北京中企建协国际技术培训中心人脉圈

个人简介：从事项目管理

个人简介：投资银行分析师/研究员，任职中金公司业务支持部经理职位，常驻北京；近期有3258位访问者，在脉脉形成影响力284；在2022-11至今，任中金公司公司业务支持部经理职位；在2019-12至2021-12，任中共中央对外联络部公司政策研究员职位；在2017-8至2019-11，任中国驻欧盟使团公司外交官职位；在2014-7至2017-7，任中共中央对外联络部公司政策研究员职位。

个人简介：企业级软件测试，任职明盛软件发展（武汉）有限公司R&D engineer职位，常驻湖北；近期有248位访问者，在脉脉形成影响力213；在2022-9至今，任明盛软件发展（武汉）有限公司公司R&D engineer职位；在2021-1至2022-9，任杭州汉募森科技有限公司公司资深测试工程师职位；在2019-1至2021-1，任百安居公司高级软件测试工程师职位；在2016-3至2019-1，任文思海辉技术有限公司公司自动化测试工程师职位；在2015-1至2015-7，任ThoughtWorks公司高级测试工程师职位；在2011-9至2015-1，任摩托罗拉移动技术(中国）有限公司公司测试经理职位；在2006-7至2011-8，任群硕软件开发（北京）有限公司公司测试工程师职位。

个人简介：强烈的事业心和创业心，一直追求极客精神，技术发烧友

个人简介：酒类行业品牌营销推广/公关，任职金东集团集团市场中心品牌总监职位，常驻北京；近期有3359位访问者，在脉脉形成影响力216；在2019-1至今，任金东集团公司集团市场中心品牌总监职位；在2018-5至2018-11，任北京青普旅游文化发展有限公司公司品牌市场部总监职位；在2017-2至2018-4，任北京时装周组委会公司办公室主任&项目管理部总监职位；在2016-1至2017-1，任施丹兰（北京）国际贸易有限公司公司市场中心总监（顾问）职位；在2013-9至2016-3，任北京爱慕内衣有限公司公司爱慕事业部市场部经理职位；在2016-1至2016-1，任兰玉上海文化发展有限公司公司总策划及总统筹职位；在2015-8至2016-1，任东尚服装股份有限公司公司市场营销顾问职位；在2015-1至2016-1，任温莎文化发展有限公司公司市场总监（总部）职位；在2008-3至2013-9，任精品传媒集团公司品牌中心 策划总监职位；在2007-9至2008-3，任东上海影视集团公司品牌推广部副总监职位；在2006-11至2007-9，任北京无限动能营销顾问有限公司公司客户经理职位；在2005-8至2006-10，任上海具冠实业有限公司公司企划主管职位。

个人简介：车联网/自动驾驶研发，任职上海蔚来汽车有限公司基础架构负责人职位，常驻北京；近期有2583位访问者，在脉脉形成影响力186；在2021-3至今，任上海蔚来汽车有限公司公司基础架构负责人职位；在2018-9至2021-3，任亚马逊通技术服务(北京)有限公司公司资深解决方案架构师职位；在2015-3至2018-9，任北京生迪网络科技有限公司公司基础架构负责人职位；在2013-7至2015-3，任宝蕴吉瑞（北京）通讯设备有限公司公司架构师职位；在2009-3至2013-7，任华为云技术有限公司公司研发工程师职位。

个人简介：精通/熟悉多种主流关系库、非关系库及中间件（如：Oracle，Mysql，Postgresql，Caché，SQL Server，Mongodb，Redis，Greenplum，Mycat等）

个人简介：大数据/人工智能项目管理，任职腾讯科技(深圳)有限公司资深研发项目经理职位，常驻广东；近期有782位访问者，在脉脉形成影响力111；在2018-9至2021-9，任腾讯科技(深圳)有限公司公司资深研发项目经理职位；在2011-9至2015-3，任百度国际科技(深圳)有限公司公司高级项目经理，技术经理兼运营经理职位；在2005-1至2008-6，任北京法国电信研发中心(Orange Labs)有限公司公司研发工程师，项目经理职位；在2003-2至2004-12，任中软网络技术股份有限公司公司嵌入式Linux研发工程师职位。

个人简介：人力资源服务人力资源(HR)/人事，任职中国四达国际经济技术合作有限公司（贸促会）人力资源总监职位，常驻北京；近期有35位访问者，在脉脉形成影响力55；在2024-2至今，任中国四达国际经济技术合作有限公司（贸促会）公司人力资源总监职位；在2018-1至2024-1，任诚通人力资源有限公司（央企）公司人力资源部（党委组织部）副总经理职位；在2011-7至2017-9，任北京首经技术培训中心（咨询公司）公司人事行政部负责人/咨询项目经理职位。

个人简介：经验丰富企业内部IT技术/管理人员，4年以上信息技术项目及团队管理经验，8年以上IT技术服务经验；熟悉IT团队人员招聘、培训、绩效管理工作; 熟悉信息系统项目需求调研、方案制定、实施安排、项目验收工作