北京长远技术培训中心人脉圈

个人简介：大数据/人工智能产品，任职360高级B端产品专家职位，常驻北京；近期有945位访问者，在脉脉形成影响力289；在2024-9至今，任360公司高级B端产品专家职位；在2021-5至2024-9，任ClassIn公司高级信息化经理职位；在2019-2至2021-5，任碧桂园金融事业群公司信息化负责人职位；在2016-2至2018-12，任北京凤凰理理它信息技术有限公司公司信息部经理职位；在2012-6至2016-2，任完美世界公司高级ERP技术顾问职位；在2006-10至2012-6，任电讯盈科企业方案公司高级ERP技术顾问职位。

个人简介：性格开朗，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。 曾担任系学生会干部、班级生活委员等。在工作中提高自己的能力与阅历和人际交往能力。“学生会优秀干事”等荣誉称号。 

个人简介：【央企总部】电信 AI 国家队 【电信大网】全国各省市大网渠道 【政企关系】丰富的政府及央国企资源 【项目背书】央企主体、总集、生态合作 欢迎带项目、技术、产品来洽，18730225523 微

个人简介：大数据/人工智能研发，任职字节跳动中台负责人职位，常驻北京；近期有4646位访问者，在脉脉形成影响力928；在2023-10至今，任字节跳动公司中台负责人职位；在2022-1至2023-5，任北京星汉未来网络科技有限公司公司CTO职位；在2015-10至2021-12，任美团公司高级技术专家职位；在2010-1至2015-1，任腾讯公司高级软件工程师职位。

个人简介：房地产集团人力资源(HR)/人事，任职华夏幸福基业股份有限公司人力资源总监HRD职位，常驻北京；近期有9465位访问者，在脉脉形成影响力606；在2016-8至2024-6，任华夏幸福基业股份有限公司公司人力资源总监HRD职位；在2014-3至2016-7，任第一摩码资产管理（北京）有限公司公司集团人力总经理职位；在2012-8至2014-2，任龙湖集团公司资深HRBP职位；在2009-6至2012-7，任红星美凯龙家居集团股份有限公司公司区域hrbp head职位。

个人简介：O2O研发，任职美团研发负责人职位，常驻北京；近期有24840位访问者，在脉脉形成影响力2108；在2023-7至今，任美团公司研发负责人职位；在2022-12至2023-8，任脉脉公司社区技术负责人职位；在2022-3至2022-11，任脉脉公司同事圈业务负责人职位；在2019-6至2022-3，任脉脉公司实名技术负责人职位；在2018-10至2019-5，任脉脉公司高级总监/创新事业部技术负责人职位；在2017-7至2018-10，任人人网公司技术总监职位；在2016-7至2017-5，任人人网公司技术经理职位。

个人简介：从事软件开发测试工作14年,其中绝大部分时间从事软件质量保证工作,有在各种测试成熟度各类规模团队工作的经验,即可高质量完成测试任务,亦可带领提升团队技术水平,更可从0开始搭建软件质量保证体系架构。

个人简介：百度深度学习技术平台部高级产品经理; LFAPAC开源布道师; 上海交大创新学院企业导师；东莞理工企业导师；EdgeX Foundry 布道师；《深度学习图像识别技术》《Python语言程序设计》作者

个人简介：猎头行业其他，任职友伯筑才企业管理咨询（营口市）有限公司person in charge职位，常驻北京；近期有6607位访问者，在脉脉形成影响力731；在2021-2至今，任友伯筑才企业管理咨询（营口市）有限公司公司person in charge职位；在2020-3至2020-9，任锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司公司猎头顾问助理 AC职位；在2019-6至2020-1，任北京猎贤汇能科技有限公司公司猎头助理职位；在2018-6至2019-6，任北京明途创新企业管理有限公司公司寻访员职位。

个人简介：1、十三年人力资源领域销售经验，八年解决方案及团队管理经验，对HRSSC、人力系统软件有深入研究； 2、擅长B2B方案销售的管理，沉淀出适合方案销售快速成长的销售方法论和培养方式；