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成都市中润达法律咨询有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-11-15
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有法务、工程师等,他们擅长管理。。
何同学
成都市中润达法律咨询有限公司 · 法务
影响力18 访客2
四川成都
个人简介:房地产开发法务/合规,任职成都市中润达法律咨询有限公司法务职位,常驻四川;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力18;在至今,任成都市中润达法律咨询有限公司公司法务职位。
个人简介
房地产开发法务/合规,任职成都市中润达法律咨询有限公司法务职位,常驻四川;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力18;在至今,任成都市中润达法律咨询有限公司公司法务职位。
职业标签
工作经历
法务
成都市中润达法律咨询有限公司
工作经历
职业标签
法务
成都市中润达法律咨询有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
刘先生
青岛地铁集团 · 市场总监
影响力306 访客2844
山东青岛
个人简介:青岛青铁教育咨询服务有限公司·大连交通大学
个人简介
青岛青铁教育咨询服务有限公司·大连交通大学
职业标签
工作经历
市场总监
青岛地铁集团
2024.03 - 至今(8个月)
市场招商
海外市场推广
市场信息收集
市场推广
品牌策划
内容营销
策略规划
市场营销
市场数据分析
市场策划
商务渠道
战略规划
市场开发
企管经营部(合约法务部)经理
天津三号线轨道交通运营有限公司
2020.12 - 2024.03(3年3个月)
总经理助理
徐州地铁集团有限公司
2020.06 - 2020.11(5个月)
副部长
徐州地铁运营有限公司
2018.06 - 2020.06(2年)
项目经理
广州中咨城轨工程咨询有限公司
2015.11 - 2018.06(2年7个月)
计划合约室主任兼公司团委书记
青岛地铁集团有限公司运营分公司
2013.09 - 2015.10(2年1个月)
项目经理
广州地铁集团有限公司运营事业总部
2008.07 - 2013.08(5年1个月)
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工作经历
职业标签
市场总监
青岛地铁集团
2024.03 - 至今(8个月)
市场招商
海外市场推广
市场信息收集
市场推广
品牌策划
内容营销
策略规划
市场营销
市场数据分析
市场策划
商务渠道
战略规划
市场开发
企管经营部(合约法务部)经理
天津三号线轨道交通运营有限公司
2020.12 - 2024.03(3年3个月)
总经理助理
徐州地铁集团有限公司
2020.06 - 2020.11(5个月)
副部长
徐州地铁运营有限公司
2018.06 - 2020.06(2年)
项目经理
广州中咨城轨工程咨询有限公司
2015.11 - 2018.06(2年7个月)
计划合约室主任兼公司团委书记
青岛地铁集团有限公司运营分公司
2013.09 - 2015.10(2年1个月)
项目经理
广州地铁集团有限公司运营事业总部
2008.07 - 2013.08(5年1个月)
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S女士
北京德人企业管理有限公司 · 人力资源副总监
影响力226 访客2503
北京
个人简介:人资0-1体系搭建,1-10优化(传统/三支柱型):组织诊断、战略拆解、人资规划、管理制度、流程标准化、培训、薪酬福利、绩效激励等。 企业类型:快消品/连锁/餐饮/教育/物流/上市/集团化/创业
个人简介
人资0-1体系搭建,1-10优化(传统/三支柱型):组织诊断、战略拆解、人资规划、管理制度、流程标准化、培训、薪酬福利、绩效激励等。 企业类型:快消品/连锁/餐饮/教育/物流/上市/集团化/创业
职业标签
规章制度管理
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
行政后勤
人员招聘
工作经历
人力资源副总监
北京德人企业管理有限公司
2021.02 - 2022.10(1年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源咨询顾问
北京汇杰天下人力资源咨询有限公司
2018.05 - 2020.10(2年5个月)
COE
SSC
人力资源规划
人才发展
人才测评
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
组织发展总监
组织变革
组织设计
组织诊断
绩效管理
职级体系建设
胜任力模型建设
薪酬福利
领导力建设
薪酬绩效主管
北京魅动力教育咨询有限公司
