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北京讲心堂心理咨询中心人脉圈

--- 还发现以下人脉信息 ---
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孙先生

字节跳动 · 高级策略运营专家

影响力438 访客3126北京海淀区
个人简介:视频网站/直播运营,任职字节跳动高级策略运营专家职位,常驻北京;近期有3126位访问者,在脉脉形成影响力438;在2021-4至今,任字节跳动公司高级策略运营专家职位;在2015-8至2021-4,任HTC威爱教育公司合伙人、VP职位;在2014-7至2015-7,任苏宁云商公司CHO业务助理职位;在2009-7至2014-6,任大连理工大学公司辅导员、团委书记职位。
个人简介
视频网站/直播运营,任职字节跳动高级策略运营专家职位,常驻北京;近期有3126位访问者,在脉脉形成影响力438;在2021-4至今,任字节跳动公司高级策略运营专家职位;在2015-8至2021-4,任HTC威爱教育公司合伙人、VP职位;在2014-7至2015-7,任苏宁云商公司CHO业务助理职位;在2009-7至2014-6,任大连理工大学公司辅导员、团委书记职位。
职业标签
工作经历
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高级策略运营专家

字节跳动

2021.04 - 至今(3年10个月)
内容策略推广策略用户增长策略销售策略
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合伙人、VP

HTC威爱教育

2015.08 - 2021.04(5年8个月)
团队建设目标管理
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CHO业务助理

苏宁云商

2014.07 - 2015.07(1年)
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辅导员、团委书记

大连理工大学

2009.07 - 2014.06(4年11个月)
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工作经历
职业标签
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高级策略运营专家

字节跳动

2021.04 - 至今(3年10个月)
内容策略推广策略用户增长策略销售策略
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合伙人、VP

HTC威爱教育

2015.08 - 2021.04(5年8个月)
团队建设目标管理
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CHO业务助理

苏宁云商

2014.07 - 2015.07(1年)
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辅导员、团委书记

大连理工大学

2009.07 - 2014.06(4年11个月)
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孙女士

京东 · 体验运营

影响力244 访客1488北京东城区
个人简介:签约百度时代科技有限公司.腾讯科技(北京)有限公司(实习)·中国海洋大学
个人简介
签约百度时代科技有限公司.腾讯科技(北京)有限公司(实习)·中国海洋大学
职业标签
工作经历
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体验运营

京东

2023.07 - 至今(1年7个月)
数据运营用户行为分析生命周期管理用户画像研究用户留存C端用户运营社区用户运营电商用户运营
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产品运营

58同城

2020.08 - 2023.07(2年11个月)
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百度搜索直销管培生

百度在线网络技术(北京)有限公司

2019.06 - 2020.05(11个月)
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运营实习

腾讯科技(北京)有限公司

2018.04 - 2018.06(2个月)
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内容产出

北京墨多科技有限公司

2017.07 - 2018.03(8个月)
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实习记者

山东电视台

2014.06 - 2015.06(1年)
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工作经历
职业标签
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体验运营

京东

2023.07 - 至今(1年7个月)
数据运营用户行为分析生命周期管理用户画像研究用户留存C端用户运营社区用户运营电商用户运营
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产品运营

58同城

2020.08 - 2023.07(2年11个月)
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百度搜索直销管培生

百度在线网络技术(北京)有限公司

2019.06 - 2020.05(11个月)
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运营实习

