山西亚日电脑股份有限公司人脉圈

个人简介：企业级软件CEO/创始人/企业高管，任职极狐(GitLab)CEO助理职位，常驻北京；近期有1869位访问者，在脉脉形成影响力190；在2021-10至今，任极狐(GitLab)公司CEO助理职位；在2018-5至2021-9，任北京比特大陆科技有限公司公司商务采购职位；在2016-5至2018-5，任中玉金标记（北京）生物技术股份有限公司公司总经理助理职位；在2011-8至2016-5，任中央新影公司总裁秘书职位。

个人简介：企业级软件研发，任职北京多来点信息技术有限公司技术总监职位，常驻北京；近期有1061位访问者，在脉脉形成影响力232；在2018-3至今，任北京多来点信息技术有限公司公司技术总监职位；在2013-11至2018-2，任北京丰瑞祥信息技术股份有限公司公司技术总监职位；在2010-6至2013-10，任北京可兰德网络技术有限公司公司研发部门经理职位；在2006-7至2010-5，任软通动力信息技术有限公司公司高级系统架构师职位；在2002-8至2006-6，任北京汇智通信息技术有限公司公司开发工程师职位。

个人简介：视频网站/直播人力资源(HR)/人事，任职无忧传媒集团区域HRBP职位，常驻云南；近期有1008位访问者，在脉脉形成影响力142；在2023-7至今，任无忧传媒集团公司区域HRBP职位；在2021-4至2022-12，任亚洲创新集团公司人力资源主管HRBP职位；在2018-10至2021-3，任祥鹏航空公司财务HRBP职位；在2017-10至2018-8，任云南城建设计院股份有限公司公司人力资源专员职位。

个人简介：从事工作20多年，经历从台资企业技术员，到工程师，工程组长，生产主管，生产经理，生产副总经理，总工程师。 熟悉制造公司生产，工程，行政管理，了解工程公司的商务合作，招投标工作，工程现场和供应商管理等。

个人简介：光电子行业其他，任职水晶光电光学专家职位，常驻广东；近期有2057位访问者，在脉脉形成影响力340；在2024-2至今，任水晶光电公司光学专家职位；在2023-8至2023-12，任伯恩光学有限公司公司光学专家工程师职位；在2022-3至2022-5，任Meta公司显示测试工程师职位；在2021-2至2021-7，任深圳小米技术股份有限公司公司高级光学工程师职位；在2020-7至2021-1，任Apple公司显示测试工程师职位；在2018-8至2019-6，任深圳市精智达技术股份有限公司公司高级产品经理职位；在2016-8至2018-7，任Admesy公司高级技术支持工程师职位；在2012-7至2016-8，任TCL华星光电公司光学工程师职位。

个人简介：1、招标采购、成本管理、战略采购、供应商管理、采购风控和项目管理经验丰富； 2、具有战略合作思维，国际化视野； 3、数字化、流程化管理创新； 4、具备将采购管理、供应链金融和战略合作多维度融合能力。

个人简介：游戏及相关行业从业15年，10年以上的团队管理经验，最多管理过200多人的团队。经历管理过集团公司、自主创业、到项目做风投，到多轮投融资都有广泛的涉猎，积累了大量的行业从业经验和人脉以及渠道资源。

个人简介：其他冶金行业销售，任职广东盈峰材料技术股份有限公司营运经理职位，常驻广东；近期有2046位访问者，在脉脉形成影响力173；在2019-5至今，任广东盈峰材料技术股份有限公司公司营运经理职位；在2016-12至今，任盈峰环境科技集团股份有限公司公司高级招聘经理职位；在2013-1至2016-5，任深圳市信维通信股份有限公司公司招聘专员职位。

个人简介：通用设备制造业其他，任职弗我智能制造（滁州）有限公司分公司总经理职位，常驻江苏；近期有1660位访问者，在脉脉形成影响力159；在2022-3至今，任弗我智能制造（滁州）有限公司公司分公司总经理职位；在2021-1至2022-3，任立讯电子公司事业部总监职位；在2009-10至2016-4，任绿点科技无锡有限公司公司新产品开发副经理职位；在2007-6至2009-10，任上海昌硕科技公司机构高级工程师职位。

个人简介：①精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理实践。 ②10年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。 ③熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争） ④本人属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激-情.乐业敬业。强调团队合作精神。