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北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

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十四鑫人力
安排快,近期面试 郫都区安靖街道办(直签) 工作地址:四川省成都市郫都区安靖镇金河路217号‌‌ 岗位要求:全日制大专及以上,35岁以内,男女不限 薪资待遇:五险一金,3000-4000
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MGA
招聘贴 职位:助理猎头顾问 待遇:无责底薪3000-5000元/月(试用期不打折) 福利:全额五险一金缴纳,补充医疗保险,年假10天起步 工作时间:上午9点-下午6点(业绩考核未完成会加班),周末双休,节假日正常放假 工作地点:成都市锦江区东门大桥地铁站B出口,时代八号写字楼 要求:大学本科以上学历,年龄30岁以下,有销售工作经验者优先 有意向的同学,请把简历发送到552568144@qq.com
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深圳范蠡教育董事长
deepseek认为我国的第五个一线城市, 不是杭州, 不是武汉 不是苏州, 不是重庆, 不是南京 而是成都市, 原因是成都市有几大优势 其中最大的优势是人口, 重庆市的人口,虽然比成都市多, 重庆市的面积高达8.24万平方公里 浙江省的面积只有10.55万平方公里 所以重庆市更像一个省, 重庆的核心城区,和成都同样的面积下 经济,人口都不如成都市。 成都市的人口,比南京,多出1150万 成都市的人口,比杭州,多出880万 成都市的人口,比苏州,多出800多万 成都市的人口,比武汉,多出800多万 成都市的人口多, 带动了成都的消费总额,超过其他城市, 加上国家对成都的支持。 国家成立了9大国家级中小城市, 杭州,南京,苏州, 这三大城市都落榜了, 因为国家想均衡化发展, 江浙沪已经太强了,不需要在额外投资江浙沪 国家要重点增加西部的投资, 其中最重要的核心就是成都市。 国家级中心城市,可以得到额外的国家资金补助。 杭州市本来是有机会的, 但杭州的人口太少了, 杭州过去几年,一心想抢占人才, 但和北上广深竞争,杭州对吸引人才的吸引力是不足的。 不过杭州最近一个月,因为6家科技企业的崛起, 备受关注,杭州有机会成为第六个一线城市, 仅次于北上广深,成都。
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刘先生

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司 · 业务总监

影响力308 访客2148四川成都
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京倍特人力资源有限公司成都一分公司业务总监职位,常驻四川;近期有2148位访问者,在脉脉形成影响力308;在2020-3至今,任北京倍特人力资源有限公司成都一分公司公司业务总监职位;在2017-5至2019-10,任沃锐公司猎头顾问职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京倍特人力资源有限公司成都一分公司业务总监职位,常驻四川;近期有2148位访问者,在脉脉形成影响力308;在2020-3至今,任北京倍特人力资源有限公司成都一分公司公司业务总监职位;在2017-5至2019-10,任沃锐公司猎头顾问职位。
职业标签
生物工程/生物制药临床数据分析临床研究药品生产/质量管理
工作经历
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业务总监

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

2020.03 - 至今(5年10个月)
团队管理战略管理销售管理
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猎头顾问

沃锐

2017.05 - 2019.10(2年5个月)
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业务总监

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

2020.03 - 至今(5年10个月)
团队管理战略管理销售管理
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猎头顾问

沃锐

2017.05 - 2019.10(2年5个月)
生物工程/生物制药临床数据分析临床研究药品生产/质量管理
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孔先生

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司 · 资深猎头顾问

影响力179 访客2019四川成都
个人简介:北京倍特人力资源有限公司资深猎头
个人简介
北京倍特人力资源有限公司资深猎头
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资深猎头顾问

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

2021.03 - 至今(4年10个月)
业务流程管理互联网猎头金融猎头
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猎头

成都新大瀚人力资源管理有限公司

2019.08 - 2020.12(1年4个月)
业务流程管理目标管理
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资深猎头顾问

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

2021.03 - 至今(4年10个月)
业务流程管理互联网猎头金融猎头
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成都新大瀚人力资源管理有限公司

2019.08 - 2020.12(1年4个月)
业务流程管理目标管理
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雷女士

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司 · 项目经理PM

影响力266 访客5453四川成都
个人简介:我是游戏行业资深猎头顾问Nancy,专注于游戏行业
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我是游戏行业资深猎头顾问Nancy,专注于游戏行业
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项目经理PM

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

2019.10 - 至今(6年3个月)
团队精神沟通协调能力责任心适应能力
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项目经理PM

北京倍特人力资源有限公司成都一分公司

2019.10 - 至今(6年3个月)
团队精神沟通协调能力责任心适应能力
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职位
项目经理30k-50k · 14薪
上海本科及以上3-5年
工作职责 1、 负责内部金融量化项目的设计/优化及跟进交付全流程; 2、负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目按计划完成; 3、负责组织项目的各项会议,制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进; 4、负责项目相关的内外部沟通工作,完善优化项目流程规范,沉淀项目实践; 5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。 任职要求 1、本科或以上学历,理工科或金融相关专业背景,; 2、有金融/互联网券商行业经验; 3、有金融产品设计/实际交易相关经验优先; 4、具有严谨的逻辑思维能力, 能够适应高强度的压力; 5、具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 6、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 7、能用英文进行工作交流优先。