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青岛美嘉瓦楞辊有限公司人脉圈

50人以内
1 关注2 员工在脉脉
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王先生

青岛美嘉瓦楞辊有限公司 · 技术工人

影响力6 访客13山东青岛
个人简介:五金制品业其他,任职青岛美嘉瓦楞辊有限公司技术工人职位,常驻山东;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-4至今,任青岛美嘉瓦楞辊有限公司公司技术工人职位。
个人简介
五金制品业其他,任职青岛美嘉瓦楞辊有限公司技术工人职位,常驻山东;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-4至今,任青岛美嘉瓦楞辊有限公司公司技术工人职位。
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工作经历
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技术工人

青岛美嘉瓦楞辊有限公司

2018.04 - 至今(6年7个月)
工作经历
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技术工人

青岛美嘉瓦楞辊有限公司

2018.04 - 至今(6年7个月)
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孙先生

青岛美嘉瓦楞辊有限公司 · 售后工程师

影响力24 访客104山东青岛
个人简介:复转军人的品质,要持之以红的保持
个人简介
复转军人的品质,要持之以红的保持
职业标签
部门管理领导力IT研发
工作经历
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售后工程师

青岛美嘉瓦楞辊有限公司

2019.03 - 至今(5年8个月)
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团队主管

胶州市机关物业服务处

2013.07 - 2019.01(5年6个月)
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排长

2003.12 - 2008.12(5年)
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工作经历
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售后工程师

青岛美嘉瓦楞辊有限公司

2019.03 - 至今(5年8个月)
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团队主管

胶州市机关物业服务处

2013.07 - 2019.01(5年6个月)
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排长

2003.12 - 2008.12(5年)
部门管理领导力IT研发
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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王女士

两栖教育 · 教研

影响力19 访客122山东青岛
个人简介:两栖教育·济南大学
个人简介
两栖教育·济南大学
职业标签
工作经历
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教研

两栖教育

2018.02 - 至今(6年9个月)
团队管理团队精神教育培训行业沟通协调能力演讲能力责任心
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教学主管

青岛门萨全脑文化发展有限公司

2017.01 - 2018.02(1年1个月)
教育培训行业
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校长

美嘉教育

2016.01 - 2017.01(1年)
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教学主管

美铭乐高

2013.01 - 2016.01(3年)
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旅游策划师

Travel holiday

2008.08 - 2010.01(1年5个月)
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导游

青岛铁路国际旅行社

2005.01 - 2008.05(3年4个月)
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工作经历
职业标签
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教研

两栖教育

2018.02 - 至今(6年9个月)
团队管理团队精神教育培训行业沟通协调能力演讲能力责任心
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教学主管

青岛门萨全脑文化发展有限公司

2017.01 - 2018.02(1年1个月)
教育培训行业
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校长

美嘉教育

2016.01 - 2017.01(1年)
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教学主管

美铭乐高

2013.01 - 2016.01(3年)
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旅游策划师

Travel holiday

2008.08 - 2010.01(1年5个月)
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导游

青岛铁路国际旅行社

2005.01 - 2008.05(3年4个月)
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杨先生

豪威半导体(上海)有限责任公司 · 设备工程经理

影响力52 访客718上海
个人简介:1、专技术。在工作中积累并主动学习相关知识,优化和改造设备,开发和导入自动化设备,以满足生产与品质的当前需求和未来预期。 2、重经营。以公司经营为中心,旨在通过自身的工作提升公司的竞争力,即达成相同成本下的更高的产品品质,或者相同品质下更低的经营成本。离开成本不谈收益,离开收益不谈成本。 3、擅业务。掌握设备可行性论证、供应商方案评估、规格书订制,釆购,厂务二次配,试机,验收,保固,导量产,保养,维修,报废的全部流程。领导并构建备件管理ERP系统模型,和设备MES系统模型,实现设备和备件的状态的动态化和可溯化。 4、敢分享。在专业知识方面,从不有所保留,通过对方的反馈,提升自身认识。一个水平向上的团队,有助于个人能力的提升。基于经验积累,协调部门经理建立部门人员培训和技术考核模型,保障部门人员总体能力可承受人员流动和生产能力变化的冲击。 5、能沟通。作为设备技术窗口,与公司生产、工艺、品质等相关部门协作,降低人员劳动强度和人力需求和物料消耗,提升设备工艺能力、产品品质。与IE部门协作,改善设备产能和操作性。与厂务部门协作,保障动力供应的可靠性和降低能耗。与釆购部门协作,筛选可靠的供应商,保障有效的售后服务。与IT部门协作,不断优化MES和ERP系统。
个人简介
1、专技术。在工作中积累并主动学习相关知识,优化和改造设备,开发和导入自动化设备,以满足生产与品质的当前需求和未来预期。 2、重经营。以公司经营为中心,旨在通过自身的工作提升公司的竞争力,即达成相同成本下的更高的产品品质,或者相同品质下更低的经营成本。离开成本不谈收益,离开收益不谈成本。 3、擅业务。掌握设备可行性论证、供应商方案评估、规格书订制,釆购,厂务二次配,试机,验收,保固,导量产,保养,维修,报废的全部流程。领导并构建备件管理ERP系统模型,和设备MES系统模型,实现设备和备件的状态的动态化和可溯化。 4、敢分享。在专业知识方面,从不有所保留,通过对方的反馈,提升自身认识。一个水平向上的团队,有助于个人能力的提升。基于经验积累,协调部门经理建立部门人员培训和技术考核模型,保障部门人员总体能力可承受人员流动和生产能力变化的冲击。 5、能沟通。作为设备技术窗口,与公司生产、工艺、品质等相关部门协作,降低人员劳动强度和人力需求和物料消耗,提升设备工艺能力、产品品质。与IE部门协作,改善设备产能和操作性。与厂务部门协作,保障动力供应的可靠性和降低能耗。与釆购部门协作,筛选可靠的供应商,保障有效的售后服务。与IT部门协作,不断优化MES和ERP系统。
职业标签
项目管理工程/维护工程项目管理
工作经历
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设备工程经理

