山西省职业发展研究会人脉圈

个人简介：能拥抱变化，积极配合公司架构调整，转型期能很好的适应岗位工作变动，融入团队，阳光积极。理解和认同公司文化和价值观， 具有团队协作精神， 敢于承担责任。 能高效完成本职工作的同时积极处理领导交待的临时任务，沟通协作能力突出。积极思考工作中遇到的问题并提出解决方案，工作主动，正能量高。 性格开朗、乐观、接受新事物能力强。做事踏实、负责、并持之以恒。总结归纳能力强，思路清晰，条理分明。对工作一丝不苟，人际关系好，团队精神强，能适应短期出差。

个人简介：在线课程内容体系解决方案

个人简介：消弭人类诸恶业，沐施地球以太合

个人简介：亨宇汽车股份有限公司·中国传媒大学

个人简介：超越梦想 迈向未來

个人简介：，山西大学艺术系毕业，国企高级职称，碳排放高级管理师，物业项目经理，物业管理经理，业余古董收藏研究，古晋国公侯嫡孙，孩子华东理工物流博士。

个人简介：把生命活成自己想要的样子

个人简介：车联网/自动驾驶人力资源(HR)/人事，任职比亚迪集团OD职位，常驻广东；近期有2134位访问者，在脉脉形成影响力71；在2019-6至今，任比亚迪集团公司OD职位；在2018-11至2019-5，任长城物业集团股份有限公司公司组织与职业发展经理职位；在2012-6至2018-5，任 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司 公司组织发展经理职位；在2010-6至2012-5，任深圳市凯达尔集团有限公司公司人力资源主任职位；在2008-5至2010-5，任中国保利集团公司招聘培训主管职位；在2005-5至2008-4，任深圳市自助网软件有限公司公司HR职位。

个人简介：打造基于“产业链纵向一体化”的产品和服务综合解决方案，是做强建筑企业之本。打造“横向联合体”实现跨界整合，是做大建筑企业的创新举措。“平台思维”助力建筑企业做强做大，而“工匠精神”确保建筑企业长治久安

个人简介：金融信息服务其他，任职山西旭日东升物流有限公司人事行政经理职位，常驻山西；近期有120位访问者，在脉脉形成影响力131；在2021-8至今，任山西旭日东升物流有限公司公司人事行政经理职位；在2011-7至2021-5，任山西华润联盛能源投资有限公司公司人力资源部副部长职位；在2011-1至2011-7，任广西人力资源管理发展研究会公司人力资源助理职位。