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人脉圈

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F先生

北京易普斯咨询有限责任公司 · 人力资源副总监

影响力499 访客3477北京海淀区
个人简介:咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司人力资源副总监职位,常驻北京;近期有3477位访问者,在脉脉形成影响力499;在2024-2至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司人力资源副总监职位;在2021-2至2024-2,任爱芯元智公司HRBP职位;在2020-7至2021-2,任旷视科技公司HR Recruiter职位。
个人简介
咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司人力资源副总监职位,常驻北京;近期有3477位访问者,在脉脉形成影响力499;在2024-2至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司人力资源副总监职位;在2021-2至2024-2,任爱芯元智公司HRBP职位;在2020-7至2021-2,任旷视科技公司HR Recruiter职位。
职业标签
工作经历
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人力资源副总监

北京易普斯咨询有限责任公司

2024.02 - 至今(1年6个月)
COE人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

爱芯元智

2021.02 - 2024.02(3年)
技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理
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HR Recruiter

旷视科技

2020.07 - 2021.02(7个月)
招聘配置
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工作经历
职业标签
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人力资源副总监

北京易普斯咨询有限责任公司

2024.02 - 至今(1年6个月)
COE人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

爱芯元智

2021.02 - 2024.02(3年)
技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理
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HR Recruiter

旷视科技

2020.07 - 2021.02(7个月)
招聘配置
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郭先生

北京易普斯咨询有限责任公司 · 项目经理

影响力91 访客120江苏苏州
个人简介:咨询行业项目管理,任职北京易普斯咨询有限责任公司项目经理职位,常驻江苏;近期有120位访问者,在脉脉形成影响力91;在2023-4至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司项目经理职位;在2021-3至2022-6,任北森云计算公司交付经理职位。
个人简介
咨询行业项目管理,任职北京易普斯咨询有限责任公司项目经理职位,常驻江苏;近期有120位访问者,在脉脉形成影响力91;在2023-4至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司项目经理职位;在2021-3至2022-6,任北森云计算公司交付经理职位。
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工作经历
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项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2023.04 - 至今(2年4个月)
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交付经理

北森云计算

2021.03 - 2022.06(1年3个月)
解决方案软件实施项目实施项目管理
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工作经历
职业标签
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项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2023.04 - 至今(2年4个月)
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交付经理

北森云计算

2021.03 - 2022.06(1年3个月)
解决方案软件实施项目实施项目管理
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付先生

北京易普斯咨询有限责任公司 · 人力资源总监

影响力287 访客844北京朝阳区
个人简介:心理咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司人力资源总监职位,常驻北京;近期有844位访问者,在脉脉形成影响力287;在2021-8至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司人力资源总监职位;在2008-3至2019-2,任首创置业股份有限公司公司集团人力副总职位。
个人简介
心理咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司人力资源总监职位,常驻北京;近期有844位访问者,在脉脉形成影响力287;在2021-8至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司人力资源总监职位;在2008-3至2019-2,任首创置业股份有限公司公司集团人力副总职位。
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工作经历
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人力资源总监

北京易普斯咨询有限责任公司

2021.08 - 至今(4年)
招聘配置人力资源规划组织发展
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集团人力副总

首创置业股份有限公司

2008.03 - 2019.02(10年11个月)
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人力资源总监

北京易普斯咨询有限责任公司

2021.08 - 至今(4年)
招聘配置人力资源规划组织发展
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集团人力副总

首创置业股份有限公司

2008.03 - 2019.02(10年11个月)
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赵同学

北京易普斯咨询有限责任公司 · 高级项目经理

影响力33 访客56北京
个人简介:咨询行业项目管理,任职北京易普斯咨询有限责任公司高级项目经理职位,常驻北京;近期有56位访问者,在脉脉形成影响力33;在2019-12至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位;在至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位。
个人简介
咨询行业项目管理,任职北京易普斯咨询有限责任公司高级项目经理职位,常驻北京;近期有56位访问者,在脉脉形成影响力33;在2019-12至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位;在至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司高级项目经理职位。
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工作经历
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高级项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2019.12 - 至今(5年8个月)
资料管理解决方案项目实施项目管理现场管理
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高级项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