2017.10 - 2018.04(6个月)
人力成本分析
员工关系
商业保险管理
培训开发
社保公积金管理
绩效管理
薪酬核算
薪酬福利
薪酬设计
薪酬福利主管
青旅联合物流科技集团有限公司
2017.02 - 2017.08(6个月)
人力成本分析
员工关系
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬福利
薪酬经理
薪酬设计
行政人事经理
上海雄鸢投资管理有限公司
2016.01 - 2016.12(11个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事专员
北京绝味食品有限公司
2012.08 - 2015.12(3年4个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
大专辅导员
北京科技职业学院
2011.06 - 2012.07(1年1个月)
大学教育
线下授课
实习文员
北京市零壹零御家厨房餐饮管理有限公司
2009.07 - 2010.05(10个月)
公文写作
办公环境管理
名片工牌制作
收发信件快递
文件管理
邮件管理
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工作经历
职业标签
人力资源副总监
北京德人企业管理有限公司
2021.02 - 2022.10(1年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源咨询顾问
北京汇杰天下人力资源咨询有限公司
2018.05 - 2020.10(2年5个月)
COE
SSC
人力资源规划
人才发展
人才测评
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
组织发展总监
组织变革
组织设计
组织诊断
绩效管理
职级体系建设
胜任力模型建设
薪酬福利
领导力建设
薪酬绩效主管
北京魅动力教育咨询有限公司
2017.10 - 2018.04(6个月)
人力成本分析
员工关系
商业保险管理
培训开发
社保公积金管理
绩效管理
薪酬核算
薪酬福利
薪酬设计
薪酬福利主管
青旅联合物流科技集团有限公司
2017.02 - 2017.08(6个月)
人力成本分析
员工关系
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬福利
薪酬经理
薪酬设计
行政人事经理
上海雄鸢投资管理有限公司
2016.01 - 2016.12(11个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事专员
北京绝味食品有限公司
2012.08 - 2015.12(3年4个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
大专辅导员
北京科技职业学院
2011.06 - 2012.07(1年1个月)
大学教育
线下授课
实习文员
北京市零壹零御家厨房餐饮管理有限公司
2009.07 - 2010.05(10个月)
公文写作
办公环境管理
名片工牌制作
收发信件快递
文件管理
邮件管理
规章制度管理
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
行政后勤
人员招聘
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L女士
北京环球度假区 · 人力资源经理/Manager, HRBP
影响力208 访客1949
北京朝阳区
个人简介:休闲娱乐行业人力资源(HR)/人事,任职北京环球度假区人力资源经理/Manager, HRBP职位,常驻北京;近期有1949位访问者,在脉脉形成影响力208;在2022-3至今,任北京环球度假区公司人力资源经理/Manager, HRBP职位;在2017-10至2021-11,任Farfetch珐菲琦公司People Business Partner Manager职位;在2017-2至2017-10,任华夏幸福基业有限公司公司组织发展高级经理OD职位;在2012-11至2017-2,任华通凯度洞察(北京)信息咨询有限公司公司Associate Manager/HRBP(Advisor)职位;在2011-8至2012-10,任国浩房地产(中国)有限公司公司人力资源专员职位。
个人简介
休闲娱乐行业人力资源(HR)/人事,任职北京环球度假区人力资源经理/Manager, HRBP职位,常驻北京;近期有1949位访问者,在脉脉形成影响力208;在2022-3至今,任北京环球度假区公司人力资源经理/Manager, HRBP职位;在2017-10至2021-11,任Farfetch珐菲琦公司People Business Partner Manager职位;在2017-2至2017-10,任华夏幸福基业有限公司公司组织发展高级经理OD职位;在2012-11至2017-2,任华通凯度洞察(北京)信息咨询有限公司公司Associate Manager/HRBP(Advisor)职位;在2011-8至2012-10,任国浩房地产(中国)有限公司公司人力资源专员职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理/Manager, HRBP
