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青岛美嘉瓦楞辊有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-11-11
王先生
青岛美嘉瓦楞辊有限公司 · 技术工人
影响力6 访客13
山东青岛
个人简介:五金制品业其他,任职青岛美嘉瓦楞辊有限公司技术工人职位,常驻山东;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-4至今,任青岛美嘉瓦楞辊有限公司公司技术工人职位。
个人简介
五金制品业其他,任职青岛美嘉瓦楞辊有限公司技术工人职位,常驻山东;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-4至今,任青岛美嘉瓦楞辊有限公司公司技术工人职位。
职业标签
工作经历
技术工人
青岛美嘉瓦楞辊有限公司
2018.04 - 至今(6年7个月)
工作经历
职业标签
技术工人
青岛美嘉瓦楞辊有限公司
2018.04 - 至今(6年7个月)
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孙先生
青岛美嘉瓦楞辊有限公司 · 售后工程师
影响力24 访客104
山东青岛
个人简介:复转军人的品质,要持之以红的保持
个人简介
复转军人的品质,要持之以红的保持
职业标签
部门管理
领导力
IT研发
工作经历
售后工程师
青岛美嘉瓦楞辊有限公司
2019.03 - 至今(5年8个月)
团队主管
胶州市机关物业服务处
2013.07 - 2019.01(5年6个月)
排长
2003.12 - 2008.12(5年)
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工作经历
职业标签
售后工程师
青岛美嘉瓦楞辊有限公司
2019.03 - 至今(5年8个月)
团队主管
胶州市机关物业服务处
2013.07 - 2019.01(5年6个月)
排长
2003.12 - 2008.12(5年)
部门管理
领导力
IT研发
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王女士
两栖教育 · 教研
影响力19 访客122
山东青岛
个人简介:两栖教育·济南大学
个人简介
两栖教育·济南大学
职业标签
工作经历
教研
两栖教育
2018.02 - 至今(6年9个月)
团队管理
团队精神
教育培训行业
沟通协调能力
演讲能力
责任心
教学主管
青岛门萨全脑文化发展有限公司
2017.01 - 2018.02(1年1个月)
教育培训行业
校长
美嘉教育
2016.01 - 2017.01(1年)
教学主管
美铭乐高
2013.01 - 2016.01(3年)
旅游策划师
Travel holiday
2008.08 - 2010.01(1年5个月)
导游
青岛铁路国际旅行社
2005.01 - 2008.05(3年4个月)
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工作经历
职业标签
教研
两栖教育
2018.02 - 至今(6年9个月)
团队管理
团队精神
教育培训行业
沟通协调能力
演讲能力
责任心
教学主管
青岛门萨全脑文化发展有限公司
2017.01 - 2018.02(1年1个月)
教育培训行业
校长
美嘉教育
2016.01 - 2017.01(1年)
教学主管
美铭乐高
2013.01 - 2016.01(3年)
旅游策划师
Travel holiday
2008.08 - 2010.01(1年5个月)
导游
青岛铁路国际旅行社
2005.01 - 2008.05(3年4个月)
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杨先生
豪威半导体(上海)有限责任公司 · 设备工程经理
影响力52 访客718
上海
个人简介:1、专技术。在工作中积累并主动学习相关知识,优化和改造设备,开发和导入自动化设备,以满足生产与品质的当前需求和未来预期。 2、重经营。以公司经营为中心,旨在通过自身的工作提升公司的竞争力,即达成相同成本下的更高的产品品质,或者相同品质下更低的经营成本。离开成本不谈收益,离开收益不谈成本。 3、擅业务。掌握设备可行性论证、供应商方案评估、规格书订制,釆购,厂务二次配,试机,验收,保固,导量产,保养,维修,报废的全部流程。领导并构建备件管理ERP系统模型,和设备MES系统模型,实现设备和备件的状态的动态化和可溯化。 4、敢分享。在专业知识方面,从不有所保留,通过对方的反馈,提升自身认识。一个水平向上的团队,有助于个人能力的提升。基于经验积累,协调部门经理建立部门人员培训和技术考核模型,保障部门人员总体能力可承受人员流动和生产能力变化的冲击。 5、能沟通。作为设备技术窗口,与公司生产、工艺、品质等相关部门协作,降低人员劳动强度和人力需求和物料消耗,提升设备工艺能力、产品品质。与IE部门协作,改善设备产能和操作性。与厂务部门协作,保障动力供应的可靠性和降低能耗。与釆购部门协作,筛选可靠的供应商,保障有效的售后服务。与IT部门协作,不断优化MES和ERP系统。
个人简介
