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北京柏卓人力资源开发咨询有限公司人脉圈
50人以内
6
员工在脉脉
更新:2024-11-11
王女士
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 · 行政人事
影响力36 访客217
北京朝阳区
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司行政人事职位,常驻北京;近期有217位访问者,在脉脉形成影响力36;在2015-4至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司行政人事职位;在2011-5至2015-3,任北京高盟新材料股份有限公司公司项目经理助理职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司行政人事职位,常驻北京;近期有217位访问者,在脉脉形成影响力36;在2015-4至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司行政人事职位;在2011-5至2015-3,任北京高盟新材料股份有限公司公司项目经理助理职位。
职业标签
工作经历
行政人事
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2015.04 - 至今(9年7个月)
项目经理助理
北京高盟新材料股份有限公司
2011.05 - 2015.03(3年10个月)
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工作经历
职业标签
行政人事
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2015.04 - 至今(9年7个月)
项目经理助理
北京高盟新材料股份有限公司
2011.05 - 2015.03(3年10个月)
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王女士
北京柏卓人力资源开发咨询有限公 · 顾问
影响力70 访客237
北京通州区
个人简介:猎头行业猎头,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公顾问职位,常驻北京;近期有237位访问者,在脉脉形成影响力70;在2017-1至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司猎头顾问职位;在2008-5至2017-6,任北京一峰智商务咨询有限公司公司猎头顾问职位;在1999-7至2008-5,任北京华诺信息技术有限公司公司人力资源总监/网管部经理职位;在1997-9至1999-7,任北京朝阳区第九十七中学公司副班主任及英语教师职位;在至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司顾问职位;在至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公公司顾问职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公顾问职位,常驻北京;近期有237位访问者,在脉脉形成影响力70;在2017-1至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司猎头顾问职位;在2008-5至2017-6,任北京一峰智商务咨询有限公司公司猎头顾问职位;在1999-7至2008-5,任北京华诺信息技术有限公司公司人力资源总监/网管部经理职位;在1997-9至1999-7,任北京朝阳区第九十七中学公司副班主任及英语教师职位;在至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司顾问职位;在至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公公司顾问职位。
职业标签
工作经历
猎头顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2017.01 - 至今(7年10个月)
互联网猎头
团队精神
快消/耐消品猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
猎头顾问
北京一峰智商务咨询有限公司
2008.05 - 2017.06(9年1个月)
人力资源总监/网管部经理
北京华诺信息技术有限公司
1999.07 - 2008.05(8年10个月)
副班主任及英语教师
北京朝阳区第九十七中学
1997.09 - 1999.07(1年10个月)
顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公
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工作经历
职业标签
猎头顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2017.01 - 至今(7年10个月)
互联网猎头
团队精神
快消/耐消品猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
猎头顾问
北京一峰智商务咨询有限公司
2008.05 - 2017.06(9年1个月)
人力资源总监/网管部经理
北京华诺信息技术有限公司
1999.07 - 2008.05(8年10个月)
副班主任及英语教师
北京朝阳区第九十七中学
1997.09 - 1999.07(1年10个月)
顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公
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张先生
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 · 在职员工
影响力19 访客79
北京
个人简介:成熟,稳重 ,幽默
个人简介
成熟,稳重 ,幽默
职业标签
工作经历
在职员工
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
工作经历
职业标签
在职员工
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
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常先生
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 · 董事长
影响力27 访客65
北京
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司董事长职位,常驻北京;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力27;在1983-1至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司董事长职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司董事长职位,常驻北京;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力27;在1983-1至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司董事长职位。
职业标签
工作经历
董事长
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
