维信金科

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

【职位职责】 1、战略规划：制定和实施战略，扩大公司业务包括跨境电商合规服务，重点关注中国及国际市场的进入和增长。 2、运营管理：监督日常运营，并通过新的标准操作程序（SOP）提高各部门的效率。 3、合规与法规：确保遵守国际贸易法律、海关法规和目标市场的当地法律。 4、市场分析：进行市场研究，识别不同地区的趋势、客户偏好和竞争格局。 5、技术整合：实施和管理SaaS电子商务平台、支付网关和其他支持跨境交易的技术。 6、供应商和合作伙伴管理：建立和维护与国际供应链和合作伙伴的关系。 7、财务监督：管理预算、财务规划和跨境运营的报告。 8、团队领导：领导并发展一个在跨境电子商务合规、咨询和环保领域具有专业知识的团队。 9、创新：推动跨境电商合规服务战略的创新，包括新市场进入、产品供应和客户参与。 10、政策制定：制定和实施公司政策和程序，确保运营顺畅和合规。 11、招聘和培训：招聘、雇用和培训员工，建立一支胜任且高效的团队，确保他们熟悉跨境电子商务实践。 【任职要求】 1、教育：工商管理、国际贸易或相关领域的全日制本科及以上学历。 2、经验：5年以上跨境电商产业工作经验，具备3年以上行政和管理经验。 3、技能：熟悉跨境电商行业的发展趋势、对国际贸易政策和电子商务平台有深刻理解，并具备出色的沟通能力和能够有效整合内部和外部资源。 4、语言能力：精通英语和中文(普通话)，具备读写及对话能力。 Job Responsibilities: 1、Strategic Planning: Develop and implement strategies to expand the company’s cross-border e-commerce compliance service operations, focusing on market entry and growth in both China & international markets. 2、Operational Management: Oversee the daily operations and improve the efficiencies for different divisions with new SOP. 3、Compliance and Regulations: Ensure compliance with international trade laws, customs regulations, and local laws in target markets. 4、Market Analysis: Conduct market research to identify trends, customer preferences, and competitive landscape in different regions. 5、Technology Integration: Implement and manage SaaS e-commerce platforms, payment gateways, and other technologies to support cross-border transactions. 6、Vendor and Partner Management: Establish and maintain relationships with international vendors and partners. 7、Financial Oversight: Manage budgets, financial planning, and reporting specific to cross-border operations. 8、Team Leadership: Lead and develop a team with expertise in cross-border e-commerce compliance, consultation and environmental protection arena. 9、Innovation: Drive innovation in cross-border e-commerce compliance services strategies, including new market entry, product offerings, and customer engagement. 10、Policy Formulation: Develop and implement company policies and procedures to ensure smooth and compliant operations. 11、Hiring and Training: Recruit, hire, and train employees to build a competent and efficient team, ensuring they are well-versed in cross-border e-commerce practices. Job Requirements: 1、Education: A bachelor degree in Business Administration, International Trade, or a related field. 2、Experience: Minimum 5 years of cross-border e-commerce industry experience, with at least 3 years of executive & managerial experience. 3、Skills: Familiar with the development trends of the cross-border e-commerce industry, has a deep understanding of international trade policies and e-commerce platforms, and possesses excellent communication skills and the ability to effectively integrate internal and external resources. 4、Language Proficiency: Fluent in English and Chinese (Mandarin), both speaking and writing.

【岗位职责】 1、负责委外催收运营团队管理，包括机构的准入、考核、淘汰、业绩督导等，并制定风险 预警制度及措施，推动业绩目标达成； 2、梳理与制定贷后委外催收各模块催收流程与制度，催收系统&核心系统（贷后）的优化、 维护与管理； 3、完成指标等数据的监控与预估及各项目的数据追踪分析工作； 4、合规性管理，确保所有催收活动符合相关法律法规和行业准则，包括但不限于隐私保护、 债务催收法规等，避免法律风险。 5、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上贷后团队管理工作经验，有委外催收管理经验优先。 2、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性熟练掌握信贷业务贷后管理的流 程和相关规章制度，熟悉贷后管理、贷款催收、回收的方法及流程； 3、熟悉各类金融业务产品知识和操作流程，具备基本的企业财务分析和法律知识运用能力； 4、具有良好的沟通能力和分析观察能力，具备良好的团队合作精神； 5、具有良好的职业操守，无不良业务记录，为人正直； 6、善于将新技术、新方法引进到贷后流程中，并作为项目经理负责追踪到位。

