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苏州锐创人力资源管理有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-11-11
F先生
苏州锐创人力资源管理有限公司 · 客户经理
影响力39 访客277
江苏苏州
个人简介:人力资源服务销售,任职苏州锐创人力资源管理有限公司客户经理职位,常驻江苏;近期有277位访问者,在脉脉形成影响力39;在2019-11至今,任苏州锐创人力资源管理有限公司公司客户经理职位。
个人简介
人力资源服务销售,任职苏州锐创人力资源管理有限公司客户经理职位,常驻江苏;近期有277位访问者,在脉脉形成影响力39;在2019-11至今,任苏州锐创人力资源管理有限公司公司客户经理职位。
职业标签
招聘与配置
劳务派遣
猎头服务
RPO
人员招聘
工作经历
客户经理
苏州锐创人力资源管理有限公司
2019.11 - 至今(5年)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
大客户销售
工作经历
职业标签
客户经理
苏州锐创人力资源管理有限公司
2019.11 - 至今(5年)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
大客户销售
招聘与配置
劳务派遣
猎头服务
RPO
人员招聘
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--- 还发现以下人脉信息 ---
李先生
上海鸭嘴兽网络科技有限公司 · HRBP
影响力558 访客8650
上海宝山区
个人简介:愿每天都有朋友们的陪伴。
个人简介
愿每天都有朋友们的陪伴。
职业标签
工作经历
HRBP
上海鸭嘴兽网络科技有限公司
2021.03 - 2023.12(2年9个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
申通快递股份有限公司
2019.06 - 2021.04(1年10个月)
华东大区人力资源中心高级经理
深圳跨越速运集团有限公司
2018.05 - 2019.05(1年)
江苏省(苏州分公司)综合管理部经理
上海韵达货运有限公司
2014.07 - 2018.04(3年9个月)
人事经理
上海韵达货运有限公司
2012.03 - 2014.07(2年4个月)
人事主管
安徽省祁门县祁红茶业有限公司
2011.03 - 2012.03(1年)
人事行政专员
合肥恒和通讯有限公司
2008.07 - 2011.02(2年7个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
上海鸭嘴兽网络科技有限公司
2021.03 - 2023.12(2年9个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
申通快递股份有限公司
2019.06 - 2021.04(1年10个月)
华东大区人力资源中心高级经理
深圳跨越速运集团有限公司
2018.05 - 2019.05(1年)
江苏省(苏州分公司)综合管理部经理
上海韵达货运有限公司
2014.07 - 2018.04(3年9个月)
人事经理
上海韵达货运有限公司
2012.03 - 2014.07(2年4个月)
人事主管
安徽省祁门县祁红茶业有限公司
2011.03 - 2012.03(1年)
人事行政专员
合肥恒和通讯有限公司
2008.07 - 2011.02(2年7个月)
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洪先生
胜创智能科技(广东)有限公司 · 执行副总经理
影响力462 访客4016
广东广州
个人简介:20年企业经营管理经验,具备现代化企业管理能力,优秀的全局统筹应变及决策能力。善于公司内外部沟通,为企业创造良好发展环境。良好的职业道德,善于自我驱动并乐于分享,为人亲和,解决问题能力强。
个人简介
20年企业经营管理经验,具备现代化企业管理能力,优秀的全局统筹应变及决策能力。善于公司内外部沟通,为企业创造良好发展环境。良好的职业道德,善于自我驱动并乐于分享,为人亲和,解决问题能力强。
职业标签
工作经历
执行副总经理
胜创智能科技(广东)有限公司
2022.12 - 至今(1年11个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
并购重组
英语
行政管理
财务管理
执行副总经理
广州胜创电子设备有限公司
2021.10 - 2022.11(1年1个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
人力行政总监
广州泽荣旅行用品有限公司
2014.04 - 2021.03(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
综合管理部经理
禾昌兴业电子(深圳)有限公司
2010.02 - 2014.03(4年1个月)
综合管理部副经理
谷崧精密工业股份有限公司
2007.12 - 2009.12(2年)
经营管理部副理
宝成集团
2004.04 - 2007.11(3年7个月)
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工作经历
职业标签
执行副总经理
胜创智能科技(广东)有限公司
2022.12 - 至今(1年11个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
并购重组
英语
行政管理
财务管理
执行副总经理
广州胜创电子设备有限公司