腾讯科技(北京)有限公司

2018.04 - 2018.06(2个月)
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内容产出

北京墨多科技有限公司

2017.07 - 2018.03(8个月)
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实习记者

山东电视台

2014.06 - 2015.06(1年)
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贺女士

张亮麻辣烫 · 集团副总裁-人力行政

影响力162 访客1410上海普陀区
个人简介: 超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务;  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验;  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作;  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉;  熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用;  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识;  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力;  善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制;  作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作;  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力;  能快速适应新的业务类型和技术;  有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系;  有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门;  有团队合作精神和出色的协调技巧;  总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
个人简介
 超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务;  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验;  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作;  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉;  熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用;  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识;  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力;  善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制;  作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作;  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力;  能快速适应新的业务类型和技术;  有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系;  有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门;  有团队合作精神和出色的协调技巧;  总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
职业标签
组织管理雇主品牌服务创新精神人员招聘员工培训领导力薪资福利管理适应能力规章制度管理自制力部门管理员工关系团队精神谈判能力ppt制作行政后勤思维导图集团公司经营英语时间管理执行力招聘与配置演讲能力知识管理绩效管理协调沟通能力excel使用员工管理管理培训战略管理猎头服务培训/开发人力资源规划决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设word使用
工作经历
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集团副总裁-人力行政

张亮麻辣烫

2021.05 - 至今(3年9个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力行政副总裁

思锐物流

2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COESSC人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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集团人事行政副总裁

昱辉阳光

2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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北亚区人力资源负责人

上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec

2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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人力资源经理

三珠数码软件开发(上海)有限公司

2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事行政经理

上海威顿品牌传播有限公司

2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源顾问

信诚国际

2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头人力资源咨询传媒行业猎头制造业猎头招聘咨询零售业猎头
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工作经历
职业标签
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集团副总裁-人力行政

张亮麻辣烫

2021.05 - 至今(3年9个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力行政副总裁

思锐物流

2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COESSC人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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集团人事行政副总裁

昱辉阳光

2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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北亚区人力资源负责人

上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec

2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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人力资源经理

三珠数码软件开发(上海)有限公司

2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事行政经理

上海威顿品牌传播有限公司

2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源顾问

信诚国际

2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头人力资源咨询传媒行业猎头制造业猎头招聘咨询零售业猎头
组织管理雇主品牌服务创新精神人员招聘员工培训领导力薪资福利管理适应能力规章制度管理自制力部门管理员工关系团队精神谈判能力ppt制作行政后勤思维导图集团公司经营英语时间管理执行力招聘与配置演讲能力知识管理绩效管理协调沟通能力excel使用员工管理管理培训战略管理猎头服务培训/开发人力资源规划决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设word使用
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张女士

北京思学通教育集团 · 营销讲师

影响力66 访客313北京
个人简介:教育培训行业培训机构教师/讲师,任职北京思学通教育集团营销讲师职位,常驻北京;近期有313位访问者,在脉脉形成影响力66;在2023-6至2024-12,任北京讲心堂心理咨询中心公司营销讲师职位;在2023-3至2023-6,任北京又见一心网络文化有限公司公司主播职位;在2022-7至2023-2,任北京慧童空间文化传播有限公司公司新媒体讲师职位;在2021-8至2022-6,任北京寻知教育科技有限公司公司网络营销讲师职位;在2019-4至2021-5,任北京思学通教育集团公司营销讲师职位;在2017-2至2018-11,任北京爱特博旅运服务有限责任公司公司招聘主管职位;在2015-11至2017-1,任海航物业公司人事助理职位;在2006-12至2015-10,任北京金潮玉玛国际酒店公司薪酬主管职位。
个人简介
教育培训行业培训机构教师/讲师,任职北京思学通教育集团营销讲师职位,常驻北京;近期有313位访问者,在脉脉形成影响力66;在2023-6至2024-12,任北京讲心堂心理咨询中心公司营销讲师职位;在2023-3至2023-6,任北京又见一心网络文化有限公司公司主播职位;在2022-7至2023-2,任北京慧童空间文化传播有限公司公司新媒体讲师职位;在2021-8至2022-6,任北京寻知教育科技有限公司公司网络营销讲师职位;在2019-4至2021-5,任北京思学通教育集团公司营销讲师职位;在2017-2至2018-11,任北京爱特博旅运服务有限责任公司公司招聘主管职位;在2015-11至2017-1,任海航物业公司人事助理职位;在2006-12至2015-10,任北京金潮玉玛国际酒店公司薪酬主管职位。
职业标签
工作经历
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营销讲师

北京讲心堂心理咨询中心

2023.06 - 2024.12(1年6个月)
集体授课线上授课线下授课
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主播

