北京市顺义区杨镇第三幼儿园人脉圈

个人简介：事业单位事业单位职工，任职北京市顺义区杨镇第三幼儿园助教职位，常驻北京；近期有31位访问者，在脉脉形成影响力11；在2017-8至今，任北京市顺义区杨镇第三幼儿园公司助教职位。

个人简介：顺义区杨镇第三幼儿园·教师

个人简介：幼儿园/早教机构校长/教务管理，任职北京市顺义区杨镇第三幼儿园副园长职位，常驻北京；近期有192位访问者，在脉脉形成影响力40；在2019-9至今，任北京市顺义区杨镇第三幼儿园公司副园长职位。

个人简介：社区论坛运营，任职小红书运营职位，常驻北京；近期有3299位访问者，在脉脉形成影响力274；在2020-5至今，任小红书公司运营职位；在2017-4至2020-5，任时尚传媒集团公司新媒体BD&运营总监职位；在2016-4至2017-4，任字节跳动公司媒体拓展经理职位；在2015-8至2016-4，任信诺集团公司高级拓展经理职位；在2012-6至2015-7，任农民日报社公司编辑记者职位；在2011-8至2012-5，任北京市顺义区杨镇人民政府公司信息科科员职位。

个人简介：有狼一样的团队合作精神，又有独立思考与指挥和协调能力。

个人简介：IT互联网运营，任职北京市顺义区杨镇荆坨运营负责人职位，常驻北京；近期有664位访问者，在脉脉形成影响力121；在2018-6至今，任北京市顺义区杨镇荆坨公司运营负责人职位；在2017-1至今，任爱上健康（北京）健康管理有限公司公司董事总经理职位；在2010-1至2016-11，任世纪闻康北京科技发展有限公司公司副总经理职位。

个人简介：人资0-1体系搭建，1-10优化（传统/三支柱型）：组织诊断、战略拆解、人资规划、管理制度、流程标准化、培训、薪酬福利、绩效激励等。 企业类型：快消品/连锁/餐饮/教育/物流/上市/集团化/创业

个人简介：1、本人自毕业以来，先后从事建筑设计、建筑施工技术、建筑工程管理、建筑项目管理、房地产项目技术、房地产项目管理及房地产开发全盘管理等工作。期间曾到德国学习过先进的技术和管理经验，参观了相关项目的管理，深受教育和启发，并在之后的工作中充分应用和发挥。二十多年的工作中，共建设了三百八十万平方米的楼房、建筑物等。其中有很多的优秀工程，曾荣获了国家级、省级、市级奖项：如鲁班奖、结构长城杯、金牌奖、银牌奖、三市样板工程金牌奖、广厦奖等。 2、准确把握市场，制定正确的项目运营战略，明确主要赢利来源，善于把控房地产开发的关键环节与赢利点，善于运用公司品牌进行低成本融资，在投资管理方面，善于调控优化投资决策模型，权衡风险与收益比例。根据人才经营理论，建设优秀房地产开发团队，驾驭整个舰队沿着集团确定的正确的战略方向前进。 3、够整合有形资产，更能够整合无形资产，在无形资产运营方面具备较深造诣。房地产企业之间的竞争不仅是单个企业或单个项目的竞争，而且整个价值链的竞争，只有将不同的社会资源，按照企业目标和利益共享的思想，通过共享信息与知识，降低整个成本。 4、对房地产市场发展趋势有深刻理解，思路清晰，具有开拓性思维；熟悉项目设计、建筑、营销全过程，有很强的组织协调、计划分析、判断理解能力和对合作伙伴的管控能力； 团队合作精神强，责任心强，具有吃苦和奉献精神；有优秀的组织能力、技术指导能力、协调和公关能力，现场工作经验丰富和配套业务熟悉； 有先进的企业管理理念，能够对房地产项目进行全面管理。 5、本人诚实、正直、善良、守信、通情达理、知性的人；机智、敏锐、随和、自信、精力充沛、稳重的人；当然自身具有的狼的团队精神及狼性与几千年的孔孟中庸之道格格不入；主动奉行自然界优胜劣汰规则，有优化集体的危机意识；爱好读书、旅游、摄影、公益。

个人简介：北京大学医学硕士，3.5年保险运营+1.5年医养工作经验，在推动医险结合、医养融合方面具备实战经验和能力，带领团队打造多款“爆款”产品和应用。超强的主动学习能力和创新意识，与团队奋斗共同达成目标！

个人简介：本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，有强烈的求知欲和进取心，积极主动，一丝不苟做好各项工作。对于幼儿教育有自己的见解，以尊重，理解，信任幼儿为出发点，善于发掘幼儿的积极性，创造性，深受幼儿和家长的喜爱和尊敬。我很真诚，另外稳重，活泼中带内敛，待人热情，大方，喜爱孩子，又爱心，耐心，责任心！