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河南省恒德锅炉有限公司人脉圈
50人以内
更新:2025-01-31
--- 还发现以下人脉信息 ---
李先生
河南省四通锅炉有限公司 · 电焊工
影响力14 访客68
河南周口
个人简介:房产建筑业装修施工,任职河南省四通锅炉有限公司电焊工职位,常驻河南;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力14;在2011-1至2013-1,任上海中远船务有限公司公司装配工职位;在至今,任河南省四通锅炉有限公司公司电焊工职位。
个人简介
房产建筑业装修施工,任职河南省四通锅炉有限公司电焊工职位,常驻河南;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力14;在2011-1至2013-1,任上海中远船务有限公司公司装配工职位;在至今,任河南省四通锅炉有限公司公司电焊工职位。
职业标签
船舶维修/保养
电焊/铆焊
电焊
工作经历
装配工
上海中远船务有限公司
2011.01 - 2013.01(2年)
电焊工
河南省四通锅炉有限公司
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工作经历
职业标签
装配工
上海中远船务有限公司
2011.01 - 2013.01(2年)
电焊工
河南省四通锅炉有限公司
船舶维修/保养
电焊/铆焊
电焊
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陈先生
河南省四通锅炉有限公司 · 销售经理
影响力21 访客112
河南郑州
个人简介:锅炉/电机制造业销售,任职河南省四通锅炉有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力21;在2008-1至今,任河南省四通锅炉有限公司公司销售经理职位。
个人简介
锅炉/电机制造业销售,任职河南省四通锅炉有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力21;在2008-1至今,任河南省四通锅炉有限公司公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
销售经理
河南省四通锅炉有限公司
2008.01 - 至今(17年)
工作经历
职业标签
销售经理
河南省四通锅炉有限公司
2008.01 - 至今(17年)
暂无内容
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周女士
河南省恒安锅炉有限公司 · 财务总监
影响力15 访客218
河南周口
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职河南省恒安锅炉有限公司财务总监职位,常驻河南;近期有218位访问者,在脉脉形成影响力15;在2014-1至今,任河南省恒安锅炉有限公司公司财务总监职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职河南省恒安锅炉有限公司财务总监职位,常驻河南;近期有218位访问者,在脉脉形成影响力15;在2014-1至今,任河南省恒安锅炉有限公司公司财务总监职位。
职业标签
财务
工作经历
财务总监
河南省恒安锅炉有限公司
2014.01 - 至今(11年)
工作经历
职业标签
财务总监
河南省恒安锅炉有限公司
2014.01 - 至今(11年)
财务
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刘先生
河南省太康锅炉生产有限公司 · 市场部销售经理
影响力12 访客80
河南周口
个人简介:大家好,我是河南省太康锅炉有限公司销售经理,我们公司成立于1976年。是国内外知名品牌、我们公司年锅炉销售量是国内的%40。主营产品有:常压热水锅炉、蒸汽锅炉、导热油锅炉、压力容器、热风炉、蒸汽发生器等产品欢迎新老顾客前来订购。咨询热线18339477150微信号同手机号。
个人简介
大家好,我是河南省太康锅炉有限公司销售经理,我们公司成立于1976年。是国内外知名品牌、我们公司年锅炉销售量是国内的%40。主营产品有:常压热水锅炉、蒸汽锅炉、导热油锅炉、压力容器、热风炉、蒸汽发生器等产品欢迎新老顾客前来订购。咨询热线18339477150微信号同手机号。
职业标签
工作经历
市场部销售经理
河南省太康锅炉生产有限公司
2016.07 - 2018.10(2年3个月)
工作经历
职业标签
市场部销售经理
河南省太康锅炉生产有限公司
2016.07 - 2018.10(2年3个月)
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王先生
银晨锅炉 · 经理
影响力9 访客21
河南周口
个人简介:能源电力行业其他,任职银晨锅炉经理职位,常驻河南;近期有21位访问者,在脉脉形成影响力9;在2015-10至今,任银晨锅炉公司经理职位;在2010-1至今,任河南省太康县银晨锅炉有限公司公司经理职位。
个人简介
能源电力行业其他,任职银晨锅炉经理职位,常驻河南;近期有21位访问者,在脉脉形成影响力9;在2015-10至今,任银晨锅炉公司经理职位;在2010-1至今,任河南省太康县银晨锅炉有限公司公司经理职位。
职业标签
工作经历
经理
银晨锅炉
2015.10 - 至今(9年3个月)
经理
河南省太康县银晨锅炉有限公司
2010.01 - 至今(15年)
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工作经历
职业标签
经理
银晨锅炉
2015.10 - 至今(9年3个月)
经理
河南省太康县银晨锅炉有限公司
2010.01 - 至今(15年)
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陈先生
百度在线网络技术(北京)有限公司 · 行业销售经理
影响力735 访客5663
北京朝阳区
个人简介:持续小赢,久久为功!