豪威半导体(上海)有限责任公司

2021.01 - 至今(3年10个月)
封装测试设备业务流程管理生产成本管理
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生产经理

上海大松瓦楞辊有限公司

2020.10 - 2020.12(2个月)
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设备管理

上海禾赛科技股份有限公司

2019.04 - 2020.10(1年6个月)
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工作经历
职业标签
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设备工程经理

豪威半导体(上海)有限责任公司

2021.01 - 至今(3年10个月)
封装测试设备业务流程管理生产成本管理
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生产经理

上海大松瓦楞辊有限公司

2020.10 - 2020.12(2个月)
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设备管理

上海禾赛科技股份有限公司

2019.04 - 2020.10(1年6个月)
项目管理工程/维护工程项目管理
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沈先生

上海大松瓦楞辊有限公司 · 售后服务专员

影响力44 访客88上海松江区
个人简介:制造业设备管理/安装/维修,任职上海大松瓦楞辊有限公司售后服务专员职位,常驻上海;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力44;在2006-10至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞楞有限公司公司售后服务专员职位。
个人简介
制造业设备管理/安装/维修,任职上海大松瓦楞辊有限公司售后服务专员职位,常驻上海;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力44;在2006-10至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞楞有限公司公司售后服务专员职位。
职业标签
售后服务管理客户服务
工作经历
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售后服务专员

上海大松瓦楞辊有限公司

2006.10 - 至今(18年1个月)
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售后服务专员

上海大松瓦楞辊有限公司

2006.10 - 2021.05(14年7个月)
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售后服务专员

上海大松瓦楞楞有限公司

2006.10 - 2021.05(14年7个月)
客户回访执行力责任心售后回访售后安装调试
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工作经历
职业标签
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售后服务专员

上海大松瓦楞辊有限公司

2006.10 - 至今(18年1个月)
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售后服务专员

上海大松瓦楞辊有限公司

2006.10 - 2021.05(14年7个月)
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售后服务专员

上海大松瓦楞楞有限公司

2006.10 - 2021.05(14年7个月)
客户回访执行力责任心售后回访售后安装调试
售后服务管理客户服务
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林先生

浙江永暉瓦楞辊有限公司 · 营销经理

影响力32 访客106福建厦门
个人简介:印刷/制药设备制造业销售,任职浙江永暉瓦楞辊有限公司营销经理职位,常驻福建;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力32;在2014-10至今,任浙江永暉瓦楞辊有限公司公司营销经理职位。
个人简介
印刷/制药设备制造业销售,任职浙江永暉瓦楞辊有限公司营销经理职位,常驻福建;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力32;在2014-10至今,任浙江永暉瓦楞辊有限公司公司营销经理职位。
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工作经历
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营销经理

浙江永暉瓦楞辊有限公司

2014.10 - 至今(10年1个月)
项目销售产品销售解决方案销售大客户销售
工作经历
职业标签
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营销经理

浙江永暉瓦楞辊有限公司

2014.10 - 至今(10年1个月)
项目销售产品销售解决方案销售大客户销售
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张女士

上海大松瓦楞辊有限公司 · 分公司经理

影响力29 访客312上海
个人简介:制造业销售,任职上海大松瓦楞辊有限公司分公司经理职位,常驻上海;近期有312位访问者,在脉脉形成影响力29;在2009-11至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司分公司经理职位。
个人简介
制造业销售,任职上海大松瓦楞辊有限公司分公司经理职位,常驻上海;近期有312位访问者,在脉脉形成影响力29;在2009-11至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司分公司经理职位。
职业标签
工作经历
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分公司经理

