深圳市乐其创新股份有限公司

【请随简历附上个人作品集链接或文件，展示您的摄影风格、技术水平和项目经验】 工作内容： 1.负责以产品为核心的商业摄影工作，包括产品棚拍、外景拍摄及人物与产品结合的场景化拍摄，准确呈现产品特点与品牌调性。 参与项目前期创意策划及拍摄方案讨论，结合构图、光线、色彩和场景需求，提出专业的拍摄建议并推动方案落地。 2.根据创意方案和项目要求，完成器材配置、灯光规划、机位设计、场景勘察及拍摄流程梳理等前期准备工作。 负责摄影设备及相关器材的准备、检查和现场管理，保障设备安全、状态良好及拍摄工作顺利进行。 3.负责拍摄现场的构图、布光、色彩及画面效果把控，并与相关团队高效协作，确保拍摄成果符合项目要求。 4.完成照片筛选、基础调色、画面修饰及瑕疵处理，保证成片色彩准确、质感自然，并真实呈现产品。 5.与需求方、设计及相关团队保持有效沟通，准确理解产品卖点、品牌调性和项目目标，确保摄影作品满足交付要求。 1.工作要求： -学历与专业：本科及以上学历，摄影、美术、设计等相关专业优先。 经验要求： -产品摄影或品牌摄影经验2年以上，具备成熟的作品集。 -有3C产品棚拍、产品外景及人物与产品结合的场景化拍摄经验者优先。 -有使用AI工具辅助视觉参考、拍摄提案或工作流程优化经验者加分。 2.技术能力： -熟练掌握主流相机、镜头、灯光系统及摄影辅助设备的操作与应用。 -熟练使用 Photoshop、Lightroom 等后期软件，能够独立完成照片筛选、基础调色、画面修饰及瑕疵处理。 -具备基础的平面设计知识，能够理解摄影素材在商品详情页、品牌宣传及其他视觉设计场景中的应用需求。 3.专业素质： -对构图、光影及色彩具有良好的感知与把控能力，具备较强的审美能力和产品视觉表现力。 -能独立完成拍摄执行及基础后期，并对拍摄素材和成片质量负责。 -能适应多项目协作，合理安排时间并推动项目落地。 -具备影棚及摄影器材管理意识，能够接受项目出差。 4.沟通与协作： -沟通顺畅，团队协作意识强，可高效协同内外部团队。 -能够参与创意讨论，并从摄影专业角度提出合理、可执行的建议。 -英语沟通流利者优先。

岗位简介 全面负责公司产品 GTM 全链路管理，统筹新品 & 老品 GTM 策略制定、产品上市操盘、全生命周期运营、退市下架及业务机制体系搭建，带领 GTM 团队、整合营销团队联动产品、市场、销售、财务、IT 各部门落地业务，实现产品商业目标。 工作职责 1、策略体系搭建与对齐：依托公司年度经营计划，联动产品、销售、品牌等部门，制定新品及老品GTM策略、销售推广计划与预算方案，建立前后端策略对齐机制，同时搭建产品定价、渠道运营、产品上下架等标准化业务流程体系。 2、全链路产品营销管理：运用4P模型统筹产品定位、定价、渠道规划与推广投放，搭建营销业务闭环；结合用户画像及行为数据挖掘消费者洞察，迭代优化传播策略；制定重点产品IMC整合传播策略，统一品牌传播口径与形象，统筹线上、线下、社交、公关、活动等全渠道营销落地。 3、产品全生命周期运营：主导产品上市方案输出，统筹跨部门营销资源落地，跟踪上市数据并复盘迭代，助力销量提升；全程管控产品生命周期，监控重点产品市场热度、进销存数据，输出营销提量方案，盘活低周转产品；负责产品退市管理，分层制定清仓策略，联动各部门落地退市闭环工作。 4、团队管理与人才建设：负责GTM、整合营销、文案团队的搭建工作，落实团队目标管理、绩效考核、人才培养等工作，持续提升团队整体业务能力与工作效能。 任职要求 基本条件 1. 本科及以上学历，消费电子 / 3C 硬件行业产品营销商业化操盘经验及团队管理经验； 2. 完整经历产品从策略规划‑新品上市‑生命周期运营‑退市下架全业务闭环； 3. 熟悉全球线上主流平台及线下渠道运营策略，具备预算管理、跨多部门大型项目推动实战经验。 专业能力 1. 熟练掌握4P营销模型，擅长 GTM 策略规划，具备新、老品营销策略、价格策略、渠道及推广方案的独立搭建能力与商业化成功落地能力； 2. 能够独立搭建业务流程与机制，具备多SKU产品上市操盘、进销存分析能力，可独立输出产品上市、提量、清仓退市等全套解决方案与策略； 3. 具备数据复盘、问题分析与方案优化能力，依据市场销售数据持续迭代营销策略。 团队管理能力 1. 具备团队搭建与管理经验，擅长团队目标拆解、绩效考核、人才培养与能力赋能，能够驱动团队整体业绩与专业能力提升。 综合素养 1. 优秀跨部门协同推动能力，统筹落地能力，可驱动多业务团队达成业务目标； 2. 较强的目标感，结果导向，逻辑清晰，项目统筹能力强，能承受业务压力。