2021.10 - 2022.11(1年1个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
人力行政总监
广州泽荣旅行用品有限公司
2014.04 - 2021.03(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
综合管理部经理
禾昌兴业电子(深圳)有限公司
2010.02 - 2014.03(4年1个月)
综合管理部副经理
谷崧精密工业股份有限公司
2007.12 - 2009.12(2年)
经营管理部副理
宝成集团
2004.04 - 2007.11(3年7个月)
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马先生
苏州千下人力资源发展有限公司 · 创始人
影响力360 访客1684
江苏苏州
个人简介:金融猎头顾问☆桃李不言,下自成蹊。
个人简介
金融猎头顾问☆桃李不言,下自成蹊。
职业标签
工作经历
创始人
苏州千下人力资源发展有限公司
2023.03 - 至今(1年8个月)
合伙人
国内知名人力资源管理有限公司
2013.12 - 2023.03(9年3个月)
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工作经历
职业标签
创始人
苏州千下人力资源发展有限公司
2023.03 - 至今(1年8个月)
合伙人
国内知名人力资源管理有限公司
2013.12 - 2023.03(9年3个月)
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J先生
货拉拉 · HRBP专家
影响力397 访客2162
江苏苏州
个人简介:互联网出行人力资源(HR)/人事,任职货拉拉HRBP专家职位,常驻江苏;近期有2162位访问者,在脉脉形成影响力397;在2021-4至今,任货拉拉公司HRBP专家职位;在2018-5至2021-3,任苏州明仕盟企业管理咨询有限公司公司合伙人职位;在2017-4至2018-4,任科沃斯机器人有限公司公司人事经理职位;在2013-4至2016-12,任房多多网络科技(上海总部)公司人事经理职位;在2010-4至2013-4,任苏宁云商(苏州)公司招聘经理职位;在2008-12至2010-2,任泰盈集团(北京泰盈)公司行政人事经理职位。
个人简介
互联网出行人力资源(HR)/人事,任职货拉拉HRBP专家职位,常驻江苏;近期有2162位访问者,在脉脉形成影响力397;在2021-4至今,任货拉拉公司HRBP专家职位;在2018-5至2021-3,任苏州明仕盟企业管理咨询有限公司公司合伙人职位;在2017-4至2018-4,任科沃斯机器人有限公司公司人事经理职位;在2013-4至2016-12,任房多多网络科技(上海总部)公司人事经理职位;在2010-4至2013-4,任苏宁云商(苏州)公司招聘经理职位;在2008-12至2010-2,任泰盈集团(北京泰盈)公司行政人事经理职位。
职业标签
工作经历
HRBP专家
货拉拉
2021.04 - 至今(3年7个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
组织发展
销售团队HRBP
合伙人
苏州明仕盟企业管理咨询有限公司
2018.05 - 2021.03(2年10个月)
合伙管理
人事经理
科沃斯机器人有限公司
2017.04 - 2018.04(1年)
业务流程管理
团队管理
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
人事经理
房多多网络科技(上海总部)
2013.04 - 2016.12(3年8个月)
招聘经理
苏宁云商(苏州)
2010.04 - 2013.04(3年)
行政人事经理
泰盈集团(北京泰盈)
2008.12 - 2010.02(1年2个月)
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工作经历
职业标签
HRBP专家
货拉拉
2021.04 - 至今(3年7个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
组织发展
销售团队HRBP
合伙人
苏州明仕盟企业管理咨询有限公司
2018.05 - 2021.03(2年10个月)
合伙管理
人事经理
科沃斯机器人有限公司
2017.04 - 2018.04(1年)
业务流程管理
团队管理
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
人事经理
房多多网络科技(上海总部)
2013.04 - 2016.12(3年8个月)
招聘经理
苏宁云商(苏州)
2010.04 - 2013.04(3年)
行政人事经理
泰盈集团(北京泰盈)
2008.12 - 2010.02(1年2个月)
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H先生
无锡市超信人力资源管理有限公司 · 猎头leader
影响力362 访客2082
江苏无锡
个人简介:专注工业猎头—苏州大学
个人简介
专注工业猎头—苏州大学
职业标签
工作经历
猎头leader
无锡市超信人力资源管理有限公司
2024.01 - 至今(10个月)
人力资源咨询
制造业猎头
猎头顾问
上海森介商务咨询有限公司
2022.06 - 2023.12(1年6个月)
互联网行业猎头
制造业猎头
项目主管
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
2020.08 - 2022.01(1年5个月)
市场专员
苏州工业园区星谕企业管理咨询有限公司
2016.08 - 2020.07(3年11个月)
