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萝岗万达广场商业物业管理有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2024-12-27
刘先生
萝岗万达广场商业物业管理有限公司 · 团队主管
影响力7 访客72
广东广州
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职萝岗万达广场商业物业管理有限公司团队主管职位,常驻广东;近期有72位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-11至今,任萝岗万达广场商业物业管理有限公司公司团队主管职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职萝岗万达广场商业物业管理有限公司团队主管职位,常驻广东;近期有72位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-11至今,任萝岗万达广场商业物业管理有限公司公司团队主管职位。
职业标签
部门管理
客户投诉管理
客户信息管理
客户服务
客户关系管理
工作经历
团队主管
萝岗万达广场商业物业管理有限公司
2017.11 - 至今(7年1个月)
工作经历
职业标签
团队主管
萝岗万达广场商业物业管理有限公司
2017.11 - 至今(7年1个月)
部门管理
客户投诉管理
客户信息管理
客户服务
客户关系管理
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许先生
萝岗万达广场商业物业管理有限公司 · 工程部技术员
影响力7 访客28
广东广州
个人简介:生活服务业其他,任职萝岗万达广场商业物业管理有限公司工程部技术员职位,常驻广东;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力7
个人简介
生活服务业其他,任职萝岗万达广场商业物业管理有限公司工程部技术员职位,常驻广东;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力7
职业标签
工装工程
机电工程
维修管理
工作经历
工作经历
职业标签
工装工程
机电工程
维修管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力502 访客1466
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力366 访客3926
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3926位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3926位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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邱先生
京东 · 产品解决方案
影响力687 访客8010
北京朝阳区
个人简介:区块链 defi web3 隐私计算 fintech
个人简介
区块链 defi web3 隐私计算 fintech
职业标签
工作经历
产品解决方案
京东
2019.12 - 2024.05(4年5个月)
业务流程管理
目标管理
绩效管理
高级产品总监
积惠多
2017.11 - 2019.12(2年1个月)
产品负责人
万达电商
2014.02 - 2017.11(3年9个月)
Product Manager
爱迪德技术(北京)有限公司
2008.11 - 2014.02(5年3个月)
高级软件工程师
蓝拓扑电子技术有限公司
2004.11 - 2008.11(4年)
CTO
Partydoor
2003.07 - 2004.11(1年4个月)
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工作经历
职业标签
产品解决方案
京东
2019.12 - 2024.05(4年5个月)
业务流程管理
目标管理
绩效管理
高级产品总监
积惠多
2017.11 - 2019.12(2年1个月)
产品负责人
万达电商
2014.02 - 2017.11(3年9个月)
Product Manager
爱迪德技术(北京)有限公司
2008.11 - 2014.02(5年3个月)
高级软件工程师
蓝拓扑电子技术有限公司
2004.11 - 2008.11(4年)
CTO
Partydoor
2003.07 - 2004.11(1年4个月)
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陈先生
朴朴 · HRBP
影响力418 访客1.8w
福建福州
个人简介:爱好很多:摄影,咖啡,旅行,美食~ 未来很远,继续前行!
个人简介
爱好很多:摄影,咖啡,旅行,美食~ 未来很远,继续前行!