个人简介
持续小赢,久久为功!
职业标签
工作经历
行业销售经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
2022.06 - 至今(2年7个月)
大客户销售
云业务经理
阿里云
2021.08 - 2022.05(9个月)
商务谈判
大客户销售
产品与解决方案销售总监
华为技术有限公司
2016.07 - 2021.07(5年)
目标管理
团队建设
大客户销售
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工作经历
职业标签
行业销售经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
2022.06 - 至今(2年7个月)
大客户销售
云业务经理
阿里云
2021.08 - 2022.05(9个月)
商务谈判
大客户销售
产品与解决方案销售总监
华为技术有限公司
2016.07 - 2021.07(5年)
目标管理
团队建设
大客户销售
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王先生
中信证券股份有限公司 · 在职员工
影响力128 访客196
北京
个人简介:金融业行政/后勤/文员,任职中信证券股份有限公司在职员工职位,常驻北京;近期有196位访问者,在脉脉形成影响力128;在2010-10至今,任中信证券股份有限公司公司在职员工职位。
个人简介
金融业行政/后勤/文员,任职中信证券股份有限公司在职员工职位,常驻北京;近期有196位访问者,在脉脉形成影响力128;在2010-10至今,任中信证券股份有限公司公司在职员工职位。
职业标签
工作经历
在职员工
中信证券股份有限公司
2010.10 - 至今(14年3个月)
工作经历
职业标签
在职员工
中信证券股份有限公司
2010.10 - 至今(14年3个月)
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陈先生
赛睿人力资源 · 互联网资深猎头顾问
影响力7185 访客29.8w
浙江杭州
个人简介:花名:少平(节选平凡的世界) 专注: 非研发方向 赛道:零售 战绩:个人百万入职业绩 +小团队管理 特质:务实 坦诚 细节控 同理心 标签:咨询 +“全流程服务”+专业 长期目标:做个有温度的猎头
个人简介
花名:少平(节选平凡的世界) 专注: 非研发方向 赛道:零售 战绩:个人百万入职业绩 +小团队管理 特质:务实 坦诚 细节控 同理心 标签:咨询 +“全流程服务”+专业 长期目标:做个有温度的猎头
职业标签
职业规划
互联网运营
工作经历
互联网资深猎头顾问
赛睿人力资源
2022.07 - 至今(2年6个月)
IT互联网
人力资源服务
咨询行业
猎头行业
猎头顾问
莱恩(杭州)企业咨询有限公司
2020.06 - 2022.06(2年)
猎头顾问
杭州智为企业管理咨询有限公司
2015.10 - 2019.12(4年2个月)
HR
苏宁云商集团股份有限公司
2013.03 - 2015.08(2年5个月)
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工作经历
职业标签
互联网资深猎头顾问
赛睿人力资源
2022.07 - 至今(2年6个月)
IT互联网
人力资源服务
咨询行业
猎头行业
猎头顾问
莱恩(杭州)企业咨询有限公司
2020.06 - 2022.06(2年)
猎头顾问
杭州智为企业管理咨询有限公司
2015.10 - 2019.12(4年2个月)
HR
苏宁云商集团股份有限公司
2013.03 - 2015.08(2年5个月)
职业规划
互联网运营
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陶女士
北京字节跳动科技有限公司 · TA Leader
影响力4577 访客24.9w
北京
个人简介:和优秀的人,一起做有挑战的事儿!
个人简介
和优秀的人,一起做有挑战的事儿!
职业标签
工作经历
TA Leader
北京字节跳动科技有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
招聘总监
招聘配置
校园招聘
社会招聘
HR
搜狐
2017.03 - 2019.03(2年)
资深猎头顾问
北京天之择发展有限公司
2014.08 - 2017.03(2年7个月)
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工作经历
职业标签
TA Leader
北京字节跳动科技有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
招聘总监
招聘配置
校园招聘
社会招聘
HR
搜狐
2017.03 - 2019.03(2年)
资深猎头顾问
北京天之择发展有限公司
2014.08 - 2017.03(2年7个月)
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陈同学
四川四色艺网络科技有限公司 · HR
影响力99 访客7
四川成都
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职四川四色艺网络科技有限公司HR职位,常驻四川;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力99;在2023-1至今,任四川四色艺网络科技有限公司公司HR职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职四川四色艺网络科技有限公司HR职位,常驻四川;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力99;在2023-1至今,任四川四色艺网络科技有限公司公司HR职位。
职业标签
工作经历
HR
四川四色艺网络科技有限公司
2023.01 - 至今(2年)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
员工关系
薪酬福利
工作经历
职业标签
HR
四川四色艺网络科技有限公司
2023.01 - 至今(2年)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
员工关系
薪酬福利
暂无内容
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