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工作经历
职业标签
猎头leader
无锡市超信人力资源管理有限公司
2024.01 - 至今(10个月)
人力资源咨询
制造业猎头
猎头顾问
上海森介商务咨询有限公司
2022.06 - 2023.12(1年6个月)
互联网行业猎头
制造业猎头
项目主管
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
2020.08 - 2022.01(1年5个月)
市场专员
苏州工业园区星谕企业管理咨询有限公司
2016.08 - 2020.07(3年11个月)
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李先生
欧科云链 · 组织管理
影响力313 访客4169
北京
个人简介:8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
个人简介
8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
职业标签
工作经历
组织管理
欧科云链
2022.02 - 至今(2年9个月)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
人力资源总监HRD
量化派
2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
人力资源总监
东方银谷
2016.06 - 2019.06(3年)
人力资源总监
骑士贷
2014.04 - 2016.06(2年2个月)
人力资源经理
达飞金控
2013.01 - 2014.04(1年3个月)
人力资源主管/经理
国家电网中国电力科学研究院
2010.07 - 2012.12(2年5个月)
人力资源专员
北京永和大王餐饮有限公司
2008.06 - 2010.06(2年)
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工作经历
职业标签
组织管理
欧科云链
2022.02 - 至今(2年9个月)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
人力资源总监HRD
量化派
2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
人力资源总监
东方银谷
2016.06 - 2019.06(3年)
人力资源总监
骑士贷
2014.04 - 2016.06(2年2个月)
人力资源经理
达飞金控
2013.01 - 2014.04(1年3个月)
人力资源主管/经理
国家电网中国电力科学研究院
2010.07 - 2012.12(2年5个月)
人力资源专员
北京永和大王餐饮有限公司
2008.06 - 2010.06(2年)
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王先生
天顺风能集团 · 招聘经理
影响力313 访客3699
江苏苏州
个人简介:新能源产业其他,任职天顺风能集团招聘经理职位,常驻江苏;近期有3699位访问者,在脉脉形成影响力313;在2023-3至今,任天顺风能集团公司招聘经理职位;在2020-9至2023-3,任上海识装信息科技有限公司(得物APP)公司招聘专家职位;在2018-12至2020-9,任华高科技(苏州)有限公司公司人力资源经理职位;在2015-5至2018-12,任上海富驰高科技股份有限公司公司HRBP职位。
个人简介
新能源产业其他,任职天顺风能集团招聘经理职位,常驻江苏;近期有3699位访问者,在脉脉形成影响力313;在2023-3至今,任天顺风能集团公司招聘经理职位;在2020-9至2023-3,任上海识装信息科技有限公司(得物APP)公司招聘专家职位;在2018-12至2020-9,任华高科技(苏州)有限公司公司人力资源经理职位;在2015-5至2018-12,任上海富驰高科技股份有限公司公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
招聘经理
天顺风能集团
2023.03 - 至今(1年8个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘专家
上海识装信息科技有限公司(得物APP)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
招聘总监
招聘经理
人力资源经理
华高科技(苏州)有限公司
2018.12 - 2020.09(1年9个月)
绩效管理
培训开发
招聘配置
组织发展
人力资源规划
员工关系
SSC
HRBP
上海富驰高科技股份有限公司
2015.05 - 2018.12(3年7个月)
招聘配置
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工作经历
职业标签
招聘经理
天顺风能集团
2023.03 - 至今(1年8个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘专家
上海识装信息科技有限公司(得物APP)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
招聘总监
招聘经理
人力资源经理
华高科技(苏州)有限公司
2018.12 - 2020.09(1年9个月)
绩效管理
培训开发
招聘配置
组织发展
人力资源规划
员工关系
SSC
HRBP
上海富驰高科技股份有限公司
2015.05 - 2018.12(3年7个月)
招聘配置
暂无内容
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刘先生
