澳大利亚和新西兰银行集团有限公司上海分行人脉圈

个人简介：银行业运营，任职澳大利亚和新西兰银行集团有限公司上海分行国际结算职位，常驻上海；近期有8位访问者，在脉脉形成影响力19；在2012-3至今，任澳大利亚和新西兰银行集团有限公司上海分行公司国际结算职位。

个人简介：F+EPC城投或国企AA+及以上AA主体需较强增信措施，民企不考虑。项目实施地区政府一般公共预算收入在20亿元以上（东三省除外）类型：公路、铁路、地铁、桥梁、隧道、市政、水利港航、环保康养及片区开发。

个人简介：医疗器械行业人力资源(HR)/人事，任职北京盛世腾图科贸有限公司高级人力资源经理职位，常驻北京；近期有415位访问者，在脉脉形成影响力308；在2023-1至今，任兼职，自由心理咨询师公司家庭教育指导师职位；在2024-6至2025-1，任北京盛世腾图科贸有限公司公司人力资源经理职位；在2015-12至2025-1，任北京盛世腾图科贸有限公司公司高级人力资源经理职位。

个人简介：经常发表专业演讲、主持行业会议和参加圆桌论坛，可以异出差提供面对面线下咨询培训服务。在多所高校担任客座教授、MBA研究生导师、研究员和研究院院长，可以承担汽车机械计算机市场研究专业的校企合作科研课题。

个人简介：• 特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）持证人； • 拥有5年金融合规工作经验及4年战略投资工作经验。

个人简介：五金制品业人力资源(HR)/人事，任职大连益丰金属制品有限公司高级人力资源经理职位，常驻海外；近期有1563位访问者，在脉脉形成影响力192；在2024-11至今，任大连益丰金属制品有限公司公司高级人力资源经理职位；在2022-11至2024-8，任隆基马来西亚公司人力行政经理职位；在2020-7至2021-9，任埃森哲马来西亚公司高级薪酬经理职位；在2016-9至2020-7，任厦门大学 (马来西亚) 分校 公司人力资源经理职位；在2015-10至2016-9，任世纪大学 (马来西亚) 公司人力资源经理职位；在2015-4至2015-9，任Baker Huges Integ公司薪酬福利主管职位；在2012-3至2015-4，任华为 (马来西亚) 公司薪酬专员职位；在2009-5至2011-9，任Symphony BPO Solution Sdn Bhd公司薪酬合规顾问职位；在2006-6至2009-3，任Adsigns Imej Sdn Bhd公司财务专员职位；在2003-4至2006-5，任FTMS Global Academy（新加坡）公司海外留学生职位；在2002-8至2003-3，任河南省郑州市检察机关监所检察处公司实习警员职位。

个人简介：数据合规专家，隐私保护专家。技术和法律双背景。目前国内为数不多的对多个出海国家有数据合规落地经验的。落地欧盟、澳大 利亚、新西兰、泰国、新加坡、中东、德国，英国、西班牙、巴西、越南、日本等数据合规

个人简介：大数据/人工智能项目管理，任职同盾科技（深圳）有限公司交付经理职位，常驻广东；近期有8位访问者，在脉脉形成影响力18；在2024-12至今，任同盾科技（深圳）有限公司公司交付经理职位；在2021-11至2024-12，任亚马逊云科技公司Enterprise support manager职位；在2011-5至2021-10，任华为技术有限公司公司项目交付主管职位。

个人简介：博观而约取，厚积而薄发

个人简介：大数据/人工智能运营，任职微软（中国）有限公司运营专员职位，常驻北京；近期有310位访问者，在脉脉形成影响力143；在2024-5至2024-9，任北京通天云计算有限公司公司商务产品经理职位；在2020-2至2023-12，任微软（中国）有限公司公司运营专员职位；在2017-9至2019-9，任安捷伦科技中国有限公司公司销售行政助理职位；在2014-11至2017-8，任澳大利亚和新西兰银行公司行政助理职位。