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万高(上海)汽车科技有限公司人脉圈
7
员工在脉脉
更新:2024-12-27
李先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · UI设计师
影响力251 访客6151
北京朝阳区
个人简介:O2O设计,任职万高(上海)汽车科技有限公司UI设计师职位,常驻北京;近期有6151位访问者,在脉脉形成影响力251;在2022-3至今,任万高(上海)汽车科技有限公司公司UI设计师职位。
个人简介
O2O设计,任职万高(上海)汽车科技有限公司UI设计师职位,常驻北京;近期有6151位访问者,在脉脉形成影响力251;在2022-3至今,任万高(上海)汽车科技有限公司公司UI设计师职位。
职业标签
工作经历
UI设计师
万高(上海)汽车科技有限公司
2022.03 - 至今(2年9个月)
AE
PhotoShop
UI设计
动效设计
设计师
工作经历
职业标签
UI设计师
万高(上海)汽车科技有限公司
2022.03 - 至今(2年9个月)
AE
PhotoShop
UI设计
动效设计
设计师
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陈先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · 区域销售总监
影响力183 访客2453
山东济南
个人简介:区域销售总监
个人简介
区域销售总监
职业标签
汽车销售服务
二手车评估
汽车检验检测
汽车售后服务
工作经历
区域销售总监
万高(上海)汽车科技有限公司
2022.04 - 至今(2年8个月)
B端数据运营
Excel
PowerPoint
Word
业务流程管理
俄语
公司管理
团队建设
团队管理
团队精神
思维导图
战略规划
执行力
抗压能力
数据库软件
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
责任心
适应能力
项目时间管理
项目沟通管理
项目质量管理
总经理
山东顺泰汽车销售服务有限公司
2020.09 - 2022.03(1年6个月)
城市经理
瓜子二手车
2019.09 - 2020.08(11个月)
团队管理
区域总监
优信集团
2017.05 - 2019.08(2年3个月)
业务流程管理
二手车评估
二手车销售
俄语
公司管理
团队建设
团队管理
培训经理
市场营销管理
思维导图
数据库软件
目标管理
绩效管理
二手车经理
济南华通俊德汽车销售有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
二手车评估
团队管理
数据分析
汽车检测
车辆定损
运营部门管理
二手车评估师
润华集团
2014.05 - 2016.05(2年)
二手车评估
汽车检测
车辆定损
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工作经历
职业标签
区域销售总监
万高(上海)汽车科技有限公司
2022.04 - 至今(2年8个月)
B端数据运营
Excel
PowerPoint
Word
业务流程管理
俄语
公司管理
团队建设
团队管理
团队精神
思维导图
战略规划
执行力
抗压能力
数据库软件
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
责任心
适应能力
项目时间管理
项目沟通管理
项目质量管理
总经理
山东顺泰汽车销售服务有限公司
2020.09 - 2022.03(1年6个月)
城市经理
瓜子二手车
2019.09 - 2020.08(11个月)
团队管理
区域总监
优信集团
2017.05 - 2019.08(2年3个月)
业务流程管理
二手车评估
二手车销售
俄语
公司管理
团队建设
团队管理
培训经理
市场营销管理
思维导图
数据库软件
目标管理
绩效管理
二手车经理
济南华通俊德汽车销售有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
二手车评估
团队管理
数据分析
汽车检测
车辆定损
运营部门管理
二手车评估师
润华集团
2014.05 - 2016.05(2年)
二手车评估
汽车检测
车辆定损
汽车销售服务
二手车评估
汽车检验检测
汽车售后服务
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高先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · 省区总监
影响力81 访客56
四川成都
个人简介:汽车维修养护行业门店管理,任职万高(上海)汽车科技有限公司省区总监职位,常驻四川;近期有56位访问者,在脉脉形成影响力81;在2022-4至今,任万高(上海)汽车科技有限公司公司省区总监职位;在2018-5至2022-1,任车好多集团公司城市负责人职位;在2018-5至2022-1,任车好多汽车服务(天津)有限公司公司城市负责人职位。
个人简介
汽车维修养护行业门店管理,任职万高(上海)汽车科技有限公司省区总监职位,常驻四川;近期有56位访问者,在脉脉形成影响力81;在2022-4至今,任万高(上海)汽车科技有限公司公司省区总监职位;在2018-5至2022-1,任车好多集团公司城市负责人职位;在2018-5至2022-1,任车好多汽车服务(天津)有限公司公司城市负责人职位。
职业标签
工作经历
省区总监
万高(上海)汽车科技有限公司
2022.04 - 至今(2年8个月)
B端拓展运营
C端拓展运营
投资拓展
销售管理
团队管理
城市负责人
车好多集团
2018.05 - 2022.01(3年8个月)
城市负责人
车好多汽车服务(天津)有限公司
2018.05 - 2022.01(3年8个月)
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工作经历
职业标签
省区总监
万高(上海)汽车科技有限公司
2022.04 - 至今(2年8个月)
B端拓展运营
C端拓展运营
投资拓展
销售管理
团队管理
城市负责人
车好多集团
2018.05 - 2022.01(3年8个月)
