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特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司人脉圈

1 员工在脉脉
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贺先生

特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司 · IPQC

影响力20 访客56广东中山
个人简介:学习能力强,工作认真
个人简介
学习能力强,工作认真
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工作经历
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IPQC

特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司

2019.12 - 至今(5年)
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IPQC

特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司

2019.12 - 至今(5年)
沟通协调能力执行力团队精神适应能力
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IPQC

特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司

2019.12 - 至今(5年)
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IPQC

豪利士电线装配(中山)有限公司

2017.12 - 2019.10(1年10个月)
制程质量控制(IPQC)执行力沟通协调能力责任心质量控制(QC)质量管理适应能力
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IPQC

豪利士电线装配(中山)有限公司

2017.12 - 2019.10(1年10个月)
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特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司

2019.12 - 至今(5年)
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特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司

2019.12 - 至今(5年)
沟通协调能力执行力团队精神适应能力
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特灵空调系统(中国)有限公司中山分公司

2019.12 - 至今(5年)
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豪利士电线装配(中山)有限公司

2017.12 - 2019.10(1年10个月)
制程质量控制(IPQC)执行力沟通协调能力责任心质量控制(QC)质量管理适应能力
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豪利士电线装配(中山)有限公司

2017.12 - 2019.10(1年10个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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王先生

高图游戏 · 招聘HR

影响力1626 访客2.7w广东广州
个人简介:上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
个人简介
上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
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工作经历
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招聘HR

高图游戏

2021.05 - 至今(3年7个月)
ExcelKPI考核OKR管理PhotoShopPowerPointWord业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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招聘HR

三七互娱

2019.04 - 2021.04(2年)
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HR实习生

百度(中国)有限公司广州分公司

2018.07 - 2019.02(7个月)
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工作经历
职业标签
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招聘HR

高图游戏

2021.05 - 至今(3年7个月)
ExcelKPI考核OKR管理PhotoShopPowerPointWord业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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招聘HR

三七互娱

2019.04 - 2021.04(2年)
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HR实习生

百度(中国)有限公司广州分公司

2018.07 - 2019.02(7个月)
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F先生

CSDN · 开发者人才生态GM

影响力3456 访客6.9w北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
工作经历
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
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李先生

杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监

影响力1128 访客5194浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5194位访问者,在脉脉形成影响力1128;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5194位访问者,在脉脉形成影响力1128;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
工作经历
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
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杨先生

飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO

影响力1518 访客1.9w北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力羽毛球战略管理人力资源规划人员招聘创新精神绩效管理决策能力协调沟通能力自驱动团队建设对外形象建立
工作经历
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创始合伙人 / CEO

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理目标管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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创始合伙人 / CEO

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理目标管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力羽毛球战略管理人力资源规划人员招聘创新精神绩效管理决策能力协调沟通能力自驱动团队建设对外形象建立
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章女士

京东零售 · 策略产品(比价负责人)

影响力1538 访客7322北京大兴区
个人简介:电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7322位访问者,在脉脉形成影响力1538;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
个人简介
电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7322位访问者,在脉脉形成影响力1538;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
职业标签
工作经历
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策略产品(比价负责人)

京东零售

2021.12 - 至今(3年)
目标管理
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商业分析专家(价格管理)

学而思教育科技有限公司

2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核目标管理
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产品经理(价格策略含供应链端)

阿里巴巴集团

2018.06 - 2019.11(1年5个月)
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商业分析(信用&定价)

华为终端(东莞)有限公司

2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理目标管理
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商业分析(经营分析)

交通银行信用卡中心

2016.03 - 2016.11(8个月)
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商业分析(收益管理)

携程旅行网

2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设团队管理执行力目标管理谈判能力
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商业分析(战略企划)

中国平安人寿保险股份有限公司

2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
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策略产品(比价负责人)

京东零售

2021.12 - 至今(3年)
目标管理
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商业分析专家(价格管理)

学而思教育科技有限公司

2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核目标管理
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产品经理(价格策略含供应链端)

阿里巴巴集团

2018.06 - 2019.11(1年5个月)
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商业分析(信用&定价)

华为终端(东莞)有限公司

2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理目标管理
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商业分析(经营分析)

交通银行信用卡中心

2016.03 - 2016.11(8个月)
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商业分析(收益管理)

携程旅行网

2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设团队管理执行力目标管理谈判能力
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商业分析(战略企划)

中国平安人寿保险股份有限公司

2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力507 访客1469北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力507;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力507;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1163 访客7208北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年7个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年7个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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孙同学

空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司 · 高级工艺工程师

影响力55 访客2江苏南京
个人简介:化工行业工业设计/产品设计,任职空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司高级工艺工程师职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力55;在2021-1至今,任空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司公司高级工艺工程师职位;在2016-8至2021-1,任中冶华天南京工程技术有限公司公司高级工程师职位;在2011-7至2016-8,任中国寰球工程有限公司公司高级工艺工程师职位。
个人简介
化工行业工业设计/产品设计,任职空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司高级工艺工程师职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力55;在2021-1至今,任空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司公司高级工艺工程师职位;在2016-8至2021-1,任中冶华天南京工程技术有限公司公司高级工程师职位;在2011-7至2016-8,任中国寰球工程有限公司公司高级工艺工程师职位。
职业标签
工作经历
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高级工艺工程师

空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司

2021.01 - 至今(3年11个月)
净水污水海水英语
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高级工程师

中冶华天南京工程技术有限公司

2016.08 - 2021.01(4年5个月)
净水工程设计工艺设计污水
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高级工艺工程师

中国寰球工程有限公司

2011.07 - 2016.08(5年1个月)
英语
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工作经历
职业标签
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高级工艺工程师

空气产品(山东)工程设计有限公司南京分公司

2021.01 - 至今(3年11个月)
净水污水海水英语
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高级工程师

中冶华天南京工程技术有限公司

2016.08 - 2021.01(4年5个月)
净水工程设计工艺设计污水
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高级工艺工程师

中国寰球工程有限公司

2011.07 - 2016.08(5年1个月)
英语
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矫女士

北京良机互优咨询有限公司 · 资深猎头

影响力2784 访客6.1w北京朝阳区
个人简介:做的了单(百万猎头) 带的了队(500万,人均50万+) 找的到资源(互联网大厂,国企,量化,芯片,自动驾驶,区块链,人工智能) 优秀的候选人和猎头都可以来撩 V(jiaojian1129,写好备注)
个人简介
做的了单(百万猎头) 带的了队(500万,人均50万+) 找的到资源(互联网大厂,国企,量化,芯片,自动驾驶,区块链,人工智能) 优秀的候选人和猎头都可以来撩 V(jiaojian1129,写好备注)
职业标签
人员招聘
工作经历
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资深猎头

北京良机互优咨询有限公司

2015.06 - 至今(9年6个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师二级招聘咨询
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HR

优比(中国)有限公司

2011.03 - 2015.05(4年2个月)
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客户经理

吉林声广传媒

2008.10 - 2011.02(2年4个月)
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工作经历
职业标签
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资深猎头

北京良机互优咨询有限公司

2015.06 - 至今(9年6个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师二级招聘咨询
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HR

优比(中国)有限公司

2011.03 - 2015.05(4年2个月)
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客户经理

吉林声广传媒

2008.10 - 2011.02(2年4个月)
人员招聘
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