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亚洲人力资源管理有限公司人脉圈
更新:2024-11-11
--- 还发现以下人脉信息 ---
曹先生
金蝶软件苏州分公司 · 客户经理
影响力311 访客1361
江苏苏州
个人简介:加好友及合作WX号:bobei52170
个人简介
加好友及合作WX号:bobei52170
职业标签
互联网产品
销售漏斗管理
责任心
产品销售
市场品牌
需求分析
客户服务
创新精神
团队精神
适应能力
决策能力
PC客户端产品
大客户销售
抗压能力
销售
对外形象建立
工作经历
客户经理
金蝶软件苏州分公司
2019.07 - 至今(5年4个月)
大客户经理
金蝶软件苏州分公司
2018.08 - 2019.01(5个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
KA大客户销售
苏州思杰马克丁软件有限公司
2015.11 - 2017.08(1年9个月)
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工作经历
职业标签
客户经理
金蝶软件苏州分公司
2019.07 - 至今(5年4个月)
大客户经理
金蝶软件苏州分公司
2018.08 - 2019.01(5个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
KA大客户销售
苏州思杰马克丁软件有限公司
2015.11 - 2017.08(1年9个月)
互联网产品
销售漏斗管理
责任心
产品销售
市场品牌
需求分析
客户服务
创新精神
团队精神
适应能力
决策能力
PC客户端产品
大客户销售
抗压能力
销售
对外形象建立
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郭先生
先导智能 · 国际质量经理
影响力77 访客353
上海浦东新区
个人简介:专用设备制造业CEO/创始人/企业高管,任职先导智能国际质量经理职位,常驻上海;近期有353位访问者,在脉脉形成影响力77;在2022-7至今,任先导智能公司国际质量经理职位;在2021-7至2022-1,任Adeo Services公司供应商质量部门经理职位;在2014-12至2020-12,任费斯托(中国)有限公司公司Head of Supplier Quality职位;在2008-8至2014-12,任泰科电子(上海)有限公司公司SQ Leader职位;在2006-3至2008-3,任库柏电气(上海)有限公司公司Sr. SQE职位;在2002-7至2005-12,任上海柴油机股份有限公司公司材料主管职位。
个人简介
专用设备制造业CEO/创始人/企业高管,任职先导智能国际质量经理职位,常驻上海;近期有353位访问者,在脉脉形成影响力77;在2022-7至今,任先导智能公司国际质量经理职位;在2021-7至2022-1,任Adeo Services公司供应商质量部门经理职位;在2014-12至2020-12,任费斯托(中国)有限公司公司Head of Supplier Quality职位;在2008-8至2014-12,任泰科电子(上海)有限公司公司SQ Leader职位;在2006-3至2008-3,任库柏电气(上海)有限公司公司Sr. SQE职位;在2002-7至2005-12,任上海柴油机股份有限公司公司材料主管职位。
职业标签
工作经历
国际质量经理
先导智能
2022.07 - 至今(2年4个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
供应商质量部门经理
Adeo Services
2021.07 - 2022.01(6个月)
Head of Supplier Quality
费斯托(中国)有限公司
2014.12 - 2020.12(6年)
SQ Leader
泰科电子(上海)有限公司
2008.08 - 2014.12(6年4个月)
Sr. SQE
库柏电气(上海)有限公司
2006.03 - 2008.03(2年)
材料主管
上海柴油机股份有限公司
2002.07 - 2005.12(3年5个月)
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工作经历
职业标签
国际质量经理
先导智能
2022.07 - 至今(2年4个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
供应商质量部门经理
Adeo Services
2021.07 - 2022.01(6个月)
Head of Supplier Quality
费斯托(中国)有限公司
2014.12 - 2020.12(6年)
SQ Leader
泰科电子(上海)有限公司
2008.08 - 2014.12(6年4个月)
Sr. SQE
库柏电气(上海)有限公司
2006.03 - 2008.03(2年)
材料主管
上海柴油机股份有限公司
2002.07 - 2005.12(3年5个月)
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孙女士
杭州云合智网技术有限公司 · business analyst
