兄弟汽修厂

职责描述：1、根据客户的上线时间，收集、梳理、拆分客户的差旅需求；2、根据客户的需求，给予定制化的差旅解决方案；3、保质保量完成客户的差旅项目上线和交接，并完成客户员工的开通培训；4、客户线上转化支持，差旅报告输出、类目交易转化分析、客户拜访等； 任职要求：1、具备3年以上企业大客户商务拓展背景，计算机、电子商务相关专业大学及以上学历；2、具备商旅行业背景优先，具备企业ERP、OA、企业级Saas产品实施、顾问背景优先；3、较好的客户沟通能力以及跨团队协同能力；4、业务思路结构化，对数据有一定的敏感能力，熟悉office、SQL等基础工具；5、抗压、皮实、乐观、自驱

职位描述： 1、负责高精地图产品规划和需求设计，构建并不断完善高精制图及数据平台，包括从采集，到资料及数据处理的全链路量产能力以及配套平台、工具体系的建设； 2、深入理解高精整体业务目标，掌握自动驾驶地图核心诉求、建图技术及原理、地图数据规格及工艺，与研发算法工程等相关团队密切配合，打造高品质技术领先的高精地图自动化产线； 3、寻求并推动业务突破及创新，推动高精地图快速更新及鲜度体系建设、新技术及场景预研、行业应用探索等； 4、负责推动高精产品及项目落地，高效协同上下游、跨团队合作，把控节奏及产品取舍，确保业务结果； 5、保持行业认知及业务敏感度，持续学习并获取自动驾驶、高精地图、定位及导航、相关政策标准等知识及动态 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验。产品sense良好，产品功底扎实。 2、地图数据产品，需熟悉sd/hd数据规格及工艺设计，测绘及地信相关专业及有hd经验者优先； 3、有一定的高精地图相关行业及技术认知，有自动驾驶、高精地图、高精定位及导航等相关应用产品经验者优先； 4、逻辑性强、学习能力强，自驱，有冲劲； 5、有高度的责任心、执行力、优秀的沟通及协作能力，能高效协同拿结果。

职位描述： 1、在自持园区运营基础上建立客户需求梳理的能力，包括不仅限于集团内业务B端及C端日常运营需求，具有快速响应客户需求的能力，经营提效能力，现场物业供应商管理能力，以季度C端客户满意度为切入点，梳理整改现场服务，提升客户粘性及行政影响力； 2、关注运营数据，对重点运营数据如满意度，空间数据等有分析能力，并能通过数据挖掘潜在运营问题，并带领现场物业共同推进整改； 3、通过园区内日常KP及KOL的运营，织构园区内业务华北上下游一张网，助力AMS出租； 职位要求： 1. 具有良好的客户界面及沟通能力，优秀的数据分析能力，运营数据敏感度高； 2. 具有一定的商业化思维，能够精准的抓取客户需求并能有效转换成园区内或AMS商业化； 3. 拥有较强的分析及解决问题的能力，良好的口头表达及文字阐述，解决突发事件的能力，有较强的学习能力及主动学习获取新鲜事物的意愿强，适应团队协作，拥有较好的韧性及创新的意识； 4. 愿意付出精力钻研及迭代试错，听得进去别人的意见，对待事情充满好奇，有必胜的渴望，实干家，落地效率高，善于获得合作方的支持，抗压力强，正直，诚心，坦诚有自驱力及主动性，做事态度积极； 5. 有较强的项目管理能力，善于把控推进节奏，并且能在复杂的工作过程中始终把控时间节奏； 6. 日常英文交流无障碍有接待经验优先，乐观进取，愿意长期共同发展，不断挑战，突破自我者优先。

所属部门： 阿里控股集团安全部 职位描述： 负责多端网络公开数据获取，参与采集&调度平台开发等工作； 职位要求： 1、精通python开发，多线程、分布式等。 2、熟悉分布式爬虫系统开发，有高并发/过亿量级经验者优先。 3、熟悉安卓、iOS开发或逆向背景优先。 4、有攻防演练、红蓝对抗工程化背景优先。

注意是外包岗位。在高德昌平总部办公，可以接受以上两项投递。 部门氛围轻松活跃，关注技能成长 ★岗位职责： 1. 负责运营活跃核心客户需求对接和内容整理 2. 负责线上线下推广内容策划，及物料设计制作跟进 3. 负责活动设计及供应商跟进和反馈，活动复盘撰写 4. 其他日常工作事务。 ★岗位要求： 1、有移动互联网工作经验，快速掌握软件工具后台 2、有独立执行简单的活动运营经验 3、有一定数据分析，具备视频剪辑，Excle、PPT等能力 4、工作认真负责，理解及沟通能力强。善于发现规律和总结经验

