秦森（集团）有限公司人脉圈

个人简介：旅游业CEO/创始人/企业高管，任职秦森（集团）有限公司运营管理中心总经理、人力资源中心总经理职位，常驻上海；近期有640位访问者，在脉脉形成影响力106；在2019-12至今，任秦森（集团）有限公司公司运营管理中心总经理、人力资源中心总经理职位；在2017-7至2019-12，任长甲国际控股集团有限公司公司人力资源总监职位；在2011-2至2017-6，任无锡灵山文化旅游集团有限公司公司人力资源部长职位；在2008-2至2011-2，任环球资源公司人力资源主任职位；在2005-7至2008-2，任江苏五星电器有限公司公司人力资源主管职位。

个人简介：大数据/人工智能产品，任职赢时胜需求工程师职位，常驻广东；近期有13位访问者，在脉脉形成影响力55；在2023-2至今，任赢时胜公司需求工程师职位；在2023-6至2024-4，任赢时胜公司需求工程师职位。

个人简介：房地产开发项目管理，任职秦森（集团）有限公司设计部经理职位，常驻上海；近期有215位访问者，在脉脉形成影响力54；在2011-9至今，任秦森（集团）有限公司公司设计部经理职位；在2011-9至2017-3，任上海秦森集团有限公司公司设计经理职位。

个人简介：1、工作经验： 早期在知名房地产销售咨询公司（上海中原地产）奠定了房地产营销专业系统的理论基础和丰富的营销一线实战经验；在大型房地产开发公司（融创中国研发中心）强化了市场定位、产品研发这一房地产前期核心价值；在企业的管理运营岗位上（上海宝名国际集团）沉淀了适应现代企业运行机制的系统化、职业化的管理模式和产业链丰富的各类资源；在近17年职业成长过程中升华了自己的责任感，将行业资源提升了新的高度。在逐步挑战的职业历程中完善自我、成就企业、创新价值。 2、管理能力： 乐于沟通，重视沟通的场景、人物、时机、技巧等的属性，将沟通视为解决工作效率的首要因素。 在团队中树立“技术标杆”、“业绩标杆”，营造积极学习进取、崇尚专业的团队工作氛围；通过“带、帮、传”形成稳定发展、梯度人才管理、培养机制。特别关注对现有员工的职业规划沟通等。 对于企业文化的理解和适应能力强，特别是对新岗位的学习挑战欲望强。 3、性格爱好： 开朗、热情、务实。 学习、抗压、创新能力强，有时追求完美（长期适应高强度、长时间和创新性的工作环境和岗位）。 爱好文学艺术、历史和军事战略。 4、职业发展： 能够在房地产或相关领域（包括不动产改造运营，房地产金融，互联网等）得到适合的发展并付诸实施，或者在并期望与企业一起规划10年以上的发展之路。 你负责平台，我负责创造奇迹……

个人简介：电子商务运营，任职顺丰速运大客户运维专员职位，常驻广东；近期有648位访问者，在脉脉形成影响力175；在2024-4至今，任顺丰速运公司大客户运维专员职位；在2018-7至2022-12，任顺丰速运公司营业点负责人职位。

个人简介：制造业商务拓展合作(BD)，任职秦森（集团）有限公司总裁助理职位，常驻上海；近期有101位访问者，在脉脉形成影响力10；在2017-1至今，任秦森（集团）有限公司公司总裁助理职位。

个人简介：房产建筑业CEO/创始人/企业高管，任职秦森（集团）有限公司副总裁职位，常驻上海；近期有174位访问者，在脉脉形成影响力9；在至今，任秦森（集团）有限公司公司副总裁职位。

个人简介：21世纪精英人口贩子

个人简介：VX：bl920012128

个人简介：大数据/人工智能采购，任职字节跳动全球招聘采购Leader职位，常驻北京；近期有4134位访问者，在脉脉形成影响力863；在2024-10至今，任字节跳动公司全球招聘采购Leader职位；在2022-12至2024-10，任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位；在2022-2至2022-12，任感臻公司HRD职位；在2020-10至2022-2，任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位；在2017-5至2020-10，任致寻人才服务（深圳）有限公司公司Managing Partner职位；在2015-11至2017-5，任猎聘网公司数据研究中心负责人职位；在2013-8至2015-11，任美世咨询（中国）有限公司公司Senior Consultant 职位。