影响力246 访客720
浙江杭州
个人简介:6年以上海外工作学习经验; 海外分子公司薪酬体系搭建经历丰富,中英双语工作,绩效优秀; 良好的跨部门沟通协调能力和快速学习能力; *2018年年底开始个人创业今年7月公司注销,工作经历中暂不赘述。
个人简介
6年以上海外工作学习经验; 海外分子公司薪酬体系搭建经历丰富,中英双语工作,绩效优秀; 良好的跨部门沟通协调能力和快速学习能力; *2018年年底开始个人创业今年7月公司注销,工作经历中暂不赘述。
职业标签
工作经历
business analyst
杭州云合智网技术有限公司
2024.01 - 2024.06(5个月)
PMP证书
商业分析
项目管理
项目经理
杭州云合智网技术有限公司
2023.02 - 2023.12(10个月)
政府项目申报
海外薪酬福利负责人兼hr
连连支付
2017.06 - 2018.10(1年4个月)
人力成本分析
商业保险管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
海外薪酬福利专员
大华股份
2016.10 - 2017.06(8个月)
人力成本分析
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬专员
薪酬核算
薪酬设计
税务咨询师
安永(中国)企业咨询有限公司杭州分公司
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
税务管理
税务顾问
税收筹划
纳税管理
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工作经历
职业标签
business analyst
杭州云合智网技术有限公司
2024.01 - 2024.06(5个月)
PMP证书
商业分析
项目管理
项目经理
杭州云合智网技术有限公司
2023.02 - 2023.12(10个月)
政府项目申报
海外薪酬福利负责人兼hr
连连支付
2017.06 - 2018.10(1年4个月)
人力成本分析
商业保险管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
海外薪酬福利专员
大华股份
2016.10 - 2017.06(8个月)
人力成本分析
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬专员
薪酬核算
薪酬设计
税务咨询师
安永(中国)企业咨询有限公司杭州分公司
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
税务管理
税务顾问
税收筹划
纳税管理
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M先生
北京中超伟业数智能源有限公司 · 项目总经理
影响力275 访客4410
浙江杭州
个人简介:1、招标采购、成本管理、战略采购、供应商管理、采购风控和项目管理经验丰富; 2、具有战略合作思维,国际化视野; 3、数字化、流程化管理创新; 4、具备将采购管理、供应链金融和战略合作多维度融合能力。
个人简介
1、招标采购、成本管理、战略采购、供应商管理、采购风控和项目管理经验丰富; 2、具有战略合作思维,国际化视野; 3、数字化、流程化管理创新; 4、具备将采购管理、供应链金融和战略合作多维度融合能力。
职业标签
工作经历
项目总经理
北京中超伟业数智能源有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
政府关系管理
运营管理
风控管理
采购总经理
多弗国际控股集团有限公司
2021.06 - 2023.04(1年10个月)
OKR管理
招投标高级业务总监
中国雄安集团有限公司
2017.10 - 2020.09(2年11个月)
总部采购部长
广西柳工机械股份有限公司
2013.06 - 2016.07(3年1个月)
采购物流部经理
南京西门子电站自动化有限公司
2010.08 - 2013.07(2年11个月)
采购及供应商管理总监
西门子威迪欧汽车电子(惠州)有限公司
2006.01 - 2010.06(4年5个月)
采购经理
通用电气(中国)有限公司深圳办事处
2003.10 - 2006.01(2年3个月)
采购主任
台达电子电源(东莞)有限公司
1996.07 - 2003.08(7年1个月)
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工作经历
职业标签
项目总经理
北京中超伟业数智能源有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
政府关系管理
运营管理
风控管理
采购总经理
多弗国际控股集团有限公司
2021.06 - 2023.04(1年10个月)
OKR管理
招投标高级业务总监
中国雄安集团有限公司
2017.10 - 2020.09(2年11个月)
总部采购部长
广西柳工机械股份有限公司
2013.06 - 2016.07(3年1个月)
采购物流部经理
南京西门子电站自动化有限公司
2010.08 - 2013.07(2年11个月)
采购及供应商管理总监
