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震旦(中国)有限公司杭州分公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-30
朱同学
震旦(中国)有限公司杭州分公司 · 资深销售顾问
影响力12 访客2
浙江杭州
个人简介:家具家居行业销售,任职震旦(中国)有限公司杭州分公司资深销售顾问职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2021-12至2024-3,任震旦(中国)有限公司杭州分公司公司资深销售顾问职位。
个人简介
家具家居行业销售,任职震旦(中国)有限公司杭州分公司资深销售顾问职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2021-12至2024-3,任震旦(中国)有限公司杭州分公司公司资深销售顾问职位。
职业标签
工作经历
资深销售顾问
震旦(中国)有限公司杭州分公司
2021.12 - 2024.03(2年3个月)
工作经历
职业标签
资深销售顾问
震旦(中国)有限公司杭州分公司
2021.12 - 2024.03(2年3个月)
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刘先生
震旦(中国)有限公司杭州分公司 · 项目主管
影响力6 访客88
浙江杭州
个人简介:生活服务业销售,任职震旦(中国)有限公司杭州分公司项目主管职位,常驻浙江;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任震旦(中国)有限公司杭州分公司公司项目主管职位。
个人简介
生活服务业销售,任职震旦(中国)有限公司杭州分公司项目主管职位,常驻浙江;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任震旦(中国)有限公司杭州分公司公司项目主管职位。
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工作经历
项目主管
震旦(中国)有限公司杭州分公司
工作经历
职业标签
项目主管
震旦(中国)有限公司杭州分公司
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许同学
震旦(中国)有限公司杭州分公司 · 销售助理
影响力15 访客31
浙江杭州
个人简介:家具行业财务/审计/税务,任职震旦(中国)有限公司杭州分公司销售助理职位,常驻浙江;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力15;在至今,任震旦(中国)有限公司杭州分公司公司销售助理职位。
个人简介
家具行业财务/审计/税务,任职震旦(中国)有限公司杭州分公司销售助理职位,常驻浙江;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力15;在至今,任震旦(中国)有限公司杭州分公司公司销售助理职位。
职业标签
工作经历
销售助理
震旦(中国)有限公司杭州分公司
工作经历
职业标签
销售助理
震旦(中国)有限公司杭州分公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
韩先生
腾讯科技(北京)有限公司 · 商务拓展经理
影响力385 访客936
北京
个人简介:啥也不懂
个人简介
啥也不懂
职业标签
工作经历
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年6个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年6个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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王先生
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司 · 3D渲染负责人
影响力1642 访客6745
广东深圳
个人简介:通义千问,数字人
个人简介
通义千问,数字人
职业标签
工作经历
3D渲染负责人
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
2020.04 - 至今(4年9个月)
游戏客户端
网易(杭州)网络有限公司
2019.08 - 2020.04(8个月)
软件工程师
北京今日头条科技有限公司
2018.05 - 2019.06(1年1个月)
团队精神
沟通协调能力
责任心
游戏客户端
腾讯科技(深圳)有限公司
2014.03 - 2018.05(4年2个月)
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工作经历
职业标签
3D渲染负责人
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
2020.04 - 至今(4年9个月)
游戏客户端
网易(杭州)网络有限公司
2019.08 - 2020.04(8个月)
软件工程师
北京今日头条科技有限公司
2018.05 - 2019.06(1年1个月)
团队精神
沟通协调能力
责任心
游戏客户端
腾讯科技(深圳)有限公司
2014.03 - 2018.05(4年2个月)
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1167 访客5267
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5267位访问者,在脉脉形成影响力1167;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5267位访问者,在脉脉形成影响力1167;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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郭先生
苏州英格玛服务外包股份有限公司 · 业务总监
影响力7560 访客27.3w
上海静安区
个人简介:始终以客户为中心,服务客户超过1000+ wx:guojun081918
个人简介
始终以客户为中心,服务客户超过1000+ wx:guojun081918
职业标签
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
工作经历
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(3个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
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工作经历
职业标签
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(3个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力564 访客1482
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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朱先生
爱才集团 · 销售总监
影响力1859 访客35w
浙江杭州
个人简介:逗逼 K歌 运动 LOL 三国
个人简介
逗逼 K歌 运动 LOL 三国
职业标签
销售
大客户销售
工作经历
销售总监
爱才集团
2022.02 - 至今(2年11个月)
团队管理
客户管理
销售管理
项目经理PM
智联招聘杭州分公司
2021.08 - 2022.02(6个月)
销售顾问
自由职业
2020.11 - 2021.08(9个月)
联合创始人
杭州黑马人力资源服务有限公司
2018.03 - 2021.08(3年5个月)
销售部经理
杭州九叶信息科技有限公司
2016.12 - 2021.08(4年8个月)
大客户经理
上海秒聘企业管理咨询有限公司
2015.10 - 2016.11(1年1个月)
电话销售
智联招聘
2013.03 - 2015.10(2年7个月)
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工作经历
职业标签
销售总监
爱才集团
2022.02 - 至今(2年11个月)
团队管理
客户管理
销售管理
项目经理PM
智联招聘杭州分公司
2021.08 - 2022.02(6个月)
销售顾问
自由职业
2020.11 - 2021.08(9个月)
联合创始人
杭州黑马人力资源服务有限公司
2018.03 - 2021.08(3年5个月)
销售部经理
杭州九叶信息科技有限公司
2016.12 - 2021.08(4年8个月)
大客户经理
上海秒聘企业管理咨询有限公司
2015.10 - 2016.11(1年1个月)
电话销售
智联招聘
2013.03 - 2015.10(2年7个月)
销售
大客户销售
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1207 访客7241
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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