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云南宏林食品有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-03-04
王先生
云南宏林食品有限公司 · 董事总经理
影响力59 访客752
云南昆明
个人简介:喜欢调味品行业,生产及销售
个人简介
喜欢调味品行业,生产及销售
职业标签
人力资源规划
生产管理
谈判能力
协调沟通能力
工厂管理
IT研发
工作经历
董事总经理
云南宏林食品有限公司
2013.01 - 至今(12年2个月)
工作经历
职业标签
董事总经理
云南宏林食品有限公司
2013.01 - 至今(12年2个月)
人力资源规划
生产管理
谈判能力
协调沟通能力
工厂管理
IT研发
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郭先生
云南宏林食品有限公司 · 质量管理员
影响力22 访客61
云南曲靖
个人简介:医疗医药行业医药生产/工艺,任职云南宏林食品有限公司质量管理员职位,常驻云南;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力22;在2018-3至今,任云南宏林食品有限公司公司质量管理员职位;在2015-3至2018-3,任上海艾康睿医药科技有限公司公司研究员 生产项目组长职位。
个人简介
医疗医药行业医药生产/工艺,任职云南宏林食品有限公司质量管理员职位,常驻云南;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力22;在2018-3至今,任云南宏林食品有限公司公司质量管理员职位;在2015-3至2018-3,任上海艾康睿医药科技有限公司公司研究员 生产项目组长职位。
职业标签
生产管理
生产项目管理
工艺/制程
工作经历
质量管理员
云南宏林食品有限公司
2018.03 - 至今(7年)
研究员 生产项目组长
上海艾康睿医药科技有限公司
2015.03 - 2018.03(3年)
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工作经历
职业标签
质量管理员
云南宏林食品有限公司
2018.03 - 至今(7年)
研究员 生产项目组长
上海艾康睿医药科技有限公司
2015.03 - 2018.03(3年)
生产管理
生产项目管理
工艺/制程
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郭女士
云南宏林食品有限公司 · 质检员
影响力16 访客90
云南昆明
个人简介:云南宏林食品有限公司
个人简介
云南宏林食品有限公司
职业标签
工作经历
质检员
云南宏林食品有限公司
2018.02 - 至今(7年1个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
责任心
工作经历
职业标签
质检员
云南宏林食品有限公司
2018.02 - 至今(7年1个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
责任心
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--- 还发现以下人脉信息 ---
胡先生
宁波三灵电子有限公司 · 统计员
影响力24 访客108
浙江宁波
个人简介:电子商务客服/售后支持,任职宁波三灵电子有限公司统计员职位,常驻浙江;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力24;在2018-3至今,任宁波三灵电子有限公司公司统计员职位;在2016-6至2018-6,任宁波赵记电器有限公司公司客服专员职位;在2014-1至2015-12,任云南宏林食品有限公司公司一线员工职位。
个人简介
电子商务客服/售后支持,任职宁波三灵电子有限公司统计员职位,常驻浙江;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力24;在2018-3至今,任宁波三灵电子有限公司公司统计员职位;在2016-6至2018-6,任宁波赵记电器有限公司公司客服专员职位;在2014-1至2015-12,任云南宏林食品有限公司公司一线员工职位。
职业标签
互联网产品
工作经历
统计员
宁波三灵电子有限公司
2018.03 - 至今(7年)
客服专员
宁波赵记电器有限公司
2016.06 - 2018.06(2年)
一线员工
云南宏林食品有限公司
2014.01 - 2015.12(1年11个月)
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工作经历
职业标签
统计员
宁波三灵电子有限公司
2018.03 - 至今(7年)
客服专员
宁波赵记电器有限公司
2016.06 - 2018.06(2年)
一线员工
云南宏林食品有限公司
