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上海众仁涂装工程有限公司人脉圈
更新:2025-01-31
--- 还发现以下人脉信息 ---
谢先生
恒大新能源汽车投资控股集团有限公司 · 涂装设备规划工程师
影响力278 访客1094
广东广州
个人简介:一个爱玩的汽车涂装搬砖工
个人简介
一个爱玩的汽车涂装搬砖工
职业标签
工作经历
涂装设备规划工程师
恒大新能源汽车投资控股集团有限公司
2019.01 - 2024.01(5年)
团队精神
执行力
沟通协调能力
涂装设备工程师
广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司广州分公司
2016.05 - 2019.01(2年8个月)
电气工程师
上海通周机械设备工程有限公司
2012.07 - 2016.05(3年10个月)
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工作经历
职业标签
涂装设备规划工程师
恒大新能源汽车投资控股集团有限公司
2019.01 - 2024.01(5年)
团队精神
执行力
沟通协调能力
涂装设备工程师
广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司广州分公司
2016.05 - 2019.01(2年8个月)
电气工程师
上海通周机械设备工程有限公司
2012.07 - 2016.05(3年10个月)
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a先生
大方电子 · 售前工程师
影响力62 访客3
甘肃兰州
个人简介:IT系统集成研发,任职大方电子售前工程师职位,常驻甘肃;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力62;在2024-6至今,任大方电子公司售前工程师职位;在2023-7至2024-6,任兰州奥普信息技术有限公司公司研发工程师职位。
个人简介
IT系统集成研发,任职大方电子售前工程师职位,常驻甘肃;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力62;在2024-6至今,任大方电子公司售前工程师职位;在2023-7至2024-6,任兰州奥普信息技术有限公司公司研发工程师职位。
职业标签
工作经历
售前工程师
大方电子
2024.06 - 至今(7个月)
售前咨询
售前技术支持
售前招投标
售前需求分析
研发工程师
兰州奥普信息技术有限公司
2023.07 - 2024.06(11个月)
微服务架构
网络协议
Python
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工作经历
职业标签
售前工程师
大方电子
2024.06 - 至今(7个月)
售前咨询
售前技术支持
售前招投标
售前需求分析
研发工程师
兰州奥普信息技术有限公司
2023.07 - 2024.06(11个月)
微服务架构
网络协议
Python
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徐先生
途虎养车网 · 招商经理
影响力466 访客1200
江苏苏州
个人简介:汽车行业商务拓展合作(BD),任职途虎养车网招商经理职位,常驻江苏;近期有1200位访问者,在脉脉形成影响力466;在2014-1至今,任途虎养车网公司招商经理职位;在2013-1至2014-1,任江苏金土地集团公司董事长助理职位;在2008-1至2013-1,任苏州市工商档案管理中心公司科员职位;在2006-1至2007-1,任上海华润大东船务工程有限公司公司涂装监理职位。
个人简介
汽车行业商务拓展合作(BD),任职途虎养车网招商经理职位,常驻江苏;近期有1200位访问者,在脉脉形成影响力466;在2014-1至今,任途虎养车网公司招商经理职位;在2013-1至2014-1,任江苏金土地集团公司董事长助理职位;在2008-1至2013-1,任苏州市工商档案管理中心公司科员职位;在2006-1至2007-1,任上海华润大东船务工程有限公司公司涂装监理职位。
职业标签
工作经历
招商经理
途虎养车网
2014.01 - 至今(11年)
董事长助理
江苏金土地集团
2013.01 - 2014.01(1年)
科员
苏州市工商档案管理中心
2008.01 - 2013.01(5年)
涂装监理
上海华润大东船务工程有限公司
2006.01 - 2007.01(1年)
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工作经历
职业标签
招商经理
途虎养车网
2014.01 - 至今(11年)
董事长助理
江苏金土地集团
2013.01 - 2014.01(1年)
科员
苏州市工商档案管理中心
2008.01 - 2013.01(5年)
涂装监理
上海华润大东船务工程有限公司
2006.01 - 2007.01(1年)
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郑先生
节卡机器人 · 高级项目经理
影响力84 访客505
上海
个人简介:工业自动化项目管理,任职节卡机器人高级项目经理职位,常驻上海;近期有505位访问者,在脉脉形成影响力84;在2023-5至今,任节卡机器人公司高级项目经理职位;在2019-3至2023-5,任上海ABB工程有限公司公司研发项目经理职位;在2017-10至2019-3,任杜尔涂装系统工程(上海)有限公司公司项目经理职位。
个人简介
工业自动化项目管理,任职节卡机器人高级项目经理职位,常驻上海;近期有505位访问者,在脉脉形成影响力84;在2023-5至今,任节卡机器人公司高级项目经理职位;在2019-3至2023-5,任上海ABB工程有限公司公司研发项目经理职位;在2017-10至2019-3,任杜尔涂装系统工程(上海)有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
