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杭州新锐信息技术有限公司人脉圈

100~500人 · 软件开发 系统集成
1 关注6 员工在脉脉
杭州新锐信息技术有限公司创立于2004年,是一家以“行业监管软件专家”为核心竞争能力的国家级高新技术企业。公司总部设在浙江省杭州市,目前业务区域已覆盖国内16个省、自治区和直辖市,并在北京等地设有技术研究机构。 新锐信息以“用信息技术为社会创造公平、效率和价值”为使命,坚持“为政府分忧、为企业解难”的经营宗旨,致力于行业信息监管系统的研究开发和推广应用,构建政府与企业之间的信息服务与管理平台,从中实现公司自身价值。公司产品现已广泛应用于易制毒化学品管控、物流寄递、司法行政、教育培训、金融服务等领域,核心产品的市场占用率稳居国内首位。随着技术进步的不断升级,公司所首倡的基于云计算技术的“云监管”业务模型与格局体系正在不断推进成熟,将成为支撑公司未来成长的战略基石。 新锐信息注重和不断强化内控体系建设,现已形成一套以新锐IFC理念为指导的技术开发与品质保障体系,并已通过ISO20000IT服务管理体系、ISO9001质量管理体系认证和美国软件工程学会(SEI)开发能力成熟度模型集成CMMI4认证。公司在专属技术领域拥有20余项知识产权,且先后获得“公安部科技进步三等奖”、“浙江省禁毒人民战争先进集体”等多项社会荣誉。 面向未来,新锐信息将立足自身独有的市场定位和业务发展模型,进一步整合社会资源,提升业务运营能力、技术开发能力和人力资源保障能力,把公司打造成为一家“有理想、有能力、有品质”的信息服务业标杆企业。
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朱先生

杭州新锐信息技术有限公司 · 高级软件工程师

影响力12 访客33浙江杭州
个人简介:IT互联网研发,任职杭州新锐信息技术有限公司高级软件工程师职位,常驻浙江;近期有33位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-7至2018-7,任江西畅源科技有限公司公司软件工程师职位;在至今,任杭州新锐信息技术有限公司公司高级软件工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职杭州新锐信息技术有限公司高级软件工程师职位,常驻浙江;近期有33位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-7至2018-7,任江西畅源科技有限公司公司软件工程师职位;在至今,任杭州新锐信息技术有限公司公司高级软件工程师职位。
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工作经历
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软件工程师

江西畅源科技有限公司

2018.07 - 2018.07()
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高级软件工程师

杭州新锐信息技术有限公司

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工作经历
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软件工程师

江西畅源科技有限公司

2018.07 - 2018.07()
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高级软件工程师

杭州新锐信息技术有限公司

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应女士

杭州新锐信息技术有限公司 · 人事

影响力6 访客25浙江杭州
个人简介:企业级软件人力资源(HR)/人事,任职杭州新锐信息技术有限公司人事职位,常驻浙江;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任杭州新锐信息技术有限公司公司人事职位。
个人简介
企业级软件人力资源(HR)/人事,任职杭州新锐信息技术有限公司人事职位,常驻浙江;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任杭州新锐信息技术有限公司公司人事职位。
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人事

杭州新锐信息技术有限公司

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人事

杭州新锐信息技术有限公司

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王先生

杭州新锐信息技术有限公司 · 子公司总经理

影响力14 访客59四川成都
个人简介:企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职杭州新锐信息技术有限公司子公司总经理职位,常驻四川;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力14;在2010-3至今,任杭州新锐信息技术有限公司公司子公司总经理职位。
个人简介
企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职杭州新锐信息技术有限公司子公司总经理职位,常驻四川;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力14;在2010-3至今,任杭州新锐信息技术有限公司公司子公司总经理职位。
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工作经历
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子公司总经理

杭州新锐信息技术有限公司

2010.03 - 至今(14年9个月)
执行力团队精神领导力销售管理运营管理
工作经历
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子公司总经理

杭州新锐信息技术有限公司

2010.03 - 至今(14年9个月)
执行力团队精神领导力销售管理运营管理
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曹先生

杭州新锐信息技术有限公司 · 分公司总经理

影响力12 访客85浙江杭州
个人简介:杭州新锐信息技术有限公司·北京信息科技大学
个人简介
杭州新锐信息技术有限公司·北京信息科技大学
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工作经历
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分公司总经理