2014.01 - 2015.12(1年11个月)
互联网产品
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陈女士
久森咨询 · 总经理
影响力3324 访客12.4w
广东深圳
个人简介:企业顾问、高管教练、职场导师,猎头界具备完整职业生涯规划理论和实践、教练技术、心理学、HR专业于一体的人力资源从业者。 看大厂产运研、大模型、出海的中高级职位可以随时联系我微信15013864195
个人简介
企业顾问、高管教练、职场导师,猎头界具备完整职业生涯规划理论和实践、教练技术、心理学、HR专业于一体的人力资源从业者。 看大厂产运研、大模型、出海的中高级职位可以随时联系我微信15013864195
职业标签
工作经历
总经理
久森咨询
2016.04 - 至今(8年11个月)
人力资源管理
公司管理
高级顾问
鼎骏咨询
2015.05 - 2016.03(10个月)
HR高级经理
深圳市银星投资集团有限公司
2014.03 - 2015.05(1年2个月)
人力资源负责人
深圳市高勤信息技术有限公司
2010.01 - 2014.01(4年)
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工作经历
职业标签
总经理
久森咨询
2016.04 - 至今(8年11个月)
人力资源管理
公司管理
高级顾问
鼎骏咨询
2015.05 - 2016.03(10个月)
HR高级经理
深圳市银星投资集团有限公司
2014.03 - 2015.05(1年2个月)
人力资源负责人
深圳市高勤信息技术有限公司
2010.01 - 2014.01(4年)
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吴女士
云账户 · 专家分析师
影响力717 访客8553
天津南开区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职云账户专家分析师职位,常驻天津;近期有8553位访问者,在脉脉形成影响力717;在2021-6至今,任云账户公司专家分析师职位;在2018-6至2021-4,任特运通公司HRBP职位;在2016-3至2018-6,任黑龙江鑫联华信息股份有限公司公司HRM职位;在2011-6至2015-10,任安卓越公司院校合作经理职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职云账户专家分析师职位,常驻天津;近期有8553位访问者,在脉脉形成影响力717;在2021-6至今,任云账户公司专家分析师职位;在2018-6至2021-4,任特运通公司HRBP职位;在2016-3至2018-6,任黑龙江鑫联华信息股份有限公司公司HRM职位;在2011-6至2015-10,任安卓越公司院校合作经理职位。
职业标签
工作经历
专家分析师
云账户
2021.06 - 至今(3年9个月)
Excel
Word
思维导图
HRBP
特运通
2018.06 - 2021.04(2年10个月)
HRM
黑龙江鑫联华信息股份有限公司
2016.03 - 2018.06(2年3个月)
院校合作经理
安卓越
2011.06 - 2015.10(4年4个月)
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工作经历
职业标签
专家分析师
云账户
2021.06 - 至今(3年9个月)
Excel
Word
思维导图
HRBP
特运通
2018.06 - 2021.04(2年10个月)
HRM
黑龙江鑫联华信息股份有限公司
2016.03 - 2018.06(2年3个月)
院校合作经理
安卓越
2011.06 - 2015.10(4年4个月)
暂无内容
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刘女士
帆德(北京)企业咨询有限公司 · 联合创始人
影响力809 访客5565
北京
个人简介:求:兼职Ai产品经理1名,最好有招聘场景,待遇从优 交互设计师1名,待遇从优
个人简介
求:兼职Ai产品经理1名,最好有招聘场景,待遇从优 交互设计师1名,待遇从优
职业标签
工作经历
联合创始人
帆德(北京)企业咨询有限公司
2015.12 - 至今(9年3个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
HR
思源集团
2015.03 - 2015.12(9个月)
人力资源中心负责人
创合
2013.01 - 2015.04(2年3个月)
人事行政经理
迈斯特斯
2010.03 - 2013.01(2年10个月)
人事主管
北京纽曼理想数码科技
2005.04 - 2010.03(4年11个月)
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工作经历
职业标签
联合创始人
帆德(北京)企业咨询有限公司
