繁华集团有限公司人脉圈

个人简介：繁华集团

个人简介：酒店住宿业行政/后勤/文员，任职繁华集团有限公司总助职位，常驻广东；近期有4位访问者，在脉脉形成影响力45；在2021-9至2023-11，任繁华集团有限公司公司总助职位；在2020-9至2021-9，任上海本馨至美文化传播有限公司广州分公司公司行政主管职位。

个人简介：大数据/人工智能其他，任职繁华集团有限公司产品经理职位，常驻广东；近期有3位访问者，在脉脉形成影响力11；在至今，任繁华集团有限公司公司产品经理职位。

个人简介：佛系分析师

个人简介：浙江绍兴

个人简介：O2O销售，任职阿里巴巴本地生活区域经理职位，常驻北京；近期有623位访问者，在脉脉形成影响力155；在2016-12至今，任阿里巴巴本地生活公司区域经理职位；在2015-9至2016-12，任美餐网公司高级销售经理职位；在2010-12至2015-9，任西安真爱投资集团有限公司公司销售总监 职位；在2007-8至2010-12，任西安印刷科技学院公司教 师职位。

个人简介：休闲娱乐行业品牌营销/推广/公关，任职湖北康之泉游泳馆有限公司市场营销部经理职位，常驻湖北；近期有290位访问者，在脉脉形成影响力28；在2020-8至今，任湖北康之泉游泳馆有限公司公司市场营销部经理职位；在2016-1至2019-3，任特百惠(中国)有限公司公司加盟销售支持经理职位；在2013-7至2015-7，任柒牌集团公司零售管理部经理职位；在2010-7至2013-7，任武汉安纳斯金商贸有限公司公司营销副总监职位；在2009-4至2010-4，任安踏体育武汉分公司公司零售管理部经理职位；在2004-7至2009-2，任永恩集团上海百盈体育用品有限公司公司湖北大区经理职位。

个人简介：超越自己·超越所看到的。做事冷静.思维敏捷.逻辑性强.性格开朗，团队组织能力强，有较强号适应能力。 已婚未育，家人支持在山东就业。有15年的工作经验，其中包含2年室内设计装修，4年广告公司创意设计，9年零售百货商超综合体企划管理工作经验。熟悉山东商业市场，熟知商业项目的操盘流程，擅长商业项目的策划推广，且具有丰富的项目操作经验，有完整的项目开业经历。以人为本、人尽其才、严管善待、精诚合作。未来5年坚持自己的选择，扩大交际圈，发觉志同道合的队友，沉淀营销资源，实现组建自己营销团队的梦想-不忘初心 继续前行。注：熟练运用adobe photoshop cs/3d/cad/coreldraw/office等办公软件，具备较强的执行能力。

个人简介：房产建筑业房产中介/经纪人，任职宜春红林酒店有限公司招商副总监职位，常驻江西；近期有353位访问者，在脉脉形成影响力23；在2017-2至今，任宜春红林酒店有限公司公司招商副总监职位；在2015-9至2017-1，任东莞厚街万达广场投资有限公司公司招商营运经理职位；在2012-9至2015-9，任湛江市鼎盛房地产开发有限公司公司招商营运经理职位；在2011-3至2012-9，任深圳市方鼎实业投资发展有限公司公司招商主管职位；在2006-9至2011-2，任湛江市惠润物业服务有限公司公司招商主管职位。

个人简介：1、本人自毕业以来，先后从事建筑设计、建筑施工技术、建筑工程管理、建筑项目管理、房地产项目技术、房地产项目管理及房地产开发全盘管理等工作。期间曾到德国学习过先进的技术和管理经验，参观了相关项目的管理，深受教育和启发，并在之后的工作中充分应用和发挥。二十多年的工作中，共建设了三百八十万平方米的楼房、建筑物等。其中有很多的优秀工程，曾荣获了国家级、省级、市级奖项：如鲁班奖、结构长城杯、金牌奖、银牌奖、三市样板工程金牌奖、广厦奖等。 2、准确把握市场，制定正确的项目运营战略，明确主要赢利来源，善于把控房地产开发的关键环节与赢利点，善于运用公司品牌进行低成本融资，在投资管理方面，善于调控优化投资决策模型，权衡风险与收益比例。根据人才经营理论，建设优秀房地产开发团队，驾驭整个舰队沿着集团确定的正确的战略方向前进。 3、够整合有形资产，更能够整合无形资产，在无形资产运营方面具备较深造诣。房地产企业之间的竞争不仅是单个企业或单个项目的竞争，而且整个价值链的竞争，只有将不同的社会资源，按照企业目标和利益共享的思想，通过共享信息与知识，降低整个成本。 4、对房地产市场发展趋势有深刻理解，思路清晰，具有开拓性思维；熟悉项目设计、建筑、营销全过程，有很强的组织协调、计划分析、判断理解能力和对合作伙伴的管控能力； 团队合作精神强，责任心强，具有吃苦和奉献精神；有优秀的组织能力、技术指导能力、协调和公关能力，现场工作经验丰富和配套业务熟悉； 有先进的企业管理理念，能够对房地产项目进行全面管理。 5、本人诚实、正直、善良、守信、通情达理、知性的人；机智、敏锐、随和、自信、精力充沛、稳重的人；当然自身具有的狼的团队精神及狼性与几千年的孔孟中庸之道格格不入；主动奉行自然界优胜劣汰规则，有优化集体的危机意识；爱好读书、旅游、摄影、公益。