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法罗力热能设备中国有限公司人脉圈
4
员工在脉脉
更新:2025-02-05
薛先生
广东省鹤山市法罗力热能设备有限公司 · 质检员
影响力17 访客31
广东江门
个人简介:富有上进心,吃苦耐劳的年轻人
个人简介
富有上进心,吃苦耐劳的年轻人
职业标签
工作经历
质检员
广东省鹤山市法罗力热能设备有限公司
2015.12 - 至今(9年2个月)
监理员
广东省鹤山市工程监理有限公司
2014.12 - 2015.06(6个月)
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工作经历
职业标签
质检员
广东省鹤山市法罗力热能设备有限公司
2015.12 - 至今(9年2个月)
监理员
广东省鹤山市工程监理有限公司
2014.12 - 2015.06(6个月)
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王先生
法罗力热能设备中国有限公司 · 质检
影响力6 访客20
广东江门
个人简介:制造业生产/工艺,任职法罗力热能设备中国有限公司质检职位,常驻广东;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在1970-1至今,任法罗力热能设备中国有限公司公司质检职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职法罗力热能设备中国有限公司质检职位,常驻广东;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在1970-1至今,任法罗力热能设备中国有限公司公司质检职位。
职业标签
工作经历
质检
法罗力热能设备中国有限公司
1970.01 - 至今(55年1个月)
工作经历
职业标签
质检
法罗力热能设备中国有限公司
1970.01 - 至今(55年1个月)
暂无内容
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胡先生
鹤山法罗力热能设备有限公司 · 综检
影响力22 访客81
广东江门
个人简介:从事PCB的品质类工作
个人简介
从事PCB的品质类工作
职业标签
工作经历
综检
鹤山法罗力热能设备有限公司
2017.05 - 2018.10(1年5个月)
沟通协调能力
责任心
操作机台
抗压能力
工作经历
职业标签
综检
鹤山法罗力热能设备有限公司
2017.05 - 2018.10(1年5个月)
沟通协调能力
责任心
操作机台
抗压能力
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李同学
法罗力热能设备中国有限公司 · 销售总监助理
影响力28 访客8
北京
个人简介:五金制品业销售,任职法罗力热能设备中国有限公司销售总监助理职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力28;在2015-5至2018-5,任法罗力热能设备中国有限公司公司销售总监助理职位。
个人简介
五金制品业销售,任职法罗力热能设备中国有限公司销售总监助理职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力28;在2015-5至2018-5,任法罗力热能设备中国有限公司公司销售总监助理职位。
职业标签
工作经历
销售总监助理
法罗力热能设备中国有限公司
2015.05 - 2018.05(3年)
区域销售助理
大客户销售助理
工作经历
职业标签
销售总监助理
法罗力热能设备中国有限公司
2015.05 - 2018.05(3年)
区域销售助理
大客户销售助理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
汪先生
珠海市四维时代网络科技有限公司 · 区域销售总监
影响力1117 访客4271
湖北武汉
个人简介:20年销售经验,致力于通过创新数字信息技术推动文化生产、传播和消费领域服务变革,实现文化大数据运营,传承和弘扬中华优秀传统文化。
个人简介
20年销售经验,致力于通过创新数字信息技术推动文化生产、传播和消费领域服务变革,实现文化大数据运营,传承和弘扬中华优秀传统文化。
职业标签
工作经历
区域销售总监
珠海市四维时代网络科技有限公司
2023.06 - 至今(1年8个月)
政府项目申报
客户管理
大客户销售
销售管理
软件销售
营销总监
武汉数文科技有限公司
2021.04 - 2023.05(2年1个月)
客户管理
软件销售
销售管理
销售经理
特利尔环保科技(武汉)有限公司
2020.06 - 2021.04(10个月)
会销
面销
销售总监
武汉美大广告有限公司
2004.08 - 2020.06(15年10个月)
团队管理
客户管理
销售管理
销售总监
博客中国人
2001.06 - 2004.07(3年1个月)
IT互联网
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
网媒/新媒体
自驱动
谈判能力
适应能力
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工作经历
职业标签
区域销售总监
珠海市四维时代网络科技有限公司
2023.06 - 至今(1年8个月)
政府项目申报
客户管理
大客户销售
销售管理
软件销售
营销总监
武汉数文科技有限公司
2021.04 - 2023.05(2年1个月)
客户管理
软件销售
销售管理
销售经理
特利尔环保科技(武汉)有限公司
2020.06 - 2021.04(10个月)
会销
面销
销售总监
武汉美大广告有限公司
2004.08 - 2020.06(15年10个月)
团队管理
客户管理
销售管理
销售总监
博客中国人
2001.06 - 2004.07(3年1个月)
IT互联网
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
网媒/新媒体
自驱动
谈判能力
适应能力
暂无内容
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J先生
字节跳动 · 全球招聘采购Leader
影响力868 访客4179
北京朝阳区
个人简介:大数据/人工智能采购,任职字节跳动全球招聘采购Leader职位,常驻北京;近期有4179位访问者,在脉脉形成影响力868;在2024-10至今,任字节跳动公司全球招聘采购Leader职位;在2022-12至2024-10,任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位;在2022-2至2022-12,任感臻公司HRD职位;在2020-10至2022-2,任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位;在2017-5至2020-10,任致寻人才服务(深圳)有限公司公司Managing Partner职位;在2015-11至2017-5,任猎聘网公司数据研究中心负责人职位;在2013-8至2015-11,任美世咨询(中国)有限公司公司Senior Consultant 职位。
个人简介