职责描述： 1. 制定独立站销售目标，完成年 / 季 / 月目标拆解，跟进落地，保障部门销售目标达成。 2. 制定独立站整体运营策略，管控运营全流程，提升站点活跃度与用户粘性。 3. 梳理运营全链路，明确岗位分工，搭建部门内部及跨部门业务流程、SOP 机制。 4. 研究独立站平台规则，跟踪行业标杆竞品动态，结合业务现状推动业务创新突破。 5. 规划团队组织架构，搭建人才梯队，落地绩效、激励管理，打造高战斗力团队。 任职要求： 基本条件 1. 本科及以上，5 年 + 跨境独立站全盘运营管理经验，3 年以上团队管理经验，消费电子 / 摄影器材品类优先； 2. 拥有独立站规模化操盘实战经历，熟悉独立站完整业务链路。 专业能力 1. 擅长独立站整体运营策略设计，可通过运营手段拉动营收、活跃度、用户粘性； 2. 具备流程、SOP 体系搭建能力，擅长目标拆解与过程管控； 3. 具备行业竞品分析能力，能够输出业务创新迭代方案。 综合素质 1. 极强结果导向，数据敏感度高； 2. 优秀跨部门协同、团队管理与人才建设能力； 3. 抗压能力强，具备业务突破意识。

职责描述： 一、岗位使命 立足公司海外业务战略，全面统筹海外渠道销售整体经营工作，通过市场洞察、策略搭建、客户运营、产品营销及团队管理，高效承接公司经营目标，持续开拓海外市场、提升终端动销与市场份额，优化业务及库存健康度，打造高绩效海外销售团队，驱动海外业务规模化、可持续增长。 二、工作职责 1、战略目标管理：承接公司海外战略目标，拆解年度业绩，统筹落地达成。 2、市场竞品运营：洞察海外市场及竞品动态，制定区域经营与竞争策略。 3、客户渠道管理：深耕海外渠道与核心客户，精细化运营，扩大合作体量。 4、产品动销管控：制定海外产品销售策略，落地终端动销，持续提升销量。 5、库存健康管理：优化公司及渠道库存结构，把控周转，降低经营风险。 6、团队人才建设：搭建销售团队架构与人才梯队，赋能培养，完善成长通道。 三、任职要求 1、学历经验：本科及以上学历，5年+海外渠道销售经验，3年+团队全盘管理经验。 2、业务能力：精通海外市场全链路运营，具备独立操盘区域业务、落地业绩的能力。 3、综合素养：具备战略拆解、统筹决策及商务谈判能力，结果导向，抗压性强。 4、语言能力：英语流利，可独立完成海外业务对接与团队管理工作。 5、优先条件：有3C数码、智能硬件、消费电子行业海外管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责制定项目目标，确保团队明确方向，并按计划、质量和成本要求完成项目。 2. 组建项目团队，选拔和培养成员，进行日常管理和考核，提高团队整体素质。 3. 协调项目团队内部及与外部相关方的沟通与协作，处理内外部事务，确保项目顺利进行。 4. 对项目实施全过程、全面管理，包括质量、安全、进度、成本等方面，确保项目目标的实现。 5. 做出关键决策，应对各种挑战和突发情况，确保项目顺利进行。 任职要求： 1. 有影像行业产品管理经理者优先。 2. 需具备项目管理基本态度、知识和技能，了解业务和技术。有PMP认证的优先。 3. 具备出色的协调与沟通能力，能够推动团队日常执行。 4. 能够制定项目计划和时间表，规范流程，对项目进行整体评估并做出合理计划。 5. 对项目实施全过程、全面管理，包括质量、安全、进度、成本等方面。 6. 能够在项目过程中做出关键决策，应对各种挑战和突发情况。