高级项目经理
节卡机器人
2023.05 - 至今(1年8个月)
PMO
技术管理
项目管理
研发项目经理
上海ABB工程有限公司
2019.03 - 2023.05(4年2个月)
PMO
敏捷管理
时间管理
演讲能力
硬件实施
解决方案
计划管理
项目管理
项目经理
杜尔涂装系统工程(上海)有限公司
2017.10 - 2019.03(1年5个月)
产品管理
制造业研发
研发团队管理
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工作经历
职业标签
高级项目经理
节卡机器人
2023.05 - 至今(1年8个月)
PMO
技术管理
项目管理
研发项目经理
上海ABB工程有限公司
2019.03 - 2023.05(4年2个月)
PMO
敏捷管理
时间管理
演讲能力
硬件实施
解决方案
计划管理
项目管理
项目经理
杜尔涂装系统工程(上海)有限公司
2017.10 - 2019.03(1年5个月)
产品管理
制造业研发
研发团队管理
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万先生
杭州聆曦网络科技有限公司 · 招聘负责人
影响力646 访客1537
浙江杭州
个人简介:杭州聆曦网络科技有限公司·西南大学
个人简介
杭州聆曦网络科技有限公司·西南大学
职业标签
工作经历
招聘负责人
杭州聆曦网络科技有限公司
2020.10 - 至今(4年3个月)
区域HR负责人
友谊时光
2018.04 - 2020.08(2年4个月)
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工作经历
职业标签
招聘负责人
杭州聆曦网络科技有限公司
2020.10 - 至今(4年3个月)
区域HR负责人
友谊时光
2018.04 - 2020.08(2年4个月)
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赵同学
上海广成涂装技术工程有限公司 · 区域销售经理
影响力83 访客16
江苏南通
个人简介:环保设备制造业销售,任职上海广成涂装技术工程有限公司区域销售经理职位,常驻江苏;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力83;在2021-10至今,任上海广成涂装技术工程有限公司公司区域销售经理职位。
个人简介
环保设备制造业销售,任职上海广成涂装技术工程有限公司区域销售经理职位,常驻江苏;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力83;在2021-10至今,任上海广成涂装技术工程有限公司公司区域销售经理职位。
职业标签
工作经历
区域销售经理
上海广成涂装技术工程有限公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
工作经历
职业标签
区域销售经理
上海广成涂装技术工程有限公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
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王先生
智化科技 · BD经理
影响力196 访客815
上海浦东新区
个人简介:医疗医药科研行业商务拓展合作(BD),任职智化科技BD经理职位,常驻上海;近期有815位访问者,在脉脉形成影响力196;在2021-11至今,任智化科技公司BD经理职位;在2020-7至2021-10,任杭州数澜科技有限公司公司大客户经理职位;在2018-7至2020-7,任上海ABB工程有限公司公司销售代表职位;在2017-3至2018-7,任杜尔涂装系统工程(上海)有限公司公司销售职位。
个人简介
医疗医药科研行业商务拓展合作(BD),任职智化科技BD经理职位,常驻上海;近期有815位访问者,在脉脉形成影响力196;在2021-11至今,任智化科技公司BD经理职位;在2020-7至2021-10,任杭州数澜科技有限公司公司大客户经理职位;在2018-7至2020-7,任上海ABB工程有限公司公司销售代表职位;在2017-3至2018-7,任杜尔涂装系统工程(上海)有限公司公司销售职位。
职业标签
工作经历
BD经理
智化科技
2021.11 - 至今(3年2个月)
大客户销售
大客户经理
杭州数澜科技有限公司
2020.07 - 2021.10(1年3个月)
销售代表
上海ABB工程有限公司
2018.07 - 2020.07(2年)
销售
杜尔涂装系统工程(上海)有限公司
2017.03 - 2018.07(1年4个月)
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工作经历
职业标签
BD经理
智化科技
2021.11 - 至今(3年2个月)
大客户销售
大客户经理
杭州数澜科技有限公司
2020.07 - 2021.10(1年3个月)
销售代表
上海ABB工程有限公司
2018.07 - 2020.07(2年)
销售
杜尔涂装系统工程(上海)有限公司
2017.03 - 2018.07(1年4个月)
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韩先生
徐州绿卡涂装工程有限公司 · 总经理
影响力140 访客1153
江苏徐州
个人简介:地坪一体化施工(环氧地坪,固化地坪,耐磨地坪,塑胶跑道,篮球场,足球场,道路标线,交通设施安装,防水防腐)
个人简介
地坪一体化施工(环氧地坪,固化地坪,耐磨地坪,塑胶跑道,篮球场,足球场,道路标线,交通设施安装,防水防腐)
职业标签
工作经历
总经理
徐州绿卡涂装工程有限公司
2017.03 - 至今(7年10个月)
执行力
团队精神
谈判能力
团队管理
责任心
抗压能力
适应能力
高级技工
上海景江化工有限公司
2004.02 - 2017.03(13年1个月)