大数据/人工智能采购,任职字节跳动全球招聘采购Leader职位,常驻北京;近期有4179位访问者,在脉脉形成影响力868;在2024-10至今,任字节跳动公司全球招聘采购Leader职位;在2022-12至2024-10,任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位;在2022-2至2022-12,任感臻公司HRD职位;在2020-10至2022-2,任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位;在2017-5至2020-10,任致寻人才服务(深圳)有限公司公司Managing Partner职位;在2015-11至2017-5,任猎聘网公司数据研究中心负责人职位;在2013-8至2015-11,任美世咨询(中国)有限公司公司Senior Consultant 职位。
职业标签
语言能力
职业规划
企业管理
英语
管理
工作经历
全球招聘采购Leader
字节跳动
2024.10 - 至今(4个月)
供应商管理
英语
采购管理
飞书管理咨询教练
字节跳动
2022.12 - 2024.10(1年10个月)
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
HRD
感臻
2022.02 - 2022.12(10个月)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管理咨询与实践专家
北京字节跳动科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
Managing Partner
致寻人才服务(深圳)有限公司
2017.05 - 2020.10(3年5个月)
业务管理
企业经营管理
创业者
商业战略
商务服务业
团队建设
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
英语
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
项目管理
领导力
数据研究中心负责人
猎聘网
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
Senior Consultant
美世咨询(中国)有限公司
2013.08 - 2015.11(2年3个月)
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工作经历
职业标签
全球招聘采购Leader
字节跳动
2024.10 - 至今(4个月)
供应商管理
英语
采购管理
飞书管理咨询教练
字节跳动
2022.12 - 2024.10(1年10个月)
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
HRD
感臻
2022.02 - 2022.12(10个月)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管理咨询与实践专家
北京字节跳动科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
Managing Partner
致寻人才服务(深圳)有限公司
2017.05 - 2020.10(3年5个月)
业务管理
企业经营管理
创业者
商业战略
商务服务业
团队建设
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
英语
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
项目管理
领导力
数据研究中心负责人
猎聘网
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
Senior Consultant
美世咨询(中国)有限公司
2013.08 - 2015.11(2年3个月)
语言能力
职业规划
企业管理
英语
管理
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童先生
字节跳动 · 招聘专家
影响力561 访客4090
江苏南京
个人简介:1. 4 年猎头& 2 年甲方(招聘&BP)工作背景,同时具有招聘交付&招聘 管理&渠道管理(网络&猎头)&BP 经验; 2. 能力结构:熟练掌握招聘技巧(从 0-1 搭建团队经验&深度挖猎)
个人简介
1. 4 年猎头& 2 年甲方(招聘&BP)工作背景,同时具有招聘交付&招聘 管理&渠道管理(网络&猎头)&BP 经验; 2. 能力结构:熟练掌握招聘技巧(从 0-1 搭建团队经验&深度挖猎)
职业标签
工作经历
招聘专家
字节跳动
2024.02 - 至今(1年)
产品岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
HRBP专家
江苏先声医学诊断有限公司
2020.05 - 2024.02(3年9个月)
Consulting Manager
上海嘉驰人力资源有限公司
2016.08 - 2020.05(3年9个月)
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工作经历
职业标签
招聘专家
字节跳动
2024.02 - 至今(1年)
产品岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
HRBP专家
江苏先声医学诊断有限公司
2020.05 - 2024.02(3年9个月)
Consulting Manager
上海嘉驰人力资源有限公司
2016.08 - 2020.05(3年9个月)
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赵先生
天溯集团 · 工程师(助理级)
影响力475 访客1249
浙江杭州
个人简介:天溯计量通过中国CNAS认可,已认可项目三千余项,所出具的校准证书的量值可溯源到国家计量基准。具有公正性,可靠性,权威性。为客户提供优质服务!微信 :13968141410
个人简介
天溯计量通过中国CNAS认可,已认可项目三千余项,所出具的校准证书的量值可溯源到国家计量基准。具有公正性,可靠性,权威性。为客户提供优质服务!微信 :13968141410
职业标签
工作经历
工程师(助理级)
天溯集团
2023.05 - 至今(1年9个月)
市场开发
市场营销
浙江科正电子信息产品检验有限公司
2022.04 - 2023.05(1年1个月)
解决方案
项目实施
项目管理
常务秘书长
杭州市长跑运动协会
2017.03 - 2022.02(4年11个月)
赛事总监
浙江午马体育文化策划有限公司
2016.01 - 2022.02(6年1个月)
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工作经历
职业标签
工程师(助理级)
天溯集团
2023.05 - 至今(1年9个月)
市场开发
市场营销
浙江科正电子信息产品检验有限公司
2022.04 - 2023.05(1年1个月)
解决方案
项目实施
项目管理
常务秘书长
杭州市长跑运动协会
2017.03 - 2022.02(4年11个月)
赛事总监
浙江午马体育文化策划有限公司
2016.01 - 2022.02(6年1个月)
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心先生