岗位职责 1.负责充电宝、充电器 / 移动电源等消费电子产品的结构全流程设计，包括结构方案规划、3D 建模、关键结构（电芯仓、接口、散热、防水）设计、DFM/DFA 优化，跟进模具开发、试产验证及量产导入，解决开发过程中的结构问题。 2.跟进结构设计相关项目进度，协调硬件、ID、模具厂、供应链等多方资源，管控结构开发成本；负责产品结构可靠性测试跟进，输出测试报告并完成问题整改，保障产品符合安规与质量要求。 3.负责结构设计的技术沉淀与优化，输出设计规范、标准化文档；参与产品降本、轻量化结构优化，跟进行业新工艺 / 新材料（如氮化镓小型化结构、磁吸充电结构）的调研与落地应用。 任职要求 - 全日制本科及以上，机械设计、模具设计等相关专业。 - 27-36岁，3年以上产品结构开发经验，2年以上运动类机械产品独立主导结构设计经验。 - 有同行经验，或运动结构相关产品设计经验者优先；工业设计转结构设计亦可。 - 机械理论扎实，精通运动机构原理，懂各类成型及表面处理工艺，曲面造型能力佳（需提供作品）。 - 熟练使用SolidWorks、Creo等相关设计软件。 - 工作积极严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力。

我们正在寻找一位经验丰富、具备国际视野的产品经理，加入产研中心，专注于引领手机影像配件（如专业手机壳/套件）在全球消费电子市场的创新与发展。你将负责从市场洞察、策略制定到产品定义、上市推广及生命周期管理的全链条工作，打造具有竞争力的爆款产品，满足全球用户的影像创作需求。 工作职责： 制定全球产品线策略： 主导针对手机影像配件（消费类）的全球市场调研、用户需求分析（含跨境用户洞察）及竞争格局研究，输出战略研究报告，明确产品线定位与发展方向。 驱动产品规划与创新： 基于深入的市场研究、用户洞察、竞争分析及技术评估，制定清晰的产品策略、路线图与迭代计划，持续推动产品创新与竞争力提升。 定义产品需求与体验： 主导撰写高质量的产品需求文档 (PRD)，精准定义产品规格、交互设计方案；建立用户体验跟踪机制，并制定持续优化方案，协同设计与开发团队高效落地。 管控产品开发与交付： 负责产品关键开发流程管理，有效控制需求变更；确保产品符合规划要求；主导产品核心卖点提炼、核心文案撰写及包装设计方案的审核与跟进。 管理产品生命周期： 协助管理层进行产品的全生命周期管理，包括产品升级、退市决策、价格策略调整及利润分析。 赋能产品全球上市： 紧密协同市场与销售团队（尤其是海外营销团队），提供产品核心价值与市场定位输入，协助制定全球化营销策略、准备市场推广资料，共同达成全球销售目标。 任职要求： 基本条件： 本科及以上学历，3-5年以上消费电子产品经理工作经验；具备跨境电商实战经验者优先。 核心能力： 出色的产品规划与战略制定能力，能将市场洞察转化为成功的产品策略。 卓越的项目管理与跨部门协作能力，能高效推动产品从概念到上市。 强大的商业敏感度、逻辑思维能力与数据分析能力，能基于数据驱动决策。 优秀的沟通表达能力（中英文），能清晰阐述产品愿景并有效影响团队。 经验要求： 具备主导消费电子产品从0到1完整开发并成功上市的经验；拥有市场成功案例者优先。 行业与资源偏好：了解手机影像配件、智能硬件、耳机等消费电子领域者优先。