1983.01 - 至今(41年10个月)
团队管理
执行力
沟通协调能力
组织管理
英语
谈判能力
工作经历
职业标签
董事长
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
1983.01 - 至今(41年10个月)
团队管理
执行力
沟通协调能力
组织管理
英语
谈判能力
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王先生
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 · 猎头顾问
影响力5 访客64
北京
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司猎头顾问职位,常驻北京;近期有64位访问者,在脉脉形成影响力5;在2017-4至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司猎头顾问职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司猎头顾问职位,常驻北京;近期有64位访问者,在脉脉形成影响力5;在2017-4至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
猎头顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2017.04 - 至今(7年7个月)
沟通协调能力
团队精神
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
工作经历
职业标签
猎头顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2017.04 - 至今(7年7个月)
沟通协调能力
团队精神
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
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王同学
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 · 猎头顾问
影响力31 访客14
北京
个人简介:商务服务业咨询师/咨询顾问,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司猎头顾问职位,常驻北京;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力31;在2017-7至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司猎头顾问职位。
个人简介
商务服务业咨询师/咨询顾问,任职北京柏卓人力资源开发咨询有限公司猎头顾问职位,常驻北京;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力31;在2017-7至今,任北京柏卓人力资源开发咨询有限公司公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
猎头顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2017.07 - 至今(7年4个月)
沟通协调能力
咨询
团队精神
责任心
顾问
执行力
工作经历
职业标签
猎头顾问
北京柏卓人力资源开发咨询有限公司
2017.07 - 至今(7年4个月)
沟通协调能力
咨询
团队精神
责任心
顾问
执行力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
戴先生
上海仕卿人力资源有限公司 · Director
影响力477 访客1299
江苏苏州
个人简介:人力资源服务猎头,任职上海仕卿人力资源有限公司 Director职位,常驻江苏;近期有1299位访问者,在脉脉形成影响力477;在2015-3至今,任上海仕卿人力资源有限公司 公司Director职位;在2010-7至2015-3,任上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司苏州分公司公司Team Manager职位;在2009-9至2010-7,任苏州高新区人力资源开发有限公司公司猎头顾问职位;在2007-1至2009-9,任伯乐慧智人才服务(北京)有限公司公司调研员职位。
个人简介
人力资源服务猎头,任职上海仕卿人力资源有限公司 Director职位,常驻江苏;近期有1299位访问者,在脉脉形成影响力477;在2015-3至今,任上海仕卿人力资源有限公司 公司Director职位;在2010-7至2015-3,任上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司苏州分公司公司Team Manager职位;在2009-9至2010-7,任苏州高新区人力资源开发有限公司公司猎头顾问职位;在2007-1至2009-9,任伯乐慧智人才服务(北京)有限公司公司调研员职位。
职业标签
工作经历
Director
上海仕卿人力资源有限公司
2015.03 - 至今(9年8个月)
Team Manager
上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司苏州分公司
2010.07 - 2015.03(4年8个月)
猎头顾问
苏州高新区人力资源开发有限公司
2009.09 - 2010.07(10个月)
调研员
伯乐慧智人才服务(北京)有限公司
2007.01 - 2009.09(2年8个月)
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工作经历
职业标签
Director
上海仕卿人力资源有限公司
2015.03 - 至今(9年8个月)
Team Manager
上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司苏州分公司
2010.07 - 2015.03(4年8个月)
猎头顾问
苏州高新区人力资源开发有限公司
2009.09 - 2010.07(10个月)
调研员
伯乐慧智人才服务(北京)有限公司
2007.01 - 2009.09(2年8个月)
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冯先生
智锦人力资源(杭州)有限公司 · 资深猎头顾问
影响力491 访客2521
浙江杭州
个人简介:专业猎头服务,有猎头需求的,随时联系!互联网、高科技、智能制造、储能等行业资深猎头。
个人简介
专业猎头服务,有猎头需求的,随时联系!互联网、高科技、智能制造、储能等行业资深猎头。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
智锦人力资源(杭州)有限公司
2023.06 - 至今(1年5个月)
招聘咨询
互联网行业猎头
咨询项目管理
制造业猎头
金融行业猎头
人力资源咨询
高级猎头顾问
苏州英格玛人力资源有限公司郑州分公司
2021.11 - 2023.03(1年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
咨询项目管理
招聘咨询
高级猎头顾问
锐仕方达人力资源集团有限公司杭州分公司
2020.10 - 2021.10(1年)
互联网行业猎头
人力资源咨询
制造业猎头
咨询项目管理
招聘咨询
猎头顾问
杭州千汇人力资源开发有限公司
2019.07 - 2020.10(1年3个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
