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广西人力资源管理发展研究会人脉圈
6
员工在脉脉
更新:2025-02-01
李女士
广西人力资源管理发展研究会 · 副秘书长
影响力43 访客765
广西南宁
个人简介:非营利机构人力资源(HR)/人事,任职广西人力资源管理发展研究会副秘书长职位,常驻广西;近期有765位访问者,在脉脉形成影响力43;在2019-9至今,任广西天隆合创企业管理咨询有限公司公司总经理职位;在2013-1至今,任广西人力资源管理发展研究会公司副秘书长职位。
个人简介
非营利机构人力资源(HR)/人事,任职广西人力资源管理发展研究会副秘书长职位,常驻广西;近期有765位访问者,在脉脉形成影响力43;在2019-9至今,任广西天隆合创企业管理咨询有限公司公司总经理职位;在2013-1至今,任广西人力资源管理发展研究会公司副秘书长职位。
职业标签
工作经历
总经理
广西天隆合创企业管理咨询有限公司
2019.09 - 至今(5年5个月)
人力资源
副秘书长
广西人力资源管理发展研究会
2013.01 - 至今(12年1个月)
人力资源
人力资源规划
员工管理
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
总经理
广西天隆合创企业管理咨询有限公司
2019.09 - 至今(5年5个月)
人力资源
副秘书长
广西人力资源管理发展研究会
2013.01 - 至今(12年1个月)
人力资源
人力资源规划
员工管理
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
责任心
适应能力
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蒋女士
广西人力资源管理发展研究会 · 行政
影响力33 访客70
广西南宁
个人简介:技能培训运营,任职广西人力资源管理发展研究会行政职位,常驻广西;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力33;在2019-9至今,任广西天隆投资集团有限公司公司行政职位;在至今,任广西人力资源管理发展研究会公司行政职位。
个人简介
技能培训运营,任职广西人力资源管理发展研究会行政职位,常驻广西;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力33;在2019-9至今,任广西天隆投资集团有限公司公司行政职位;在至今,任广西人力资源管理发展研究会公司行政职位。
职业标签
工作经历
行政
广西天隆投资集团有限公司
2019.09 - 至今(5年5个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
行政
广西人力资源管理发展研究会
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工作经历
职业标签
行政
广西天隆投资集团有限公司
2019.09 - 至今(5年5个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
行政
广西人力资源管理发展研究会
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温先生
广西人力资源管理发展研究会 · 会长
影响力22 访客142
广西南宁
个人简介:政府机构CEO/创始人/企业高管,任职广西人力资源管理发展研究会会长职位,常驻广西;近期有142位访问者,在脉脉形成影响力22;在2011-1至今,任广西人力资源管理发展研究会公司会长职位。
个人简介
政府机构CEO/创始人/企业高管,任职广西人力资源管理发展研究会会长职位,常驻广西;近期有142位访问者,在脉脉形成影响力22;在2011-1至今,任广西人力资源管理发展研究会公司会长职位。
职业标签
工作经历
会长
广西人力资源管理发展研究会
2011.01 - 至今(14年1个月)
工作经历
职业标签
会长
广西人力资源管理发展研究会
2011.01 - 至今(14年1个月)
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徐先生
广西人力资源管理发展研究会 · 副秘书长
影响力14 访客245
广西南宁
个人简介:广西旅游投资集团·西江集团.广西人力资源管理发展研究会
个人简介
广西旅游投资集团·西江集团.广西人力资源管理发展研究会
职业标签
法语
团队建设
抗压能力
粤语
部门管理
执行力
excel使用
适应能力
大数据
创新精神
团队精神
谈判能力
英语
ppt制作
协调沟通能力
互联网运维
责任心
领导力
创业
政府关系(GR)
word使用
工作经历
副秘书长
广西人力资源管理发展研究会
2019.05 - 至今(5年9个月)
前西江金彩总经办主任
广西旅游投资集团
2014.02 - 2016.08(2年6个月)
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工作经历
职业标签
副秘书长
广西人力资源管理发展研究会
2019.05 - 至今(5年9个月)
前西江金彩总经办主任
广西旅游投资集团
2014.02 - 2016.08(2年6个月)
法语
团队建设
抗压能力
粤语
部门管理
执行力
excel使用
适应能力
大数据
创新精神
团队精神
谈判能力
英语
ppt制作
协调沟通能力
互联网运维
责任心
领导力
创业
政府关系(GR)
word使用
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江先生
广西人力资源管理发展研究会 · 副秘书长/培训中心主任
影响力12 访客133
广西南宁
个人简介:坚定信念、坚守原则、坚强信心、坚持不懈,才能开心工作,快乐生活!
