客户带来更好的体验; 任职要求: 1、具备3年以上企业大客户商务拓展背景,计算机、电子商务相关专业大学及以上学历; 2、具备商旅场景的业务背景优先,具备企业级OA ERP、企业级Saas产品拓展背景优先; 3、较好的行业总结分析和业务判断能力; 4、对数据具备较强敏感度,具备基础的产品理解能力和基础的业务运营能力; 5、自驱力强,抗压、皮实、乐观6、对商旅行业有较深的认知和理解