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特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-11-11
贺先生
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司 · IPQC
影响力20 访客56
广东中山
个人简介:学习能力强,工作认真
个人简介
学习能力强,工作认真
职业标签
工作经历
IPQC
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
IPQC
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
适应能力
IPQC
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
IPQC
豪利士电线装配(中山)有限公司
2017.12 - 2019.10(1年10个月)
制程质量控制(IPQC)
执行力
沟通协调能力
责任心
质量控制(QC)
质量管理
适应能力
IPQC
豪利士电线装配(中山)有限公司
2017.12 - 2019.10(1年10个月)
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工作经历
职业标签
IPQC
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
IPQC
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
适应能力
IPQC
特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
IPQC
豪利士电线装配(中山)有限公司
2017.12 - 2019.10(1年10个月)
制程质量控制(IPQC)
执行力
沟通协调能力
责任心
质量控制(QC)
质量管理
适应能力
IPQC
豪利士电线装配(中山)有限公司
2017.12 - 2019.10(1年10个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
韩先生
腾讯科技(北京)有限公司 · 商务拓展经理
影响力323 访客898
北京
个人简介:啥也不懂
个人简介
啥也不懂
职业标签
工作经历
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年4个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年4个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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凯先生
上海仕恒人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力1138 访客7083
上海静安区
个人简介:猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
个人简介
猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年1个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年1个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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王先生
高图游戏 · 招聘HR
影响力1553 访客2.7w
广东广州
个人简介:上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
个人简介
上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
职业标签
工作经历
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年6个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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工作经历
职业标签
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年6个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力471 访客4617
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4617位访问者,在脉脉形成影响力471;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4617位访问者,在脉脉形成影响力471;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年8个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年8个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3336 访客5.6w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年3个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年3个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1046 访客5051
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5051位访问者,在脉脉形成影响力1046;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5051位访问者,在脉脉形成影响力1046;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年8个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年8个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1062 访客7124
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年6个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年6个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力463 访客1448
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力463;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力463;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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T先生
快手 · 资深商业分析师
影响力720 访客2137
北京海淀区
个人简介:hi
个人简介
hi
职业标签
工作经历
资深商业分析师
快手
2022.10 - 至今(2年1个月)
产品运营总监
字节跳动
2018.08 - 2020.09(2年1个月)
商业分析师
中国移动通信集团公司政企客户分公司
2016.07 - 2018.07(2年)
商业分析
项目管理
运营管理
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
2012.07 - 2016.06(3年11个月)
数据分析
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工作经历
职业标签
资深商业分析师
快手
2022.10 - 至今(2年1个月)
产品运营总监
字节跳动
2018.08 - 2020.09(2年1个月)
商业分析师
中国移动通信集团公司政企客户分公司
2016.07 - 2018.07(2年)
商业分析
项目管理
运营管理
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
2012.07 - 2016.06(3年11个月)
数据分析
暂无内容
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