中国人才研究会汽车人才专业委员会人脉圈

个人简介：汽车文化产业市场营销/品牌/公关，任职中国人才研究会汽车人才专业委员会活动策划职位，常驻上海；近期有3位访问者，在脉脉形成影响力10；在2024-6至今，任中国人才研究会汽车人才专业委员会公司活动策划职位。

个人简介：风物长宜放眼量

个人简介：前丹纳赫集团资深人才总监及中国商学院院长，微软设备及诺基亚亚太区招聘总监、百度招聘总监，IBM招聘负责人及全球业务咨询部高级人力资本顾问。人力资源智享会“中国招聘与任用价值大奖”常任评委。

个人简介：李琳，男，出生于农村，单身，毕业于天津大学，目前待业。曾任职电子行业、医疗行业库房管理和资产管理。志愿服务时长累计一万小时，荣获多项荣誉表彰：国家级5项、省级4项、市级6项、区级5项、街道社区10项。

个人简介：百年树人，力争成为有情怀、懂教育的实践者！

个人简介：通信电子行业项目管理，任职oppo广东移动通信有限公司部长职位，常驻北京；近期有3538位访问者，在脉脉形成影响力453；在2019-4至今，任oppo广东移动通信有限公司公司部长职位；在2017-6至2019-4，任腾讯科技（北京）有限公司公司高校合作高级经理职位；在2016-4至2016-11，任北京匡恩网络有限责任公司公司教育事业部总经理职位；在2011-6至2016-4，任英特尔（中国）有限公司公司企业事务经理职位；在2006-10至2011-6，任欧特克软件（中国）有限公司公司中国教育项目经理职位。

个人简介：企业级软件CEO/创始人/企业高管，任职360HR负责人职位，常驻北京；近期有2250位访问者，在脉脉形成影响力406；在2021-7至今，任360公司HR负责人职位；在2018-2至2021-5，任信产集团（金融）创业p2p公司HRVP职位；在2016-5至2018-1，任纷享销客（To B 创业独角兽）公司HRVP职位；在2015-2至2016-5，任乐视（互联网）公司COE负责人职位；在2011-10至2015-1，任搜狐.畅游公司COE负责人职位；在2006-9至2011-10，任海尔集团（世界500强）公司事业部人力资源部长职位。

个人简介：大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管，任职广州广电五舟科技股份有限公司副总裁职位，常驻广东；近期有1083位访问者，在脉脉形成影响力380；在2024-7至今，任广州广电五舟科技股份有限公司公司副总裁职位；在2024-2至2024-6，任超聚变数字技术有限公司公司2035拓展部总经理职位；在2023-4至2024-2，任河南昆仑技术有限公司公司销售副总裁职位；在2023-4至2024-2，任超聚变数字技术有限公司公司算力基础设施解决方案销售副总裁（国产化）职位；在2022-5至2022-12，任黄河科技集团信息产业发展有限公司公司公司副总经理/营销中心总经理/子公司监事职位；在2022-4至2022-5，任黄河科技集团信息产业发展有限公司公司公司副总经理/营销中心总经理职位；在2021-12至2022-3，任黄河科技集团信息产业发展有限公司公司部门总经理（解决方案）职位；在2018-12至2020-9，任华为技术有限公司公司华为印尼智能计算业务部部长（业务部总经理）职位；在2017-9至2018-12，任华为技术有限公司公司华为印尼IT解决方案销售部部门负责人职位；在2016-7至2017-9，任华为技术有限公司公司运营商IT解决方案销售负责人职位；在2013-5至2016-7，任华为技术有限公司公司客户群IT解决方案销售Leader职位；在2012-2至2013-5，任华为技术有限公司公司初级产品经理职位；在2010-7至2012-2，任华为技术有限公司公司助理产品工程师职位。

个人简介：心有多大，舞台就有多大；思想有多远，我们就能走多远！

个人简介：O2O人力资源(HR)/人事，任职转转HRD职位，常驻北京；近期有1629位访问者，在脉脉形成影响力297；在2023-10至2024-3，任转转公司HRD职位；在2021-5至2023-10，任滴滴公司人才发展高级专家职位；在2019-8至2021-5，任美团公司组织发展OD专家职位；在2017-9至2019-4，任优意国际品牌管理（北京）有限公司公司投资管理部总经理职位；在2015-2至2017-9，任德勤Deloitte公司项目经理职位；在2011-6至2015-1，任正略钧策管理咨询公司高级顾问 职位。