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烟台新港城人力资源有限公司人脉圈
3
员工在脉脉
更新:2024-12-28
王先生
烟台新港城人力资源有限公司 · 总经理
影响力34 访客136
山东烟台
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职烟台新港城人力资源有限公司总经理职位,常驻山东;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力34;在2018-9至今,任烟台新港城人力资源有限公司公司总经理职位;在2018-7至2018-9,任山东双成人力资源有限公司公司总经理职位;在2015-4至2018-7,任浙江宜瓷龙新材料科技有限公司公司销售经理职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职烟台新港城人力资源有限公司总经理职位,常驻山东;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力34;在2018-9至今,任烟台新港城人力资源有限公司公司总经理职位;在2018-7至2018-9,任山东双成人力资源有限公司公司总经理职位;在2015-4至2018-7,任浙江宜瓷龙新材料科技有限公司公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
总经理
烟台新港城人力资源有限公司
2018.09 - 至今(6年3个月)
总经理
山东双成人力资源有限公司
2018.07 - 2018.09(2个月)
销售经理
浙江宜瓷龙新材料科技有限公司
2015.04 - 2018.07(3年3个月)
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工作经历
职业标签
总经理
烟台新港城人力资源有限公司
2018.09 - 至今(6年3个月)
总经理
山东双成人力资源有限公司
2018.07 - 2018.09(2个月)
销售经理
浙江宜瓷龙新材料科技有限公司
2015.04 - 2018.07(3年3个月)
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林先生
烟台新港城人力资源有限公司 · 正式员工
影响力24 访客64
山东烟台
个人简介:生活服务业行政后勤/文员,任职烟台新港城人力资源有限公司正式员工职位,常驻山东;近期有64位访问者,在脉脉形成影响力24;在2017-1至今,任烟台新港城人力资源有限公司公司正式员工职位。
个人简介
生活服务业行政后勤/文员,任职烟台新港城人力资源有限公司正式员工职位,常驻山东;近期有64位访问者,在脉脉形成影响力24;在2017-1至今,任烟台新港城人力资源有限公司公司正式员工职位。
职业标签
IT研发
工作经历
正式员工
烟台新港城人力资源有限公司
2017.01 - 至今(7年11个月)
工作经历
职业标签
正式员工
烟台新港城人力资源有限公司
2017.01 - 至今(7年11个月)
IT研发
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聂先生
烟台新港城人力资源有限公司 · 业务部经理
影响力6 访客30
山东烟台
个人简介:外包/劳务派遣品牌营销/推广/公关,任职烟台新港城人力资源有限公司业务部经理职位,常驻山东;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任烟台新港城人力资源有限公司公司业务部经理职位。
个人简介
外包/劳务派遣品牌营销/推广/公关,任职烟台新港城人力资源有限公司业务部经理职位,常驻山东;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任烟台新港城人力资源有限公司公司业务部经理职位。
职业标签
工作经历
业务部经理
烟台新港城人力资源有限公司
工作经历
职业标签
业务部经理
烟台新港城人力资源有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
华住酒店集团 · 盟广信息院校合作总监
影响力701 访客6525
山东济南
个人简介:剑桥商务管理师、培训培训师;13年企业信息化从业经验,目前就职于华住集团盟广信息。 曾在擎朗、阿里、前程无忧担任区域业务负责人。 精通酒店信息化、服务机器人、外卖运营、B2B、C端管理。
个人简介
剑桥商务管理师、培训培训师;13年企业信息化从业经验,目前就职于华住集团盟广信息。 曾在擎朗、阿里、前程无忧担任区域业务负责人。 精通酒店信息化、服务机器人、外卖运营、B2B、C端管理。
职业标签
工作经历
盟广信息院校合作总监
华住酒店集团
2021.08 - 至今(3年4个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
渠道经理
上海擎朗智能科技有限公司
2020.10 - 2021.08(10个月)
代理商销售
资深渠道经理
拉扎斯网络科技(上海)有限公司
2018.10 - 2020.05(1年7个月)
渠道管理
业务发展经理
阿里巴巴
2015.05 - 2018.09(3年4个月)
B端拓展运营
面销
客户主任
前程无忧
2009.07 - 2015.04(5年9个月)
电话销售
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工作经历
职业标签
盟广信息院校合作总监
华住酒店集团
2021.08 - 至今(3年4个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
渠道经理
上海擎朗智能科技有限公司
2020.10 - 2021.08(10个月)
代理商销售
资深渠道经理
拉扎斯网络科技(上海)有限公司
2018.10 - 2020.05(1年7个月)
渠道管理
业务发展经理
阿里巴巴
2015.05 - 2018.09(3年4个月)
B端拓展运营
面销
客户主任
前程无忧
2009.07 - 2015.04(5年9个月)
电话销售
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付女士
烟台市绿林工具有限公司 · 人力资源总监
影响力181 访客321
山东烟台