西门子威迪欧汽车电子(惠州)有限公司
2006.01 - 2010.06(4年5个月)
采购经理
通用电气(中国)有限公司深圳办事处
2003.10 - 2006.01(2年3个月)
采购主任
台达电子电源(东莞)有限公司
1996.07 - 2003.08(7年1个月)
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盛女士
康龙化成(南京)临床研究服务有限公司 · HRBP总监
影响力164 访客2345
江苏南京
个人简介:医药行业人力资源(HR)/人事,任职康龙化成(南京)临床研究服务有限公司HRBP总监职位,常驻江苏;近期有2345位访问者,在脉脉形成影响力164;在2023-5至今,任康龙化成(南京)临床研究服务有限公司公司HRBP总监职位;在2016-5至2022-11,任FESCO江苏公司HRD人力资源总监职位;在2006-7至2016-4,任金佰利(中国)有限公司公司HRBP Head/ Senior HR Manager 职位;在2001-7至2006-7,任南京市外事服务公司公司人力资源业务经理职位。
个人简介
医药行业人力资源(HR)/人事,任职康龙化成(南京)临床研究服务有限公司HRBP总监职位,常驻江苏;近期有2345位访问者,在脉脉形成影响力164;在2023-5至今,任康龙化成(南京)临床研究服务有限公司公司HRBP总监职位;在2016-5至2022-11,任FESCO江苏公司HRD人力资源总监职位;在2006-7至2016-4,任金佰利(中国)有限公司公司HRBP Head/ Senior HR Manager 职位;在2001-7至2006-7,任南京市外事服务公司公司人力资源业务经理职位。
职业标签
工作经历
HRBP总监
康龙化成(南京)临床研究服务有限公司
2023.05 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师一级
员工关系
技术团队HRBP
组织发展
销售团队HRBP
人力资源规划
HRD人力资源总监
FESCO江苏
2016.05 - 2022.11(6年6个月)
HRBP Head/ Senior HR Manager
金佰利(中国)有限公司
2006.07 - 2016.04(9年9个月)
英语
人力资源业务经理
南京市外事服务公司
2001.07 - 2006.07(5年)
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工作经历
职业标签
HRBP总监
康龙化成(南京)临床研究服务有限公司
2023.05 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师一级
员工关系
技术团队HRBP
组织发展
销售团队HRBP
人力资源规划
HRD人力资源总监
FESCO江苏
2016.05 - 2022.11(6年6个月)
HRBP Head/ Senior HR Manager
金佰利(中国)有限公司
2006.07 - 2016.04(9年9个月)
英语
人力资源业务经理
南京市外事服务公司
2001.07 - 2006.07(5年)
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姚先生
宁德伊控动力系统有限公司 · 执行副总经理
影响力125 访客960
湖北武汉
个人简介:汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职宁德伊控动力系统有限公司执行副总经理职位,常驻湖北;近期有960位访问者,在脉脉形成影响力125;在2022-8至2023-8,任上海汇聚自动化科技有限公司公司副总经理职位;在2018-7至2021-7,任宁德伊控动力系统有限公司公司执行副总经理职位;在2016-6至2018-6,任武汉凌云公司企业管理 人力资源管理职位;在2011-7至2016-6,任赛得利公司生产支持副总经理职位;在2005-12至2011-6,任阿尔斯通公司人力资源 & 项目经理职位;在2002-12至2005-11,任华工激光公司企业管理部 经理职位;在1999-7至2002-12,任武汉东湖雅兰医院筹备处公司筹备处 人事与品控项目经理职位。
个人简介
汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职宁德伊控动力系统有限公司执行副总经理职位,常驻湖北;近期有960位访问者,在脉脉形成影响力125;在2022-8至2023-8,任上海汇聚自动化科技有限公司公司副总经理职位;在2018-7至2021-7,任宁德伊控动力系统有限公司公司执行副总经理职位;在2016-6至2018-6,任武汉凌云公司企业管理 人力资源管理职位;在2011-7至2016-6,任赛得利公司生产支持副总经理职位;在2005-12至2011-6,任阿尔斯通公司人力资源 & 项目经理职位;在2002-12至2005-11,任华工激光公司企业管理部 经理职位;在1999-7至2002-12,任武汉东湖雅兰医院筹备处公司筹备处 人事与品控项目经理职位。
职业标签
工作经历
副总经理
上海汇聚自动化科技有限公司
2022.08 - 2023.08(1年)
精益生产
公司管理
项目管理