北京又见一心网络文化有限公司

2023.03 - 2023.06(3个月)
教学主播
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新媒体讲师

北京慧童空间文化传播有限公司

2022.07 - 2023.02(7个月)
内容营销新媒体营销线上授课
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网络营销讲师

北京寻知教育科技有限公司

2021.08 - 2022.06(10个月)
线上推广
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营销讲师

北京思学通教育集团

2019.04 - 2021.05(2年1个月)
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招聘主管

北京爱特博旅运服务有限责任公司

2017.02 - 2018.11(1年9个月)
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人事助理

海航物业

2015.11 - 2017.01(1年2个月)
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薪酬主管

北京金潮玉玛国际酒店

2006.12 - 2015.10(8年10个月)
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工作经历
职业标签
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营销讲师

北京讲心堂心理咨询中心

2023.06 - 2024.12(1年6个月)
集体授课线上授课线下授课
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主播

北京又见一心网络文化有限公司

2023.03 - 2023.06(3个月)
教学主播
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新媒体讲师

北京慧童空间文化传播有限公司

2022.07 - 2023.02(7个月)
内容营销新媒体营销线上授课
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网络营销讲师

北京寻知教育科技有限公司

2021.08 - 2022.06(10个月)
线上推广
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营销讲师

北京思学通教育集团

2019.04 - 2021.05(2年1个月)
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招聘主管

北京爱特博旅运服务有限责任公司

2017.02 - 2018.11(1年9个月)
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人事助理

海航物业

2015.11 - 2017.01(1年2个月)
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薪酬主管

北京金潮玉玛国际酒店

2006.12 - 2015.10(8年10个月)
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钱女士

上海司源人才服务有限公司 · 教学总监

影响力46 访客160浙江宁波
个人简介:本人深耕体制内和高校工作13年,对政、企、高校运作机制高度敏感,具备卓越的协调与社会活动能力。拥有广 泛的优质人际关系网络,待人真诚,团队协作能力强,具备出色的抗压和适应能力,坚守职业道德操守。
个人简介
本人深耕体制内和高校工作13年,对政、企、高校运作机制高度敏感,具备卓越的协调与社会活动能力。拥有广 泛的优质人际关系网络,待人真诚,团队协作能力强,具备出色的抗压和适应能力,坚守职业道德操守。
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工作经历
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教学总监

上海司源人才服务有限公司

2022.03 - 至今(2年11个月)
人才发展大学教育学前教育成人教育教学督导高中教育
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教师

北京中航天使教育科技集团有限公司

2019.05 - 2022.01(2年8个月)
一对一授课大学教育成人教育教学督导线上授课线下授课集体授课
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招聘顾问

甘肃省人力资源市场(甘肃省高新技术人才市场)

2012.04 - 2019.04(7年)
产品岗招聘人力资源咨询人力资源管理师二级技术岗招聘招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘项目管理咨询
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工作经历
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教学总监

上海司源人才服务有限公司

2022.03 - 至今(2年11个月)
人才发展大学教育学前教育成人教育教学督导高中教育
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教师

北京中航天使教育科技集团有限公司

2019.05 - 2022.01(2年8个月)
一对一授课大学教育成人教育教学督导线上授课线下授课集体授课
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招聘顾问

甘肃省人力资源市场(甘肃省高新技术人才市场)

2012.04 - 2019.04(7年)
产品岗招聘人力资源咨询人力资源管理师二级技术岗招聘招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘项目管理咨询
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于先生

先导稀材 · 总部HRBP

影响力242 访客3433广东深圳
个人简介:合成材料制造业人力资源(HR)/人事,任职先导稀材总部HRBP职位,常驻广东;近期有3433位访问者,在脉脉形成影响力242;在2022-11至今,任先导稀材公司总部HRBP职位;在2020-5至2022-11,任北京迈基诺基因科技股份有限公司公司招聘主管职位;在2018-5至2020-5,任锐仕方达公司猎头顾问职位;在2017-9至2018-1,任重庆市巴南中学校公司心理健康老师兼高一实习班主任职位。
个人简介
合成材料制造业人力资源(HR)/人事,任职先导稀材总部HRBP职位,常驻广东;近期有3433位访问者,在脉脉形成影响力242;在2022-11至今,任先导稀材公司总部HRBP职位;在2020-5至2022-11,任北京迈基诺基因科技股份有限公司公司招聘主管职位;在2018-5至2020-5,任锐仕方达公司猎头顾问职位;在2017-9至2018-1,任重庆市巴南中学校公司心理健康老师兼高一实习班主任职位。
职业标签
工作经历
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总部HRBP

