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北京讲心堂心理咨询中心人脉圈
更新:2025-02-22
--- 还发现以下人脉信息 ---
孙先生
字节跳动 · 高级策略运营专家
影响力438 访客3126
北京海淀区
个人简介:视频网站/直播运营,任职字节跳动高级策略运营专家职位,常驻北京;近期有3126位访问者,在脉脉形成影响力438;在2021-4至今,任字节跳动公司高级策略运营专家职位;在2015-8至2021-4,任HTC威爱教育公司合伙人、VP职位;在2014-7至2015-7,任苏宁云商公司CHO业务助理职位;在2009-7至2014-6,任大连理工大学公司辅导员、团委书记职位。
个人简介
视频网站/直播运营,任职字节跳动高级策略运营专家职位,常驻北京;近期有3126位访问者,在脉脉形成影响力438;在2021-4至今,任字节跳动公司高级策略运营专家职位;在2015-8至2021-4,任HTC威爱教育公司合伙人、VP职位;在2014-7至2015-7,任苏宁云商公司CHO业务助理职位;在2009-7至2014-6,任大连理工大学公司辅导员、团委书记职位。
职业标签
工作经历
高级策略运营专家
字节跳动
2021.04 - 至今(3年10个月)
内容策略
推广策略
用户增长策略
销售策略
合伙人、VP
HTC威爱教育
2015.08 - 2021.04(5年8个月)
团队建设
目标管理
CHO业务助理
苏宁云商
2014.07 - 2015.07(1年)
辅导员、团委书记
大连理工大学
2009.07 - 2014.06(4年11个月)
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工作经历
职业标签
高级策略运营专家
字节跳动
2021.04 - 至今(3年10个月)
内容策略
推广策略
用户增长策略
销售策略
合伙人、VP
HTC威爱教育
2015.08 - 2021.04(5年8个月)
团队建设
目标管理
CHO业务助理
苏宁云商
2014.07 - 2015.07(1年)
辅导员、团委书记
大连理工大学
2009.07 - 2014.06(4年11个月)
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孙女士
京东 · 体验运营
影响力244 访客1488
北京东城区
个人简介:签约百度时代科技有限公司.腾讯科技(北京)有限公司(实习)·中国海洋大学
个人简介
签约百度时代科技有限公司.腾讯科技(北京)有限公司(实习)·中国海洋大学
职业标签
工作经历
体验运营
京东
2023.07 - 至今(1年7个月)
数据运营
用户行为分析
生命周期管理
用户画像研究
用户留存
C端用户运营
社区用户运营
电商用户运营
产品运营
58同城
2020.08 - 2023.07(2年11个月)
百度搜索直销管培生
百度在线网络技术(北京)有限公司
2019.06 - 2020.05(11个月)
运营实习
腾讯科技(北京)有限公司
2018.04 - 2018.06(2个月)
内容产出
北京墨多科技有限公司
2017.07 - 2018.03(8个月)
实习记者
山东电视台
2014.06 - 2015.06(1年)
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工作经历
职业标签
体验运营
京东
2023.07 - 至今(1年7个月)
数据运营
用户行为分析
生命周期管理
用户画像研究
用户留存
C端用户运营
社区用户运营
电商用户运营
产品运营
58同城
2020.08 - 2023.07(2年11个月)
百度搜索直销管培生
百度在线网络技术(北京)有限公司
2019.06 - 2020.05(11个月)
运营实习
腾讯科技(北京)有限公司
2018.04 - 2018.06(2个月)
内容产出
北京墨多科技有限公司
2017.07 - 2018.03(8个月)
实习记者
山东电视台
2014.06 - 2015.06(1年)
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贺女士
张亮麻辣烫 · 集团副总裁-人力行政
影响力162 访客1410
上海普陀区
个人简介: 超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。 拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务; 有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验; 为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作; 对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉; 熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用; 有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识; 有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力; 善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制; 作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作; 擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力; 能快速适应新的业务类型和技术; 有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系; 有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门; 有团队合作精神和出色的协调技巧; 总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
个人简介
