北京力达康科技有限公司人脉圈

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职昆仑万维Sr.HRBP 职位，常驻北京；近期有9404位访问者，在脉脉形成影响力1287；在2021-7至今，任昆仑万维公司Sr.HRBP 职位；在2019-9至2021-6，任北京分贝通科技有限公司公司HRBP职位；在2017-9至2019-9，任DOX公司猎头高级顾问职位。

个人简介：大数据/人工智能采购，任职字节跳动全球招聘采购Leader职位，常驻北京；近期有4322位访问者，在脉脉形成影响力917；在2024-10至今，任字节跳动公司全球招聘采购Leader职位；在2022-12至2024-10，任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位；在2022-2至2022-12，任感臻公司HRD职位；在2020-10至2022-2，任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位；在2017-5至2020-10，任致寻人才服务（深圳）有限公司公司Managing Partner职位；在2015-11至2017-5，任猎聘网公司数据研究中心负责人职位；在2013-8至2015-11，任美世咨询（中国）有限公司公司Senior Consultant 职位。

个人简介：每一次碰撞，都有新的可能 2025年2月 SLG制作人/团队 SLG资深系统 卡牌主战斗（数值要强） 更多职位详见动态。相信欢迎私聊

个人简介：保持招聘的热情！

个人简介：58HRBP

个人简介：感恩，正向，本真，精进，专注，利他

个人简介：汽车行业营销进入深水期 必须衍生全新的营销模式：电商营销

个人简介：小窗AI问答机品牌

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位，常驻北京；近期有4919位访问者，在脉脉形成影响力750；在2020-3至今，任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位；在2019-9至2020-2，任贝壳找房（北京）科技有限公司公司组织发展高级经理职位；在2017-9至2019-8，任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位；在2016-2至2017-8，任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位；在2013-10至2016-1，任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位；在2010-12至2013-9，任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位；在2006-7至2008-9，任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。

个人简介：具备甲乙双方及集团性公司人力资源实践经验.实操实施并落地薪酬绩效0-1、1-2项目经验.自我驱动力强.