上海大松瓦楞辊有限公司

2009.11 - 至今(15年)
产品销售
工作经历
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分公司经理

上海大松瓦楞辊有限公司

2009.11 - 至今(15年)
产品销售
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蒲先生

上海大松 · 设备维修

影响力29 访客151上海
个人简介:机械维修业设备管理/安装/维修,任职上海大松设备维修职位,常驻上海;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力29;在2012-5至2021-11,任上海大松公司设备维修职位;在2012-5至2018-8,任上海大松瓦楞辊有限公司公司设备维修职位。
个人简介
机械维修业设备管理/安装/维修,任职上海大松设备维修职位,常驻上海;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力29;在2012-5至2021-11,任上海大松公司设备维修职位;在2012-5至2018-8,任上海大松瓦楞辊有限公司公司设备维修职位。
职业标签
车床/磨床/铣床/冲床钳工/机修工/钣金
工作经历
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设备维修

上海大松

2012.05 - 2021.11(9年6个月)
执行力责任心设备维修
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设备维修

上海大松瓦楞辊有限公司

2012.05 - 2018.08(6年3个月)
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工作经历
职业标签
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设备维修

上海大松

2012.05 - 2021.11(9年6个月)
执行力责任心设备维修
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设备维修

上海大松瓦楞辊有限公司

2012.05 - 2018.08(6年3个月)
车床/磨床/铣床/冲床钳工/机修工/钣金
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傅先生

江苏通达纸业有限公司 · 设备主管

影响力72 访客113江苏镇江
个人简介:1999年进入包装行业至今,一直从事包装机械方面的工作。
个人简介
1999年进入包装行业至今,一直从事包装机械方面的工作。
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工作经历
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设备主管

江苏通达纸业有限公司

2020.08 - 至今(4年3个月)
生产设备管理
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售后工程师

青岛美嘉瓦楞辊有限公司

2018.04 - 2020.07(2年3个月)
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售后安装工程师

协扬机械(江苏)有限公司

2015.01 - 2018.04(3年3个月)
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区域业务经理

苏州原禄机械有限公司

2012.04 - 2015.01(2年9个月)
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设备安装工程师

台湾协旭集团 昆山协扬机械有限公司

2007.01 - 2012.04(5年3个月)
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技术人员

广东利顺包装机械有限公司

1999.01 - 2006.12(7年11个月)
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工作经历
职业标签
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设备主管

江苏通达纸业有限公司

2020.08 - 至今(4年3个月)
生产设备管理
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售后工程师

青岛美嘉瓦楞辊有限公司

2018.04 - 2020.07(2年3个月)
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售后安装工程师

协扬机械(江苏)有限公司

2015.01 - 2018.04(3年3个月)
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区域业务经理

苏州原禄机械有限公司

2012.04 - 2015.01(2年9个月)
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设备安装工程师

台湾协旭集团 昆山协扬机械有限公司

2007.01 - 2012.04(5年3个月)
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技术人员

广东利顺包装机械有限公司

1999.01 - 2006.12(7年11个月)
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刘先生

台邦电机工业集团有限公司 · 市场部经理

影响力115 访客518江苏苏州
个人简介:执行力强并有吃苦耐劳精神和良好的沟通能力以及团队合作意识。有良好的学习能力,能较快接受和掌握新事物。工作认真负责,勇于承担责任,能在工作中积极主动的发现不足,并努力寻找解决问题的方法。
个人简介
执行力强并有吃苦耐劳精神和良好的沟通能力以及团队合作意识。有良好的学习能力,能较快接受和掌握新事物。工作认真负责,勇于承担责任,能在工作中积极主动的发现不足,并努力寻找解决问题的方法。
职业标签
工作经历
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市场部经理

台邦电机工业集团有限公司

2021.11 - 至今(3年)
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高级营销经理(运营为主)

深圳王子新材重庆富易达次集团

2020.07 - 2021.10(1年3个月)
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销售部总经理

青岛象牌工具有限公司

2017.04 - 2020.06(3年2个月)
团队管理
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省区经理(华南分公司经理)

青岛长寿食品

2011.05 - 2016.04(4年11个月)
KPI考核业务流程管理团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理计划管理谈判能力适应能力
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市场渠道主管

百事可乐

2005.07 - 2011.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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市场部经理

台邦电机工业集团有限公司

2021.11 - 至今(3年)
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高级营销经理(运营为主)

深圳王子新材重庆富易达次集团

2020.07 - 2021.10(1年3个月)
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销售部总经理

青岛象牌工具有限公司

2017.04 - 2020.06(3年2个月)
团队管理
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省区经理(华南分公司经理)

青岛长寿食品

2011.05 - 2016.04(4年11个月)
KPI考核业务流程管理团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理计划管理谈判能力适应能力
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市场渠道主管

百事可乐

2005.07 - 2011.05(5年10个月)
暂无内容
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