个人简介
坚定信念、坚守原则、坚强信心、坚持不懈,才能开心工作,快乐生活!
职业标签
工作经历
副秘书长
广西人力资源管理管理发展研究会
2013.12 - 至今(11年2个月)
沟通协调能力
时间管理
培训讲师
计划管理
责任心
抗压能力
适应能力
副秘书长/培训中心主任
广西人力资源管理发展研究会
2012.12 - 至今(12年2个月)
企业培训
团队管理
培训讲师
执行力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
副秘书长
广西人力资源管理管理发展研究会
2013.12 - 至今(11年2个月)
沟通协调能力
时间管理
培训讲师
计划管理
责任心
抗压能力
适应能力
副秘书长/培训中心主任
广西人力资源管理发展研究会
2012.12 - 至今(12年2个月)
企业培训
团队管理
培训讲师
执行力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
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宋女士
广西人力资源管理发展研究会 · 外联主管
影响力11 访客10
广西南宁
个人简介:非营利机构人力资源(HR)/人事,任职广西人力资源管理发展研究会外联主管职位,常驻广西;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任广西人力资源管理发展研究会公司外联主管职位。
个人简介
非营利机构人力资源(HR)/人事,任职广西人力资源管理发展研究会外联主管职位,常驻广西;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任广西人力资源管理发展研究会公司外联主管职位。
职业标签
工作经历
外联主管
广西人力资源管理发展研究会
工作经历
职业标签
外联主管
广西人力资源管理发展研究会
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--- 还发现以下人脉信息 ---
曾先生
广东省北领春娴人力资源管理有限公司 · 总经理
影响力343 访客6650
北京海淀区
个人简介:开拓创新,团队合作,诚信双赢,放飞梦想,理想(国际领域创作者)LWUSA.英文名称:GuangdongshengBellingchunxianhumanResourceManagementco:Ltd
个人简介
开拓创新,团队合作,诚信双赢,放飞梦想,理想(国际领域创作者)LWUSA.英文名称:GuangdongshengBellingchunxianhumanResourceManagementco:Ltd
职业标签
工作经历
总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2020.04 - 至今(4年10个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2016.05 - 至今(8年9个月)
人力资源管理
公司管理
财务管理
董事长兼监事
郜尚网络
2011.06 - 至今(13年8个月)
董事长兼总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2009.07 - 至今(15年7个月)
行政管理
市场营销管理
人力资源管理
公司管理
董事长,ceo
双龙金属表面处理有限公司
2006.07 - 至今(18年7个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
计划管理
责任心
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源股份有限公司
2009.07 - 2023.07(14年)
人力资源管理
公司管理
并购重组
英语
行政管理
联合创始人
国际领域者
2009.06 - 2020.02(10年8个月)
董事长(品牌战略)
郜尚网络
2015.05 - 2019.05(4年)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
责任心
喷油部
广达塑胶制品有限公司
2012.06 - 2016.07(4年1个月)
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工作经历
职业标签
总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2020.04 - 至今(4年10个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2016.05 - 至今(8年9个月)
人力资源管理
公司管理
财务管理
董事长兼监事
郜尚网络
2011.06 - 至今(13年8个月)
董事长兼总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2009.07 - 至今(15年7个月)
行政管理
市场营销管理
人力资源管理
公司管理
董事长,ceo
双龙金属表面处理有限公司
2006.07 - 至今(18年7个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
计划管理
责任心
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源股份有限公司
2009.07 - 2023.07(14年)
人力资源管理
公司管理
并购重组
英语
行政管理
联合创始人
国际领域者
2009.06 - 2020.02(10年8个月)
董事长(品牌战略)
郜尚网络
2015.05 - 2019.05(4年)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
责任心
喷油部
广达塑胶制品有限公司
2012.06 - 2016.07(4年1个月)
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林先生
联龙博通 · 交付经理
影响力100 访客815
广东深圳
个人简介:1、专注于人力资源服务行业十余年,擅长派遣、BPO、ITO、RPO等业务。 2、从事人力外包项目管理十余年,服务客户有政府、学校、医院、物流、银行等,累计服务员工超过6000人次。
个人简介
1、专注于人力资源服务行业十余年,擅长派遣、BPO、ITO、RPO等业务。 2、从事人力外包项目管理十余年,服务客户有政府、学校、医院、物流、银行等,累计服务员工超过6000人次。
职业标签
工作经历
交付经理
联龙博通
2021.11 - 至今(3年3个月)
IT项目管理
PMO
项目管理
劳务派遣业务经理
深圳市艾华文化教育发展有限公司
2020.08 - 2021.10(1年2个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
项目主管
深圳市天域人力资源有限公司
2019.04 - 2020.07(1年3个月)
人力资源服务
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
项目主管
深圳市优才人力资源有限公司
2013.10 - 2019.04(5年6个月)
人力资源服务
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工作经历
职业标签
交付经理
联龙博通
2021.11 - 至今(3年3个月)
IT项目管理
PMO
项目管理
劳务派遣业务经理
深圳市艾华文化教育发展有限公司
2020.08 - 2021.10(1年2个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
项目主管
深圳市天域人力资源有限公司
2019.04 - 2020.07(1年3个月)
人力资源服务
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
项目主管
深圳市优才人力资源有限公司
2013.10 - 2019.04(5年6个月)
人力资源服务
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D先生
X咨询服务公司 · 管理咨询顾问
影响力296 访客2114
广东深圳
个人简介:愿意与诸君共同见证世界的美好!