1、专技术。在工作中积累并主动学习相关知识,优化和改造设备,开发和导入自动化设备,以满足生产与品质的当前需求和未来预期。 2、重经营。以公司经营为中心,旨在通过自身的工作提升公司的竞争力,即达成相同成本下的更高的产品品质,或者相同品质下更低的经营成本。离开成本不谈收益,离开收益不谈成本。 3、擅业务。掌握设备可行性论证、供应商方案评估、规格书订制,釆购,厂务二次配,试机,验收,保固,导量产,保养,维修,报废的全部流程。领导并构建备件管理ERP系统模型,和设备MES系统模型,实现设备和备件的状态的动态化和可溯化。 4、敢分享。在专业知识方面,从不有所保留,通过对方的反馈,提升自身认识。一个水平向上的团队,有助于个人能力的提升。基于经验积累,协调部门经理建立部门人员培训和技术考核模型,保障部门人员总体能力可承受人员流动和生产能力变化的冲击。 5、能沟通。作为设备技术窗口,与公司生产、工艺、品质等相关部门协作,降低人员劳动强度和人力需求和物料消耗,提升设备工艺能力、产品品质。与IE部门协作,改善设备产能和操作性。与厂务部门协作,保障动力供应的可靠性和降低能耗。与釆购部门协作,筛选可靠的供应商,保障有效的售后服务。与IT部门协作,不断优化MES和ERP系统。
职业标签
项目管理
工程/维护
工程项目管理
工作经历
设备工程经理
豪威半导体(上海)有限责任公司
2021.01 - 至今(3年10个月)
封装测试设备
业务流程管理
生产成本管理
生产经理
上海大松瓦楞辊有限公司
2020.10 - 2020.12(2个月)
设备管理
上海禾赛科技股份有限公司
2019.04 - 2020.10(1年6个月)
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工作经历
职业标签
设备工程经理
豪威半导体(上海)有限责任公司
2021.01 - 至今(3年10个月)
封装测试设备
业务流程管理
生产成本管理
生产经理
上海大松瓦楞辊有限公司
2020.10 - 2020.12(2个月)
设备管理
上海禾赛科技股份有限公司
2019.04 - 2020.10(1年6个月)
项目管理
工程/维护
工程项目管理
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沈先生
上海大松瓦楞辊有限公司 · 售后服务专员
影响力44 访客88
上海松江区
个人简介:制造业设备管理/安装/维修,任职上海大松瓦楞辊有限公司售后服务专员职位,常驻上海;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力44;在2006-10至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞楞有限公司公司售后服务专员职位。
个人简介
制造业设备管理/安装/维修,任职上海大松瓦楞辊有限公司售后服务专员职位,常驻上海;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力44;在2006-10至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞辊有限公司公司售后服务专员职位;在2006-10至2021-5,任上海大松瓦楞楞有限公司公司售后服务专员职位。
职业标签
售后服务管理
客户服务
工作经历
售后服务专员
上海大松瓦楞辊有限公司
2006.10 - 至今(18年1个月)
售后服务专员
上海大松瓦楞辊有限公司
2006.10 - 2021.05(14年7个月)
售后服务专员
上海大松瓦楞楞有限公司
2006.10 - 2021.05(14年7个月)
客户回访
执行力
责任心
售后回访
售后安装调试
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工作经历
职业标签
售后服务专员
上海大松瓦楞辊有限公司
2006.10 - 至今(18年1个月)
售后服务专员
上海大松瓦楞辊有限公司
2006.10 - 2021.05(14年7个月)
售后服务专员
上海大松瓦楞楞有限公司
2006.10 - 2021.05(14年7个月)
客户回访
执行力
责任心
售后回访
售后安装调试
售后服务管理
客户服务
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林先生
浙江永暉瓦楞辊有限公司 · 营销经理
影响力32 访客106
福建厦门
个人简介:印刷/制药设备制造业销售,任职浙江永暉瓦楞辊有限公司营销经理职位,常驻福建;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力32;在2014-10至今,任浙江永暉瓦楞辊有限公司公司营销经理职位。
个人简介
印刷/制药设备制造业销售,任职浙江永暉瓦楞辊有限公司营销经理职位,常驻福建;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力32;在2014-10至今,任浙江永暉瓦楞辊有限公司公司营销经理职位。
职业标签
工作经历
营销经理
浙江永暉瓦楞辊有限公司
2014.10 - 至今(10年1个月)
项目销售
产品销售
解决方案销售
大客户销售
工作经历
职业标签
营销经理
浙江永暉瓦楞辊有限公司
2014.10 - 至今(10年1个月)
项目销售
产品销售
解决方案销售
大客户销售
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张女士
上海大松瓦楞辊有限公司 · 分公司经理
影响力29 访客312
上海
个人简介:制造业销售,任职上海大松瓦楞辊有限公司分公司经理职位,常驻上海;近期有312位访问者,在脉脉形成影响力29;在2009-11至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司分公司经理职位。
个人简介
制造业销售,任职上海大松瓦楞辊有限公司分公司经理职位,常驻上海;近期有312位访问者,在脉脉形成影响力29;在2009-11至今,任上海大松瓦楞辊有限公司公司分公司经理职位。
职业标签
工作经历
分公司经理
上海大松瓦楞辊有限公司
2009.11 - 至今(15年)
产品销售
工作经历