Lloyd Morgan · Director, Head of Suzhou & Industrial
影响力249 访客1302
江苏苏州
个人简介:Lloyd Morgan苏州分公司负责人,兼顾中国区大工业行业总监,覆盖汽车,机械制造,电子电气以及生命科学领域。 全国范围内招聘中,联系Allen.liu@lloydmorgan.com
个人简介
Lloyd Morgan苏州分公司负责人,兼顾中国区大工业行业总监,覆盖汽车,机械制造,电子电气以及生命科学领域。 全国范围内招聘中,联系Allen.liu@lloydmorgan.com
职业标签
人员招聘
工作经历
Director, Head of Suzhou & Industrial
Lloyd Morgan
2022.08 - 至今(2年3个月)
团队建设
绩效管理
Senior Manager
任仕达
2021.05 - 2022.08(1年3个月)
员工培训
咨询
顾问
Principal Consultant
华德士中国
2019.05 - 2021.05(2年)
猎头顾问
苏州英思铂锐人力资源管理有限公司
2018.05 - 2019.05(1年)
招聘顾问
肯耐珂萨苏州
2016.06 - 2018.03(1年9个月)
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工作经历
职业标签
Director, Head of Suzhou & Industrial
Lloyd Morgan
2022.08 - 至今(2年3个月)
团队建设
绩效管理
Senior Manager
任仕达
2021.05 - 2022.08(1年3个月)
员工培训
咨询
顾问
Principal Consultant
华德士中国
2019.05 - 2021.05(2年)
猎头顾问
苏州英思铂锐人力资源管理有限公司
2018.05 - 2019.05(1年)
招聘顾问
肯耐珂萨苏州
2016.06 - 2018.03(1年9个月)
人员招聘
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张女士
山石网科 · 副总裁
影响力127 访客2260
江苏苏州
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职山石网科副总裁职位,常驻江苏;近期有2260位访问者,在脉脉形成影响力127;在2018-1至今,任山石网科公司副总裁职位;在2013-9至2017-12,任宇培国际控股集团有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2010-3至2013-8,任苏州市苏房集团有限公司公司人事主管职位;在2004-7至2010-3,任诺基亚通信(苏州)有限公司公司人事专员职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职山石网科副总裁职位,常驻江苏;近期有2260位访问者,在脉脉形成影响力127;在2018-1至今,任山石网科公司副总裁职位;在2013-9至2017-12,任宇培国际控股集团有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2010-3至2013-8,任苏州市苏房集团有限公司公司人事主管职位;在2004-7至2010-3,任诺基亚通信(苏州)有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
副总裁
山石网科
2018.01 - 至今(6年10个月)
COE
人力资源管理
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
政府关系管理
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政管理
人力资源总监HRD
宇培国际控股集团有限公司
2013.09 - 2017.12(4年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
苏州市苏房集团有限公司
2010.03 - 2013.08(3年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事专员
诺基亚通信(苏州)有限公司
2004.07 - 2010.03(5年8个月)
SSC
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
展开更多
工作经历
职业标签
副总裁
山石网科
2018.01 - 至今(6年10个月)
COE
人力资源管理
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
政府关系管理
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政管理
人力资源总监HRD
宇培国际控股集团有限公司
2013.09 - 2017.12(4年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
苏州市苏房集团有限公司
2010.03 - 2013.08(3年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事专员
诺基亚通信(苏州)有限公司
2004.07 - 2010.03(5年8个月)
SSC
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
暂无内容
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