职业标签
工作经历
HRBP
朴朴
2022.01 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
招聘经理
社会招聘
人力行政经理
福州万达广场商业物业管理有限公司
2020.04 - 2022.01(1年9个月)
人力资源规划
招聘配置
人力资源经理-部门负责人
洲际酒店集团
2016.02 - 2020.04(4年2个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
大中华区管理培训生 I-Grad Management Trainee
洲际酒店集团
2014.08 - 2016.02(1年6个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
朴朴
2022.01 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
招聘经理
社会招聘
人力行政经理
福州万达广场商业物业管理有限公司
2020.04 - 2022.01(1年9个月)
人力资源规划
招聘配置
人力资源经理-部门负责人
洲际酒店集团
2016.02 - 2020.04(4年2个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
大中华区管理培训生 I-Grad Management Trainee
洲际酒店集团
2014.08 - 2016.02(1年6个月)
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程先生
金碧物业 · 项目副总经理(主持工作)
影响力367 访客2360
山西太原
个人简介:物业公司物业管理,任职金碧物业项目副总经理(主持工作)职位,常驻山西;近期有2360位访问者,在脉脉形成影响力367;在2022-6至今,任金碧物业公司项目副总经理(主持工作)职位;在2018-6至2022-6,任恒大物业公司项目负责人职位;在2018-5至2018-6,任恒大物业公司品质管理岗职位;在2017-2至2018-5,任晋中万达广场商业管理有限公司公司物业经理职位;在2010-1至2017-1,任山西离柳焦煤集团公司基建处施工组长职位。
个人简介
物业公司物业管理,任职金碧物业项目副总经理(主持工作)职位,常驻山西;近期有2360位访问者,在脉脉形成影响力367;在2022-6至今,任金碧物业公司项目副总经理(主持工作)职位;在2018-6至2022-6,任恒大物业公司项目负责人职位;在2018-5至2018-6,任恒大物业公司品质管理岗职位;在2017-2至2018-5,任晋中万达广场商业管理有限公司公司物业经理职位;在2010-1至2017-1,任山西离柳焦煤集团公司基建处施工组长职位。
职业标签
部门管理
经营管理服务
工作经历
项目副总经理(主持工作)
金碧物业
2022.06 - 至今(2年6个月)
团队精神
物业管理
责任心
项目负责人
恒大物业
2018.06 - 2022.06(4年)
品质管理岗
恒大物业
2018.05 - 2018.06(1个月)
物业经理
晋中万达广场商业管理有限公司
2017.02 - 2018.05(1年3个月)
基建处施工组长
山西离柳焦煤集团
2010.01 - 2017.01(7年)
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工作经历
职业标签
项目副总经理(主持工作)
金碧物业
2022.06 - 至今(2年6个月)
团队精神
物业管理
责任心
项目负责人
恒大物业
2018.06 - 2022.06(4年)
品质管理岗
恒大物业
2018.05 - 2018.06(1个月)
物业经理
晋中万达广场商业管理有限公司
2017.02 - 2018.05(1年3个月)
基建处施工组长
山西离柳焦煤集团
2010.01 - 2017.01(7年)
部门管理
经营管理服务
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潘先生
高力国际 · 董事
影响力413 访客3846
广东深圳
个人简介:LEED AP能源及环境设计先锋认证专家 联合国环境规划署国际环境与可持续发展大会发言人 ULI城市土地学会艾特金·约翰逊奖金首届获奖学者 USGBC美国绿色建筑委员会会员 TNC大自然保护协会会员
个人简介
LEED AP能源及环境设计先锋认证专家 联合国环境规划署国际环境与可持续发展大会发言人 ULI城市土地学会艾特金·约翰逊奖金首届获奖学者 USGBC美国绿色建筑委员会会员 TNC大自然保护协会会员
职业标签
法语
规划
英语
工作经历
董事
高力国际
2024.05 - 至今(7个月)
CFA特许金融分析师
公司管理
市场营销管理
投融资管理
环境管理体系
社会责任咨询
英语
碳中和规划与咨询专家(零碳城市方向)
华为技术有限公司
2020.07 - 2024.04(3年9个月)
城市设计业务总监
万达集团
2016.07 - 2020.07(4年)
住宅地产
海外地产
地产策划
产业地产
商业地产
文旅地产
城市设计总监
美国(丹佛)UNiT设计事务所
2014.01 - 2016.07(2年6个月)
环境空间首席专家
合生创展集团有限公司
2013.05 - 2014.01(8个月)
实习规划师
美国国家公园管理局
2012.05 - 2012.08(3个月)
环保工程设计
高级项目经理
荷兰尼塔设计集团(亚洲)有限公司