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工作经历
职业标签
总经理
徐州绿卡涂装工程有限公司
2017.03 - 至今(7年10个月)
执行力
团队精神
谈判能力
团队管理
责任心
抗压能力
适应能力
高级技工
上海景江化工有限公司
2004.02 - 2017.03(13年1个月)
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马先生
上海瑞众涂装工程材料有限公司 · 项目经理
影响力44 访客136
江苏南京
个人简介:汽车零配件行业生产管理,任职上海瑞众涂装工程材料有限公司项目经理职位,常驻江苏;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-12至今,任上海瑞众涂装工程材料有限公司公司项目经理职位;在2012-10至2016-11,任上海新都涂装设备工程有限公司公司项目主管职位;在2010-7至2012-10,任合肥美的洗衣机有限公司公司质检员职位。
个人简介
汽车零配件行业生产管理,任职上海瑞众涂装工程材料有限公司项目经理职位,常驻江苏;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-12至今,任上海瑞众涂装工程材料有限公司公司项目经理职位;在2012-10至2016-11,任上海新都涂装设备工程有限公司公司项目主管职位;在2010-7至2012-10,任合肥美的洗衣机有限公司公司质检员职位。
职业标签
工作经历
项目经理
上海瑞众涂装工程材料有限公司
2016.12 - 至今(8年1个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
项目主管
上海新都涂装设备工程有限公司
2012.10 - 2016.11(4年1个月)
质检员
合肥美的洗衣机有限公司
2010.07 - 2012.10(2年3个月)
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工作经历
职业标签
项目经理
上海瑞众涂装工程材料有限公司
2016.12 - 至今(8年1个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
项目主管
上海新都涂装设备工程有限公司
2012.10 - 2016.11(4年1个月)
质检员
合肥美的洗衣机有限公司
2010.07 - 2012.10(2年3个月)
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杨女士
项目合作 · 顾问
影响力755 访客5547
广东深圳
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职项目合作顾问职位,常驻广东;近期有5547位访问者,在脉脉形成影响力755;在2023-10至今,任项目合作公司顾问职位;在2020-3至2023-8,任阿里巴巴公司业务HRG职位;在2017-9至2020-3,任Gowild(AI)公司HRD职位;在2009-11至2017-8,任共进股份公司HRBP Head/HRM/COE职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职项目合作顾问职位,常驻广东;近期有5547位访问者,在脉脉形成影响力755;在2023-10至今,任项目合作公司顾问职位;在2020-3至2023-8,任阿里巴巴公司业务HRG职位;在2017-9至2020-3,任Gowild(AI)公司HRD职位;在2009-11至2017-8,任共进股份公司HRBP Head/HRM/COE职位。
职业标签
创业
雇主品牌服务
创新精神
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
员工关系
团队精神
谈判能力
组织管理
思维导图
时间管理
执行力
招聘与配置
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
员工管理
培训/开发
人力资源规划
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
工作经历
顾问
项目合作
2023.10 - 至今(1年3个月)
业务HRG
阿里巴巴
2020.03 - 2023.08(3年5个月)
人力资源咨询
人力资源管理
人力资源管理师二级
人力资源规划
人才发展
企业文化
战略规划
组织发展
组织变革
运营战略规划
HRD
Gowild(AI)
2017.09 - 2020.03(2年6个月)
HRBP Head/HRM/COE
共进股份
2009.11 - 2017.08(7年9个月)
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工作经历
职业标签
顾问
项目合作
2023.10 - 至今(1年3个月)
业务HRG
阿里巴巴
2020.03 - 2023.08(3年5个月)
人力资源咨询
人力资源管理
人力资源管理师二级
人力资源规划
人才发展
企业文化
战略规划
组织发展
组织变革
运营战略规划
HRD
Gowild(AI)
2017.09 - 2020.03(2年6个月)
HRBP Head/HRM/COE
共进股份
2009.11 - 2017.08(7年9个月)
创业
雇主品牌服务
创新精神
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
员工关系
团队精神
谈判能力
组织管理
思维导图
时间管理
执行力
招聘与配置
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
员工管理
培训/开发
人力资源规划
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
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