一、岗位职责 1、通过市场洞察及用户研究，收集市场信息及用户需求，制定产品路标规划图及年度产品规划 2、负责产品立项管理，项目关键节点的把控及异常的处理，确保产品按时上市发售 3、负责产品生命周期管理，包括产品上市、升级迭代、下架(含库存清理)等，保障产品顺利EOL 4、协同销售部门制定产品营销策略，跟进销售进度，确保商业目标达成 5、负责外部合作项目的产品开发需求对接与维护 6、协助GTM、市场团队讲解产品及卖点，支持大型市场活动，给予销售团队、客服团队必要的产品培训支持 二、任职要求 1、大学本科及以上学历，英文CET4及以上，能够使用英文与客户进行书面沟通，能够使用英语口语交流更佳 2、在消费类产品领域等品类至少3年的产品开发经验 3、市场洞察敏锐度与产品创新思维 4、良好的跨部门协作与沟通能力 5、良好的商业判断能力、逻辑和数据分析能力

职责描述： 1、维护海外媒体资源（欧美为主，含行业媒体、KOL），统筹新闻稿、专访等内容的本地化传播，提升品牌海外曝光； 2、跟踪海外舆情动态，及时响应品牌相关话题，协调处理潜在公关风险； 3、支持海外市场公关活动（如线上发布会、行业展会），联动跨部门推进传播落地；4、定期输出海外 PR 效果报告（如媒体发稿量、曝光量、舆情反馈）。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3 年海外 PR / 媒体相关经验，有科技、消费类品牌经验优先； 2、英语可作为工作语言（听说读写流利），掌握日语 / 德语等第二外语者加分； 3、具备海外媒体资源（如 TechCrunch、行业垂直媒体）或成功传播案例，熟悉海外 PR 流程； 4、强跨文化沟通能力，能快速响应海外市场需求，抗压性强。 加分项： 1、有海外留学 / 工作经历，熟悉目标市场（如北美、欧洲）媒体生态； 2、擅长短视频 / 社交平台（Twitter、LinkedIn）PR 联动传播； 3、独立主导过海外 PR 项目，且实现品牌声量显著提升。