个人简介:五金制品业人力资源(HR)/人事,任职烟台市绿林工具有限公司人力资源总监职位,常驻山东;近期有321位访问者,在脉脉形成影响力181;在2021-11至今,任烟台市绿林工具有限公司公司人力资源总监职位;在2018-1至2021-10,任车好多集团公司HRBP职位;在2011-10至2017-12,任捷瑞数字公司人力资源总监职位。
个人简介
五金制品业人力资源(HR)/人事,任职烟台市绿林工具有限公司人力资源总监职位,常驻山东;近期有321位访问者,在脉脉形成影响力181;在2021-11至今,任烟台市绿林工具有限公司公司人力资源总监职位;在2018-1至2021-10,任车好多集团公司HRBP职位;在2011-10至2017-12,任捷瑞数字公司人力资源总监职位。
职业标签
规章制度管理
招聘与配置
员工培训
培训/开发
员工关系
教育/教学
绩效管理
薪资福利管理
人力资源规划
行政后勤
工作经历
人力资源总监
烟台市绿林工具有限公司
2021.11 - 至今(3年1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBP
车好多集团
2018.01 - 2021.10(3年9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
销售团队HRBP
人力资源总监
捷瑞数字
2011.10 - 2017.12(6年2个月)
COE
员工关系
招聘配置
组织发展
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工作经历
职业标签
人力资源总监
烟台市绿林工具有限公司
2021.11 - 至今(3年1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBP
车好多集团
2018.01 - 2021.10(3年9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
销售团队HRBP
人力资源总监
捷瑞数字
2011.10 - 2017.12(6年2个月)
COE
员工关系
招聘配置
组织发展
规章制度管理
招聘与配置
员工培训
培训/开发
员工关系
教育/教学
绩效管理
薪资福利管理
人力资源规划
行政后勤
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孙女士
歌尔股份 · HRBP
影响力320 访客2848
山东潍坊
个人简介:乐于分享,突破创新
个人简介
乐于分享,突破创新
职业标签
工作经历
HRBP
歌尔股份
2023.12 - 至今(1年)
绩效管理
员工关系
人力资源规划
招聘配置
人力资源管理师二级
组织发展
薪酬福利
培训开发
技术团队HRBP
招聘高级经理
歌尔股份
2018.07 - 2023.11(5年4个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘经理
招聘配置
规划COE
E次富士康科技集团
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
医疗体系
富士康精密电子(烟台)有限公司
2015.12 - 2017.01(1年1个月)
电子研发
烟台开发区富士康科技集团
2008.08 - 2015.12(7年4个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
歌尔股份
2023.12 - 至今(1年)
绩效管理
员工关系
人力资源规划
招聘配置
人力资源管理师二级
组织发展
薪酬福利
培训开发
技术团队HRBP
招聘高级经理
歌尔股份
2018.07 - 2023.11(5年4个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘经理
招聘配置
规划COE
E次富士康科技集团
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
医疗体系
富士康精密电子(烟台)有限公司
2015.12 - 2017.01(1年1个月)
电子研发
烟台开发区富士康科技集团
2008.08 - 2015.12(7年4个月)
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董女士
贝壳 · 高级总监
影响力305 访客528
山东烟台
个人简介:房地产中介人力资源(HR)/人事,任职贝壳高级总监职位,常驻山东;近期有528位访问者,在脉脉形成影响力305;在2011-9至今,任贝壳公司高级总监职位;在2008-8至2011-8,任卧龙电气烟台东源变压器有限公司公司人力资源主管职位。
个人简介
房地产中介人力资源(HR)/人事,任职贝壳高级总监职位,常驻山东;近期有528位访问者,在脉脉形成影响力305;在2011-9至今,任贝壳公司高级总监职位;在2008-8至2011-8,任卧龙电气烟台东源变压器有限公司公司人力资源主管职位。
职业标签
工作经历
高级总监
贝壳
2011.09 - 至今(13年3个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
人力资源主管
卧龙电气烟台东源变压器有限公司
2008.08 - 2011.08(3年)
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工作经历
职业标签
高级总监
贝壳
2011.09 - 至今(13年3个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
人力资源主管
卧龙电气烟台东源变压器有限公司
2008.08 - 2011.08(3年)
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崔先生
杭州埃趣信息科技有限公司 · 创始合伙人
影响力258 访客2510
浙江杭州
个人简介:熟悉三支柱和阿里巴巴的政委模式,理解HRBP的定位和价值;曾就职于互联网TC、TB和TG行业;熟悉运营、市场、采购、客服等业务,能够快速理解业务;有全国跨区域的人力资源团队管理经验。
个人简介
熟悉三支柱和阿里巴巴的政委模式,理解HRBP的定位和价值;曾就职于互联网TC、TB和TG行业;熟悉运营、市场、采购、客服等业务,能够快速理解业务;有全国跨区域的人力资源团队管理经验。
职业标签
工作经历
创始合伙人
杭州埃趣信息科技有限公司
2020.05 - 至今(4年7个月)
人力资源管理
HRBP
滴滴出行