北京环球度假区
2022.03 - 至今(2年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
People Business Partner Manager
Farfetch珐菲琦
2017.10 - 2021.11(4年1个月)
Excel
OKR管理
PowerPoint
Word
团队建设
绩效管理
英语
组织发展高级经理OD
华夏幸福基业有限公司
2017.02 - 2017.10(8个月)
Associate Manager/HRBP(Advisor)
华通凯度洞察(北京)信息咨询有限公司
2012.11 - 2017.02(4年3个月)
员工关系
招聘配置
薪酬福利
人力资源专员
国浩房地产(中国)有限公司
2011.08 - 2012.10(1年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理/Manager, HRBP
北京环球度假区
2022.03 - 至今(2年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
People Business Partner Manager
Farfetch珐菲琦
2017.10 - 2021.11(4年1个月)
Excel
OKR管理
PowerPoint
Word
团队建设
绩效管理
英语
组织发展高级经理OD
华夏幸福基业有限公司
2017.02 - 2017.10(8个月)
Associate Manager/HRBP(Advisor)
华通凯度洞察(北京)信息咨询有限公司
2012.11 - 2017.02(4年3个月)
员工关系
招聘配置
薪酬福利
人力资源专员
国浩房地产(中国)有限公司
2011.08 - 2012.10(1年2个月)
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夏先生
和君集团 · 合伙人
影响力170 访客352
安徽合肥
个人简介:企业管理咨询其他,任职和君集团合伙人职位,常驻安徽;近期有352位访问者,在脉脉形成影响力170;在2023-3至今,任和君集团公司合伙人职位;在2021-3至2023-2,任上海改进管理咨询有限公司公司高级合伙人职位;在2019-3至2020-10,任华夏基石公司项目经理职位;在2016-8至2019-3,任上海改进管理咨询有限公司公司项目总监职位;在2010-10至2016-8,任长虹美菱股份有限公司公司市场质量主管职位;在2007-9至2010-10,任北京阅读互联科技有限公司公司市场总监职位。
个人简介
企业管理咨询其他,任职和君集团合伙人职位,常驻安徽;近期有352位访问者,在脉脉形成影响力170;在2023-3至今,任和君集团公司合伙人职位;在2021-3至2023-2,任上海改进管理咨询有限公司公司高级合伙人职位;在2019-3至2020-10,任华夏基石公司项目经理职位;在2016-8至2019-3,任上海改进管理咨询有限公司公司项目总监职位;在2010-10至2016-8,任长虹美菱股份有限公司公司市场质量主管职位;在2007-9至2010-10,任北京阅读互联科技有限公司公司市场总监职位。
职业标签
工作经历
合伙人
和君集团
2023.03 - 至今(1年8个月)
人力资源管理咨询
企业文化咨询
战略咨询
英语
高级合伙人
上海改进管理咨询有限公司
2021.03 - 2023.02(1年11个月)
人力资源管理
人才发展
公司管理
组织发展
组织发展咨询
项目经理
华夏基石
2019.03 - 2020.10(1年7个月)
人力资源咨询
组织发展咨询
绩效管理
项目实施
项目总监
上海改进管理咨询有限公司
2016.08 - 2019.03(2年7个月)
人力资源管理咨询
组织发展
市场质量主管
长虹美菱股份有限公司
2010.10 - 2016.08(5年10个月)
市场总监
北京阅读互联科技有限公司
2007.09 - 2010.10(3年1个月)
商务渠道
市场信息收集
市场推广
战略规划
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工作经历
职业标签
合伙人
和君集团
2023.03 - 至今(1年8个月)
人力资源管理咨询
企业文化咨询
战略咨询
英语
高级合伙人
上海改进管理咨询有限公司
2021.03 - 2023.02(1年11个月)
人力资源管理
人才发展
公司管理
组织发展
组织发展咨询
项目经理
华夏基石
2019.03 - 2020.10(1年7个月)
人力资源咨询
组织发展咨询
绩效管理
项目实施
项目总监
上海改进管理咨询有限公司
2016.08 - 2019.03(2年7个月)
人力资源管理咨询
组织发展
市场质量主管
