玉林市大地建设劳务有限公司人脉圈

个人简介：教育投资、联合办学、专业共建、订单班、运营管理等。

个人简介：招聘系统，EHR系统，绩效系统，培训系统，继任系统，人才测评、盘点，敬业度调查服务，欢迎沟通交流。 招聘：客户经理，负责人才测评及软件的销售工作。工作地：上海。待遇从优。 WX:17338155856

个人简介：建筑招投标建筑招投标，任职湖北建新建设工程有限公司片区经理职位，常驻湖北；近期有3721位访问者，在脉脉形成影响力754；在2019-5至今，任湖北建新建设工程有限公司公司经营部经理职位；在2014-9至2019-5，任湖北新阳市政工程有限公司公司经营部经理职位；在至今，任湖北建新建设工程有限公司公司片区经理职位。

个人简介：零售业人力资源(HR)/人事，任职来伊份资深招聘专家职位，常驻上海；近期有1956位访问者，在脉脉形成影响力476；在2024-10至今，任来伊份公司资深招聘专家职位；在2023-10至2024-8，任廿一客公司集团招聘经理职位；在2021-5至2023-8，任百检（上海）信息科技有限公司公司招聘负责人职位；在2019-3至2021-5，任上海沃锐企业发展有限公司公司高级猎头招聘顾问职位。

个人简介：人力资源服务CEO/创始人/企业高管，任职广东众由科技有限公司副总经理职位，常驻广东；近期有14817位访问者，在脉脉形成影响力727；在2020-9至今，任广东众由科技有限公司公司副总经理职位；在2019-4至2020-8，任广州有道人力资源服务有限公司公司总经理职位；在2013-9至2017-4，任新邦物流公司人事经理/主管职位；在2013-4至2013-8，任广东新邦物流有限公司公司人事主管职位；在2012-7至2013-3，任广东新邦物流有限公司公司营业部经理职位；在2012-10至2012-11，任广东新邦物流有限公司公司营业部主管职位；在2012-7至2012-10，任新邦物流公司管理培训生职位；在2012-3至2012-5，任合肥安诺新型建材有限公司公司人事行政实习生职位；在2011-7至2011-9，任安徽安凯华夏汽车配件制造有限公司公司人事实习生职位；在2011-6至2011-7，任合肥市劳动与社会保障局公司实习生职位。

个人简介：电子商务项目管理，任职Microsoft 微软（中国）有限公司senior software engineer职位，常驻江苏；近期有2748位访问者，在脉脉形成影响力593；在2023-3至今，任Microsoft 微软（中国）有限公司公司senior software engineer职位；在2018-1至2023-3，任Microsoft 微软（中国）有限公司公司senior software engineer职位；在2016-4至2018-1，任上海卓畅信息科技有限公司公司C++研发工程师，主程职位；在2015-7至2016-4，任网易（杭州）网络有限公司公司QA职位。

个人简介：车联网/自动驾驶人力资源(HR)/人事，任职芜湖雄狮科技有限公司HR职位，常驻陕西；近期有1511位访问者，在脉脉形成影响力303；在2024-5至今，任芜湖雄狮科技有限公司公司HR职位；在2024-4至2024-5，任奇瑞汽车有限公司公司HR职位；在2023-4至2024-4，任隆基绿能科技股份有限公司公司招聘经理职位；在2021-7至2023-4，任太原万科企业有限公司公司HRBP职位；在2016-6至2021-7，任厦门航空公司人力资源主管职位。

个人简介：20年企业经营管理经验，具备现代化企业管理能力，优秀的全局统筹应变及决策能力。善于公司内外部沟通，为企业创造良好发展环境。良好的职业道德，善于自我驱动并乐于分享，为人亲和，解决问题能力强。

个人简介：内控审计部负责人，0-1流程及内控体系建设经验，精通SOX404、反舞弊、流程管理，善于通过审计挖掘舞弊线索，具有大型流程变革复杂项目经验。

个人简介：PMP证书（5A）、中级软件工程师（系统集成项目工程师证书）、Oracle EBS、SAP、MES