2015.12 - 至今(9年3个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
HR
思源集团
2015.03 - 2015.12(9个月)
人力资源中心负责人
创合
2013.01 - 2015.04(2年3个月)
人事行政经理
迈斯特斯
2010.03 - 2013.01(2年10个月)
人事主管
北京纽曼理想数码科技
2005.04 - 2010.03(4年11个月)
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张先生
腾讯科技(深圳)有限公司 · HRBP
影响力1482 访客1w
广东深圳
个人简介:无
个人简介
无
职业标签
劳务派遣
组织管理
招聘与配置
人力资源规划
培训/开发
员工关系
谈判能力
英语
协调沟通能力
薪资福利管理
员工管理
绩效管理
工作经历
HRBP
腾讯科技(深圳)有限公司
2020.09 - 至今(4年6个月)
人员管理经理HRBP
平安国际融资租赁有限公司
2018.09 - 2020.09(2年)
执行力
抗压能力
自驱动
责任心
HRBP主管
中兴通讯
2016.09 - 2018.09(2年)
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工作经历
职业标签
HRBP
腾讯科技(深圳)有限公司
2020.09 - 至今(4年6个月)
人员管理经理HRBP
平安国际融资租赁有限公司
2018.09 - 2020.09(2年)
执行力
抗压能力
自驱动
责任心
HRBP主管
中兴通讯
2016.09 - 2018.09(2年)
劳务派遣
组织管理
招聘与配置
人力资源规划
培训/开发
员工关系
谈判能力
英语
协调沟通能力
薪资福利管理
员工管理
绩效管理
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郑女士
微派网络 · 人力资源总监
影响力5904 访客54.5w
湖北武汉
个人简介:广泛涉猎、排除干扰、深度思考、关键决策 大道至简,谨言慎行
个人简介
广泛涉猎、排除干扰、深度思考、关键决策 大道至简,谨言慎行
职业标签
工作经历
人力资源总监
微派网络
2016.10 - 至今(8年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR
百纳信息
2014.04 - 2016.03(1年11个月)
人力资源规划
招聘配置
项目经理
DOWELL
2012.04 - 2014.04(2年)
PMO
敏捷管理
解决方案
项目实施
项目管理
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工作经历
职业标签
人力资源总监
微派网络
2016.10 - 至今(8年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR
百纳信息
2014.04 - 2016.03(1年11个月)
人力资源规划
招聘配置
项目经理
DOWELL
2012.04 - 2014.04(2年)
PMO
敏捷管理
解决方案
项目实施
项目管理
暂无内容
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杨先生
北京搜牛科技有限公司 · 联合创始人&才探官专家
影响力3336 访客15.4w
北京朝阳区
个人简介:🌻岁首启航🌱 ——愿生活如景宁静致远🏂 人力资源领域非知名资深从业者,如碰择业/晋升困扰🙃,欢迎找我交流、探讨、解惑职场☕ …… Noki_Yang 【搜牛科技——为职场更精彩而生】
个人简介
🌻岁首启航🌱 ——愿生活如景宁静致远🏂 人力资源领域非知名资深从业者,如碰择业/晋升困扰🙃,欢迎找我交流、探讨、解惑职场☕ …… Noki_Yang 【搜牛科技——为职场更精彩而生】
职业标签
人力资源管理
工作经历
联合创始人&才探官专家
北京搜牛科技有限公司
2019.10 - 至今(5年5个月)
团队建设
激励管理
目标管理
创业人才部总监
北京农信互联科技集团有限公司
2015.03 - 2019.10(4年7个月)
COE
人力资源管理师一级
组织发展
绩效管理
人力资源部经理
北京宸瑞科技股份有限公司
2013.06 - 2014.12(1年6个月)
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工作经历
职业标签
联合创始人&才探官专家
北京搜牛科技有限公司
2019.10 - 至今(5年5个月)
团队建设
激励管理
目标管理
创业人才部总监
北京农信互联科技集团有限公司
2015.03 - 2019.10(4年7个月)
COE
人力资源管理师一级
组织发展
绩效管理
人力资源部经理
北京宸瑞科技股份有限公司
2013.06 - 2014.12(1年6个月)
人力资源管理
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