长虹美菱股份有限公司
2010.10 - 2016.08(5年10个月)
市场总监
北京阅读互联科技有限公司
2007.09 - 2010.10(3年1个月)
商务渠道
市场信息收集
市场推广
战略规划
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伍女士
宜信普诚 · 区域HRBP经理
影响力136 访客1695
广东广州
个人简介:宜信卓越财富广东分公司·广东工业大学
个人简介
宜信卓越财富广东分公司·广东工业大学
职业标签
金融产品研发
培训/开发
招聘与配置
资产管理
基金项目管理
工作经历
区域HRBP经理
宜信普诚
2020.01 - 至今(4年10个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
高级招聘经理(hrbp)
北京华玺财富投资管理有限公司广州分公司
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
招聘与配置主任
宝凯道融投资控股有限公司(立白金控)
2015.01 - 2017.04(2年3个月)
金融部猎头顾问
广州任仕达人力资源服务有限公司
2010.06 - 2015.10(5年4个月)
金融部助理猎头顾问
大瀚人才资源咨询有限公司广州分公司
2008.04 - 2010.06(2年2个月)
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工作经历
职业标签
区域HRBP经理
宜信普诚
2020.01 - 至今(4年10个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
高级招聘经理(hrbp)
北京华玺财富投资管理有限公司广州分公司
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
招聘与配置主任
宝凯道融投资控股有限公司(立白金控)
2015.01 - 2017.04(2年3个月)
金融部猎头顾问
广州任仕达人力资源服务有限公司
2010.06 - 2015.10(5年4个月)
金融部助理猎头顾问
大瀚人才资源咨询有限公司广州分公司
2008.04 - 2010.06(2年2个月)
金融产品研发
培训/开发
招聘与配置
资产管理
基金项目管理
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王先生
北京水木梧桐创业投资管理有限公司 · 政府引导基金部高级经理
影响力132 访客874
北京西城区
个人简介:风险投资其他,任职北京水木梧桐创业投资管理有限公司政府引导基金部高级经理职位,常驻北京;近期有874位访问者,在脉脉形成影响力132;在2024-4至今,任北京水木梧桐创业投资管理有限公司公司政府引导基金部高级经理职位;在2021-9至2023-12,任国发卓越(北京)投资控股有限公司公司投资总监职位;在2019-5至2021-9,任北京汉鼎科创信息咨询有限公司公司项目经理职位;在2017-7至2019-5,任大连壹言商业管理有限公司公司管理培训生职位。
个人简介
风险投资其他,任职北京水木梧桐创业投资管理有限公司政府引导基金部高级经理职位,常驻北京;近期有874位访问者,在脉脉形成影响力132;在2024-4至今,任北京水木梧桐创业投资管理有限公司公司政府引导基金部高级经理职位;在2021-9至2023-12,任国发卓越(北京)投资控股有限公司公司投资总监职位;在2019-5至2021-9,任北京汉鼎科创信息咨询有限公司公司项目经理职位;在2017-7至2019-5,任大连壹言商业管理有限公司公司管理培训生职位。
职业标签
工作经历
政府引导基金部高级经理
北京水木梧桐创业投资管理有限公司
2024.04 - 至今(7个月)
股权投资
基金类投资
产业投资
投资总监
国发卓越(北京)投资控股有限公司
2021.09 - 2023.12(2年3个月)
PE
战略投资
投后管理
股权投资
项目经理
北京汉鼎科创信息咨询有限公司
2019.05 - 2021.09(2年4个月)
管理培训生
大连壹言商业管理有限公司
2017.07 - 2019.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
政府引导基金部高级经理
北京水木梧桐创业投资管理有限公司
2024.04 - 至今(7个月)
股权投资
基金类投资
产业投资
投资总监
国发卓越(北京)投资控股有限公司
2021.09 - 2023.12(2年3个月)
PE
战略投资
投后管理
股权投资
项目经理
北京汉鼎科创信息咨询有限公司
2019.05 - 2021.09(2年4个月)
管理培训生
大连壹言商业管理有限公司
2017.07 - 2019.05(1年10个月)
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于先生
苏州迈高供应链管理有限公司 · finance controller
影响力124 访客155