1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施； 2、为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 3、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 4、在业务部门推动公司层面变革，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 5、主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求： 1、大学本科或以上学历； 2、5年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先； 3、熟悉人力资源专业体系，组织或人才发展的HR专业模块经验丰富优先； 4、善于沟通、协调，及复盘；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压力； 5、能将英语作为工作语言者优先。

1、负责统筹行政规则/流程的制定（对内）和发布（对外），确保推进各项工作的标准化、规范化并持续改善，实现体系化运营； 2、负责制定规则/流程的内部监管机制，确保其有效性； 3、负责制定部门实习生及外包员工的全生命周期管理规则，确保其健康和稳定发展； 4、负责对接内审内控部门，确保规则/流程及内部监管机制的有效性； 5、负责对接廉正部门，确保部门各项事务的廉正合规； 6、负责对接HR部门，建立成熟的组织发展、组织激励、组织文化、员工关怀体系，确保组织的健康和稳定发展； 7、协助部门负责人统筹安排部门层面的各项会议、活动和项目，并跟进各项工作的实施进展，确保100%的执行效率； 8、建立和维护有效的跨部门合作关系，持续提升跨部门合作的效能； 9、负责统筹协调和处理部门内部的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上团队管理经验； 2、具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神； 3、良好的沟通协调能力、逻辑分析和处理问题的能力，并善于运用各种资源，协调各类冲突关系，从而实现多赢的业务目标； 4、擅长项目统筹和资源整合，具备优秀的专注度和决策能力，能够以目标为中心、积极主动，不懈地推动业务/项目的进展和落地，能在承受压力的情况下作出最优决策，对不确定性保持乐观； 5、具备以下经验或能力的从业者优先： （1）有跨城市/国际工作经验； ­（2）大型外企相关工作经验； ­（3）互联网大厂相关工作经验； ­（4）英语可作为工作语言。

职位描述 1. 为剧作文本语料的筛选和标注制定标准，并根据实际情况不断更新和完善标准 2. 培训标注人员，对标注人员标注的数据做质量审查，分析标注中存在的问题并反馈给标注人员，以指导其更好地理解标注规则，改进标注质量 3. 解决标注过程中出现的其他问题，管控标注任务进度 职位要求 1. 本科以上学历，戏文、文学及相关专业 2. 过硬的文字理解能力，长文本精读&理解&问题诊断能力，阅读速度快；逻辑清楚，反应快 3. 过硬的文档撰写能力（主要是撰写标注标准）及口头表达能力，能清晰传达标注标准，能清清楚楚地为他人反馈问题，给对方讲明白 4. 积极主动，有自驱力，善于发现问题并敢于表达自己的主张 5. 愿意和AI研发工程师协同工作，接受偏理性的氛围 6. 优先：对AI有热情，有剧本创作经历

职位描述 1.参与大数据or机器学习平台的测试及交付全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位； 2.参与构建大数据or机器学习平台各产品的测试框架、测试工具与测试平台的集成开发，从高度自动化、通用工具平台、专用工具等方面推动产品的发展，提升产品质量和研发效率； 3.构建各种技术风险平台系统解决大数据计算服务平台的稳定性挑战、制定和执行短期和中长期的平台规划和功能落地； 职位要求： 1.大学本科及以上学历，计算机或者相关专业； 2.熟悉Linux或Unix操作系统； 3.精通一门以上脚本语言(shell/perl/python等)，熟悉java/C/C++等开发语言一种及以上； 4.能承担大规模软件平台或者独立软件产品整体及模块发布部署与测试，软件平台或独立产品集成与测试规划及管理工作 ； 5.良好的客户服务意识，善于团队协作，项目管理。主动思考，自我驱动力强。

职责描述：1、建立头部客户跟进地图，输出阿里商旅整体解决方案并落地合作，完成签约、转化、渗透率提升等工作；2、根据客户行业地图，制定有效的跟进策略、PPL管理；3、与客户建立紧密的合作模式，推动内部产品技术团队优化和迭代产品，覆盖更多客户，为客户创造价值；4、引入创新模式和行业saas生态给客户带来更好的体验； 任职要求：1、具备3年以上企业大客户商务拓展背景，计算机、电子商务相关专业大学及以上学历；2、具备商旅场景的业务背景优先，具备企业级OA ERP、企业级Saas产品拓展背景优先；3、较好的行业总结分析和业务判断能力；4、对数据具备较强敏感度，具备基础的产品理解能力和基础的业务运营能力；5、自驱力强，抗压、皮实、乐观6、对商旅行业有较深的认知和理解

主要职责： 1、制定和实施行政管理策略和流程，以提高效率和效果，包含不限于：楼长管理、安全模块（物理安全、技防等）、费用管控、业务服务等全模块。 2、管理公司的预算和成本控制，确保资源的合理分配和使用。 协调内部和外部的沟通，包括会议、活动和特殊项目的策划与执行。 3、作为高级管理团队的一员，参与公司战略规划和决策过程。 处理高级管理层和客户的特殊项目和任务。 职位要求： 1、学士学位及以上学历，行政管理、商务管理或相关领域。 2、至少8年的行政管理经验，有领导团队的背景。 3、出色的组织、规划和执行能力。 4、能够在快节奏和多变的环境中工作，处理比较复杂的关系。