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工作经历
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高级项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2019.12 - 至今(5年8个月)
资料管理解决方案项目实施项目管理现场管理
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高级项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

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李同学

北京易普斯咨询有限责任公司 · 总账会计

影响力7 访客2北京东城区
个人简介:咨询行业财务/审计/税务,任职北京易普斯咨询有限责任公司总账会计职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司总账会计职位。
个人简介
咨询行业财务/审计/税务,任职北京易普斯咨询有限责任公司总账会计职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司总账会计职位。
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总账会计

北京易普斯咨询有限责任公司

工作经历
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总账会计

北京易普斯咨询有限责任公司

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杨先生

北京易普斯咨询有限责任公司 ·

影响力241 访客2082北京海淀区
个人简介:咨询行业其他,任职北京易普斯咨询有限责任公司职位,常驻北京;近期有2082位访问者,在脉脉形成影响力241;在2021-1至2022-6,任字节跳动公司产品架构师职位;在2018-12至2020-12,任朴新网校公司CTO职位;在2018-7至2018-12,任美术宝集团公司产品总监职位;在2017-7至2018-1,任鲸鱼小班公司产品总监职位;在2012-1至2016-1,任新东方教育科技集团公司高级产品经理职位;在2010-7至2012-1,任IBM公司软件工程师职位。
个人简介
咨询行业其他,任职北京易普斯咨询有限责任公司职位,常驻北京;近期有2082位访问者,在脉脉形成影响力241;在2021-1至2022-6,任字节跳动公司产品架构师职位;在2018-12至2020-12,任朴新网校公司CTO职位;在2018-7至2018-12,任美术宝集团公司产品总监职位;在2017-7至2018-1,任鲸鱼小班公司产品总监职位;在2012-1至2016-1,任新东方教育科技集团公司高级产品经理职位;在2010-7至2012-1,任IBM公司软件工程师职位。
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工作经历
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产品架构师

字节跳动

2021.01 - 2022.06(1年5个月)
C端产品在线教育产品策略产品
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CTO

朴新网校

2018.12 - 2020.12(2年)
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产品总监

美术宝集团

2018.07 - 2018.12(5个月)
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产品总监

鲸鱼小班

2017.07 - 2018.01(6个月)
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高级产品经理

新东方教育科技集团

2012.01 - 2016.01(4年)
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软件工程师

IBM

2010.07 - 2012.01(1年6个月)
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北京易普斯咨询有限责任公司

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产品架构师

字节跳动

2021.01 - 2022.06(1年5个月)
C端产品在线教育产品策略产品
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CTO

朴新网校

2018.12 - 2020.12(2年)
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产品总监

美术宝集团

2018.07 - 2018.12(5个月)
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产品总监

鲸鱼小班

2017.07 - 2018.01(6个月)
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高级产品经理

新东方教育科技集团

2012.01 - 2016.01(4年)
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软件工程师

IBM

2010.07 - 2012.01(1年6个月)
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北京易普斯咨询有限责任公司

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李女士

北京易普斯咨询有限责任公司 · EAP项目经理

影响力132 访客1959广东深圳
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司EAP项目经理职位,常驻广东;近期有1959位访问者,在脉脉形成影响力132;在2019-8至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司EAP项目经理职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司EAP项目经理职位,常驻广东;近期有1959位访问者,在脉脉形成影响力132;在2019-8至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司EAP项目经理职位。
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EAP项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2019.08 - 至今(6年)
工作经历
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EAP项目经理

北京易普斯咨询有限责任公司

2019.08 - 至今(6年)
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王女士

北京易普斯咨询有限责任公司 · 综合

影响力61 访客98湖北武汉
个人简介:心理咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司综合职位,常驻湖北;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力61;在2021-2至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司综合职位。
个人简介
心理咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司综合职位,常驻湖北;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力61;在2021-2至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司综合职位。
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工作经历
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综合