江苏苏州
个人简介:愿做企业“出海”的探路者
个人简介
愿做企业“出海”的探路者
职业标签
工作经历
finance controller
苏州迈高供应链管理有限公司
2015.05 - 至今(9年6个月)
成本管理
战略管理
海外财务
财务分析
财务管理
资金管理
项目管理
预算管理
财务副经理
萨瑟兰信息咨询有限公司
2013.04 - 2015.04(2年)
Oracle
财务管理
资金管理
金蝶
预算管理
财务经理
碧奥兰园艺科技(苏州)有限公司
2011.04 - 2013.03(1年11个月)
固定资产管理
成本管理
财务分析
财务管理
资金管理
预算管理
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工作经历
职业标签
finance controller
苏州迈高供应链管理有限公司
2015.05 - 至今(9年6个月)
成本管理
战略管理
海外财务
财务分析
财务管理
资金管理
项目管理
预算管理
财务副经理
萨瑟兰信息咨询有限公司
2013.04 - 2015.04(2年)
Oracle
财务管理
资金管理
金蝶
预算管理
财务经理
碧奥兰园艺科技(苏州)有限公司
2011.04 - 2013.03(1年11个月)
固定资产管理
成本管理
财务分析
财务管理
资金管理
预算管理
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王女士
致睿博远 · 首席顾问
影响力104 访客1257
广东广州
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职致睿博远首席顾问职位,常驻广东;近期有1257位访问者,在脉脉形成影响力104;在2023-1至今,任致睿博远公司首席顾问职位;在2018-11至2023-3,任广州凯至姆教育信息咨询有限公司(美吉姆)公司人力资源总监职位;在2013-11至2018-5,任广东省纺织品进出口股份有限公司公司人力资源部部长助理(经理级别)职位;在2009-7至2013-10,任广东省纺织品进出口花纱布有限公司公司人力资源经理(兼任单证经理)职位;在2009-1至2009-6,任深圳汇骏服装有限公司广州分公司公司全国人力资源主任职位;在2003-8至2008-1,任必安管理顾问有限公司公司华南区人力资源主管,商务经理职位;在2002-11至2003-8,任ACCA广州代表处公司学生服务主任职位;在2001-10至2002-8,任广州百佳超级市场有限公司公司人事助理职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职致睿博远首席顾问职位,常驻广东;近期有1257位访问者,在脉脉形成影响力104;在2023-1至今,任致睿博远公司首席顾问职位;在2018-11至2023-3,任广州凯至姆教育信息咨询有限公司(美吉姆)公司人力资源总监职位;在2013-11至2018-5,任广东省纺织品进出口股份有限公司公司人力资源部部长助理(经理级别)职位;在2009-7至2013-10,任广东省纺织品进出口花纱布有限公司公司人力资源经理(兼任单证经理)职位;在2009-1至2009-6,任深圳汇骏服装有限公司广州分公司公司全国人力资源主任职位;在2003-8至2008-1,任必安管理顾问有限公司公司华南区人力资源主管,商务经理职位;在2002-11至2003-8,任ACCA广州代表处公司学生服务主任职位;在2001-10至2002-8,任广州百佳超级市场有限公司公司人事助理职位。
职业标签
部门管理
执行力
招聘与配置
领导力
员工培训
培训/开发
人力资源咨询
英语
自驱动
团队建设
人员招聘
工作经历
首席顾问
致睿博远
2023.01 - 至今(1年10个月)
人力资源管理
公司管理
人力资源总监
广州凯至姆教育信息咨询有限公司(美吉姆)
2018.11 - 2023.03(4年4个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源部部长助理(经理级别)
广东省纺织品进出口股份有限公司
2013.11 - 2018.05(4年6个月)
人力资源经理(兼任单证经理)
广东省纺织品进出口花纱布有限公司
2009.07 - 2013.10(4年3个月)
全国人力资源主任
深圳汇骏服装有限公司广州分公司
2009.01 - 2009.06(5个月)
华南区人力资源主管,商务经理
必安管理顾问有限公司
2003.08 - 2008.01(4年5个月)
学生服务主任
ACCA广州代表处
2002.11 - 2003.08(9个月)
人事助理
广州百佳超级市场有限公司
2001.10 - 2002.08(10个月)
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工作经历
职业标签
首席顾问
致睿博远
2023.01 - 至今(1年10个月)
人力资源管理
公司管理
人力资源总监
广州凯至姆教育信息咨询有限公司(美吉姆)