杭州新锐信息技术有限公司

2003.03 - 至今(21年9个月)
市场营销企业级软件IT互联网
工作经历
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分公司总经理

杭州新锐信息技术有限公司

2003.03 - 至今(21年9个月)
市场营销企业级软件IT互联网
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黄同学

杭州新锐信息有限公司 · 软件工程师

影响力14 访客69云南普洱
个人简介:IT互联网研发,任职杭州新锐信息有限公司软件工程师职位,常驻云南;近期有69位访问者,在脉脉形成影响力14;在2011-6至2013-3,任杭州新锐信息有限公司公司软件工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职杭州新锐信息有限公司软件工程师职位,常驻云南;近期有69位访问者,在脉脉形成影响力14;在2011-6至2013-3,任杭州新锐信息有限公司公司软件工程师职位。
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软件工程师

杭州新锐信息有限公司

2011.06 - 2013.03(1年9个月)
工作经历
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软件工程师

杭州新锐信息有限公司

2011.06 - 2013.03(1年9个月)
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黄同学

杭州新锐信息有限公司 · 软件工程师

影响力11 访客71广东汕头
个人简介:IT互联网研发,任职杭州新锐信息有限公司软件工程师职位,常驻广东;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力11;在2011-6至2013-3,任杭州新锐信息有限公司公司软件工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职杭州新锐信息有限公司软件工程师职位,常驻广东;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力11;在2011-6至2013-3,任杭州新锐信息有限公司公司软件工程师职位。
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工作经历
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软件工程师

杭州新锐信息有限公司

2011.06 - 2013.03(1年9个月)
工作经历
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软件工程师

杭州新锐信息有限公司

2011.06 - 2013.03(1年9个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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苏先生

北京新锐博格影业有限公司 · CEO/制片人/总编剧

影响力129 访客828北京
个人简介:影视行业CEO/创始人/企业高管,任职北京新锐博格影业有限公司CEO/制片人/总编剧职位,常驻北京;近期有828位访问者,在脉脉形成影响力129;在2020-5至今,任北京新锐博格影业有限公司公司CEO/制片人/总编剧职位;在2017-10至2019-3,任万合天宜杭州分公司(万合浩晖)公司副总经理职位;在2014-10至2015-10,任千和影业(北京)有限公司公司COO/运营总监职位;在2009-10至2013-10,任派格太合环球文化传媒有限公司公司策划总监职位;在2006-10至2008-12,任星美传媒有限公司公司策划总监职位;在2005-7至2006-10,任北京激动影业公司新媒体事业部总监/赳客电影总制片人职位;在2003-6至2005-3,任神州视景信息技术有限公司公司动画导演/创作监督职位。
个人简介
影视行业CEO/创始人/企业高管,任职北京新锐博格影业有限公司CEO/制片人/总编剧职位,常驻北京;近期有828位访问者,在脉脉形成影响力129;在2020-5至今,任北京新锐博格影业有限公司公司CEO/制片人/总编剧职位;在2017-10至2019-3,任万合天宜杭州分公司(万合浩晖)公司副总经理职位;在2014-10至2015-10,任千和影业(北京)有限公司公司COO/运营总监职位;在2009-10至2013-10,任派格太合环球文化传媒有限公司公司策划总监职位;在2006-10至2008-12,任星美传媒有限公司公司策划总监职位;在2005-7至2006-10,任北京激动影业公司新媒体事业部总监/赳客电影总制片人职位;在2003-6至2005-3,任神州视景信息技术有限公司公司动画导演/创作监督职位。
职业标签
工作经历
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CEO/制片人/总编剧

北京新锐博格影业有限公司

2020.05 - 至今(4年7个月)
决策能力创业者团队精神战略规划执行力沟通协调能力运营管理领导力
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副总经理

万合天宜杭州分公司(万合浩晖)

2017.10 - 2019.03(1年5个月)
公司管理
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COO/运营总监

千和影业(北京)有限公司

2014.10 - 2015.10(1年)
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策划总监

派格太合环球文化传媒有限公司

2009.10 - 2013.10(4年)
4A广告公司品牌策划广告策划营销策划视听广告
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策划总监

星美传媒有限公司

2006.10 - 2008.12(2年2个月)
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新媒体事业部总监/赳客电影总制片人