超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。 拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务; 有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验; 为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作; 对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉; 熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用; 有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识; 有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力; 善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制; 作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作; 擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力; 能快速适应新的业务类型和技术; 有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系; 有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门; 有团队合作精神和出色的协调技巧; 总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
职业标签
组织管理
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
员工培训
领导力
薪资福利管理
适应能力
规章制度管理
自制力
部门管理
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
演讲能力
知识管理
绩效管理
协调沟通能力
excel使用
员工管理
管理培训
战略管理
猎头服务
培训/开发
人力资源规划
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
集团副总裁-人力行政
张亮麻辣烫
2021.05 - 至今(3年9个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政副总裁
思锐物流
2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COE
SSC
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人事行政副总裁
昱辉阳光
2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
北亚区人力资源负责人
上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec
2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人力资源经理
三珠数码软件开发(上海)有限公司
2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
上海威顿品牌传播有限公司
2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源顾问
信诚国际
2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
传媒行业猎头
制造业猎头
招聘咨询
零售业猎头
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工作经历
职业标签
集团副总裁-人力行政
张亮麻辣烫
2021.05 - 至今(3年9个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政副总裁
思锐物流
2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COE
SSC
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人事行政副总裁
昱辉阳光
2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
北亚区人力资源负责人
上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec
2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人力资源经理
三珠数码软件开发(上海)有限公司
2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
上海威顿品牌传播有限公司
2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源顾问
信诚国际
2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
传媒行业猎头
制造业猎头
招聘咨询
零售业猎头
组织管理
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
员工培训
领导力
薪资福利管理
适应能力
规章制度管理
自制力
部门管理
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
演讲能力
知识管理
绩效管理
协调沟通能力
excel使用
员工管理
管理培训
战略管理
猎头服务
培训/开发
人力资源规划
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