2018.11 - 2023.03(4年4个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源部部长助理(经理级别)
广东省纺织品进出口股份有限公司
2013.11 - 2018.05(4年6个月)
人力资源经理(兼任单证经理)
广东省纺织品进出口花纱布有限公司
2009.07 - 2013.10(4年3个月)
全国人力资源主任
深圳汇骏服装有限公司广州分公司
2009.01 - 2009.06(5个月)
华南区人力资源主管,商务经理
必安管理顾问有限公司
2003.08 - 2008.01(4年5个月)
学生服务主任
ACCA广州代表处
2002.11 - 2003.08(9个月)
人事助理
广州百佳超级市场有限公司
2001.10 - 2002.08(10个月)
部门管理
执行力
招聘与配置
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培训/开发
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刘先生
新普互联 · 人力资源顾问
影响力465 访客2941
北京
个人简介:网络营销人力资源(HR)/人事,任职新普互联人力资源顾问职位,常驻北京;近期有2941位访问者,在脉脉形成影响力465;在2023-4至今,任新普互联公司人力资源顾问职位;在2022-1至2023-4,任北京毕括信息咨询有限公司公司人力资源副总裁职位;在2020-5至2021-7,任新普互联(北京)科技有限公司公司人力资源总经理职位;在2014-3至2019-1,任圆核经典文化传媒(北京)有限公司公司集团行政及人力资源部总监职位;在2012-9至2014-3,任悠易互通公司人力资源经理职位;在2009-1至2012-9,任北京东方年华文化交流有限公司公司人力资源部经理职位;在2007-1至2008-12,任北京和景凯威国际贸易有限公司公司人事主管职位。
个人简介
网络营销人力资源(HR)/人事,任职新普互联人力资源顾问职位,常驻北京;近期有2941位访问者,在脉脉形成影响力465;在2023-4至今,任新普互联公司人力资源顾问职位;在2022-1至2023-4,任北京毕括信息咨询有限公司公司人力资源副总裁职位;在2020-5至2021-7,任新普互联(北京)科技有限公司公司人力资源总经理职位;在2014-3至2019-1,任圆核经典文化传媒(北京)有限公司公司集团行政及人力资源部总监职位;在2012-9至2014-3,任悠易互通公司人力资源经理职位;在2009-1至2012-9,任北京东方年华文化交流有限公司公司人力资源部经理职位;在2007-1至2008-12,任北京和景凯威国际贸易有限公司公司人事主管职位。
职业标签
组织管理
招聘与配置
培训
人力资源规划
培训/开发
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
人员招聘
工作经历
人力资源顾问
新普互联
2023.04 - 至今(1年7个月)
绩效管理
人力资源规划
组织发展
人力资源副总裁
北京毕括信息咨询有限公司
2022.01 - 2023.04(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总经理
新普互联(北京)科技有限公司
2020.05 - 2021.07(1年2个月)
人力资源规划
集团行政及人力资源部总监
圆核经典文化传媒(北京)有限公司
2014.03 - 2019.01(4年10个月)
人力资源经理
悠易互通
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
人力资源部经理
北京东方年华文化交流有限公司
2009.01 - 2012.09(3年8个月)
人事主管
北京和景凯威国际贸易有限公司
2007.01 - 2008.12(1年11个月)
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工作经历
职业标签
人力资源顾问
新普互联
2023.04 - 至今(1年7个月)
绩效管理
人力资源规划
组织发展
人力资源副总裁
北京毕括信息咨询有限公司
2022.01 - 2023.04(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总经理
新普互联(北京)科技有限公司
2020.05 - 2021.07(1年2个月)
人力资源规划
集团行政及人力资源部总监
圆核经典文化传媒(北京)有限公司
2014.03 - 2019.01(4年10个月)
人力资源经理
悠易互通
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
人力资源部经理
北京东方年华文化交流有限公司
2009.01 - 2012.09(3年8个月)
人事主管
北京和景凯威国际贸易有限公司
2007.01 - 2008.12(1年11个月)
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