职业标签
分公司经理
上海大松瓦楞辊有限公司
2009.11 - 至今(15年)
产品销售
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蒲先生
上海大松 · 设备维修
影响力29 访客151
上海
个人简介:机械维修业设备管理/安装/维修,任职上海大松设备维修职位,常驻上海;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力29;在2012-5至2021-11,任上海大松公司设备维修职位;在2012-5至2018-8,任上海大松瓦楞辊有限公司公司设备维修职位。
个人简介
机械维修业设备管理/安装/维修,任职上海大松设备维修职位,常驻上海;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力29;在2012-5至2021-11,任上海大松公司设备维修职位;在2012-5至2018-8,任上海大松瓦楞辊有限公司公司设备维修职位。
职业标签
车床/磨床/铣床/冲床
钳工/机修工/钣金
工作经历
设备维修
上海大松
2012.05 - 2021.11(9年6个月)
执行力
责任心
设备维修
设备维修
上海大松瓦楞辊有限公司
2012.05 - 2018.08(6年3个月)
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工作经历
职业标签
设备维修
上海大松
2012.05 - 2021.11(9年6个月)
执行力
责任心
设备维修
设备维修
上海大松瓦楞辊有限公司
2012.05 - 2018.08(6年3个月)
车床/磨床/铣床/冲床
钳工/机修工/钣金
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傅先生
江苏通达纸业有限公司 · 设备主管
影响力72 访客113
江苏镇江
个人简介:1999年进入包装行业至今,一直从事包装机械方面的工作。
个人简介
1999年进入包装行业至今,一直从事包装机械方面的工作。
职业标签
工作经历
设备主管
江苏通达纸业有限公司
2020.08 - 至今(4年3个月)
生产设备管理
售后工程师
青岛美嘉瓦楞辊有限公司
2018.04 - 2020.07(2年3个月)
售后安装工程师
协扬机械(江苏)有限公司
2015.01 - 2018.04(3年3个月)
区域业务经理
苏州原禄机械有限公司
2012.04 - 2015.01(2年9个月)
设备安装工程师
台湾协旭集团 昆山协扬机械有限公司
2007.01 - 2012.04(5年3个月)
技术人员
广东利顺包装机械有限公司
1999.01 - 2006.12(7年11个月)
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工作经历
职业标签
设备主管
江苏通达纸业有限公司
2020.08 - 至今(4年3个月)
生产设备管理
售后工程师
青岛美嘉瓦楞辊有限公司
2018.04 - 2020.07(2年3个月)
售后安装工程师
协扬机械(江苏)有限公司
2015.01 - 2018.04(3年3个月)
区域业务经理
苏州原禄机械有限公司
2012.04 - 2015.01(2年9个月)
设备安装工程师
台湾协旭集团 昆山协扬机械有限公司
2007.01 - 2012.04(5年3个月)
技术人员
广东利顺包装机械有限公司
1999.01 - 2006.12(7年11个月)
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刘先生
台邦电机工业集团有限公司 · 市场部经理
影响力115 访客518
江苏苏州
个人简介:执行力强并有吃苦耐劳精神和良好的沟通能力以及团队合作意识。有良好的学习能力,能较快接受和掌握新事物。工作认真负责,勇于承担责任,能在工作中积极主动的发现不足,并努力寻找解决问题的方法。
个人简介
执行力强并有吃苦耐劳精神和良好的沟通能力以及团队合作意识。有良好的学习能力,能较快接受和掌握新事物。工作认真负责,勇于承担责任,能在工作中积极主动的发现不足,并努力寻找解决问题的方法。
职业标签
工作经历
市场部经理
台邦电机工业集团有限公司
2021.11 - 至今(3年)
高级营销经理(运营为主)
深圳王子新材重庆富易达次集团
2020.07 - 2021.10(1年3个月)
销售部总经理
青岛象牌工具有限公司
2017.04 - 2020.06(3年2个月)
团队管理
省区经理(华南分公司经理)
青岛长寿食品
2011.05 - 2016.04(4年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
计划管理
谈判能力
适应能力
市场渠道主管
百事可乐
2005.07 - 2011.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
市场部经理
台邦电机工业集团有限公司
2021.11 - 至今(3年)
高级营销经理(运营为主)
深圳王子新材重庆富易达次集团
2020.07 - 2021.10(1年3个月)
销售部总经理
青岛象牌工具有限公司
2017.04 - 2020.06(3年2个月)
团队管理
省区经理(华南分公司经理)
青岛长寿食品
2011.05 - 2016.04(4年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
计划管理
谈判能力
适应能力
市场渠道主管
百事可乐
2005.07 - 2011.05(5年10个月)
暂无内容
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