北京易普斯咨询有限责任公司

2021.02 - 至今(4年6个月)
工作经历
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综合

北京易普斯咨询有限责任公司

2021.02 - 至今(4年6个月)
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罗先生

北京易普斯咨询有限责任公司 · CTO

影响力115 访客845北京西城区
个人简介:善于抽象思维,提炼有用信息并条理化系统化;发现问题关键并解决问题;管理自动化经验;熟悉java后台管理及服务开发;熟悉微服务及大数据等多种框架组件的使用。
个人简介
善于抽象思维,提炼有用信息并条理化系统化;发现问题关键并解决问题;管理自动化经验;熟悉java后台管理及服务开发;熟悉微服务及大数据等多种框架组件的使用。
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工作经历
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CTO

北京易普斯咨询有限责任公司

2020.05 - 至今(5年3个月)
沟通协调能力IT支持执行力计划管理团队精神责任心自驱动抗压能力适应能力
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系统架构师

环球天成科技(北京)有限公司

2018.01 - 2019.11(1年10个月)
C/C++HadoopHiveIT研发Java后端开发大数据架构
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系统架构师

环球智达科技(北京)有限公司

2016.09 - 2017.12(1年3个月)
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系统分析师

北京易视腾科技有限公司

2011.07 - 2016.08(5年1个月)
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项目经理

北京易迅正通有限公司

2007.06 - 2011.06(4年)
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项目经理

同方威视技术股份有限公司

2001.09 - 2007.02(5年5个月)
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软件开发部经理

北京太科信息工程公司

1999.10 - 2001.03(1年5个月)
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技术支持工程师

NEC SI(中国)有限公司

1998.09 - 1999.09(1年)
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研发部门经理

北京万众技术发展公司

1996.01 - 1998.08(2年7个月)
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软工程师

北京华海公司

1992.03 - 1996.01(3年10个月)
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工作经历
职业标签
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CTO

北京易普斯咨询有限责任公司

2020.05 - 至今(5年3个月)
沟通协调能力IT支持执行力计划管理团队精神责任心自驱动抗压能力适应能力
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系统架构师

环球天成科技(北京)有限公司

2018.01 - 2019.11(1年10个月)
C/C++HadoopHiveIT研发Java后端开发大数据架构
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系统架构师

环球智达科技(北京)有限公司

2016.09 - 2017.12(1年3个月)
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系统分析师

北京易视腾科技有限公司

2011.07 - 2016.08(5年1个月)
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项目经理

北京易迅正通有限公司

2007.06 - 2011.06(4年)
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项目经理

同方威视技术股份有限公司

2001.09 - 2007.02(5年5个月)
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软件开发部经理

北京太科信息工程公司

1999.10 - 2001.03(1年5个月)
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技术支持工程师

NEC SI(中国)有限公司

1998.09 - 1999.09(1年)
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研发部门经理

北京万众技术发展公司

1996.01 - 1998.08(2年7个月)
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软工程师

北京华海公司

1992.03 - 1996.01(3年10个月)
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袁女士

北京易普斯咨询有限责任公司 · 人力资源专员

影响力135 访客273北京
个人简介:咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司人力资源专员职位,常驻北京;近期有273位访问者,在脉脉形成影响力135;在2024-2至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司人力资源专员职位;在2022-7至2024-2,任北京易华录信息技术股份有限公司公司人力资源专员职位。
个人简介
咨询行业人力资源(HR)/人事,任职北京易普斯咨询有限责任公司人力资源专员职位,常驻北京;近期有273位访问者,在脉脉形成影响力135;在2024-2至今,任北京易普斯咨询有限责任公司公司人力资源专员职位;在2022-7至2024-2,任北京易华录信息技术股份有限公司公司人力资源专员职位。
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工作经历
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人力资源专员

北京易普斯咨询有限责任公司

2024.02 - 至今(1年6个月)
SSC招聘配置员工关系
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人力资源专员

北京易华录信息技术股份有限公司

2022.07 - 2024.02(1年7个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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人力资源专员

北京易普斯咨询有限责任公司

2024.02 - 至今(1年6个月)
SSC招聘配置员工关系
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人力资源专员

北京易华录信息技术股份有限公司

2022.07 - 2024.02(1年7个月)
员工关系招聘配置绩效管理
暂无内容
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