城市负责人
车好多汽车服务(天津)有限公司
2018.05 - 2022.01(3年8个月)
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胡先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · 南区总经理
影响力47 访客160
广东深圳
个人简介:汽车维修养护行业销售,任职万高(上海)汽车科技有限公司南区总经理职位,常驻广东;近期有160位访问者,在脉脉形成影响力47;在2016-3至2021-2,任万高(上海)汽车科技有限公司公司南区总经理职位。
个人简介
汽车维修养护行业销售,任职万高(上海)汽车科技有限公司南区总经理职位,常驻广东;近期有160位访问者,在脉脉形成影响力47;在2016-3至2021-2,任万高(上海)汽车科技有限公司公司南区总经理职位。
职业标签
工作经历
南区总经理
万高(上海)汽车科技有限公司
2016.03 - 2021.02(4年11个月)
产品销售
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
销售
工作经历
职业标签
南区总经理
万高(上海)汽车科技有限公司
2016.03 - 2021.02(4年11个月)
产品销售
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
销售
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许先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · 区域经理
影响力29 访客234
广东深圳
个人简介:万高(上海)汽车科技有限公司
个人简介
万高(上海)汽车科技有限公司
职业标签
汽车销售服务
工作经历
区域经理
万高(上海)汽车科技有限公司
2016.01 - 至今(8年11个月)
沟通协调能力
自驱动
谈判能力
工作经历
职业标签
区域经理
万高(上海)汽车科技有限公司
2016.01 - 至今(8年11个月)
沟通协调能力
自驱动
谈判能力
汽车销售服务
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张先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · 区域总监
影响力63 访客221
广东东莞
个人简介:万高(上海)汽车服务有限公司·国防科学技术大学
个人简介
万高(上海)汽车服务有限公司·国防科学技术大学
职业标签
工作经历
区域总监
万高(上海)汽车科技有限公司
2016.05 - 至今(8年7个月)
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
责任心
工作经历
职业标签
区域总监
万高(上海)汽车科技有限公司
2016.05 - 至今(8年7个月)
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
责任心
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杨先生
万高(上海)汽车科技有限公司 · 技术经理
影响力15 访客51
上海
个人简介:汽车修理厂汽车机修/钣金/喷漆,任职万高(上海)汽车科技有限公司技术经理职位,常驻上海;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力15;在2017-9至今,任万高(上海)汽车科技有限公司公司技术经理职位。
个人简介
汽车修理厂汽车机修/钣金/喷漆,任职万高(上海)汽车科技有限公司技术经理职位,常驻上海;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力15;在2017-9至今,任万高(上海)汽车科技有限公司公司技术经理职位。
职业标签
工作经历
技术经理
万高(上海)汽车科技有限公司
2017.09 - 至今(7年3个月)
汽车检测
底盘维修
抗压能力
技术管理
团队精神
适应能力
沟通协调能力
责任心
汽车保养
工作经历
职业标签
技术经理
万高(上海)汽车科技有限公司
2017.09 - 至今(7年3个月)
汽车检测
底盘维修
抗压能力
技术管理
团队精神
适应能力
沟通协调能力
责任心
汽车保养
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--- 还发现以下人脉信息 ---
葛先生
卓驭 · 算法工程师
影响力530 访客5356
上海浦东新区
个人简介:通信设备制造业研发,任职卓驭算法工程师职位,常驻上海;近期有5356位访问者,在脉脉形成影响力530;在2024-8至今,任卓驭公司算法工程师职位;在2023-12至2024-8,任大疆公司感知算法工程师职位;在2023-1至2023-12,任高仙机器人公司软件算法SE职位;在2020-3至2022-12,任上海高仙自动化科技发展有限公司公司感知算法工程师职位;在2017-6至2020-1,任东北大学公司机器人职位;在2019-8至2019-10,任北京旷视科技有限公司公司SLAM算法工程师职位。
个人简介
通信设备制造业研发,任职卓驭算法工程师职位,常驻上海;近期有5356位访问者,在脉脉形成影响力530;在2024-8至今,任卓驭公司算法工程师职位;在2023-12至2024-8,任大疆公司感知算法工程师职位;在2023-1至2023-12,任高仙机器人公司软件算法SE职位;在2020-3至2022-12,任上海高仙自动化科技发展有限公司公司感知算法工程师职位;在2017-6至2020-1,任东北大学公司机器人职位;在2019-8至2019-10,任北京旷视科技有限公司公司SLAM算法工程师职位。
职业标签
工作经历
算法工程师
卓驭
2024.08 - 至今(4个月)
数据分析
感知算法工程师
大疆
2023.12 - 2024.08(8个月)
生产跟单
软件算法SE
高仙机器人
2023.01 - 2023.12(11个月)
技术管理
解决方案
感知算法工程师
上海高仙自动化科技发展有限公司
2020.03 - 2022.12(2年9个月)
机器人