工作职责 1、 根据产品需求文档完成软件架构设计，编写核心代码，定义开发规范； 2、 技术预研和技术难点攻关、保障系统可用性、稳定性和可扩展性； 3、 指导普通工程师完成工作，审核团队普通工程师代码，提升技术团队整体开发水平。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、7年以上Java开发经验，JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理； 3、精通Spring boot、Hibernate，MyBatis等常用开源框架，并对其源码有一定了解； 4. 熟悉TCP/IP、HTTP等常见通信技术原理，熟练使用消息队列，Redis等中间件； 5、熟练操作Linux操作系统，熟练使用大型关系型数据库（Oracle、Mysql），对sql优化有丰富的经验； 6、具备高性能设计编码及调优经验，乐于探究新技术； 7、善于沟通交流和组织协调，并具有良好知识整理和文档写作能力； 8、有互联网金融或支付行业工作经验优先，有一定管理经验者优先。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力；   【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域2年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。

【职责描述】 1. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群，识别风险； 2. 以数字化运营的方式提升贷后运作效率，设定贷后催收目标，对催收产能、运营效率进行监控，发现业务各环节存在的问题并提出改进意见；； 3. 根据催收业务过程制定相应数字化运营指标体系，持续进行问题发掘与归因分析； 4. 抽象总结贷后业务中的问题，通过数据的方法提供决策方向及改进方案。 5. 管理团队完成任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，较好的数学或统计学教育背景；优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 2.三年以上贷后数据分析相关工作经验，了解贷后催收业务。具备丰富的从业务问题发现到运用数据分析技术解决问题的能力； 3. 熟悉SQL，熟悉常用的统计方法，Python，R等软件进行分析与建模； 4. 银行信用卡中心/零售金融、互联网金融公司策略团队人员优先。

工作职责 1.负责数据库系统的日常管理和维护，确保其高可用性和性能 2.安装、配置和升级数据库软件及相关工具 3.监控数据库性能，进行优化和调整，确保系统高效运行 4.实施和管理数据库备份和恢复策略，确保数据安全 5.进行数据库的故障排除和问题解决，确保系统稳定运行 6.与开发团队协作，设计和实现数据库方案，支持业务需求 7.编写和维护数据库文档，包括架构设计、配置和操作手册 8.评估和推荐新的数据库技术和工具，以提高系统性能和可靠性 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上ORACLE、TiDB、MongoDB数据库管理和维护经验； 2、精通ORACLE 19C DG、RAC、OGG安装、配置和管理； 3、精通TiDB集群扩缩容，数据同步，理解TiKV和TiFlash工作原理，SQL优化策略； 4、掌握MongoDB副本集、分片集群安装、配置和管理，熟练使用OPS； 5、掌握常见数据库高可用方案实施及容灾，做好DBA日常运维，如：版本升级、数据归档、备份恢复，SQL优化，线上故障处理； 6、掌握第三方工具使用，如：Percona Toolkit，lvs+keepalive等； 7、掌握Prometheus、Zabbix等监控工具的配置，通过电话、钉钉、企业微信等发送分级告警； 8、熟悉Linux常用命令，能全链路定位性能瓶颈（网络、CPU、IO、OS），能快速定位、解决故障; 9、熟悉shell/python/java等语言中的一种，通过编程解决工作中遇到问题；