岗位职责： 1、标注项目规则拆解：负责实际应用场景的标注类型项目规则解读、业务沟通对接，并且根据专业知识输出培训内容，撰写操作指南等内容，赋能团队，快速提升标注人员理解主观项目标注规则能力 2、标注项目策略优化：发现业务/多个项目中的问题或待优化点，并输出完整的标注策略的优化方案（如：质检方案方式的调整、标注拟合方式、标注流程、标注系统功能等）或标注资源的优化方案，并推动落地带来显著提升。 3、熟练运用大模型和机标，独立制定并落地机标策略，从而提升业务的交付质量/效率，减少工期/成本，并沉淀可复用的机标策略与相关能力（如prompt等） 岗位要求： 1、具备标注行业项目管理经验，主观项目、搜索标注行业经验加分 2、了解LLM基础原理和提示词，有PE撰写经验者优先 3、具备优秀的内容理解和文本撰写能力，有较好的逻辑思路 4、工作细心、耐心、有责任心，做事有条理，拥有良好的逻辑思维能力 5、抗压能力好，学习能力强，有良好的沟通表达能力、协调能力，能快速熟练掌握各类判别标准

北京、广州都可以 职位描述 1. 负责夸克文档(AI 写作/AI ppt)、扫描王（图像、设计）质量保障工作，参与产品需求和架构设计评审，评估技术架构合理性和可测性； 2、构建适合业务发展的质量保障体系，推进质量分析和改进，通过风控、流程，策略，方法和工具等创新，提升测试质量和效率，保障产品高质量交付； 3、 通过线上监控建设、用户行为，业务和技术指标分析，问题trace能力建设保障线上服务稳定性以及驱动用户体验不断提升； 4、 通过业务全链路数据分析、效果评测、竞对分析等手段帮助业务找到目标达成路径的核心问题，驱动解决，赋能业务； 职位要求 1、3年以上相关工作经验，有扎实的计算机理论基础，熟练使用app测试方法和常用工具，能够熟悉至少一门编程语言进行自动化脚本和提效工具的开发； 2. 熟悉互联网产品的设计开发流程，有用户型产品功能、性能、稳定性测试经验，并具备线上稳定性／用户体验水位监控、问题分析能力；拥有鸿蒙实际应用测试经验将获得优先考虑 3、有数据驱动意识，能够通过数据分析辅助质量决策、用户体验提升及业务目标达成； 4. 良好的沟通协作能力，主动思考产品体验和项目交付改进点，驱动产品技术完善。具备云产品、多端测试经验优先

职位描述 1.负责共享出行业务的质量保证工作，包括需求分析、架构设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位； 2.架构和定义共享出行行业的测试策略和测试标准，开发自动化测试框架及用例； 3.参与构建共享出行自动化集成与测试平台、性能测试、测试环境管理，持续集成建设； 4.保证共享出行业务及产品上线顺利进行以及线上问题高效发现和定位； 职位要求 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言，有Shell或PHP/Perl/Python等使用经验者优先； 3. 至少3年以上软件开发、自动化测试开发工作经验； 4. 熟悉Linux或Unix操作系统; 5. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研； 6. 解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力； 7. 很强的逻辑思维能力，沟通能力和冲突管理的能力； 8.善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功;

职位描述： 1、剧集项目评估：从用户、市场、平台和内容专业的角度，完成对剧本、成片、IP的质量评估、价值判断等，并出具评估报告； 2、剧集项目优化：从平台立场和用户视角出发，对各种题材的开发进行准确把握，跟进各阶段内容优化工作，提出可实操的建设性优化意见； 3、行业洞察：捕捉IP、剧集市场动态，观察用户行为习惯，对行业热点、竞品趋势进行分析和前瞻，为项目规划发展方向，制定可行性方案，促进内容落地； 4、主创判断与推荐：对编剧、导演、主演、供应商等长短板进行判断，并结合项目进行适配性分析及推荐。 职位要求： 1、具有3年以上责编、评估相关工作经验，有丰富的阅片积累，扎实的剧本分析能力及独立判断能力。有编剧经验或成熟项目执行经验者优先； 2、熟悉国内电视剧、网剧现状，了解当下影视市场动态和发展趋势，把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展动态有较强的敏感性与洞察力； 3、熟悉剧集创作流程，具有较强的创意敏感度与发掘能力；了解编导演主创信息，具备创作思维与落地执行的能力； 4、热爱内容，有敏捷的学习能力，对新鲜内容有独特嗅觉，责任心强，阳光心态，擅于沟通，擅于团队协作，有较强表达能力； 5、本科及以上学历，戏剧影视文学相关专业优先。