汉嘉设计集团北京分公司人脉圈

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个人简介：24年企业信息化建设经验，高级工程师，拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间，多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。

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个人简介：大数据/人工智能其他，任职腾讯视觉设计师职位，常驻四川；近期有8584位访问者，在脉脉形成影响力692；在2023-12至今，任腾讯公司视觉设计师职位；在2023-4至2023-12，任悟空教育公司高级UI设计师职位；在2020-12至2022-4，任好未来集团学而思网校事业部公司UI设计师职位；在2017-5至2019-11，任竞技世界（北京）网络技术有限公司公司高级UI设计师职位；在2015-9至2017-2，任杭州达喀电子商务有限公司北京分公司公司UI视觉设计师职位；在2014-7至2014-9，任成都完美世界软件有限公司公司游戏UI设计师职位。

个人简介：文创/文化IP人力资源(HR)/人事，任职中文在线集团股份有限公司资深人力资源总监职位，常驻北京；近期有2672位访问者，在脉脉形成影响力329；在2023-8至今，任中文在线集团股份有限公司公司资深人力资源总监职位；在2021-2至今，任自由职业公司HRBP职位；在2016-9至2021-2，任阅文集团公司HRBP职位；在2010-6至2016-9，任小说阅读网公司HRM职位；在2008-1至2010-1，任北京强纳生人力资源管理顾问有限公司公司咨询顾问职位。

个人简介：O2O人力资源(HR)/人事，任职贝壳招聘经理职位，常驻北京；近期有2635位访问者，在脉脉形成影响力299；在2024-9至今，任贝壳公司招聘经理职位；在2023-9至2024-8，任作业帮公司招聘经理职位；在2021-3至2023-8，任北京领格卓越科技有限公司公司招聘经理职位；在2019-11至2021-3，任北京读我科技有限公司公司招聘主管职位；在2018-5至2019-10，任上海风创信息咨询有限公司北京分公司公司招聘主管职位。

个人简介：交通物流业其他，任职滴滴出行培训高级经理（滴滴学院）职位，常驻北京；近期有3656位访问者，在脉脉形成影响力561；在2021-4至2024-8，任滴滴出行公司学习发展高级经理职位；在2020-4至2021-4，任滴滴出行公司人才发展高级经理职位；在2018-1至2020-4，任滴滴出行公司培训高级经理职位；在2015-3至2018-1，任滴滴出行公司培训高级经理（滴滴学院）职位；在2011-11至2015-3，任百度公司高级项目经理职位；在2010-6至2011-7，任凡客诚品公司企业文化经理职位；在2010-3至2010-6，任凡客诚品公司招聘经理职位；在2009-7至2010-3，任凡客诚品公司培训经理职位；在2007-8至2009-7，任百度公司培训主管职位。

个人简介：人力资源从业十年，全模块经验。可以做hrbp，也可以承担coe。招聘技术熟练，熟悉技术研发型人才特点，有一定的积累。善于从业务角度规划人力资源工作，可快了解业务线的需求，并予以解决。