北京激动影业

2005.07 - 2006.10(1年3个月)
KPI考核团队建设目标管理绩效管理
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动画导演/创作监督

神州视景信息技术有限公司

2003.06 - 2005.03(1年9个月)
KPI考核业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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工作经历
职业标签
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CEO/制片人/总编剧

北京新锐博格影业有限公司

2020.05 - 至今(4年7个月)
决策能力创业者团队精神战略规划执行力沟通协调能力运营管理领导力
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副总经理

万合天宜杭州分公司(万合浩晖)

2017.10 - 2019.03(1年5个月)
公司管理
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COO/运营总监

千和影业(北京)有限公司

2014.10 - 2015.10(1年)
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策划总监

派格太合环球文化传媒有限公司

2009.10 - 2013.10(4年)
4A广告公司品牌策划广告策划营销策划视听广告
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策划总监

星美传媒有限公司

2006.10 - 2008.12(2年2个月)
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新媒体事业部总监/赳客电影总制片人

北京激动影业

2005.07 - 2006.10(1年3个月)
KPI考核团队建设目标管理绩效管理
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动画导演/创作监督

神州视景信息技术有限公司

2003.06 - 2005.03(1年9个月)
KPI考核业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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L同学

万宝盛华人力资源(中国)有限公司 · HR Director

影响力74 访客58上海
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职万宝盛华人力资源(中国)有限公司HR Director职位,常驻上海;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力74;在2023-2至今,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司HR Director职位;在2021-7至2023-2,任凯捷咨询公司HRBP Head职位;在2018-3至2021-7,任源讯中国公司Senior HRBP Manager职位;在2012-9至2018-2,任德利多富信息系统(上海)有限公司公司HR Manager职位;在2010-7至2012-9,任奥解思信息技术(上海)有限公司公司Senior Recruiter职位;在2008-7至2010-6,任杭州新锐信息技术有限公司公司招聘专员职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职万宝盛华人力资源(中国)有限公司HR Director职位,常驻上海;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力74;在2023-2至今,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司HR Director职位;在2021-7至2023-2,任凯捷咨询公司HRBP Head职位;在2018-3至2021-7,任源讯中国公司Senior HRBP Manager职位;在2012-9至2018-2,任德利多富信息系统(上海)有限公司公司HR Manager职位;在2010-7至2012-9,任奥解思信息技术(上海)有限公司公司Senior Recruiter职位;在2008-7至2010-6,任杭州新锐信息技术有限公司公司招聘专员职位。
职业标签
工作经历
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HR Director

万宝盛华人力资源(中国)有限公司

2023.02 - 至今(1年10个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP Head

凯捷咨询

2021.07 - 2023.02(1年7个月)
技术团队HRBP销售团队HRBP
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Senior HRBP Manager

源讯中国

2018.03 - 2021.07(3年4个月)
技术团队HRBP销售团队HRBP
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HR Manager

德利多富信息系统(上海)有限公司

2012.09 - 2018.02(5年5个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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Senior Recruiter

奥解思信息技术(上海)有限公司

2010.07 - 2012.09(2年2个月)
招聘专员
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招聘专员

杭州新锐信息技术有限公司

2008.07 - 2010.06(1年11个月)
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工作经历
职业标签
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HR Director

万宝盛华人力资源(中国)有限公司

2023.02 - 至今(1年10个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP Head

凯捷咨询

2021.07 - 2023.02(1年7个月)
技术团队HRBP销售团队HRBP
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Senior HRBP Manager

源讯中国

2018.03 - 2021.07(3年4个月)
技术团队HRBP销售团队HRBP
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HR Manager

德利多富信息系统(上海)有限公司

2012.09 - 2018.02(5年5个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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Senior Recruiter

奥解思信息技术(上海)有限公司

2010.07 - 2012.09(2年2个月)
招聘专员
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招聘专员

杭州新锐信息技术有限公司

2008.07 - 2010.06(1年11个月)
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章先生

吉利控股集团 · IT开发主管工程师

影响力193 访客1292浙江杭州
个人简介:浙江经济职业技术学院
个人简介
浙江经济职业技术学院
职业标签
架构Java后端开发IT研发
工作经历
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IT开发主管工程师

吉利控股集团

2022.02 - 至今(2年10个月)
执行力沟通协调能力自驱动
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资深Java开发工程师

