上海锞派法律咨询有限公司人脉圈

个人简介：人才咨询式猎头，专注于为中小企业CEO解决用人问题，联系电话13718408394

个人简介：新能源产业人力资源(HR)/人事，任职江苏中信博新能源科技股份有限公司HRBP总监职位，常驻江苏；近期有7799位访问者，在脉脉形成影响力414；在2024-8至今，任江苏中信博新能源科技股份有限公司公司HRBP总监职位；在2023-9至2024-6，任晶科电力科技股份有限公司公司招聘副总监职位；在2022-5至2023-9，任瑞声科技控股有限公司公司招聘总监职位；在2018-7至2021-7，任聚思鸿（苏州）信息咨询有限公司公司资深招聘经理职位；在2013-6至2018-6，任苏州世迈常青汽车安全科技有限公司（赛锋集团）公司人力资源经理HRM职位；在2010-8至2013-5，任维布络信息科技（上海）有限公司公司Assistant Manager职位；在2004-7至2010-7，任新电信息科技（苏州）有限公司公司人事专员职位。

个人简介：企业常年法律顾问，民商事案件，知识产权服务

个人简介：仰可制度规划避风险，俯可模块实务一手揽。 提供免费人力资源管理咨询，欢迎交流

个人简介：The unexamined life is not a life worth living for a human being.

个人简介：长期从事企业信息化管理工作，擅长企业信息化流程再造和CRM解决方案落地，精通精益制造与持续改善CI，先后服务过多家世界500强企业，对于企业信息化有丰富的项目经验，具备多个国际项目合作的成功经验。

个人简介：您身边的专业顾问

个人简介：PMP

个人简介：自我评价 综合素质表现： 1、较强的风险识别、防控能力及丰富的贷后管理经验 多年的尽责审查和风险管理经历积累了本人具有较强的授信项目风险分析、判断和甄别能力，以及严谨的工作作风，经本人审查的授信项目在授信期间无一出现不良及损失，以“四眼”原则分析判断授信项目的风险性和可行性，独立地出具尽责报告，坚持了授信公平、公正、效率。 2、在授信评审秘书团队工作的五年多时间里，经本人负责合规性审查的全辖公司授信业务及超个金部审批权限项目多达四、五千笔，严把授信材料质量关，对授信风险关口前移起了了很好作用，同时，创造性地开展工作，撰写了《核批工作当中常见合规性问题表现及如何做到合规正确操作》、《授信项目案例分析会议制度》、《不断提高授信审批效率，完善授信审批机制，努力提升风险管理实力，促进业务健康发展，抓落实，出成效——授信评审秘书团队工作总结及发展思路》、《中国银行江西省分行全辖公司授信业务授信材料合规审查员考核管理试行办法》、《中国银行江西省分行风险管理部授信业务材料质量考核评价管理办法》等一些规章、制度和办法。这些规章、办法等对提高全辖授信业务上报材料质量提高起到了良好效果，提高了授信审批效率。 3、在省行负责对总行授信决策核批期间，报送总行核批的的授信项目一次性核准通过率高，多次获得满分，总行核批团队在绩效考评给予“很好”的评价，排名居总行全辖前列。同时注重工作沟通，在总行工作及省行工作期间，与总行核批团队、项目等团队同事以及下级分支机构建立了良好的、密切关系。 4、综合业务素质较为全面。大学期间所学专业为会计学，系统学习过财务管理、管理会计、企业会计、预算会计……公共关系学、企业管理等课程，具有较强的专业水平；同时在尽职调查、授信评审及风险贷后管理工作岗位当中掌握了与外部客户交流沟通谈判的娴熟技巧和项目风险防范预警能力，以及积累了大量的行业调研经历。在授信评审秘书岗位则形成了一定的统一协调管理能力。正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风是我对自己的一贯要求，我为人处事的原则是：老老实实做人、认认真真工作、开开心心生活。工作作风：行止有度，头绪分明，效率优先。在多年的风险管理工作中能够以高标准约束自己，努力做到与时俱进，不断提高自身的道德修养，更新经营理念，努力做好各项工作。

个人简介：一个人