个人简介
愿意与诸君共同见证世界的美好!
职业标签
工作经历
管理咨询顾问
X咨询服务公司
2023.04 - 至今(1年10个月)
人力资源高级总监HRD
WeLab汇立集团
2016.08 - 2023.01(6年5个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
HRM/HRD
民太安保险公估集团股份有限公司
2013.10 - 2016.06(2年8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
HRM/HRD
深圳市邦华电子有限公司
2011.10 - 2013.08(1年10个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
HRD/HRM
顺丰速运集团有限公司
2007.11 - 2011.10(3年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
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工作经历
职业标签
管理咨询顾问
X咨询服务公司
2023.04 - 至今(1年10个月)
人力资源高级总监HRD
WeLab汇立集团
2016.08 - 2023.01(6年5个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
HRM/HRD
民太安保险公估集团股份有限公司
2013.10 - 2016.06(2年8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
HRM/HRD
深圳市邦华电子有限公司
2011.10 - 2013.08(1年10个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
HRD/HRM
顺丰速运集团有限公司
2007.11 - 2011.10(3年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
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裴先生
杭州唯精医疗机器人有限公司 · HRD
影响力230 访客3595
浙江杭州
个人简介:医疗器械行业人力资源(HR)/人事,任职杭州唯精医疗机器人有限公司HRD职位,常驻浙江;近期有3595位访问者,在脉脉形成影响力230;在2022-7至今,任杭州唯精医疗机器人有限公司公司HRD职位;在2020-4至2022-7,任杭州蓝芯科技有限公司公司人事总监职位;在2018-9至2020-4,任迪安诊断技术集团股份有限公司公司HRBP经理职位;在2018-3至2018-9,任杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司公司创始合伙人职位;在2017-4至2018-3,任杭州英涉时装有限公司公司人力资源经理职位;在2012-3至2017-4,任顺丰速运(集团)有限公司公司HRSSC负责人职位。
个人简介
医疗器械行业人力资源(HR)/人事,任职杭州唯精医疗机器人有限公司HRD职位,常驻浙江;近期有3595位访问者,在脉脉形成影响力230;在2022-7至今,任杭州唯精医疗机器人有限公司公司HRD职位;在2020-4至2022-7,任杭州蓝芯科技有限公司公司人事总监职位;在2018-9至2020-4,任迪安诊断技术集团股份有限公司公司HRBP经理职位;在2018-3至2018-9,任杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司公司创始合伙人职位;在2017-4至2018-3,任杭州英涉时装有限公司公司人力资源经理职位;在2012-3至2017-4,任顺丰速运(集团)有限公司公司HRSSC负责人职位。
职业标签
工作经历
HRD
杭州唯精医疗机器人有限公司
2022.07 - 至今(2年7个月)
人力资源规划
组织发展
组织诊断
人事总监
杭州蓝芯科技有限公司
2020.04 - 2022.07(2年3个月)
HRBP经理
迪安诊断技术集团股份有限公司
2018.09 - 2020.04(1年7个月)
创始合伙人
杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司
2018.03 - 2018.09(6个月)
人力资源经理
杭州英涉时装有限公司
2017.04 - 2018.03(11个月)
HRSSC负责人
顺丰速运(集团)有限公司
2012.03 - 2017.04(5年1个月)
展开更多
工作经历
职业标签
HRD
杭州唯精医疗机器人有限公司
2022.07 - 至今(2年7个月)
人力资源规划
组织发展
组织诊断
人事总监
杭州蓝芯科技有限公司
2020.04 - 2022.07(2年3个月)
HRBP经理
迪安诊断技术集团股份有限公司
2018.09 - 2020.04(1年7个月)
创始合伙人
杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司
2018.03 - 2018.09(6个月)
人力资源经理
杭州英涉时装有限公司
2017.04 - 2018.03(11个月)
HRSSC负责人
顺丰速运(集团)有限公司
2012.03 - 2017.04(5年1个月)
暂无内容
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