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人脉圈
更新:2025-07-08
卯同学
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 质量管理
影响力12 访客2
河南开封
个人简介:医药行业质检/质量管理,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司质量管理职位,常驻河南;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2022-5至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司质量管理职位。
个人简介
医药行业质检/质量管理,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司质量管理职位,常驻河南;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2022-5至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司质量管理职位。
职业标签
工作经历
质量管理
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2022.05 - 至今(3年2个月)
工作经历
职业标签
质量管理
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2022.05 - 至今(3年2个月)
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张先生
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 项目负责人
影响力56 访客805
北京
个人简介:医药行业医生/临床,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司项目负责人职位,常驻北京;近期有805位访问者,在脉脉形成影响力56;在2023-1至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司项目负责人职位;在2021-11至2022-12,任高博医疗集团公司部门负责人职位;在2018-10至2021-10,任康龙化成(北京)新药技术有限公司公司高级生物学研究员职位;在2017-9至2018-9,任迈基诺基因科技股份有限公司公司研发主管职位。
个人简介
医药行业医生/临床,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司项目负责人职位,常驻北京;近期有805位访问者,在脉脉形成影响力56;在2023-1至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司项目负责人职位;在2021-11至2022-12,任高博医疗集团公司部门负责人职位;在2018-10至2021-10,任康龙化成(北京)新药技术有限公司公司高级生物学研究员职位;在2017-9至2018-9,任迈基诺基因科技股份有限公司公司研发主管职位。
职业标签
工作经历
项目负责人
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2023.01 - 至今(2年6个月)
部门负责人
高博医疗集团
2021.11 - 2022.12(1年1个月)
高级生物学研究员
康龙化成(北京)新药技术有限公司
2018.10 - 2021.10(3年)
研发主管
迈基诺基因科技股份有限公司
2017.09 - 2018.09(1年)
技术管理
研发团队管理
系统搭建
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工作经历
职业标签
项目负责人
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2023.01 - 至今(2年6个月)
部门负责人
高博医疗集团
2021.11 - 2022.12(1年1个月)
高级生物学研究员
康龙化成(北京)新药技术有限公司
2018.10 - 2021.10(3年)
研发主管
迈基诺基因科技股份有限公司
2017.09 - 2018.09(1年)
技术管理
研发团队管理
系统搭建
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周女士
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 项目经理
影响力49 访客193
北京
个人简介:医疗医药科研行业项目管理,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司项目经理职位,常驻北京;近期有193位访问者,在脉脉形成影响力49;在2019-1至2025-4,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司项目经理职位;在2018-7至2018-12,任北京漫瑞康诺生物技术有限公司公司项目经理职位;在2012-3至2015-11,任+某初创生物研发公司公司总助+项目管理职位。
个人简介
医疗医药科研行业项目管理,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司项目经理职位,常驻北京;近期有193位访问者,在脉脉形成影响力49;在2019-1至2025-4,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司项目经理职位;在2018-7至2018-12,任北京漫瑞康诺生物技术有限公司公司项目经理职位;在2012-3至2015-11,任+某初创生物研发公司公司总助+项目管理职位。
职业标签
项目管理
药品研发
药房管理/药剂
工作经历
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2019.01 - 2025.04(6年3个月)
项目经理
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2019.01 - 2025.04(6年3个月)
项目管理
项目经理
北京漫瑞康诺生物技术有限公司
2018.07 - 2018.12(5个月)
总助+项目管理
+某初创生物研发公司
2012.03 - 2015.11(3年8个月)
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工作经历
职业标签
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2019.01 - 2025.04(6年3个月)
项目经理
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2019.01 - 2025.04(6年3个月)
项目管理
项目经理
北京漫瑞康诺生物技术有限公司
2018.07 - 2018.12(5个月)
总助+项目管理
+某初创生物研发公司
2012.03 - 2015.11(3年8个月)
项目管理
药品研发
药房管理/药剂
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林同学
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 项目经理
影响力16 访客3
北京昌平区
个人简介:医药行业项目管理,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司项目经理职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力16;在2023-7至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司项目经理职位。
个人简介
医药行业项目管理,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司项目经理职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力16;在2023-7至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
项目经理
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2023.07 - 至今(2年)
解决方案
PMO
敏捷管理
工作经历
职业标签
项目经理
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2023.07 - 至今(2年)
解决方案
PMO
敏捷管理
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徐先生
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 首席人力资源官
影响力252 访客3372
北京
个人简介:医疗医药科研行业人力资源(HR)/人事,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司首席人力资源官职位,常驻北京;近期有3372位访问者,在脉脉形成影响力252;在2022-3至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司首席人力资源官职位;在2019-11至2022-2,任北京易临医药科技有限公司公司人事行政总监职位;在2018-3至2019-10,任泰豪国际工程有限公司公司人事行政总监职位;在2015-9至2018-2,任中物永泰纸业有限公司公司人事行政总监职位;在2011-5至2015-8,任中国教育图书进出口有限公司公司人力资源总监HRD职位;在1999-1至2011-4,任日电中国有限公司公司高级经理职位;在1996-7至1998-12,任中国纺织品进出口公司公司外贸业务员职位。
个人简介
