上海市浦东新区就业促进中心（上海市浦东新区外地劳动力管理所）人脉圈

个人简介：·华东师范大学

个人简介：7年部委研究单位，3年互联网公共事务线研究，能写政府汇报稿、政策解读和价值报告 统计专业，有数据能力 长期与内环专家合作，咨政、支撑政府决策 对数字经济有见解，在电商、数字化等领域有积累

个人简介：人力资源服务人力资源(HR)/人事，任职上海博科人力资源咨询有限公司资深顾问/合伙人职位，常驻上海；近期有1542位访问者，在脉脉形成影响力428；在2021-7至今，任上海博科人力资源咨询有限公司公司资深顾问/合伙人职位；在2019-9至2021-7，任上海聚均科技有限公司公司高级人力资源经理职位；在2015-8至2019-4，任上海汽车集团财务有限责任公司公司招聘负责人职位；在2012-3至2015-8，任华澳国际信托有限公司公司人力资源经理职位；在2008-5至2012-3，任招商银行股份有限公司信用卡中心公司薪酬福利专员职位；在2006-5至2008-5，任台达能源技术（上海）有限公司公司人事助理职位。

个人简介：文化传媒业销售，任职Hofo客户总监职位，常驻北京；近期有1013位访问者，在脉脉形成影响力134；在2022-3至今，任Hofo公司客户总监职位；在2017-8至2019-10，任北京中投视讯文化传媒股份有限公司公司市场活动总监职位；在2016-2至2017-3，任51CTO公司项目经理职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京梦想加信息技术有限公司HRBP经理职位，常驻北京；近期有1793位访问者，在脉脉形成影响力163；在2017-6至今，任北京梦想加信息技术有限公司公司HRBP经理职位；在2016-2至2017-4，任北京国教融创教育科技有限公司公司人力资源经理职位；在2015-7至2016-2，任芝麻金融公司HRBP职位；在2011-9至2015-7，任中科实业集团（控股）有限公司公司人力资源主管职位。

个人简介：擅长法律审核、风险合规评估及各类文书草拟工作；熟悉公司法、证券法等法律及各类地方性政府规章、政策；组织企业上市；能够胜任全球超大型集团公司总裁高级助理（总裁办主任/董办主任）、人力资源副总裁等职责，具备较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的战略研究、人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；很强的判断、决策与独立工作能力，计划和执行能力；忠诚敬业，亲和稳重，团结协作。

个人简介：互联网金融培训机构教师/讲师，任职北京银行股份有限公司信用卡中心高级敏捷教练职位，常驻北京；近期有139位访问者，在脉脉形成影响力27；在2023-1至今，任北京银行股份有限公司信用卡中心公司高级敏捷教练职位；在2022-7至2023-12，任北京银行公司项目经理职位；在2023-6至2023-10，任北京银行股份有限公司信用卡中心公司项目经理职位；在2021-10至2022-6，任上海城建信息科技有限公司公司项目交付经理职位；在2021-4至2021-10，任青岛链湾区块链研究院有限公司公司总经理助理职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职狮桥融资租赁(中国)有限公司HRG职位，常驻北京；近期有3132位访问者，在脉脉形成影响力239；在2019-9至今，任狮桥融资租赁(中国)有限公司公司HRG职位；在2017-7至2019-8，任银客未来科技（北京）有限公司公司hrbp head职位；在2016-6至2017-6，任映客直播公司HRBP职位；在2014-6至2016-6，任E代驾公司HRBP职位；在2012-9至2014-6，任高思教育集团公司招聘专员/招聘主管职位。

个人简介：商业地产房地产招商，任职中建东孚投资发展有限公司高级招商运营经理职位，常驻上海；近期有204位访问者，在脉脉形成影响力125；在2023-5至今，任中建东孚投资发展有限公司公司高级招商运营经理职位；在2018-12至2023-1，任梦想加公司资深营运经理职位；在2017-3至2018-10，任龙湖集团公司高级社区运营经理职位；在2014-2至2017-3，任华住酒店集团汉庭事业部店长公司店长/卖场经理职位。

个人简介：在中德诺浩（北京）教育投资有限公司工作期间被评为“优秀员工”称号。有一定的计算机基础，可以熟练的使用office办公软件等。 本人性格开朗、虚心好学、自信热情、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。