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张女士
北京思学通教育集团 · 营销讲师
影响力66 访客313
北京
个人简介:教育培训行业培训机构教师/讲师,任职北京思学通教育集团营销讲师职位,常驻北京;近期有313位访问者,在脉脉形成影响力66;在2023-6至2024-12,任北京讲心堂心理咨询中心公司营销讲师职位;在2023-3至2023-6,任北京又见一心网络文化有限公司公司主播职位;在2022-7至2023-2,任北京慧童空间文化传播有限公司公司新媒体讲师职位;在2021-8至2022-6,任北京寻知教育科技有限公司公司网络营销讲师职位;在2019-4至2021-5,任北京思学通教育集团公司营销讲师职位;在2017-2至2018-11,任北京爱特博旅运服务有限责任公司公司招聘主管职位;在2015-11至2017-1,任海航物业公司人事助理职位;在2006-12至2015-10,任北京金潮玉玛国际酒店公司薪酬主管职位。
个人简介
教育培训行业培训机构教师/讲师,任职北京思学通教育集团营销讲师职位,常驻北京;近期有313位访问者,在脉脉形成影响力66;在2023-6至2024-12,任北京讲心堂心理咨询中心公司营销讲师职位;在2023-3至2023-6,任北京又见一心网络文化有限公司公司主播职位;在2022-7至2023-2,任北京慧童空间文化传播有限公司公司新媒体讲师职位;在2021-8至2022-6,任北京寻知教育科技有限公司公司网络营销讲师职位;在2019-4至2021-5,任北京思学通教育集团公司营销讲师职位;在2017-2至2018-11,任北京爱特博旅运服务有限责任公司公司招聘主管职位;在2015-11至2017-1,任海航物业公司人事助理职位;在2006-12至2015-10,任北京金潮玉玛国际酒店公司薪酬主管职位。
职业标签
工作经历
营销讲师
北京讲心堂心理咨询中心
2023.06 - 2024.12(1年6个月)
集体授课
线上授课
线下授课
主播
北京又见一心网络文化有限公司
2023.03 - 2023.06(3个月)
教学主播
新媒体讲师
北京慧童空间文化传播有限公司
2022.07 - 2023.02(7个月)
内容营销
新媒体营销
线上授课
网络营销讲师
北京寻知教育科技有限公司
2021.08 - 2022.06(10个月)
线上推广
营销讲师
北京思学通教育集团
2019.04 - 2021.05(2年1个月)
招聘主管
北京爱特博旅运服务有限责任公司
2017.02 - 2018.11(1年9个月)
人事助理
海航物业
2015.11 - 2017.01(1年2个月)
薪酬主管
北京金潮玉玛国际酒店
2006.12 - 2015.10(8年10个月)
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工作经历
职业标签
营销讲师
北京讲心堂心理咨询中心
2023.06 - 2024.12(1年6个月)
集体授课
线上授课
线下授课
主播
北京又见一心网络文化有限公司
2023.03 - 2023.06(3个月)
教学主播
新媒体讲师
北京慧童空间文化传播有限公司
2022.07 - 2023.02(7个月)
内容营销
新媒体营销
线上授课
网络营销讲师
北京寻知教育科技有限公司
2021.08 - 2022.06(10个月)
线上推广
营销讲师
北京思学通教育集团
2019.04 - 2021.05(2年1个月)
招聘主管
北京爱特博旅运服务有限责任公司
2017.02 - 2018.11(1年9个月)
人事助理
海航物业
2015.11 - 2017.01(1年2个月)
薪酬主管
北京金潮玉玛国际酒店
2006.12 - 2015.10(8年10个月)
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钱女士
上海司源人才服务有限公司 · 教学总监
影响力46 访客160
浙江宁波
个人简介:本人深耕体制内和高校工作13年,对政、企、高校运作机制高度敏感,具备卓越的协调与社会活动能力。拥有广 泛的优质人际关系网络,待人真诚,团队协作能力强,具备出色的抗压和适应能力,坚守职业道德操守。
个人简介
本人深耕体制内和高校工作13年,对政、企、高校运作机制高度敏感,具备卓越的协调与社会活动能力。拥有广 泛的优质人际关系网络,待人真诚,团队协作能力强,具备出色的抗压和适应能力,坚守职业道德操守。
职业标签
工作经历
教学总监
上海司源人才服务有限公司
2022.03 - 至今(2年11个月)
人才发展
大学教育
学前教育
成人教育
教学督导
高中教育
教师
北京中航天使教育科技集团有限公司
2019.05 - 2022.01(2年8个月)
一对一授课
大学教育
成人教育
教学督导
线上授课
线下授课
集体授课
招聘顾问
甘肃省人力资源市场(甘肃省高新技术人才市场)
2012.04 - 2019.04(7年)
产品岗招聘
人力资源咨询
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
项目管理咨询
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工作经历
职业标签
教学总监
上海司源人才服务有限公司
2022.03 - 至今(2年11个月)
人才发展
大学教育
学前教育
成人教育
教学督导
高中教育
教师
北京中航天使教育科技集团有限公司
2019.05 - 2022.01(2年8个月)
一对一授课
大学教育
成人教育
教学督导
线上授课
线下授课
集体授课
招聘顾问
甘肃省人力资源市场(甘肃省高新技术人才市场)
2012.04 - 2019.04(7年)
产品岗招聘
人力资源咨询
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
项目管理咨询
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于先生
先导稀材 · 总部HRBP
影响力242 访客3433
广东深圳