医疗医药科研行业人力资源(HR)/人事,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司首席人力资源官职位,常驻北京;近期有3372位访问者,在脉脉形成影响力252;在2022-3至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司首席人力资源官职位;在2019-11至2022-2,任北京易临医药科技有限公司公司人事行政总监职位;在2018-3至2019-10,任泰豪国际工程有限公司公司人事行政总监职位;在2015-9至2018-2,任中物永泰纸业有限公司公司人事行政总监职位;在2011-5至2015-8,任中国教育图书进出口有限公司公司人力资源总监HRD职位;在1999-1至2011-4,任日电中国有限公司公司高级经理职位;在1996-7至1998-12,任中国纺织品进出口公司公司外贸业务员职位。
职业标签
工作经历
首席人力资源官
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2022.03 - 至今(3年4个月)
COE
组织发展
绩效管理
人事行政总监
北京易临医药科技有限公司
2019.11 - 2022.02(2年3个月)
人事行政总监
泰豪国际工程有限公司
2018.03 - 2019.10(1年7个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政总监
中物永泰纸业有限公司
2015.09 - 2018.02(2年5个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监HRD
中国教育图书进出口有限公司
2011.05 - 2015.08(4年3个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级经理
日电中国有限公司
1999.01 - 2011.04(12年3个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
外贸业务员
中国纺织品进出口公司
1996.07 - 1998.12(2年5个月)
日韩市场
大客户销售
CET-6
日语
外贸销售
服装纺织品
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工作经历
职业标签
首席人力资源官
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2022.03 - 至今(3年4个月)
COE
组织发展
绩效管理
人事行政总监
北京易临医药科技有限公司
2019.11 - 2022.02(2年3个月)
人事行政总监
泰豪国际工程有限公司
2018.03 - 2019.10(1年7个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政总监
中物永泰纸业有限公司
2015.09 - 2018.02(2年5个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监HRD
中国教育图书进出口有限公司
2011.05 - 2015.08(4年3个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级经理
日电中国有限公司
1999.01 - 2011.04(12年3个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
外贸业务员
中国纺织品进出口公司
1996.07 - 1998.12(2年5个月)
日韩市场
大客户销售
CET-6
日语
外贸销售
服装纺织品
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张女士
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 药物分析员
影响力7 访客2
北京昌平区
个人简介:医药行业医药科研/研发,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司药物分析员职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2021-4至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司药物分析员职位。
个人简介
医药行业医药科研/研发,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司药物分析员职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2021-4至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司药物分析员职位。
职业标签
工作经历
药物分析员
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2021.04 - 至今(4年3个月)
新药研发
工作经历
职业标签
药物分析员
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2021.04 - 至今(4年3个月)
新药研发
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李同学
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 分析员
影响力37 访客3
天津河东区
个人简介:医药行业医药科研/研发,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司分析员职位,常驻天津;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力37;在2022-2至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司分析员职位。
个人简介
医药行业医药科研/研发,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司分析员职位,常驻天津;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力37;在2022-2至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司分析员职位。
职业标签
工作经历
分析员
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2022.02 - 至今(3年5个月)
工作经历
职业标签
分析员
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2022.02 - 至今(3年5个月)
暂无内容
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包先生
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 生产班长
影响力11 访客45
江苏镇江
个人简介:IT互联网运维,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司生产班长职位,常驻江苏;近期有45位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-1至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司生产班长职位。
个人简介
IT互联网运维,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司生产班长职位,常驻江苏;近期有45位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-1至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司生产班长职位。
职业标签
互联网运维
工作经历
生产班长
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2017.01 - 至今(8年6个月)
工作经历
职业标签
生产班长
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2017.01 - 至今(8年6个月)
互联网运维
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吕先生
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 生物分析负责人
影响力33 访客135
北京昌平区
个人简介:医疗医药科研行业医药科研/研发,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司生物分析负责人职位,常驻北京;近期有135位访问者,在脉脉形成影响力33;在2010-12至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司生物分析负责人职位。
个人简介
医疗医药科研行业医药科研/研发,任职军科正源(北京)药物研究有限责任公司生物分析负责人职位,常驻北京;近期有135位访问者,在脉脉形成影响力33;在2010-12至今,任军科正源(北京)药物研究有限责任公司公司生物分析负责人职位。
职业标签
工作经历
生物分析负责人
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2010.12 - 至今(14年7个月)
执行力
抗压能力
责任心
工作经历
职业标签
生物分析负责人
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2010.12 - 至今(14年7个月)
执行力
抗压能力
责任心
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周先生
军科正源(北京)药物研究有限责任公司 · 实验师
影响力26 访客239
北京昌平区
个人简介:dong wu sgi yan
个人简介
dong wu sgi yan
职业标签
部门管理
责任心
抗压能力
适应能力
创新精神
工作经历
实验师
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2017.01 - 至今(8年6个月)
工作经历
职业标签
实验师
军科正源(北京)药物研究有限责任公司
2017.01 - 至今(8年6个月)
部门管理
责任心
抗压能力
适应能力
创新精神
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