人力资源管理
执行副总经理
宁德伊控动力系统有限公司
2018.07 - 2021.07(3年)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
企业管理 人力资源管理
武汉凌云
2016.06 - 2018.06(2年)
生产支持副总经理
赛得利
2011.07 - 2016.06(4年11个月)
人力资源 & 项目经理
阿尔斯通
2005.12 - 2011.06(5年6个月)
企业管理部 经理
华工激光
2002.12 - 2005.11(2年11个月)
筹备处 人事与品控项目经理
武汉东湖雅兰医院筹备处
1999.07 - 2002.12(3年5个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
上海汇聚自动化科技有限公司
2022.08 - 2023.08(1年)
精益生产
公司管理
项目管理
人力资源管理
执行副总经理
宁德伊控动力系统有限公司
2018.07 - 2021.07(3年)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
企业管理 人力资源管理
武汉凌云
2016.06 - 2018.06(2年)
生产支持副总经理
赛得利
2011.07 - 2016.06(4年11个月)
人力资源 & 项目经理
阿尔斯通
2005.12 - 2011.06(5年6个月)
企业管理部 经理
华工激光
2002.12 - 2005.11(2年11个月)
筹备处 人事与品控项目经理
武汉东湖雅兰医院筹备处
1999.07 - 2002.12(3年5个月)
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洪先生
胜创智能科技(广东)有限公司 · 执行副总经理
影响力462 访客4015
广东广州
个人简介:20年企业经营管理经验,具备现代化企业管理能力,优秀的全局统筹应变及决策能力。善于公司内外部沟通,为企业创造良好发展环境。良好的职业道德,善于自我驱动并乐于分享,为人亲和,解决问题能力强。
个人简介
20年企业经营管理经验,具备现代化企业管理能力,优秀的全局统筹应变及决策能力。善于公司内外部沟通,为企业创造良好发展环境。良好的职业道德,善于自我驱动并乐于分享,为人亲和,解决问题能力强。
职业标签
工作经历
执行副总经理
胜创智能科技(广东)有限公司
2022.12 - 至今(1年11个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
并购重组
英语
行政管理
财务管理
执行副总经理
广州胜创电子设备有限公司
2021.10 - 2022.11(1年1个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
人力行政总监
广州泽荣旅行用品有限公司
2014.04 - 2021.03(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
综合管理部经理
禾昌兴业电子(深圳)有限公司
2010.02 - 2014.03(4年1个月)
综合管理部副经理
谷崧精密工业股份有限公司
2007.12 - 2009.12(2年)
经营管理部副理
宝成集团
2004.04 - 2007.11(3年7个月)
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工作经历
职业标签
执行副总经理
胜创智能科技(广东)有限公司
2022.12 - 至今(1年11个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
并购重组
英语
行政管理
财务管理
执行副总经理
广州胜创电子设备有限公司
2021.10 - 2022.11(1年1个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
人力行政总监
广州泽荣旅行用品有限公司
2014.04 - 2021.03(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
综合管理部经理
禾昌兴业电子(深圳)有限公司
2010.02 - 2014.03(4年1个月)
综合管理部副经理
谷崧精密工业股份有限公司
2007.12 - 2009.12(2年)
经营管理部副理
宝成集团
2004.04 - 2007.11(3年7个月)
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陈女士
北京致蓝人力资源管理有限公司 · 总经理
影响力305 访客3396
北京东城区
个人简介:人事代理、全国覆盖招聘,劳务派遣,全风险岗位外包,灵活用工。职业教育培训。
个人简介
人事代理、全国覆盖招聘,劳务派遣,全风险岗位外包,灵活用工。职业教育培训。
职业标签
工作经历
总经理
北京致蓝人力资源管理有限公司
2021.04 - 至今(3年7个月)
首席运营官(COO)
上海亚洲人才人力资源(集团)有限公司
2019.11 - 2021.03(1年4个月)
四川省运营管理中心
天坤国际控股集团股份有限公司
2016.01 - 2019.08(3年7个月)