个人简介:合成材料制造业人力资源(HR)/人事,任职先导稀材总部HRBP职位,常驻广东;近期有3433位访问者,在脉脉形成影响力242;在2022-11至今,任先导稀材公司总部HRBP职位;在2020-5至2022-11,任北京迈基诺基因科技股份有限公司公司招聘主管职位;在2018-5至2020-5,任锐仕方达公司猎头顾问职位;在2017-9至2018-1,任重庆市巴南中学校公司心理健康老师兼高一实习班主任职位。
个人简介
合成材料制造业人力资源(HR)/人事,任职先导稀材总部HRBP职位,常驻广东;近期有3433位访问者,在脉脉形成影响力242;在2022-11至今,任先导稀材公司总部HRBP职位;在2020-5至2022-11,任北京迈基诺基因科技股份有限公司公司招聘主管职位;在2018-5至2020-5,任锐仕方达公司猎头顾问职位;在2017-9至2018-1,任重庆市巴南中学校公司心理健康老师兼高一实习班主任职位。
职业标签
工作经历
总部HRBP
先导稀材
2022.11 - 至今(2年3个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘主管
北京迈基诺基因科技股份有限公司
2020.05 - 2022.11(2年6个月)
猎头顾问
锐仕方达
2018.05 - 2020.05(2年)
心理健康老师兼高一实习班主任
重庆市巴南中学校
2017.09 - 2018.01(4个月)
Excel
PhotoShop
Word
思维导图
沟通协调能力
演讲能力
计划管理
责任心
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工作经历
职业标签
总部HRBP
先导稀材
2022.11 - 至今(2年3个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘主管
北京迈基诺基因科技股份有限公司
2020.05 - 2022.11(2年6个月)
猎头顾问
锐仕方达
2018.05 - 2020.05(2年)
心理健康老师兼高一实习班主任
重庆市巴南中学校
2017.09 - 2018.01(4个月)
Excel
PhotoShop
Word
思维导图
沟通协调能力
演讲能力
计划管理
责任心
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郑女士
字节跳动 · 资深产品经理
影响力144 访客1269
广东深圳
个人简介:企业级软件产品,任职字节跳动资深产品经理职位,常驻广东;近期有1269位访问者,在脉脉形成影响力144;在2021-3至2024-3,任字节跳动公司资深产品经理职位;在2019-9至2021-3,任中国平安保险(集团)股份有限公司公司高级产品经理职位;在2018-5至2019-9,任广发银行 信用卡中心公司人力资源专家职位;在2013-8至2018-3,任广东倍智测聘网络科技股份有限公司公司高级研发顾问职位;在2010-7至2013-8,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位。
个人简介
企业级软件产品,任职字节跳动资深产品经理职位,常驻广东;近期有1269位访问者,在脉脉形成影响力144;在2021-3至2024-3,任字节跳动公司资深产品经理职位;在2019-9至2021-3,任中国平安保险(集团)股份有限公司公司高级产品经理职位;在2018-5至2019-9,任广发银行 信用卡中心公司人力资源专家职位;在2013-8至2018-3,任广东倍智测聘网络科技股份有限公司公司高级研发顾问职位;在2010-7至2013-8,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位。
职业标签
工作经历
资深产品经理
字节跳动
2021.03 - 2024.03(3年)
B端产品
产品设计
原型设计
思维导图
高级产品经理
中国平安保险(集团)股份有限公司
2019.09 - 2021.03(1年6个月)
人力资源专家
广发银行 信用卡中心
2018.05 - 2019.09(1年4个月)
高级研发顾问
广东倍智测聘网络科技股份有限公司
2013.08 - 2018.03(4年7个月)
高级项目经理
北京易普斯咨询有限责任公司
2010.07 - 2013.08(3年1个月)
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工作经历
职业标签
资深产品经理
字节跳动
2021.03 - 2024.03(3年)
B端产品
产品设计
原型设计
思维导图
高级产品经理
中国平安保险(集团)股份有限公司
2019.09 - 2021.03(1年6个月)
人力资源专家
广发银行 信用卡中心
2018.05 - 2019.09(1年4个月)
高级研发顾问
广东倍智测聘网络科技股份有限公司
2013.08 - 2018.03(4年7个月)
高级项目经理
北京易普斯咨询有限责任公司
2010.07 - 2013.08(3年1个月)
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逯女士
滴滴 · 心理专家
影响力64 访客182
北京
个人简介:互联网出行咨询顾问/培训讲师,任职滴滴心理专家职位,常驻北京;近期有182位访问者,在脉脉形成影响力64;在2022-1至今,任滴滴公司心理专家职位;在2019-8至2021-12,任中智关爱通(上海)科技股份有限公司公司EAP项目经理职位;在2014-4至2015-11,任北京易普斯咨询有限责任公司公司EAP项目经理职位。
个人简介
互联网出行咨询顾问/培训讲师,任职滴滴心理专家职位,常驻北京;近期有182位访问者,在脉脉形成影响力64;在2022-1至今,任滴滴公司心理专家职位;在2019-8至2021-12,任中智关爱通(上海)科技股份有限公司公司EAP项目经理职位;在2014-4至2015-11,任北京易普斯咨询有限责任公司公司EAP项目经理职位。
职业标签
工作经历
心理专家
滴滴
2022.01 - 至今(3年1个月)
培训师
安全风险评估
心理咨询师二级
EAP项目经理
中智关爱通(上海)科技股份有限公司
2019.08 - 2021.12(2年4个月)
心理咨询师二级
心理辅导
项目管理