阿里巴巴集团 · HRG
影响力807 访客6957
上海浦东新区
个人简介:新零售人力资源(HR)/人事,任职阿里巴巴集团HRG职位,常驻上海;近期有6957位访问者,在脉脉形成影响力807;在2020-4至今,任阿里巴巴集团公司HRG职位;在2019-1至2020-4,任爱回收公司人力总监职位;在2016-12至2018-12,任唯品会(中国)有限公司公司上海区HRBP负责人职位;在2015-6至2016-11,任上海卡法电子商务有限公司公司总监助理兼HRBP高级经理职位;在2009-7至2015-5,任苏宁易购/苏宁云商集团股份有限公司公司总裁办组织部经理职位。
个人简介
新零售人力资源(HR)/人事,任职阿里巴巴集团HRG职位,常驻上海;近期有6957位访问者,在脉脉形成影响力807;在2020-4至今,任阿里巴巴集团公司HRG职位;在2019-1至2020-4,任爱回收公司人力总监职位;在2016-12至2018-12,任唯品会(中国)有限公司公司上海区HRBP负责人职位;在2015-6至2016-11,任上海卡法电子商务有限公司公司总监助理兼HRBP高级经理职位;在2009-7至2015-5,任苏宁易购/苏宁云商集团股份有限公司公司总裁办组织部经理职位。
职业标签
工作经历
HRG
阿里巴巴集团
2020.04 - 至今(4年10个月)
人力总监
爱回收
2019.01 - 2020.04(1年3个月)
上海区HRBP负责人
唯品会(中国)有限公司
2016.12 - 2018.12(2年)
总监助理兼HRBP高级经理
上海卡法电子商务有限公司
2015.06 - 2016.11(1年5个月)
总裁办组织部经理
苏宁易购/苏宁云商集团股份有限公司
2009.07 - 2015.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
HRG
阿里巴巴集团
2020.04 - 至今(4年10个月)
人力总监
爱回收
2019.01 - 2020.04(1年3个月)
上海区HRBP负责人
唯品会(中国)有限公司
2016.12 - 2018.12(2年)
总监助理兼HRBP高级经理
上海卡法电子商务有限公司
2015.06 - 2016.11(1年5个月)
总裁办组织部经理
苏宁易购/苏宁云商集团股份有限公司
2009.07 - 2015.05(5年10个月)
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赵先生
北京快手科技有限公司 · 组织发展专家
影响力748 访客4912
北京海淀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位,常驻北京;近期有4912位访问者,在脉脉形成影响力748;在2020-3至今,任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位;在2019-9至2020-2,任贝壳找房(北京)科技有限公司公司组织发展高级经理职位;在2017-9至2019-8,任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位;在2016-2至2017-8,任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位;在2013-10至2016-1,任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位;在2010-12至2013-9,任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位;在2006-7至2008-9,任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位,常驻北京;近期有4912位访问者,在脉脉形成影响力748;在2020-3至今,任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位;在2019-9至2020-2,任贝壳找房(北京)科技有限公司公司组织发展高级经理职位;在2017-9至2019-8,任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位;在2016-2至2017-8,任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位;在2013-10至2016-1,任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位;在2010-12至2013-9,任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位;在2006-7至2008-9,任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。
职业标签
音乐
组织管理
人力资源规划
员工关系
绩效管理
文艺
人员招聘
工作经历
组织发展专家
北京快手科技有限公司
2020.03 - 至今(4年11个月)
组织诊断
胜任力模型建设
领导力建设
组织变革
职级体系建设
组织设计
组织发展高级经理
贝壳找房(北京)科技有限公司
2019.09 - 2020.02(5个月)
组织发展与绩效高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.09 - 2019.08(1年11个月)
组织发展与绩效经理
途牛旅游网
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
组织发展经理
中国智能交通系统(控股)有限公司
2013.10 - 2016.01(2年3个月)
人力资源部
北汽福田汽车股份有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
人力资源部
北京庆洋汽车服务有限公司
2006.07 - 2008.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
组织发展专家
北京快手科技有限公司
2020.03 - 至今(4年11个月)
组织诊断
胜任力模型建设
领导力建设
组织变革
职级体系建设
组织设计
组织发展高级经理
贝壳找房(北京)科技有限公司
2019.09 - 2020.02(5个月)
组织发展与绩效高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.09 - 2019.08(1年11个月)
组织发展与绩效经理
途牛旅游网
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
组织发展经理
中国智能交通系统(控股)有限公司
2013.10 - 2016.01(2年3个月)
人力资源部
北汽福田汽车股份有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
人力资源部
北京庆洋汽车服务有限公司
2006.07 - 2008.09(2年2个月)
音乐
组织管理
人力资源规划
员工关系
绩效管理
文艺
人员招聘
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