厦门苏宁便利店销售有限公司人脉圈

个人简介：超市业商务拓展合作(BD)，任职厦门苏宁便利店销售有限公司筹集经理职位，常驻福建；近期有4位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任厦门苏宁便利店销售有限公司公司筹集经理职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职上海睿资达企业管理咨询有限公司互联网行业 Team Leader职位，常驻北京；近期有51285位访问者，在脉脉形成影响力2465；在2017-3至今，任上海睿资达企业管理咨询有限公司公司互联网行业 Team Leader职位；在2014-11至2017-1，任郑州大学医学数据与挖掘研究所公司项目主任职位；在2011-6至2014-4，任苏宁云商销售股份有限公司公司品类负责人职位。

个人简介：企业级软件人力资源(HR)/人事，任职百望股份资深招聘专家职位，常驻北京；近期有8088位访问者，在脉脉形成影响力838；在2021-11至今，任百望股份公司资深招聘专家职位；在2021-4至2021-11，任狮桥集团公司猎才专家职位；在2015-3至2021-4，任星火金融公司人事经理职位；在2013-1至2015-3，任北京奥吉通汽车销售有限公司公司招聘主管职位；在2011-1至2013-1，任苏宁云商公司人事主管职位。

个人简介：招聘系统，EHR系统，绩效系统，培训系统，继任系统，人才测评、盘点，敬业度调查服务，欢迎沟通交流。 招聘：客户经理，负责人才测评及软件的销售工作。工作地：上海。待遇从优。 WX:17338155856

个人简介：工作背景：8年+销售管理经验，在销售策略、计划制定、团队搭建、项目管理等方面经验丰富，擅长市场开拓。 以终为始：聚焦目标，找对人、说对话、做对事，确保销售指标达成。

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：低调做人，高调做事。

个人简介：低端的人，才能是衡量的第一标准； 中端的人，品德是衡量的第一标准； 高端的人，格局是衡量的第一标准。

个人简介：企业级软件CEO/创始人/企业高管，任职北京海德人力资源管理有限公司高级合伙人职位，常驻北京；近期有11120位访问者，在脉脉形成影响力627；在2021-10至今，任北京海德人力资源管理有限公司公司高级合伙人职位；在2018-10至2021-10，任北京快乐分享科技有限公司公司HRBP总监职位；在2017-5至2018-9，任北京全时联盟便利店有限公司公司区域HRD职位；在2016-1至2017-5，任美菜网公司高级招聘经理职位；在2009-11至2016-1，任宝洁（中国）东北区分销商公司HRBP职位。

个人简介：福布斯30位30岁以下商业精英 VX：peterzihuazhang