拼便宜

2021.06 - 2021.11(5个月)
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架构师(Java)

杭州博彦信息技术有限公司

2019.10 - 2021.04(1年6个月)
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JAVA开发工程师

微医集团

2017.12 - 2019.08(1年8个月)
执行力适应能力
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JAVA开发工程师

杭州户帮户企业管理有限公司

2016.04 - 2017.03(11个月)
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后端开发工程师

绍兴智慧鸽信息科技有限公司

2015.01 - 2016.02(1年1个月)
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Java研发工程师

绍兴商盈服饰有限公司

2013.06 - 2015.01(1年7个月)
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Java开发工程师

杭州贵格信息技术有限公司

2012.02 - 2013.02(1年)
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JAVA开发工程师

文思创新

2010.01 - 2011.07(1年6个月)
后端开发
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技术支持

杭州新锐信息技术有限公司

2007.04 - 2008.09(1年5个月)
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工作经历
职业标签
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IT开发主管工程师

吉利控股集团

2022.02 - 至今(2年10个月)
执行力沟通协调能力自驱动
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资深Java开发工程师

拼便宜

2021.06 - 2021.11(5个月)
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架构师(Java)

杭州博彦信息技术有限公司

2019.10 - 2021.04(1年6个月)
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JAVA开发工程师

微医集团

2017.12 - 2019.08(1年8个月)
执行力适应能力
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JAVA开发工程师

杭州户帮户企业管理有限公司

2016.04 - 2017.03(11个月)
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后端开发工程师

绍兴智慧鸽信息科技有限公司

2015.01 - 2016.02(1年1个月)
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Java研发工程师

绍兴商盈服饰有限公司

2013.06 - 2015.01(1年7个月)
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Java开发工程师

杭州贵格信息技术有限公司

2012.02 - 2013.02(1年)
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JAVA开发工程师

文思创新

2010.01 - 2011.07(1年6个月)
后端开发
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技术支持

杭州新锐信息技术有限公司

2007.04 - 2008.09(1年5个月)
架构Java后端开发IT研发
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金先生

浙江瓯速科技有限公司 · 政务总监

影响力138 访客668浙江杭州
个人简介:IT系统集成政府关系(GR),任职浙江瓯速科技有限公司政务总监职位,常驻浙江;近期有668位访问者,在脉脉形成影响力138;在2022-5至今,任浙江瓯速科技有限公司公司政务总监职位;在2021-3至2022-5,任银江股份公司副总经理职位;在2011-1至2021-3,任杭州新锐信息技术有限公司公司行政人事总监职位;在2009-4至2010-3,任阿里巴巴集团公司销售代表职位。
个人简介
IT系统集成政府关系(GR),任职浙江瓯速科技有限公司政务总监职位,常驻浙江;近期有668位访问者,在脉脉形成影响力138;在2022-5至今,任浙江瓯速科技有限公司公司政务总监职位;在2021-3至2022-5,任银江股份公司副总经理职位;在2011-1至2021-3,任杭州新锐信息技术有限公司公司行政人事总监职位;在2009-4至2010-3,任阿里巴巴集团公司销售代表职位。
职业标签
项目管理互联网产品用户研究
工作经历
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政务总监

浙江瓯速科技有限公司

2022.05 - 至今(2年7个月)
公关能力文字写作能力谈判能力
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副总经理

银江股份

2021.03 - 2022.05(1年2个月)
互联网项目管理团队精神执行力沟通协调能力责任心
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行政人事总监

杭州新锐信息技术有限公司

2011.01 - 2021.03(10年2个月)
招聘配置组织发展员工关系人力资源规划培训开发绩效管理
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销售代表

阿里巴巴集团

2009.04 - 2010.03(11个月)
渠道销售网销
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工作经历
职业标签
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政务总监

浙江瓯速科技有限公司

2022.05 - 至今(2年7个月)
公关能力文字写作能力谈判能力
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副总经理

银江股份

2021.03 - 2022.05(1年2个月)
互联网项目管理团队精神执行力沟通协调能力责任心
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行政人事总监

杭州新锐信息技术有限公司

2011.01 - 2021.03(10年2个月)
招聘配置组织发展员工关系人力资源规划培训开发绩效管理
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销售代表

阿里巴巴集团

2009.04 - 2010.03(11个月)
渠道销售网销
项目管理互联网产品用户研究
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