KPI考核
OKR管理
RPO
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
劳务派遣
员工关系
员工培训
员工管理
团队建设
团队管理
团队精神
培训
外包/劳务派遣
执行力
抗压能力
招聘配置
时间管理
沟通协调能力
渠道培训
目标管理
管理培训
组织管理
绩效管理
自驱动
薪酬福利管理
计划管理
适应能力
雇主品牌服务
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工作经历
职业标签
总经理
北京致蓝人力资源管理有限公司
2021.04 - 至今(3年7个月)
首席运营官(COO)
上海亚洲人才人力资源(集团)有限公司
2019.11 - 2021.03(1年4个月)
四川省运营管理中心
天坤国际控股集团股份有限公司
2016.01 - 2019.08(3年7个月)
KPI考核
OKR管理
RPO
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
劳务派遣
员工关系
员工培训
员工管理
团队建设
团队管理
团队精神
培训
外包/劳务派遣
执行力
抗压能力
招聘配置
时间管理
沟通协调能力
渠道培训
目标管理
管理培训
组织管理
绩效管理
自驱动
薪酬福利管理
计划管理
适应能力
雇主品牌服务
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曾先生
香港亚洲商学院 · 董事总经理
影响力256 访客2339
广东东莞
个人简介:MBA、EMBA、硕博教育 学历是个人履历包装 学历是企业形象背书 欢迎咨询探讨🌹🌹🌹
个人简介
MBA、EMBA、硕博教育 学历是个人履历包装 学历是企业形象背书 欢迎咨询探讨🌹🌹🌹
职业标签
培训/开发
管理
企业管理
培训
市场推广
工作经历
董事总经理
香港亚洲商学院
2014.01 - 至今(10年10个月)
KPI考核
公司管理
团队建设
目标管理
营销副总经理
东莞市诱趣生物科技有限公司
2019.01 - 2022.05(3年4个月)
市场开发
市场招商
市场推广
市场数据分析
市场策划
市场营销
海外市场推广
总经理
广东至爱智能科技有限公司
2016.01 - 2018.12(2年11个月)
公司管理
市场营销管理
财务管理
行政及人力总监
格兰达技术(深圳)有限公司
2010.10 - 2013.06(2年8个月)
KPI考核
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
人事经理
东莞菲力制衣有限公司
2005.12 - 2010.09(4年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
董事总经理
香港亚洲商学院
2014.01 - 至今(10年10个月)
KPI考核
公司管理
团队建设
目标管理
营销副总经理
东莞市诱趣生物科技有限公司
2019.01 - 2022.05(3年4个月)
市场开发
市场招商
市场推广
市场数据分析
市场策划
市场营销
海外市场推广
总经理
广东至爱智能科技有限公司
2016.01 - 2018.12(2年11个月)
公司管理
市场营销管理
财务管理
行政及人力总监
格兰达技术(深圳)有限公司
2010.10 - 2013.06(2年8个月)
KPI考核
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
人事经理
东莞菲力制衣有限公司
2005.12 - 2010.09(4年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
培训/开发
管理
企业管理
培训
市场推广
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宁女士
深圳中软国际科技服务有限公司 · 行政经理
影响力35 访客149
广东深圳
个人简介:管理讲究方法,思想的高度决定行动的高度,在困难面前改变方法而不改变目标。 本人擅长制度建设、活动策划、平面设计、企业文化建设、文案撰写与预算管理、人际关系与谈判、采购管理、资产管理。
个人简介
管理讲究方法,思想的高度决定行动的高度,在困难面前改变方法而不改变目标。 本人擅长制度建设、活动策划、平面设计、企业文化建设、文案撰写与预算管理、人际关系与谈判、采购管理、资产管理。
职业标签
工作经历
行政经理
深圳中软国际科技服务有限公司
2019.06 - 至今(5年5个月)
人力行政经理
深圳壹车族汽车服务有限公司
2018.01 - 2019.05(1年4个月)
行政经理
深圳市后河车贷电子商务有限公司
2016.06 - 2017.12(1年6个月)
行政经理
好百年家居
2011.10 - 2016.03(4年5个月)
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工作经历
职业标签
行政经理
深圳中软国际科技服务有限公司
2019.06 - 至今(5年5个月)
人力行政经理
深圳壹车族汽车服务有限公司
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