先导稀材

2022.11 - 至今(2年3个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘主管

北京迈基诺基因科技股份有限公司

2020.05 - 2022.11(2年6个月)
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猎头顾问

锐仕方达

2018.05 - 2020.05(2年)
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心理健康老师兼高一实习班主任

重庆市巴南中学校

2017.09 - 2018.01(4个月)
ExcelPhotoShopWord思维导图沟通协调能力演讲能力计划管理责任心
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工作经历
职业标签
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总部HRBP

先导稀材

2022.11 - 至今(2年3个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘主管

北京迈基诺基因科技股份有限公司

2020.05 - 2022.11(2年6个月)
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猎头顾问

锐仕方达

2018.05 - 2020.05(2年)
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心理健康老师兼高一实习班主任

重庆市巴南中学校

2017.09 - 2018.01(4个月)
ExcelPhotoShopWord思维导图沟通协调能力演讲能力计划管理责任心
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郑女士

字节跳动 · 资深产品经理

影响力144 访客1269广东深圳
个人简介:企业级软件产品,任职字节跳动资深产品经理职位,常驻广东;近期有1269位访问者,在脉脉形成影响力144;在2021-3至2024-3,任字节跳动公司资深产品经理职位;在2019-9至2021-3,任中国平安保险(集团)股份有限公司公司高级产品经理职位;在2018-5至2019-9,任广发银行 信用卡中心公司人力资源专家职位;在2013-8至2018-3,任广东倍智测聘网络科技股份有限公司公司高级研发顾问职位;在2010-7至2013-8,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位。
个人简介
企业级软件产品,任职字节跳动资深产品经理职位,常驻广东;近期有1269位访问者,在脉脉形成影响力144;在2021-3至2024-3,任字节跳动公司资深产品经理职位;在2019-9至2021-3,任中国平安保险(集团)股份有限公司公司高级产品经理职位;在2018-5至2019-9,任广发银行 信用卡中心公司人力资源专家职位;在2013-8至2018-3,任广东倍智测聘网络科技股份有限公司公司高级研发顾问职位;在2010-7至2013-8,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位。
职业标签
工作经历
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资深产品经理

字节跳动

2021.03 - 2024.03(3年)
B端产品产品设计原型设计思维导图
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高级产品经理

中国平安保险(集团)股份有限公司

2019.09 - 2021.03(1年6个月)
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人力资源专家

广发银行 信用卡中心

2018.05 - 2019.09(1年4个月)
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高级研发顾问

广东倍智测聘网络科技股份有限公司

2013.08 - 2018.03(4年7个月)
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高级项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2010.07 - 2013.08(3年1个月)
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工作经历
职业标签
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资深产品经理

字节跳动

2021.03 - 2024.03(3年)
B端产品产品设计原型设计思维导图
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高级产品经理

中国平安保险(集团)股份有限公司

2019.09 - 2021.03(1年6个月)
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人力资源专家

广发银行 信用卡中心

2018.05 - 2019.09(1年4个月)
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高级研发顾问

广东倍智测聘网络科技股份有限公司

2013.08 - 2018.03(4年7个月)
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高级项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2010.07 - 2013.08(3年1个月)
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逯女士

