沈阳格林童画文化发展有限公司人脉圈

个人简介：但行好事，莫问前程～

个人简介：①突出优势是具有8年的大中型药企工作经历和4年的管理咨询经历，组织与人力资源管理能力较强，懂医药研产销业务，且具有战略思考与规划能力。 ②具有人力资源全模块的工作经验，擅长组织管理、绩效管理、人才开发与领导力发展工作。 ③善于抓住核心问题，能够通过与业务人员的交流，抓取到有价值的关键信息，并应用于人才的选聘、考核、激励等工作中。 ④熟悉国家劳动人事相关法律法规；英文水平良好（大学英语六级）；深刻理解人性，社会成熟度高；人品佳，值得信赖。

个人简介：8年以上人力资源管理经验，5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队； 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验，拥有大量行业资源，可接受新创公司的工作挑战，抗压能力强。

个人简介：工作在密码学、网络安全和云原生基础设施领域的吉他手、准业余车手和厨子……

个人简介：开朗，外向

个人简介：大数据/人工智能销售，任职腾讯行业销售总监职位，常驻四川；近期有1793位访问者，在脉脉形成影响力308；在2022-1至今，任腾讯公司行业销售总监职位；在2018-5至2022-1，任北森云计算有限公司公司城市负责人职位；在2017-8至2018-4，任上海天好电子商务有限公司公司行业总监职位；在2014-9至2017-8，任深圳市蓝凌软件股份有限公司北京分公司公司高级合伙人职位；在2008-8至2012-7，任东华软件公司大客户销售经理职位。

个人简介：O2O人力资源(HR)/人事，任职阿里本地生活-饿了么HRG职位，常驻辽宁；近期有1824位访问者，在脉脉形成影响力237；在2021-6至今，任阿里本地生活-饿了么公司HRG职位；在2019-1至2021-6，任东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司公司HRBP职位；在2018-4至2019-1，任东软睿驰汽车技术（沈阳）有限公司公司HRBP职位；在2017-3至2018-3，任德邦物流公司人事部高级经理职位；在2016-2至2017-3，任德邦物流公司人事部经理职位；在2015-11至2016-2，任德邦物流公司薪酬组经理职位；在2014-7至2015-11，任德邦物流公司中级招聘专员职位；在2013-7至2014-7，任德邦物流股份有限公司公司选拔专员职位。

个人简介：文创/文化IPCEO/创始人/企业高管，任职哔哩哔哩版权高级经理职位，常驻上海；近期有1737位访问者，在脉脉形成影响力235；在2020-11至今，任哔哩哔哩公司版权高级经理职位；在2019-9至2020-11，任厦门萌力星球网络有限公司公司IP授权经理职位；在2018-4至2019-8，任上海新创华文化发展有限公司公司IP授权经理职位；在2015-7至2018-3，任（上海）国家动漫游戏产业振兴基地公司商务经理职位。

个人简介：汽车贸易行业人力资源(HR)/人事，任职华为终端有限公司HRBP职位，常驻北京；近期有3363位访问者，在脉脉形成影响力269；在2022-5至今，任华为终端有限公司公司HRBP职位；在2021-7至2022-5，任极氪汽车公司HRBP leader职位；在2018-9至2021-7，任NIO公司人才发展职位；在2016-3至2018-3，任优创（青岛）数据技术有限公司公司招聘职位。

个人简介：探索 发现 分析