岗位职责 CMF 设计与渲染表达：根据产品定位，独立完成产品的色彩、材质及纹理（CMF）设计，并输出高品质的 3D 渲染图与质感展示方案。 跟进打样与量产落地：编写 CMF 工艺规范文档（Spec），对接结构工程师与供应商跟进打样，组织样品评审，解决生产中的色差与工艺问题，确保设计高还原度落地。 品牌家族化语言搭建：配合工业设计（ID）团队，参与搭建品牌的家族化 CMF 设计规范，让不同产品线保持统一且高级的视觉风格。 竞品调研与趋势分析：搜集前沿材料、新工艺和色彩趋势，整理竞品 CMF 资料，定期更新团队的《CMF 趋势报告》与《实体样板库》。 老产品外观焕新：通过更换新配色、新材质或新工艺，为老产品提供低成本的外观升级方案，提升产品吸引力。 任职要求 专业与经验：工业设计、视觉传达、材料学等相关专业，有 CMF 全流程（从概念设计到工厂打样落地）的实际项目经验。有1年以上工业设计经验者优先。 软件技能： 精通 Keyshot / Octane 等渲染软件，能逼真还原各种材质与光影质感。 熟练使用 PS、AI 进行纹理、膜片图案设计。 掌握 Rhino / ProE 等 3D 软件的基础分件与贴图操作。 工艺与材料认知： 熟悉塑胶、金属、玻璃等常见材料的特性。 了解咬花、喷涂、阳极氧化、PVD、丝印等表面处理工艺。 掌握 PANTONE / RAL 色彩体系，懂色差控制与打样签板。 综合素质： 审美极佳：对色彩、材质触感和细节质感有极高的敏感度。 沟通顺畅：能用工程语言与结构工程师、工厂高效沟通，有较强的推产落地能力。 成本意识：懂得在产品预算和好看质感之间找到最佳平衡点。

职责描述： 核心职责 1. 垂类品牌规划： - 协助制定影像圈层品牌中长期发展规划，明确品牌定位、核心价值及传播路径，输出年度品牌运营规划及落地细则，确保品类赛道差异化优势。 2. 圈层资源拓展与深度链接： - 系统性开拓并维护影像行业核心资源，包括但不限于摄影 / 影视行业组织、电影节 / 摄影节 / 专业大赛组委会、头部影视片组、影像专业媒体、行业 KOL/KOC 及资深摄影师群体； - 建立并迭代圈层资源库，搭建长期稳定的合作生态，推动资源从 “合作对接” 向 “深度共创” 升级。 3. 品牌内容与符号打造： - 以摄影师视角和影像艺术为核心，策划并产出品牌文化内容（如摄影师访谈、创作故事、影像美学专栏等），构建专属品牌符号； - 联动圈层 KOL/KOC 及专业人士，共创符合品牌调性的内容矩阵，突出品牌与影像艺术的深度绑定。 4. 圈层活动策划与落地： - 主导或参与影像圈层重大活动（如行业展会、摄影赛事、创作沙龙、线下工作坊等）的策划、资源对接及执行落地； - 通过活动强化品牌与用户的情感链接，提升品牌在圈层内的口碑与影响力。 5. 品牌资产与心智建设： - 以用户身份视角挖掘核心需求，推动品牌资产（文化理念、用户口碑、圈层认同）的沉淀与增值； - 跟踪圈层动态与竞品表现，优化品牌运营策略，确保品牌始终贴近用户心智。 6. 跨部门协同与项目管理： - 联动内部团队，推动圈层品牌相关项目落地；建立项目全流程管理机制，确保进度与效果达标。 任职要求： 1. 基础条件： - 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、影视摄影等相关专业优先；1-3 年以上垂类品牌运营、圈层资源拓展或文化品牌建设经验，有影像 / 摄影 / 影视行业资源积累者优先。 2. 核心能力： - 资源整合与商务能力：具备成熟的影像行业资源（如摄影师、行业组织、媒体等），擅长商务谈判与长期关系维护，能快速搭建圈层合作生态； - 品牌战略与策划能力：理解垂类品牌 0-1 搭建逻辑，能独立输出品牌规划及落地方案，具备影像美学素养与文化品牌打造思维； - 内容与用户思维：能从摄影师用户视角出发，挖掘需求并转化为品牌内容，具备优秀的内容策划与传播能力； - 项目管理与执行力：目标导向明确，擅长跨部门协同，能独立把控项目全流程，抗压能力强，适应 0-1 阶段的快速迭代节奏。 3. 加分项： - 深度了解影像圈层生态，自身为摄影爱好者或具备专业摄影基础者； - 有成功打造垂类文化品牌或圈层运营案例（如从 0 到 1 构建品牌心智、实现圈层影响力破圈）； - 具备电影节、摄影节等大型行业活动策划或资源对接经验。