滴滴 · 心理专家

影响力64 访客182北京
个人简介:互联网出行咨询顾问/培训讲师,任职滴滴心理专家职位,常驻北京;近期有182位访问者,在脉脉形成影响力64;在2022-1至今,任滴滴公司心理专家职位;在2019-8至2021-12,任中智关爱通(上海)科技股份有限公司公司EAP项目经理职位;在2014-4至2015-11,任北京易普斯咨询有限责任公司公司EAP项目经理职位。
个人简介
互联网出行咨询顾问/培训讲师,任职滴滴心理专家职位,常驻北京;近期有182位访问者,在脉脉形成影响力64;在2022-1至今,任滴滴公司心理专家职位;在2019-8至2021-12,任中智关爱通(上海)科技股份有限公司公司EAP项目经理职位;在2014-4至2015-11,任北京易普斯咨询有限责任公司公司EAP项目经理职位。
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工作经历
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心理专家

滴滴

2022.01 - 至今(3年1个月)
培训师安全风险评估心理咨询师二级
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EAP项目经理

中智关爱通(上海)科技股份有限公司

2019.08 - 2021.12(2年4个月)
心理咨询师二级心理辅导项目管理
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EAP项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2014.04 - 2015.11(1年7个月)
项目管理
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心理专家

滴滴

2022.01 - 至今(3年1个月)
培训师安全风险评估心理咨询师二级
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EAP项目经理

中智关爱通(上海)科技股份有限公司

2019.08 - 2021.12(2年4个月)
心理咨询师二级心理辅导项目管理
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EAP项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2014.04 - 2015.11(1年7个月)
项目管理
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师女士

北京久月心理咨询服务中心 · 负责人 心理咨询师

影响力345 访客3943北京
个人简介:资深媒体人,职业心理咨询师,心理学博士。21年企业实战。著有《职业心理咨询师晋升之道》《招聘专家解读人力资源职业》《招聘专家解读传媒职业》等书。创办了心理学妈妈平台、中国职业心理网、久月心理咨询中心。
个人简介
资深媒体人,职业心理咨询师,心理学博士。21年企业实战。著有《职业心理咨询师晋升之道》《招聘专家解读人力资源职业》《招聘专家解读传媒职业》等书。创办了心理学妈妈平台、中国职业心理网、久月心理咨询中心。
职业标签
工作经历
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负责人 心理咨询师

北京久月心理咨询服务中心

2019.08 - 至今(5年6个月)
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职业心理研究院执行院长

中国职业心理

2017.02 - 至今(8年)
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联合创始人,COO

爱预科网

2014.08 - 2017.01(2年5个月)
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中方总负责人

澳大利亚国际课程中心

2014.03 - 2015.10(1年7个月)
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事业部合伙人

和君咨询

2013.05 - 2014.01(8个月)
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集团市场副总裁

数字100市场研究公司

2008.01 - 2012.01(4年)
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网站内容总编

800hr

2007.01 - 2009.01(2年)
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资深记者

《21世纪留学》杂志

2002.01 - 2004.05(2年4个月)
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资深编辑/深度报道记者

51job《人力资本》(香港)月刊

2002.01 - 2003.01(1年)
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主编/头版新闻记者

北京晨报《人才周刊 》

2001.01 - 2002.01(1年)
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新闻记者

中国市场经济报社 

1996.01 - 2001.01(5年)
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负责人 心理咨询师

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中国职业心理

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吴女士

AIA · 养老规划师

影响力268 访客7.4w上海普陀区
个人简介:养老规划,财富规划
个人简介
养老规划,财富规划
职业标签
培训/开发员工关系薪资福利管理招聘与配置人员招聘
工作经历
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养老规划师

AIA

2023.12 - 至今(1年2个月)
面销
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高级人事经理

上海荟画家软件有限公司

2022.06 - 2023.11(1年5个月)
人力资源管理师三级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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HRBP

打扮家(北京)科技有限公司

2021.08 - 2022.05(9个月)
人力资源管理师三级技术团队HRBP销售团队HRBP
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人事经理

上海乐言信息科技有限公司

2018.10 - 2020.08(1年10个月)
人力资源管理师三级员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事经理

上海军联经济发展有限公司

2014.12 - 2018.06(3年6个月)
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人事行政主管

丰达软件

2012.05 - 2014.12(2年7个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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养老规划师

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高级人事经理

上海荟画家软件有限公司

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人事行政主管

丰达软件

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