中物永泰纸业有限公司人脉圈

个人简介：贸易零售行业销售人员，任职中物永泰纸业有限公司销售内勤职位，常驻北京；近期有31位访问者，在脉脉形成影响力7；在2017-8至今，任中物永泰纸业有限公司公司销售内勤职位。

个人简介：贸易零售行业行政/后勤/文员，任职中物永泰纸业有限公司招聘主管职位，常驻北京；近期有60位访问者，在脉脉形成影响力45；在2015-6至今，任中物永泰纸业有限公司公司招聘主管职位。

个人简介：造纸与纸制品业技工/操作工，任职中物永泰纸业有限公司机台职位，常驻广东；近期有106位访问者，在脉脉形成影响力18；在2018-2至今，任中物永泰纸业有限公司公司机台职位。

个人简介：印刷包装行业运营，任职中物永泰纸业有限公司运营总监职位，常驻北京；近期有22位访问者，在脉脉形成影响力11；在至今，任颇尔过滤器(北京)有限公司公司供应链高级经理职位；在至今，任中物永泰纸业有限公司公司运营总监职位。

个人简介：医疗医药科研行业人力资源(HR)/人事，任职军科正源（北京）药物研究有限责任公司首席人力资源官职位，常驻北京；近期有3260位访问者，在脉脉形成影响力237；在2022-3至今，任军科正源（北京）药物研究有限责任公司公司首席人力资源官职位；在2019-11至2022-2，任北京易临医药科技有限公司公司人事行政总监职位；在2018-3至2019-10，任泰豪国际工程有限公司公司人事行政总监职位；在2015-9至2018-2，任中物永泰纸业有限公司公司人事行政总监职位；在2011-5至2015-8，任中国教育图书进出口有限公司公司人力资源总监HRD职位；在1999-1至2011-4，任日电中国有限公司公司高级经理职位；在1996-7至1998-12，任中国纺织品进出口公司公司外贸业务员职位。

个人简介：同声相应，同气相求，此为凡；海纳百川，海涵地负，此为智。

个人简介：IT互联网产品，任职招联消费金融运维工程师职位，常驻广东；近期有216位访问者，在脉脉形成影响力167；在2024-9至今，任招联金融公司运营经理职位；在2021-4至今，任招联消费金融公司运维工程师，开发工程师职位；在2017-8至今，任招联消费金融公司运维工程师职位；在2017-6至今，任招联金融公司研发工程师职位。

个人简介：做人要有自信，工作的动力要真实，讲真话办实事，实事求是而已

个人简介：从事过近10年的企业管理工作以及人力资源整合管理工作；能根据公司现状制定出适合公司相应的机制和规章制度并跟进执行，对人力资源战略规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系（合同签署、入职离职等）六大模块非常了解及应用，对劳动法律法规熟知；善于与人沟通，在嘉兴地区有良好的人际关系网，能熟练的使用CAD及其它办公软件等，熟习大部分办公软件的维护使用和安装等。对企业安全生产标准化、7S现场管理、ISO9001：2008质量管理体系要求、ISO/TS16949:2009质量体系、ISO14000环境管理等体系的认证与维护； 2014年嘉兴市政府为促进中小型企业的快速发展，由嘉兴市经信委邀请参加了嘉兴学院开办的“企业经营工商管理学习班”，主要学习内容包括：中小型企业精益生产的实践、中小型企业的质量管理、强化创新驱动提升企业发展、现在人力资源管理、企业法律风险防范与自我保护、实施退低进高促进转型升级、标杆企业学习交流、如何实现战略制胜、民企管理探索、营销管理与务实、企业管理人员财务会计培训等。2015年在浙江大学和嘉兴学院连手开办的浙大总裁班进行了系统的学习等。 本人一直信守着忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真

个人简介：专业致力于企业内训课程，将心理学与实践管理方案与现代企业的融合,，并在互联网,玄学，哲学，健康养生学，心理学等有独特的见解，独创了模糊心理学，融合了禅修、心理学、面相、手相、笔迹心理学等内容与企业员工以及企业管理结合。 在从业十多年的历程中，涉及30多种行业，并从最基层做到管理层，积累了非常丰富的经验，在这些经验里，总结了一套穿透式模式，这个模式适合所有的企业运营与管理。 现在任职于厦门理工学院，并与国家开放大学签约成特聘老师，从事企业培训以及教学工作；同时参与落实云平台，一个新生行业的咨询与培训。并且与多家企业签约，定期为国企，以及私营企业做定向培训。 培训的客户已经超过千人，不同行业，不同类型，均获得非常不错的好评。 培训方向： A类：通云管理类：阳光心态课程，工作责任感，时间管理类，有效沟通技巧，团队凝聚力，领导力，执行力，团队建设，目标管理，渠道管理 B类:销售管理类：灵性销售，《金刚经》的销售秘密，销售技巧，销售与管理，成交与促成技巧，销售心理学,销售演讲、会议招商技巧 C类：信息化管理类：项目管理，《网络安全法》解读，信息安全；软件实施技巧；售前售后销售 D类：心理学与玄学类：大学生就业与企业招聘问题，亲子问题，感情沟通等心理问题，养生健康，风水，姓名的秘密、职业心态