睿资达人脉圈

睿资达猎头主要服务于互联网、高科技、汽车领域、医疗大健康、金融以及财法和人力资源管理等领域；专注于中国本土与海外市场的高端管理人才和高新技术专家的搜寻；目前已全面展开海外招聘和海外人才输送业务，拓展全球布局，定制企业海内外招聘方案，赋能中国企业走出去的海外人才招聘，以及海外企业在中国的招聘需求，已在美国成立office并配备交付团队。 睿资达猎头总部位于国际金融中心上海，拥有十余家分公司，超两百名专业招聘顾问，60%的顾问工作年限超过6年以上，核心团队均在猎头行业10年以上，经过多年的数据资源积累，拥有超300万的数据资源。 在睿资达你可以得到： 1、提供高额的激励体系，高于市场平均水平！ 2、完善的薪资和晋升体系，只要符合晋升条件即可晋升，没有天花板； 3、良好的师徒带教制度，师父可以尽心培养好新人； 4、公司发展快速、机会多，有能力者可以独当一面甚至成立分公司； 5、职系分工明确，不断深挖积累优质候选人，鼓励走出去见客户见候选人，不断提升个人能力； 公司培训： 1、入职培训：一个月的培训期，从互联网行业、候选人、猎头技能都有； 2、进阶培训：当你入职3-6个月之后，会做跟进培训，加强你的专业水平； 3、分享培训：会请各大公司的HRVP、CTO、CEO等等大牛给大家培训！ 4、外部培训：每年都有一次大型外部培训专家提供的外训； 公司近期成绩： 2022谷露星选中国猎企年度榜单“最佳行业猎企”（互联网/高科技） 2022猎上网“卓越猎企” 2022猎聘“非凡Hunter”提名奖 2022 BOSS直聘X直猎邦Pro  金牌猎企·最受平台认可猎企伙伴 2022猎聘2022年度“非凡Hunter”提名奖 2022 RECC 中国区高科技互联网行业卓越招聘服务机构 发展目标： 第一阶段：成为一家合伙制人力资源公司，截止目前公司合伙人比例已在11%，创始人的股份稀释到10%以内。 第二阶段：IPO上市，公司已开始按照上市规则梳理并优化公司内部各类体系； 第三阶段：以科技驱动的人力资本生态平台，涉及人力资源的各种商业形态，争取涵盖一个人从出生到老去所需要的几十种服务，到2036构建600亿以上市值的人力资本生态平台； 睿资达以科技为驱动，将逐步涉猎人力资源各种商业形态，满足各类国内外企业的人力资源需求，打造以人为本、提供人生阶段化优质服务、专业高产有温度的综合型人才科技集团。