2019.11 - 2020.04(5个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
政采云有限公司
2018.08 - 2019.06(10个月)
IT/互联网
人力资源
绩效管理
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
招聘配置
销售团队HRBP
培训开发
HRBP
上海易果电子商务有限公司
2016.07 - 2018.06(1年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
组织发展OD
上海易果电子商务有限公司
2016.01 - 2016.06(5个月)
组织诊断
职级体系建设
招聘经理
上海易果电子商务有限公司
2014.08 - 2015.12(1年4个月)
招聘经理
招聘主管
永和食品(中国)有限公司
2011.05 - 2014.05(3年)
招聘专员
招聘经理
社会招聘
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工作经历
职业标签
创始合伙人
杭州埃趣信息科技有限公司
2020.05 - 至今(4年7个月)
人力资源管理
HRBP
滴滴出行
2019.11 - 2020.04(5个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
政采云有限公司
2018.08 - 2019.06(10个月)
IT/互联网
人力资源
绩效管理
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
招聘配置
销售团队HRBP
培训开发
HRBP
上海易果电子商务有限公司
2016.07 - 2018.06(1年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
组织发展OD
上海易果电子商务有限公司
2016.01 - 2016.06(5个月)
组织诊断
职级体系建设
招聘经理
上海易果电子商务有限公司
2014.08 - 2015.12(1年4个月)
招聘经理
招聘主管
永和食品(中国)有限公司
2011.05 - 2014.05(3年)
招聘专员
招聘经理
社会招聘
暂无内容
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徐先生
烟台中宠食品股份有限公司 · HRBP
影响力155 访客2745
山东烟台
个人简介:不干人事的人事
个人简介
不干人事的人事
职业标签
工作经历
HRBP
烟台中宠食品股份有限公司
2021.12 - 至今(3年)
人力资源规划
技术团队HRBP
招聘配置
销售团队HRBP
招聘主管
新三和(烟台)食品有限责任公司
2019.12 - 2021.12(2年)
招聘主管
山东诚坤人力资源有限公司烟台分公司
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
烟台中宠食品股份有限公司
2021.12 - 至今(3年)
人力资源规划
技术团队HRBP
招聘配置
销售团队HRBP
招聘主管
新三和(烟台)食品有限责任公司
2019.12 - 2021.12(2年)
招聘主管
山东诚坤人力资源有限公司烟台分公司
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
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范先生
天津城建大学 · 土木工程
影响力12 访客2
上海宝山区
个人简介:学生其他,任职天津城建大学土木工程职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-4至2024-10,任上海同济城市规划设计研究院公司城市规划师职位;在2021-4至2023-6,任国家文物局乡土文化遗产保护重点科研基地公司科研助理职位;在2021-9至2022-9,任清华大学乡村振兴工作站公司项目助理职位;在2019-2至2019-4,任北京字节跳动科技有限公司公司HRBP职位;在2019-1至2019-2,任上海同增规划建筑设计公司建筑设计师职位;在2017-7至2017-8,任上海水石城市规划设计有限公司公司产品经理职位。
个人简介
学生其他,任职天津城建大学土木工程职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-4至2024-10,任上海同济城市规划设计研究院公司城市规划师职位;在2021-4至2023-6,任国家文物局乡土文化遗产保护重点科研基地公司科研助理职位;在2021-9至2022-9,任清华大学乡村振兴工作站公司项目助理职位;在2019-2至2019-4,任北京字节跳动科技有限公司公司HRBP职位;在2019-1至2019-2,任上海同增规划建筑设计公司建筑设计师职位;在2017-7至2017-8,任上海水石城市规划设计有限公司公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
城市规划师
上海同济城市规划设计研究院
2024.04 - 2024.10(6个月)
科研助理
国家文物局乡土文化遗产保护重点科研基地
2021.04 - 2023.06(2年2个月)
项目助理
清华大学乡村振兴工作站
2021.09 - 2022.09(1年)
HRBP
北京字节跳动科技有限公司
2019.02 - 2019.04(2个月)
建筑设计师
上海同增规划建筑设计
2019.01 - 2019.02(1个月)
产品经理
上海水石城市规划设计有限公司
2017.07 - 2017.08(1个月)
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工作经历
职业标签
城市规划师
上海同济城市规划设计研究院
2024.04 - 2024.10(6个月)
科研助理
国家文物局乡土文化遗产保护重点科研基地
2021.04 - 2023.06(2年2个月)
项目助理
清华大学乡村振兴工作站
2021.09 - 2022.09(1年)
HRBP
北京字节跳动科技有限公司
2019.02 - 2019.04(2个月)
建筑设计师
上海同增规划建筑设计
2019.01 - 2019.02(1个月)
产品经理
上海水石城市规划设计有限公司
2017.07 - 2017.08(1个月)
暂无内容
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