咨询项目管理
招聘咨询
高级猎头顾问
北京睿和良木管理咨询有限公司
2017.12 - 2019.07(1年7个月)
互联网行业猎头
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
智锦人力资源(杭州)有限公司
2023.06 - 至今(1年5个月)
招聘咨询
互联网行业猎头
咨询项目管理
制造业猎头
金融行业猎头
人力资源咨询
高级猎头顾问
苏州英格玛人力资源有限公司郑州分公司
2021.11 - 2023.03(1年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
咨询项目管理
招聘咨询
高级猎头顾问
锐仕方达人力资源集团有限公司杭州分公司
2020.10 - 2021.10(1年)
互联网行业猎头
人力资源咨询
制造业猎头
咨询项目管理
招聘咨询
猎头顾问
杭州千汇人力资源开发有限公司
2019.07 - 2020.10(1年3个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
咨询项目管理
招聘咨询
高级猎头顾问
北京睿和良木管理咨询有限公司
2017.12 - 2019.07(1年7个月)
互联网行业猎头
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陈女士
小冰 · 人力资源总监
影响力404 访客6938
北京朝阳区
个人简介:1. 10余年人力资源专业领域经验,薪酬福利及人力资源运营专家; 2. 5年人力资源综合管理经验,精通人力资源全模块; 3. 高忠诚度,责任心强,沟通协调能力强; 4. 快速响应,承压能力强
个人简介
1. 10余年人力资源专业领域经验,薪酬福利及人力资源运营专家; 2. 5年人力资源综合管理经验,精通人力资源全模块; 3. 高忠诚度,责任心强,沟通协调能力强; 4. 快速响应,承压能力强
职业标签
工作经历
人力资源总监
小冰
2022.08 - 至今(2年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
明略科技
2020.01 - 2022.07(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
人力资源VP
再来人华来荣信息技术有限公司
2019.04 - 2019.12(8个月)
HRP
联想
2016.09 - 2019.04(2年7个月)
人事经理
软通动力信息技术(集团)有限公司
2013.10 - 2016.07(2年9个月)
招聘经理
北京新东方教育科技(集团)有限公司
2009.06 - 2013.10(4年4个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监
小冰
2022.08 - 至今(2年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
明略科技
2020.01 - 2022.07(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
人力资源VP
再来人华来荣信息技术有限公司
2019.04 - 2019.12(8个月)
HRP
联想
2016.09 - 2019.04(2年7个月)
人事经理
软通动力信息技术(集团)有限公司
2013.10 - 2016.07(2年9个月)
招聘经理
北京新东方教育科技(集团)有限公司
2009.06 - 2013.10(4年4个月)
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刘先生
新普互联 · 人力资源顾问
影响力465 访客2941
北京
个人简介:网络营销人力资源(HR)/人事,任职新普互联人力资源顾问职位,常驻北京;近期有2941位访问者,在脉脉形成影响力465;在2023-4至今,任新普互联公司人力资源顾问职位;在2022-1至2023-4,任北京毕括信息咨询有限公司公司人力资源副总裁职位;在2020-5至2021-7,任新普互联(北京)科技有限公司公司人力资源总经理职位;在2014-3至2019-1,任圆核经典文化传媒(北京)有限公司公司集团行政及人力资源部总监职位;在2012-9至2014-3,任悠易互通公司人力资源经理职位;在2009-1至2012-9,任北京东方年华文化交流有限公司公司人力资源部经理职位;在2007-1至2008-12,任北京和景凯威国际贸易有限公司公司人事主管职位。
个人简介
网络营销人力资源(HR)/人事,任职新普互联人力资源顾问职位,常驻北京;近期有2941位访问者,在脉脉形成影响力465;在2023-4至今,任新普互联公司人力资源顾问职位;在2022-1至2023-4,任北京毕括信息咨询有限公司公司人力资源副总裁职位;在2020-5至2021-7,任新普互联(北京)科技有限公司公司人力资源总经理职位;在2014-3至2019-1,任圆核经典文化传媒(北京)有限公司公司集团行政及人力资源部总监职位;在2012-9至2014-3,任悠易互通公司人力资源经理职位;在2009-1至2012-9,任北京东方年华文化交流有限公司公司人力资源部经理职位;在2007-1至2008-12,任北京和景凯威国际贸易有限公司公司人事主管职位。
职业标签
组织管理
招聘与配置
培训
人力资源规划
培训/开发
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
人员招聘
工作经历
人力资源顾问
新普互联
2023.04 - 至今(1年7个月)
绩效管理
人力资源规划
组织发展
人力资源副总裁
北京毕括信息咨询有限公司
2022.01 - 2023.04(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总经理
新普互联(北京)科技有限公司
2020.05 - 2021.07(1年2个月)
人力资源规划
集团行政及人力资源部总监
圆核经典文化传媒(北京)有限公司
2014.03 - 2019.01(4年10个月)
人力资源经理
悠易互通
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
人力资源部经理
北京东方年华文化交流有限公司
2009.01 - 2012.09(3年8个月)
人事主管
北京和景凯威国际贸易有限公司
2007.01 - 2008.12(1年11个月)
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工作经历
职业标签
人力资源顾问
新普互联
2023.04 - 至今(1年7个月)
绩效管理
人力资源规划
组织发展
人力资源副总裁
北京毕括信息咨询有限公司
2022.01 - 2023.04(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总经理
新普互联(北京)科技有限公司
2020.05 - 2021.07(1年2个月)
人力资源规划
集团行政及人力资源部总监
圆核经典文化传媒(北京)有限公司
2014.03 - 2019.01(4年10个月)
人力资源经理
悠易互通
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
人力资源部经理
北京东方年华文化交流有限公司
2009.01 - 2012.09(3年8个月)
人事主管
北京和景凯威国际贸易有限公司
2007.01 - 2008.12(1年11个月)
组织管理
招聘与配置
培训
人力资源规划
培训/开发
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
人员招聘
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