2010.08 - 2011.08(1年)
高级规划师
艾乔雷安国际景观设计(北京)有限公司
2005.01 - 2010.07(5年6个月)
乡村规划
城镇规划
海绵城市规划
环境规划
生态规划
设计师/工程师
北京市朝阳区园林绿化局
2001.07 - 2005.01(3年6个月)
环境规划
生态规划
绿化工程
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工作经历
职业标签
董事
高力国际
2024.05 - 至今(7个月)
CFA特许金融分析师
公司管理
市场营销管理
投融资管理
环境管理体系
社会责任咨询
英语
碳中和规划与咨询专家(零碳城市方向)
华为技术有限公司
2020.07 - 2024.04(3年9个月)
城市设计业务总监
万达集团
2016.07 - 2020.07(4年)
住宅地产
海外地产
地产策划
产业地产
商业地产
文旅地产
城市设计总监
美国(丹佛)UNiT设计事务所
2014.01 - 2016.07(2年6个月)
环境空间首席专家
合生创展集团有限公司
2013.05 - 2014.01(8个月)
实习规划师
美国国家公园管理局
2012.05 - 2012.08(3个月)
环保工程设计
高级项目经理
荷兰尼塔设计集团(亚洲)有限公司
2010.08 - 2011.08(1年)
高级规划师
艾乔雷安国际景观设计(北京)有限公司
2005.01 - 2010.07(5年6个月)
乡村规划
城镇规划
海绵城市规划
环境规划
生态规划
设计师/工程师
北京市朝阳区园林绿化局
2001.07 - 2005.01(3年6个月)
环境规划
生态规划
绿化工程
法语
规划
英语
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王女士
山西贵恩博信息科技有限公司 · HRBP经理
影响力294 访客1465
山西吕梁
个人简介:从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
个人简介
从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
职业标签
工作经历
HRBP经理
山西贵恩博信息科技有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人事行政经理
孝义万达广场商业管理有限公司
2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理
公司管理
团队管理
行政管理
HR主管
沃尔玛(山西)商业零售有限公司
2017.04 - 2022.04(5年)
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工作经历
职业标签
HRBP经理
山西贵恩博信息科技有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人事行政经理
孝义万达广场商业管理有限公司
2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理
公司管理
团队管理
行政管理
HR主管
沃尔玛(山西)商业零售有限公司
2017.04 - 2022.04(5年)
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汤先生
北京国鼎源创智能科技有限公司 · 总经理助理兼资本运营总监
影响力382 访客6967
北京朝阳区
个人简介:国鼎源创为连续流程行业(石化、火电、建材、船舶、航天)等领域提供人工智能模型应用,为客户生产流程、系统运行,提供诊断、预警、控制和优化的综合应用方案。 本人负责公司融资相关事宜,欢迎股权投资机构来聊。
个人简介
国鼎源创为连续流程行业(石化、火电、建材、船舶、航天)等领域提供人工智能模型应用,为客户生产流程、系统运行,提供诊断、预警、控制和优化的综合应用方案。 本人负责公司融资相关事宜,欢迎股权投资机构来聊。
职业标签
工作经历
总经理助理兼资本运营总监
北京国鼎源创智能科技有限公司
2023.05 - 至今(1年7个月)
公司管理
基金从业资格证
投融资管理
财务管理
投资总监
奥园美谷科技股份有限公司
2018.03 - 2022.02(3年11个月)
高级投资经理
富嘉融资租赁有限公司
2015.12 - 2018.03(2年3个月)
对公客户经理
广发银行北京万达广场支行
2014.12 - 2015.11(11个月)
客户经理
中国民生银行股份有限公司唐山分行
2012.09 - 2014.12(2年3个月)
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工作经历
职业标签
总经理助理兼资本运营总监
北京国鼎源创智能科技有限公司
2023.05 - 至今(1年7个月)
公司管理
基金从业资格证
投融资管理
财务管理
投资总监
奥园美谷科技股份有限公司
2018.03 - 2022.02(3年11个月)
高级投资经理
富嘉融资租赁有限公司
2015.12 - 2018.03(2年3个月)
对公客户经理
广发银行北京万达广场支行
2014.12 - 2015.11(11个月)
客户经理
中国民生银行股份有限公司唐山分行
2012.09 - 2014.12(2年3个月)
暂无内容
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