东北大学
2017.06 - 2020.01(2年7个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
SLAM算法工程师
北京旷视科技有限公司
2019.08 - 2019.10(2个月)
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工作经历
职业标签
算法工程师
卓驭
2024.08 - 至今(4个月)
数据分析
感知算法工程师
大疆
2023.12 - 2024.08(8个月)
生产跟单
软件算法SE
高仙机器人
2023.01 - 2023.12(11个月)
技术管理
解决方案
感知算法工程师
上海高仙自动化科技发展有限公司
2020.03 - 2022.12(2年9个月)
机器人
东北大学
2017.06 - 2020.01(2年7个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
SLAM算法工程师
北京旷视科技有限公司
2019.08 - 2019.10(2个月)
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吕先生
字节跳动 · 大客户解决方案专家
影响力239 访客613
北京海淀区
个人简介:企业级软件其他,任职字节跳动大客户解决方案专家职位,常驻北京;近期有613位访问者,在脉脉形成影响力239;在2022-10至今,任字节跳动公司大客户解决方案专家职位;在2021-3至2022-10,任深圳市明源云科技有限公司广州分公司公司解决方案专家职位;在2018-1至2021-2,任汉得信息公司行业解决方案专家职位;在2013-7至2018-1,任汉得信息公司汉得管理会计事业部华北区副经理职位。
个人简介
企业级软件其他,任职字节跳动大客户解决方案专家职位,常驻北京;近期有613位访问者,在脉脉形成影响力239;在2022-10至今,任字节跳动公司大客户解决方案专家职位;在2021-3至2022-10,任深圳市明源云科技有限公司广州分公司公司解决方案专家职位;在2018-1至2021-2,任汉得信息公司行业解决方案专家职位;在2013-7至2018-1,任汉得信息公司汉得管理会计事业部华北区副经理职位。
职业标签
工作经历
大客户解决方案专家
字节跳动
2022.10 - 至今(2年2个月)
项目管理
解决方案
SaaS实施
解决方案专家
深圳市明源云科技有限公司广州分公司
2021.03 - 2022.10(1年7个月)
售前产品演示
售前咨询
售前招投标
售前方案工程师
售前需求分析
行业解决方案专家
汉得信息
2018.01 - 2021.02(3年1个月)
IT项目管理
售前咨询
团队管理
汉得管理会计事业部华北区副经理
汉得信息
2013.07 - 2018.01(4年6个月)
Excel
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
英语
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工作经历
职业标签
大客户解决方案专家
字节跳动
2022.10 - 至今(2年2个月)
项目管理
解决方案
SaaS实施
解决方案专家
深圳市明源云科技有限公司广州分公司
2021.03 - 2022.10(1年7个月)
售前产品演示
售前咨询
售前招投标
售前方案工程师
售前需求分析
行业解决方案专家
汉得信息
2018.01 - 2021.02(3年1个月)
IT项目管理
售前咨询
团队管理
汉得管理会计事业部华北区副经理
汉得信息
2013.07 - 2018.01(4年6个月)
Excel
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
英语
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刘先生
职优越(上海)管理咨询有限公司 · 创始人/ceo
影响力1407 访客2.6w
北京朝阳区
个人简介:欢迎职业交流和咨询!
个人简介
欢迎职业交流和咨询!
职业标签
项目人力资源管理
工作经历
创始人/ceo
职优越(上海)管理咨询有限公司
2024.08 - 至今(4个月)
人力资源管理
公司管理
人才培训咨询
品牌管理
运营管理
战略管理
人力资源管理咨询
全国营销HR专家
华人运通(高合汽车)
2022.08 - 2024.01(1年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBPHEAD
字节跳动
2020.09 - 2021.12(1年3个月)
HRG
阿里巴巴
2019.08 - 2020.09(1年1个月)
区域HRBP 负责人
蔚来汽车
2017.08 - 2019.08(2年)
业务流程管理
人力资源
员工管理
团队建设
团队管理
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
计划管理
人力资源经理/HRBP
百事可乐
2012.06 - 2017.05(4年11个月)
展开更多
工作经历
职业标签
创始人/ceo
职优越(上海)管理咨询有限公司
2024.08 - 至今(4个月)
人力资源管理
公司管理
人才培训咨询
品牌管理
运营管理
战略管理
人力资源管理咨询
全国营销HR专家
华人运通(高合汽车)
2022.08 - 2024.01(1年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBPHEAD
字节跳动
2020.09 - 2021.12(1年3个月)
HRG
阿里巴巴
2019.08 - 2020.09(1年1个月)
区域HRBP 负责人
蔚来汽车
2017.08 - 2019.08(2年)
业务流程管理
人力资源
员工管理
团队建设
团队管理
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
计划管理
人力资源经理/HRBP
百事可乐
2012.06 - 2017.05(4年11个月)
项目人力资源管理
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