EAP项目经理
北京易普斯咨询有限责任公司
2014.04 - 2015.11(1年7个月)
项目管理
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工作经历
职业标签
心理专家
滴滴
2022.01 - 至今(3年1个月)
培训师
安全风险评估
心理咨询师二级
EAP项目经理
中智关爱通(上海)科技股份有限公司
2019.08 - 2021.12(2年4个月)
心理咨询师二级
心理辅导
项目管理
EAP项目经理
北京易普斯咨询有限责任公司
2014.04 - 2015.11(1年7个月)
项目管理
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师女士
北京久月心理咨询服务中心 · 负责人 心理咨询师
影响力345 访客3943
北京
个人简介:资深媒体人,职业心理咨询师,心理学博士。21年企业实战。著有《职业心理咨询师晋升之道》《招聘专家解读人力资源职业》《招聘专家解读传媒职业》等书。创办了心理学妈妈平台、中国职业心理网、久月心理咨询中心。
个人简介
资深媒体人,职业心理咨询师,心理学博士。21年企业实战。著有《职业心理咨询师晋升之道》《招聘专家解读人力资源职业》《招聘专家解读传媒职业》等书。创办了心理学妈妈平台、中国职业心理网、久月心理咨询中心。
职业标签
工作经历
负责人 心理咨询师
北京久月心理咨询服务中心
2019.08 - 至今(5年6个月)
职业心理研究院执行院长
中国职业心理
2017.02 - 至今(8年)
联合创始人,COO
爱预科网
2014.08 - 2017.01(2年5个月)
中方总负责人
澳大利亚国际课程中心
2014.03 - 2015.10(1年7个月)
事业部合伙人
和君咨询
2013.05 - 2014.01(8个月)
集团市场副总裁
数字100市场研究公司
2008.01 - 2012.01(4年)
网站内容总编
800hr
2007.01 - 2009.01(2年)
资深记者
《21世纪留学》杂志
2002.01 - 2004.05(2年4个月)
资深编辑/深度报道记者
51job《人力资本》(香港)月刊
2002.01 - 2003.01(1年)
主编/头版新闻记者
北京晨报《人才周刊 》
2001.01 - 2002.01(1年)
新闻记者
中国市场经济报社
1996.01 - 2001.01(5年)
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工作经历
职业标签
负责人 心理咨询师
北京久月心理咨询服务中心
2019.08 - 至今(5年6个月)
职业心理研究院执行院长
中国职业心理
2017.02 - 至今(8年)
联合创始人,COO
爱预科网
2014.08 - 2017.01(2年5个月)
中方总负责人
澳大利亚国际课程中心
2014.03 - 2015.10(1年7个月)
事业部合伙人
和君咨询
2013.05 - 2014.01(8个月)
集团市场副总裁
数字100市场研究公司
2008.01 - 2012.01(4年)
网站内容总编
800hr
2007.01 - 2009.01(2年)
资深记者
《21世纪留学》杂志
2002.01 - 2004.05(2年4个月)
资深编辑/深度报道记者
51job《人力资本》(香港)月刊
2002.01 - 2003.01(1年)
主编/头版新闻记者
北京晨报《人才周刊 》
2001.01 - 2002.01(1年)
新闻记者
中国市场经济报社
1996.01 - 2001.01(5年)
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吴女士
AIA · 养老规划师
影响力268 访客7.4w
上海普陀区
个人简介:养老规划,财富规划
个人简介
养老规划,财富规划
职业标签
培训/开发
员工关系
薪资福利管理
招聘与配置
人员招聘
工作经历
养老规划师
AIA
2023.12 - 至今(1年2个月)
面销
高级人事经理
上海荟画家软件有限公司
2022.06 - 2023.11(1年5个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
打扮家(北京)科技有限公司
2021.08 - 2022.05(9个月)
人力资源管理师三级
技术团队HRBP
销售团队HRBP
人事经理
上海乐言信息科技有限公司
2018.10 - 2020.08(1年10个月)
人力资源管理师三级
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
上海军联经济发展有限公司
2014.12 - 2018.06(3年6个月)
人事行政主管
丰达软件
2012.05 - 2014.12(2年7个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
养老规划师
AIA
2023.12 - 至今(1年2个月)
面销
高级人事经理
上海荟画家软件有限公司
2022.06 - 2023.11(1年5个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
打扮家(北京)科技有限公司
2021.08 - 2022.05(9个月)
人力资源管理师三级
技术团队HRBP
销售团队HRBP
人事经理
上海乐言信息科技有限公司
2018.10 - 2020.08(1年10个月)
人力资源管理师三级
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
上海军联经济发展有限公司
2014.12 - 2018.06(3年6个月)
人事行政主管
丰达软件
2012.05 - 2014.12(2年7个月)
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招聘配置
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培训/开发
员工关系
薪资福利管理
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