睿资达猎头主要服务于互联网、高科技、汽车领域、医疗大健康、金融以及财法和人力资源管理等领域;专注于中国本土与海外市场的高端管理人才和高新技术专家的搜寻;目前已全面展开海外招聘和海外人才输送业务,拓展全球布局,定制企业海内外招聘方案,赋能中国企业走出去的海外人才招聘,以及海外企业在中国的招聘需求,已在美国成立office并配备交付团队。
睿资达猎头总部位于国际金融中心上海,拥有十余家分公司,超两百名专业招聘顾问,60%的顾问工作年限超过6年以上,核心团队均在猎头行业10年以上,经过多年的数据资源积累,拥有超300万的数据资源。
在睿资达你可以得到:
1、提供高额的激励体系,高于市场平均水平!
2、完善的薪资和晋升体系,只要符合晋升条件即可晋升,没有天花板;
3、良好的师徒带教制度,师父可以尽心培养好新人;
4、公司发展快速、机会多,有能力者可以独当一面甚至成立分公司;
5、职系分工明确,不断深挖积累优质候选人,鼓励走出去见客户见候选人,不断提升个人能力;
公司培训:
1、入职培训:一个月的培训期,从互联网行业、候选人、猎头技能都有;
2、进阶培训:当你入职3-6个月之后,会做跟进培训,加强你的专业水平;
3、分享培训:会请各大公司的HRVP、CTO、CEO等等大牛给大家培训!
4、外部培训:每年都有一次大型外部培训专家提供的外训;
公司近期成绩:
2022谷露星选中国猎企年度榜单“最佳行业猎企”(互联网/高科技)
2022猎上网“卓越猎企”
2022猎聘“非凡Hunter”提名奖
2022 BOSS直聘X直猎邦Pro 金牌猎企·最受平台认可猎企伙伴
2022猎聘2022年度“非凡Hunter”提名奖
2022 RECC 中国区高科技互联网行业卓越招聘服务机构
发展目标:
第一阶段:成为一家合伙制人力资源公司,截止目前公司合伙人比例已在11%,创始人的股份稀释到10%以内。
第二阶段:IPO上市,公司已开始按照上市规则梳理并优化公司内部各类体系;
第三阶段:以科技驱动的人力资本生态平台,涉及人力资源的各种商业形态,争取涵盖一个人从出生到老去所需要的几十种服务,到2036构建600亿以上市值的人力资本生态平台;
睿资达以科技为驱动,将逐步涉猎人力资源各种商业形态,满足各类国内外企业的人力资源需求,打造以人为本、提供人生阶段化优质服务、专业高产有温度的综合型人才科技集团。