【工作职责】 1、负责带领团队完成信息流媒体广告投放，达成新客数、业务量等业务目标； 2、负责优化投放结构、分配预算，达成获客成本管控及持续的成本优化； 3、负责设计、提出并主导媒体投放相关的各项优化项目及测试方案，与风控、产运团队联动，达成流量质量持续优化、投放效率持续提升、精准营销等目标； 4、负责新兴媒体平台的拓展、效果评估及上线应用； 5、负责竞品投放策略和效果的调研，不断拓展和优化渠道投放策略； 6、负责投放团队的日常管理、人员培训、团队建设、基础建设等工作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，5年以上国内头部互金信贷业务广告投放经验优先，2年以上团队管理经验； 2、熟悉各大信息流媒体平台，精通信息流、ASO、SEM、私域流量等投放策略； 3、熟悉RTA策略及应用，有RTA项目经验； 4、对ROI、CP等关键指标逻辑熟悉，有较强成本意识； 5、有较好的数据分析及解读能力，熟悉投放相关的测算和分析。

职责描述： 1. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群，识别风险； 2. 以数字化运营的方式提升贷后运作效率，设定贷后催收目标，对催收产能、运营效率进行监控，发现业务各环节存在的问题并提出改进意见；； 3. 根据催收业务过程制定相应数字化运营指标体系，持续进行问题发掘与归因分析； 4. 抽象总结贷后业务中的问题，通过数据的方法提供决策方向及改进方案； 5、管理团队完成贷后分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，较好的数学或统计学教育背景；优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 2.5年以上数据分析/BI/策略相关工作经验，具备丰富的从业务问题发现到运用数据分析技术解决问题的能力； 3. 熟悉SQL，熟悉常用的统计方法，Python，R等软件进行分析与建模； 4. 有贷后数据分析经验，了解贷后催收业务； 5. 银行信用卡中心/零售金融、互联网金融公司策略团队人员优先。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力； 【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域5年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。

岗位职责： 1. 税务筹划：根据集团业务发展战略、经营业务模式和运营情况，和相关的税务法律法规，制定税务筹划目标，开展相应的筹划活动，规避或降低税务风险，最大化公司财务结果； 2. 税务预测、测算和税负分析：基于财务基础数据，预测集团的年度、季度和月度纳税情况，能够对集团的综合的纳税情况和实际税负率进行有效的纵横比较，优化公司的税收负担，提高经济效益 3. 税务合规管理：负责公司的日常税务申报和管理工作；建立、完善集团的税收管理制度，流程和政策，规范相关业务的税务处理，降低整体税收风险； 4. 税务风险应对：建立健全公司税务风险预警机制，发现问题及时处理。协助部门负责人处理公司的各项税务评估、检查等事项，进行应对和谈判，对相关税务事项进行总结和改进建议，做到提前避免风险发生； 5. 税收优惠和政府补贴申请和实施：协助收集和研究公司可能适用的各类财税优惠、补贴政策，并进行申请、谈判和实施； 6. 及时分析、研究、解答集团各部门提出的税务问题，提供相应的税务意见及方案； 7. 与税务机关保持紧密联系，统筹各项税务关系。 岗位要求： 1. 10年以上事务所税务咨询经验或公司税务管理工作经验，熟悉互联网金融行业税务管理工作；熟悉国家财税法规、国际税法规 2. 本科以上学历，财税专业背景 3. 具有注册会计师或注册税务师证书优先。 4. 专业扎实，具备出色的税务管理、风险规避以及整体税务统筹能力； 5. 优秀的人际沟通能力、解决问题能力、团队合作精神 6. 能持续学习，自驱力强，能够适应快节奏的工作环境

【工作内容】 1、负责流量渠道（API、信息流、应用商店、短信等）投放数据及业务数据分析，产出优化策略，提升各环节转化、流量质量，低获客成本，提升ROI； 2、负责以商业分析角度，寻找新客业务的提升点，设计并主导各项测试方案，推动并协同获客团队、风控团队、运营团队解决业务痛点； 3、负责建立及优化具备新客业务针对性的分析方法，独立完成归因、回归等分析项目，产出分析报告； 4、负责建立和完善日常运营所需分析宽表，搭建和优化数据指标体系及部门级BI体系。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学相关专业，硕士优先； 2、2年以上商业/运营/用户增长等分析工作经验，有头部互联网金融企业工作经验优先； 3、熟练使用SQL、Excel、PPT； 4、具备较高的数据逻辑及数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力； 5、有强烈的好奇心和学习欲望，有强烈的责任感，有良好的沟通、推动及协作能力。